Review Công ty FPT Telecom - 210 đánh giá

Ẩn danh (Nhân viên bềnh thưởng)

2 năm trước

Nhân một buổi sáng đợp trời… em xin phép có 1 sự rì viu nhẹ về cái đơn vị e đang làm - Trung tâm thanh toán tt thuộc FPT để các bác đọc chung cho zui
Ngày đầu em đi làm - thấy mọi thứ nó gói gọn trong 3 chữ “đếch có gì”…
Ok fine …. Chưa có thì ta xây
Thế nhưng…
- Mang tiếng là đơn vị làm về lĩnh vực thanh toán mà xài toàn tài liệu của mạng viễn thông, đề nghị viết từ thời xưa như trái đất xong vẫn không làm, để lúc có sự cố thì toàn “lỡ quên” thì em cũng bó tay
- Quy trình viết cho cố, rồi lúc làm thì theo chỉ đạo miệng (tao chỉ đạo miệng chứ kêu viết mail chính thức thì hok nha)
- Nếu bạn nào có thói quen làm việc chuẩn chỉnh qua mail thì vô đây, gửi mail 8000 năm hok ai rep, mà có rep thì rep kiểu rep cho có, ngó cho zui
- Việc chạy mà có lỗi thì là do lính, mà suông sẻ thì là công sếp
- Sếp đi lên bằng cái mỏ là chính, còn năng lực thì số sếp giỏi thì chắc đếm trên 1 bàn tay
Mà em thấy thì đây chắc là mặt bằng chung tại FPT roài…
Có những kiến thức sơ ... Xem thêmđẳng của nghề, mà hỏi tới mặt như mới…hỏi ra thì chữ bẻ đôi không biết… nhưng lại được lên sếp vì “ở lâu tao lên lão làng”…
Chỉ được cái chị T - giám đốc đơn vị thì có tâm và có tầm, nhưng tầm chị cao quá nên tâm chị nó cũng xa quá…
Bao nhiêu sự cố xảy ra nhưng mấy con người liên quan thì toàn vẻ dửng dưng, những thành viên muốn đóng góp ý kiến xây dựng thì được vài lần ý kiến xong bị ghim nha - dám ý kiến sếp thì ngày ra cửa xa lắm.
Thế nên - đối với vị trí QA thì em khuyên chân thành chỉ nên làm để lấy tiếng mà điền vô CV xong phắn, ở lâu chỉ đem bực dọc vô mình… làm tối mặt mà hok vừa ý sếp lại hù hoạ hăm he đuổi…khakhakhakhakhakha

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Hihi (Cựu dev)

2 năm trước

Gánh gãy lưng bọn ảo tưởng ngồi Fornix xong kỳ review lương nói cái kiểu: "không tăng được". Nếu việc vừa phải, ở FTEL an phận cũng được, chứ muốn được công nhận tương xứng nỗ lực, hoặc làm với người giỏi, có tầm thì né ra.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

giờ mới biết :) Họ chỉ quan tâm dự án tiền về hay k thôi chứ bạn nỗ lực thì không quan tâm nhé
C

Cựu dev đã • 2 năm trước

Mỗi nhân viên đảm nhận một vị trí khác nhau... Sao bạn rep như thể biết được những cố gắng, cống hiến của tôi không tạo ra thành quả và tiền bạc về cho công ty? Lý luận y như mấy thằng manager FTEL vậy, lãi thì im ỉm mẹ đi =))

Mini (Dev quèn)

2 năm trước

khi mà vẫn ko lãnh đạo FPT nào đọc dc những dòng phản ánh ở đây thì chứng tỏ FPT vẫn nhôn lừ . Ae FPT nghỉ hết cho bọn lãnh đẹo FPT làm việc 1 mình xem :(

Ẩn danh (thực tập sinh quèn)

