EVIZI
Dịch vụ
51-150
2 Tầng 6, 02 Quang Trung Hai Chau Da Nang
2.3 | 75 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 75 bình luận

P

Phong max (Dev quèn)

4 năm trước
Good:
- Không ép lương khi phỏng vấn
- Thoải mái giờ giấc, thường xuyên được work from home
- Được làm việc với dev nước ngoài
Bad:
- Nhiều dự án dùng công nghệ cũ
- Ít dev trẻ
- Môi trường ít thăng tiến, thích hợp cho ai muốn ổn định
- HR hứa lèo lắc léo, hỗ trợ 50% laptop tối đa 8tr nhưng gửi request thì còn lâu mới được accept, đã vậy nếu được accept thì phải ký hợp đồng cam kết làm việc thêm x năm
- Tăng lương max là 15% mà HR nổ 30% max, đã vậy phần lương tăng thì không được nhận ngay bị giam tầm 6 tháng.
- Không cung cấp máy tính bàn, dùng laptop của nhân viên
  • D

    dev đã • 4 năm trước

    thế này thì kiếm kèo remote làm còn ngon hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    lương tăng hàng năm, và đều truy lĩnh từ thời điểm đc tăng còn kêu ca cái gì ko biết
  • Ảnh đại diện mặc định
D
công ty rác vãi c*c, công ty lập trình nhưng không cấp máy cho dev. đọc cái offer, chán cmnl ...
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    chúc mừng bạn đã vào danh sách đen của công ty
  • S

    senior đã • 4 năm trước

    rác nhưng nhân viên lâu năm toàn đi ô tô :))
  • Ảnh đại diện mặc định
U

ứng viên

4 năm trước
- Lương thấp so với mặt bằng chung, phải mang máy cá nhân đi làm.
- Dự án công nghệ cũ, phỏng vấn có hỏi công nghê mới để lòe, nhưng kiến thức không sâu, chắc cũng vừa đọc đâu để phỏng vấn
- Văn phòng lem nhem.
Chốt: té khẩn cấp
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Phỏng vấn toàn xoáy vô những công nghệ kiểu Apache Camel các kiểu mà những cái này ai có làm mới biết chứ. Nói chung thấy phỏng vấn xàm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Q

    QA đã • 3 năm trước

    Sao các bác cứ chê lương thấp nhỉ, e PV QA mà Offer cũng cao mà, e chưa đi làm nên không biết môi trường làm việc thế nào.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 18 )
E

Engineer at Evizi from 3 years ago (Engineer)...

5 năm trước
Công ty không phân cấp theo trình độ junior, senior,... Chỉ có 3 roles là Engineer, QA và PM. Vì thế già trẻ lớn bé đều có cơ hội phát triển và được tôn trọng, đối xử như nhau.
Cho phép work from home.
Hiếm khi OT. Nhưng nếu OT thì có trả lương đầy đủ.
Mọi người giao tiếp lịch sự, tôn trọng và quan tâm lẫn nhau.
Không chi phí team building, happy hours. Nhưng có chi phí thể thao.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Có team building hàng năm mà bác, mà đi toàn 5 sao nhé.
  • D

    Dev quèn đã • 5 năm trước

    Đi 5 sao nhưng năm nào cũng đi quanh quẩn Đà Nẵng - Hội An thôi nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Mấy bác nói là company trip rồi.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên chăm chỉ)

5 năm trước
Ưu điểm:
Cty lương tốt hơn so với mặt bằng nói chung là ổn định.
Môi trường thoải mái về giờ giấc, cty đa phần là senior nên học hỏi đc nhiều.
Nhược điểm:
Cty môi trường hơi trầm, office nên nâng cấp lên chút.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Ưu: Lương cao so với mặt bằng, môi trường và thời gian làm việc thoải mái, chế độ tốt.
Nhược: Công ty hơi trầm, nhiều dự án maintenance dùng công nghệ cũ quá nên khó phát triển được nhiều.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • J

    Jeff đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, nhiều dev hủ lậu, ôm khư khư đồ cổ
  • Ảnh đại diện mặc định
H

hr không chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng,...

