M
Mỗi lần chán việc lại lên review
Sếp ko hiểu technical, cố tìm lỗi trong khi việc cốt lõi thì không thay đổi. Trình độ tech lead yếu, ko nghe góp ý của member. Sếp cũng đi trong mông lung, chỉ đạo vớ vẩn làm tinh thần member đi xuống. Hy vọng PM biết nghe hơn là chỉ tay 5 ngón, hoặc chỉ tay tgì chỉ làm sao cho đúng.