ELCA
Dịch vụ
151-300
Tòa nhà Melody 2, N1, Điện Biên Phủ, P. 25 Binh Thanh Ho Chi Minh
2.7 | 95 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 95 bình luận

lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp - tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm - chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk - gọi là để nâng cấp kỹ năng của nhân viên nhưng theo đánh giá của nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc
  • C

    coder đã • 5 năm trước

    Mình làm ở elca gần 5 năm, bạn nói đúng 1 phần là lương thấp nhưng chưa có năm nào mà tăng 500k như bạn nói cả. Mình bèo lắm cũng được tăng hơn 100$ mỗi năm, có nằm thì đc hơn 200$. Chắc bạn làm việc không hiệu quả nên mới vậy thôi. Chứ làm việc đàng hoàng thì không có chuyện đó xãy ra :)
  • N

    người nghỉ đã • 5 năm trước

    bác @coder đã mỗi năm tăng 100-200$ mà bác khen cao thì em cũng chịu =)). 5 năm tăng chưa đến 800$ =)). Trong khi đó mình làm việc 2 năm nhảy việc 1 lần đã được tăng lên chừng đó. Bác nên xem xét lại, yêu công ty là tốt nhưng nên tìm hiểu thị trường thêm =)).
  • T

    The new letter đã • 5 năm trước

    Thánh dự đây rồi.
    Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 triệu like
  • M

    Mới nghỉ :D đã • 5 năm trước

    Thế bác ở trên năm nay ổn không. Chứ anh em tụi tớ được hẳn 400k đấy :D
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Tăng được hẳn 400k trượt giá còn éo đủ, mình lên được 1 củ nhưng 1 củ cũng chẳng thấm đâu, giờ đi thì chắc phải lên được 1.5 =)). Đôi khi ra đi thì thấy tội công ty vì giờ người ở lại toàn người trẻ ở lại tội sếp, mà ở lại thì tội mình. Thôi thì chắc đi vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
thằng bạn đang làm trong đó 4 năm rồi làm tới giờ mà lương chưa với 20 Tr , nó đang làm lead. Năm trước có 4 dự án lớn cả java net, nổi tiếng có anh Hậu .net phg ăn hai bát họ của anh em culi cốt đơ, 1 bát họ của anh lead cũ, an hết bát cháo đá lun cái bát là ăn cháo đá bát. culi làm lâu năm skill cao, tận tình, xa nhớ đồng loại, đáng sống cho culi mới ra trường làm 2 năm nâng skill. Xa nhớ culi cốt đờ đồng loại.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Coder (Lầu 4)

7 năm trước
Phúc lợi: Bảo hiểm đóng full, được cấp 10 triệu/năm khám chữa bệnh. Hợp đồng rõ ràng, nhận lương trước khi hết tháng.

Cơ sở vật chất: Tiện nghi đầy đủ, diện tích không rộng cũng không chật, 2 màn hình làm việc, thang máy hay rung lắc + quảng cáo hay hiển thị kotex, diana,...

Con người: Mọi người vui vẻ, hòa đồng mặc dù vẫn để lọt vài thằng Bách Khoa, Tự Nhiên rất cao ngạo, ngông cuồng (háng rộng bằng vai, mắt nhìn ngang trời, thiên hạ trong tay, vũ trụ trong rốn)

Chế độ tăng lương: Có ProgressTalk đánh giá nhân viên. Năm vừa rồi được tăng 1 triệu 500k, không biết năm nay thế nào? Em là junior, trình độ bình thường nên vẫn happy.

Công việc: Quy trình rất chặt chẽ nhưng nặng nề đến mức không cần thiết, review code rất kỹ, một dự án sử dụng khá nhiều tool premium hỗ trợ (JIRA, Bitbucket, Jenkin, OpenShift, Sonar Qube, ...). Có onsite Thụy Sĩ nhưng tiếng Anh phải tốt và trình phải cao. Dự án cũng tương đối khó, học hỏi được nhiều từ các anh expert.

Đánh... Xem thêm giá chung: 7/10

Tốt: Công ty khá tốt, mình rất welcome các anh chị vào đây làm.

Xấu: Theo quan điểm cá nhân thì vấn đề nằm ở chỗ mặt bằng lương chung không cao. Em đã từng thấy nhiều anh tài ra đi mà theo tìm hiểu là vì cty không đáp ứng được yêu cầu mức lương của họ qua các năm.

PS: Đây là những lời chia sẻ thật lòng. Em vẫn còn làm ở đây và sẽ tiếp tục gắn bó cho tới khi trở thành pro thì thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Review có tâm đấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
3

3CS (Dev đẹp)

8 năm trước
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp - tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm - chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk - gọi là để nâng cấp kỹ năng của nhân viên nhưng theo đánh giá của nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc yêu cầu.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.7

( 95 Reviews )

review Công ty ELCA, review Công ty ELCA, Review Công ty ELCA, Công ty ELCA review, mức lương ở Công ty ELCA, Công ty ELCA tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty ELCA, đánh giá Công ty ELCA, Công ty ELCA đánh giá công ty, thông tin Công ty ELCA, bóc phốt Công ty ELCA, Công ty ELCA có tốt không?, đãi ngộ của Công ty ELCA như nào?, review Cong ty ELCA, review Cong ty ELCA, Review Cong ty ELCA, Cong ty ELCA review, muc luong o Cong ty ELCA, Cong ty ELCA tuyen dung, phong van o Cong ty ELCA, danh gia Cong ty ELCA, Cong ty ELCA danh gia cong ty, thong tin Cong ty ELCA, boc phot Cong ty ELCA, Cong ty ELCA co tot khong?, dai ngo cua Cong ty ELCA nhu nao?