Employment Hero

Sản phẩm
51-150
77 Tran Nhan Ton District 5 Ho Chi Minh
3.4 | 72 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 69 bình luận

F

Fan of Stefan (Dev)

Anh em nào đã và đang làm ở EH, từng làm chung hoặc quen biết với thằng nhóc cho xin thông tin: tinyurl*com/m37yh65r Đọc thread bên S thằng ku này bị bóc phốt fake profile chưa có bằng ĐH và đi khoe các công ty cũ nó làm role rất quan trọng. Ở mấy cái town hall thì ch*m gió và chê công nghệ này kia rất ghê. Có nguồn tin thằng nhóc này code rất tởm, có thể xin thông tin ae bên S để làm rõ thực hư thực lực của nó.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev sầu đời (Culi)

Công ty như cái chuồng drama đấu đá. Slot promotion thì ít, drama thì nhiều. Task thì ít mà khoe khoang thì nhiều. Các bố manager bè phái tìm cách đá nhau đôm đốp. Benefit giảm lương tăng chậm vailin. Được cái phông bạt chứ cái ruột rỗng tuếch nha mấy ní.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hr thượng đẳng

Đcm cái lũ hr thượng đẳng, nói chuyện như mẹ thiên hạ, t đ*o hiểu cty quy trình kiểu đầu bu*i gì mà để con he dẩm lol đánh giá ứng viên fail vì trong mail mời cũng đ*o đề cập đến vấn đề đấy? Chúng m tuyển dev mồm mép chứ đ*o cần trình độ để về nói gì làm nấy à? Chúng m đòi ứng viên phải thế này thế kia mà đ*o xem lại chúng m có làm chuyên nghiệp ko à? Vứt mỗi cái mail ngắn gọn xong đến lúc call thì đòi hỏi, đòi cái c*c bọn hr thượng đẳng. Bố có nghèo cũng đ*o cần đồng tiền khinh bỉ của lũ thượng đẳng chúng m, bố cho chúng m vào black list cái bọn thượng đẳng
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev cỏ (Dev)

Review thực tế pv cty này: + Round 1: 2 bài code easy, 1 bài test tiếng Anh, IQ,tính cách dạng game và câu hỏi trắc nghiệm. Cực kì xàm lơ. Khuyến khích dùng chatgpt hoặc grock để code hộ và trả lời hộ bài IQ EQ để đạt tối đa điểm + Round 2: HR sẽ call hỏi về hiểu biết về cty, kinh nghiệm vào việc, bla bla + Round 3: tech review và live coding. Như mình thì gặp 2 thanh niên thuộc dạng non, vào hỏi linh tinh rồi live coding ngồi chơi. Chốt pass và offer 85tr*12 tháng. Mình đã reject. Đánh giá: code test round 1 dễ và xàm. Cần chú ý fake để đạt kết quả tốt. Round 2 HR kiêu hơn cả bố thiên hạ. Phản hồi progress cực chậm, hỏi kiểu ch*ch thượng. Round 3 thì interviewer cùi mía ko thể hơn được nữa.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

Pv culture fit cảm tính, hỏi xàm thiếu thực tế. Mình pv với interviewer nào đó level EM. Hỏi dồn dập những câu vô lý dồn ép uv vào thế bí. Trong khi mình hỏi về định hướng công ty ra sao thì ông í trả lời lơ mơ. Vào linkedin thì mới làm ở EH không lâu mà sao lại cho pv nhể thiếu chuyên nghiệp vãi.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Mong các bạn review thật lòng về công ty, moi trường, thưởng , bảo hiểm và phúc lợi. Minh vừa apply vị trí frontend sw, vì nghe thiên hạ đồn Employment Hero là công ty top tier tại VN.
  • Ảnh đại diện mặc định

3.4

( 72 Reviews )

review Công ty Employment Hero, review Công ty Employment Hero, Review Công ty Employment Hero, Công ty Employment Hero review, mức lương ở Công ty Employment Hero, Công ty Employment Hero tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Employment Hero, đánh giá Công ty Employment Hero, Công ty Employment Hero đánh giá công ty, thông tin Công ty Employment Hero, bóc phốt Công ty Employment Hero, Công ty Employment Hero có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Employment Hero như nào?, review Cong ty Employment Hero, review Cong ty Employment Hero, Review Cong ty Employment Hero, Cong ty Employment Hero review, muc luong o Cong ty Employment Hero, Cong ty Employment Hero tuyen dung, phong van o Cong ty Employment Hero, danh gia Cong ty Employment Hero, Cong ty Employment Hero danh gia cong ty, thong tin Cong ty Employment Hero, boc phot Cong ty Employment Hero, Cong ty Employment Hero co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Employment Hero nhu nao?