EWAY
Sản phẩm
51-150
98 Hoàng Quốc Việt Cau Giay Ha Noi
2.6 | 95 reviews
A

Adflex - lexer

4 năm trước
Công ty chọn cách cắt giảm nhân sự thay vì rà soát, cắt giảm những chi phí k cần thiết. Đặc biệt k thể chấp nhận việc các sếp cắt giảm mọi chính sách của tất cả các nhân viên nhưng vẫn lấy tiền để đi du lịch riêng với nhau ở nha trang và ở các khu nghỉ dưỡng đắt tiền. Công ty cần tôn trọng những người lao động, không thể tuyển dụng ồ ạt rồi tới lúc khó khăn lại tìm mọi cách cắt giảm nhân sự, sa thải hàng loạt. Nếu vào thời điểm này các sếp quay lưng lại với nhân sự sẽ tạo ra tâm lí không tốt và những người giỏi, những người không phải bạn bè người thân, họ nhìn vào rồi sẽ dần tự rời đi.
Năm mới chúng tôi vẫn chờ 1 lần dám đối mặt của CEO, COO và tất cả những bạn hiện đang là sếp tới tất cả những người đang được coi là người lao động của công ty. 1 lời xin lỗi và chúng tôi cần nghe giải thích tại sao lại đối xử với chúng tôi như vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hãy để cơ hội cạnh tranh cho tát cả nhân sự, tôi sợ những lời hứa sẽ chỉ là lời hứa hẹn khi ván đã đóng thuyền, sếp nào cũng ấm chỗ nên k còn quan tâm nhân sự đang mòn mỏi ra sao
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Đồng quan điểm
  • N

    no name đã • 4 năm trước

    chính xác, tôi cũng thấy vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, đồng ý 2 chân 2 tay
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Vẫn chờ 1 hành động thiết thực của bod adflex
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review lịch sự nhưng rất chuẩn của bạn 🤞
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    ủng hộ quan điểm của bạn
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Có rồi đấy, hỏi đi các bạn =))) tương lai của mình cứ phụ thuộc vào bên khác, hèn đéo chịu đc =))
  • Xem thêm bình luận... ( 6 )