5 năm trước
Đọc review thấy cty có nhiều điểm tốt lắm, nhưng ấn tượng đầu tiên khi tới VP HCM là: nhỏ chật, mặc dù như có vẻ mới dọn từ chỗ khác sang

HR : không chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng, gửi cái email format bể tè le, chữ nhỏ chữ to, không lọc skillset của ứng viên kỹ càng mà gửi vội cho team phỏng vấn, mất time của ứng viên.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lê Đăng Dương (Senior Full Stack)

5 năm trước
Đã thất bại với vị trí dev front-end Angular. Cty trả tiền cho vị trị senior fullstack đầy đủ. Chỉ là vị trí không phù hợp. Rất tiếc trong team BE yếu hơn mình nhiều, tranh luận về rfc2282 và rfc7231. Team BE yếu và lười, rất chắp vá, làm mất chuẩn hoá RESTful. PM thì thực chất như một Scrum Master k hơn k kém.

Phù hợp với các bạn Junior hay Fresher hơn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lê Đăng Dương đã • 5 năm trước

    rfc2822 mới nha bà con
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Việc migrate từ Struts sang RESTful API không hề dễ và không thể nhanh được. Frontend như con cá ngồi chờ mồi từ BE thì chẳng dễ. Dự án nào cũng vậy, nếu chạy song song BE vs FE thì BE luôn đi chậm hơn. Còn vỗ ngực tự xưng giỏi hơn người khác thì chỉ là kẻ tự đại master không hơn không kém.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Em vẫn chưa thấy 2 con vịt con gà và trái cây của anh Dương :v
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vãi Migrate.
    Từ Strut thì vứt Strut đi mà viết lại từ đầu với mấy thứ tử tế như Spring Boot chứ migrate cái gì.
  • D

    Đoàn Dự đã • 4 năm trước

    Thất bại thì đi luôn đi, mà sao đã thất bại rồi còn chửi mấy thằng BE ngu hơn chú ? Ak thế là chú bị đuổi vì teamwork rồi . Thường thì những thằng giỏi khó làm việc nhóm hơn những thằng ngu.
    Thôi - Chúc chú bình an - ăn tết vui vẻ.
  • L

    Lê Đăng Dương đã • 4 năm trước

    Tôi chỉ nêu ý kiến của tôi, Nếu TA ban đầu sáng suốt thì tôi còn cực khổ ở đấy rồi.
    Bây giờ tôi cũng có nơi cực kỳ tốt... hơn bên đó 500$ mỗi tháng
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev cùi đã • 4 năm trước

    PM = Scrum master là sao bác ?
    Chỉ biết hối họp với forward mail à
    Sao mình nghe PM cty này toàn người tài năng ?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    App xịn = Giao tiếp hiệu quả và ổn định giữa các services. Restfull API vẫn là frontend nhé. Restful API cũng là 1 cách implement frontend để giao tiếp với services, Vậy thì FE cứ build trước UI đi rồi tích hợp Servive sau chứ. cãi nhau làm gì....
  • D

    Dev vô danh đã • 1 năm trước

    Chà tưởng sao mày đi chê người khác thì mày cũng z thôi mà
  • Xem thêm bình luận... ( 7 )
D

đi interview (fullstack)

5 năm trước
PV thấy cũng oke. mà chờ mãi ko thấy phản hồi cty.
Nhin môi trường làm việc thì hơi bừa bộn.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    đi interview mãi ko thấy phản hồi đã • 4 năm trước

    1 like. interview thấy cũng ok. mà chờ mãi ko thấy phản hồi. bó tay.
  • I

    interview đã • 4 năm trước

    quá đúng. ko nhận thì thêm có cái mail chứ mất gì đâu.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.3

( 75 Reviews )

review Công ty EVIZI, review Công ty EVIZI, Review Công ty EVIZI, Công ty EVIZI review, mức lương ở Công ty EVIZI, Công ty EVIZI tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty EVIZI, đánh giá Công ty EVIZI, Công ty EVIZI đánh giá công ty, thông tin Công ty EVIZI, bóc phốt Công ty EVIZI, Công ty EVIZI có tốt không?, đãi ngộ của Công ty EVIZI như nào?, review Cong ty EVIZI, review Cong ty EVIZI, Review Cong ty EVIZI, Cong ty EVIZI review, muc luong o Cong ty EVIZI, Cong ty EVIZI tuyen dung, phong van o Cong ty EVIZI, danh gia Cong ty EVIZI, Cong ty EVIZI danh gia cong ty, thong tin Cong ty EVIZI, boc phot Cong ty EVIZI, Cong ty EVIZI co tot khong?, dai ngo cua Cong ty EVIZI nhu nao?