Ẩn danh
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Trăm nhân sự thì có tới 16 ông làm sếp -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
thế mày muốn trăm người mà chỉ có 1 sếp à.
1 người quản lý sao dc trăm người, chia nhỏ ra mà quản lý chứ
ngu còn lên phát biểu, bao sao đéo dc làm sếp -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thế sao k bh thấy cắt giảm ai trong số sếp đấy thế bạn được lên làm sếp ơi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
bạn không thấy DucNH nghỉ à =)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
không thấy Đức NH nghỉ à -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
ĐứcNH là tự xin nghỉ chứ có bị cắt giảm đâu bạn. Nghỉ vì CPO h k còn việc để làm, số k còn nhiều nữa. Đã k có thông tin, thông tin sai còn lên bào chữa vớ vẩn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review này có vẻ bác chạm vào đúng nỗi đau của ngta rồi nên chưa chi đã có người vào giật mình :)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Làm j có ai sai mà tự nhận mình sai đâu -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bạn lại ngu vãi lon, Đức NH đéo phải nghỉ vì CPO không còn việc không có số nhiều nhé. Đéo biết gì cũng lên thể hiện -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Thế ĐỨC NH là nghỉ vì j thế bạn. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tôi cũng tưởng DucNH nghỉ, hoá ra bị cắt giảm 😑 -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
NhậtNV vẫn đc làm teamlead vẫn đc lương cao, k phải chấm công và nhiều chế độ tốt hơn hẳn so vs mặt bằng các teamlead khác, ngang bằng CxO. Nên đừng ai hỏi tsao tới h này a ý vẫn trụ vững đc ở đây qua tất cả các đợt cắt giảm -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
DucNH nghỉ là vì bị mấy thằng trên trang review công ty đả kích nhé. Từ h sẽ đéo còn 1 BD chất lượng như vậy nữa đâu -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
K ai là k thể thay thế :)) trc DucNH là bao tượng đài, đã làm tốt đc như họ đâu mà dám vỗ ngực kêu chất lượng. Mà ông cũng khai là DucNH tự nghỉ chứ k do cắt giảm, thế ông đi vào review của 1 cái khác k có ai chửi DucNH r cứ ấn đề nghị xoá để tự bênh ông , à tự bênh DucNH làm j. Để cho mng tự lục lại kéo xuống đọc lại sự halo của DucNH à -
C
Chủ thớt đã • 4 năm trước
Tôi có nhắc tên ai đâu mà tự dưng lôi Hoàng Đức vào đây làm gì vậy? Tôi cũng k quan tâm có bnhieu leader, tôi chỉ đang hỏi tại sao cứ đè thằng trọc đầu ra để triệt, mà k tự review và xem người đứng đầu đã thật sự tốt chưa thôi. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
k ai tự cắt máu mình đâu, nên các ông đừng mong ngta tự cắt bộ sậu của mình -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
DucNH tự vào bào chữa cho mình à :))) quen quá, lúc nào cũng vỗ ngực mình làm tốt, với chất lượng nhưng sao toàn bị chửi :)) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đồng ý với A. Mấy tháng nay ở trang review này điểm nóng luôn là team CPS nhưng không thấy BOD ý kiến gì, ảnh hưởng đến công ty nói chung và các bộ phận khác nói riêng rất nhiều.
Công ty khó khăn thì là thật. Các bạn nếu ko ở PingGo thì nên tìm công việc mới tốt hơn chứ than thở cũng không giải quyết được gì. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
leader h như ngồi lên đầu lên cổ nvien, hở tí là dọa nạt -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
BOD mở ra trang review riêng của cty để lắng nghe nhưng CEO trả lời như ném dép vào mặt nvien. Trả lời đc mấy cái rồi cũng thôi, chứ có trả lời hết đâu. Lnao cũng bảo có j cứ nói, nói xong k thèm đáp lại, bắt ra gặp riêng nói thẳng chứ k dám viết trả lời công khai -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
toàn con cưng của sếp, sếp k cắt đâu. làm ăn k ra gì nhưng lnao cũng thấy khen thôi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
chờ bh có ai tự nghỉ thôi chứ k cắt giảm lead đâu -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi. Leader mang tiêu chí đi cắt giảm nhưng thực chất cắt hết người mình ghét -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Có những ng dù fail tn vẫn đc nằm trg đội ngũ lead và hưởng chế độ tốt hơn ae. Ng ai cũng biết là ai đấy. Ngồi bám mãi mà k biết nhục nhỉ -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đuổi Hằng vs Nhật đi đc k ạ. Bố đời -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Dkm thằng Nhật nghiện vl ra, nhg vẫn trg đội ngũ sếp. Cty ngáo cmnr -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
hoàn toàn đồng ý, k bh thấy thanh lọc teamlead -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói hay vãi, thực sự rất hay :)) đuổi hết rồi sắp tới xem BOD tự đuổi nhau thế nào :))))))))))))) -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Adflex lỗ là do chúng tôi à? Sao BOD, BUD, leader k bh tự xem lại bản thân, tự review lẫn nhau xem cách quản trị, cách làm đã đúng chưa. Chiến lược thay đổi theo tuần thậm chí theo ngày, theo mỗi buổi họp, đập cả đống tiền vào những thứ vớ vẩn thì rất mạnh tay nhưng k đem lại kết quả. Nvien nói thì sếp bảo chốt với Giám đốc rồi, k thay đổi nữa. Vậy chúng tôi đích thị là người làm thuê, bị chỉ đâu đánh đó, có sai có lỗi thì cũng là do chúng tôi, còn sếp k bh sai.
BOD nên review lại những người được coi là leader rồi tự review lại chính mình đi. Nhân sự h k còn để cắt nữa đâu, người giỏi chằng có mà đến người kém cũng k còn