Anthony (Dev quèn)
-
Q
Quân mặt quần đã • 2 năm trước
Già trâu gặp trẻ trâu -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Ở Việt Nam mà cứ đem cái số năm kinh nghiệm với level rồi so đo thì bỏ đi bạn ơi. Chắc gì bạn hơn người ta :)) -
D
Dev đã • 1 năm trước
Bạn dựa vào cái gì mà nói bạn 10 năm kinh nghiệm thì bạn sẽ hơn người ta? 10 năm bạn làm mấy dự án vớ vẩn thì bằng sao được người 5-6 năm chiến dự án to bự quy mô.
Còn ai HR nói bạn Junior của EPAM ngàng với Senior thì cứ vả ngay nhé, quy chụp vớ vẩn. Các level của EPAM có quy định rõ ràng không phải thích lên là lên, thích gọi kiểu gì cũng được. Promote ở EPAM không phải sếp chỉ định là dc lên đâu nhé. -
P
Phuc đã • 1 năm trước
10 năm kinh nguyệt của bạn to vl ấy nhỉ, chắc gì đã = người 4-5 năm, nên đừng vác cái năm ra so nhé. Bảo tụi kia skills kém thì ok. Vì mình cũng thấy thế :))). Trong này có mấy thanh niên lead nhưng trình thì éo phải lead, team lead ko đủ, tech lead cũng éo đủ luôn.
nên HR bảo senior trong này ngang với lead ở ngoài là xạo chó nhé. xàm vl -
Đành cố gắng pv nhanh hết gần 2 tiếng đồng hồ rồi ra trách vốn HR, hết người rồi hay sao mà 9-10 năm lại có cả Junior ngồi phỏng vấn, nhận được câu trả lời Senior bên đây ngang với Lead ngoài kia rồi, còn Junior ngang với Senior ngoài, nên thôi đành im lặng tự trách mình tự đâm đầu vào :(