3 năm trước

Phỏng vấn:
- Vòng 1 làm trắc nghiệm online về c++ và sql, format đề rất tệ, chữ nhảy lên nhảy xuống
- vòng 2 phỏng vấn trực tiếp với senior trong công ty. 1 lần vào 2 3 ứng viên một lượt với 5 6 ông senior backend, frontend, system. Hỏi về kinh nghiệm, định hướng
- lương 6tr, quảng cáo sẽ lên 8tr sau 2 tháng và tầm 10-12 sau khi lên chính thức khoảng 6 tháng. Thực tế thì 6tr mãi đến khi nghỉ
Công việc:
- 2 tháng đầu chọn mentor theo mảng mình thích như python, php, react... Chủ yếu là học công nghệ của công ty, làm 1 project nhỏ, kết thúc có thuyết trình.
- Sau đấy sẽ được bắt đầu giao task thật của công ty nhưng lương thì như cũ. Công việc nhàn, ít task, khó học hỏi được nhiều, thời gian đa phần là tự học.
Nhận xét:
- Văn phòng tân thuận không xịn nhưng sạch sẽ tử tế, có căn tin trong tòa nhà, giá khoảng 25-30k
- Mentor tạm ổn, chủ yếu vẫn tự học
- Đồng nghiệp ít tiếp xúc nên chưa đánh giá được
- Lương ở mức trung bình thấp so với những chỗ fresher/thự... Xem thêmc tập khác
- Công ty có tiếng, nói ra ai cũng biết
- Họp hành nhiều
Lời khuyên:
- Nên thử sức với những chương trình fresher/ thực tập khác với lương cao hơn
- Chỉ nên thực tập trong khoảng 3-6 tháng

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

thực tập 6tr là phúc lắm rồi còn chê
L

lêu lêu đã • 3 năm trước

Thực tập như thế là ok rồi em, nvct cống hiến lâu lương thấp tè ms khổ, chứ em té chỗ khác thì ngon r.

Cty có tiếng mà không có miếng =))) (NV kinh ...

3 năm trước

+Cty hút máu người khi chủ nhật cũng bắt đi làm mà không hỗ trợ lương
+Mang tiếng là tập đoàn mà mức lương thấp hơn hẵn so với cty công nghệ bên ngoài
+Trưởng phòng chèn ép nhân viên (mấy đứa hay nịnh nọt sếp thì sẽ được khen thưởng còn ngược lại thì xác định k chửi chỗ này cũng tìm chỗ khác đâm chọt nhau )

hì hì (Sắp zô làm)

3 năm trước

Mấy anh chị cho em xin review về vị trí Data Engineer của cty tại văn phòng Tân Thuận Q7 HCM. lương của em khoảng 17tr trước thuế. nghe chị HR nói là còn thưởng mỗi tháng (+10-30% lương), lương tháng 13 và cả thưởng Tết tối thiểu 3 tháng lương nữa. Em thấy như vậy là quá ổn về mặt thu nhập ạ.
Thì không biết là môi trường làm việc sẽ như nào? kiểu có Over time (OT) quá nhiều hay không? (em không ngạu OT đâu ạ, chỉ là... đừng quá nhiều thôi ^^). môi trường để phát triển kỹ năng cứng (tech) và kỹ năng mềm.

B

bê đê đã • 3 năm trước

thưởng 3 tháng lương tùy thuộc vào hiệu suất kinh doanh của năm hoặc phải có gì đó đột phá. chứ ko phải min 3 tháng đâu bạn. nhưng sàn thì có 14 tháng lương nếu đủ 1 năm
H

hì hì đã • 3 năm trước

Vậy nếu em làm từ đầu tháng 4 thì đến tháng 2 2023 có được thưởng Tết không a?
C

Culi đã • 3 năm trước

Môi trường thì bao chán luôn bạn, như nhà nước, quan liêu khỏi nói.
Data Engineer bên ngoài range lương cao hơn nhiều (Tiếng Anh tốt)
Cho nên FPT giờ cùi lắm, nếu mới ra trường thì vào học hỏi 1 thời gian rồi nên té.
Thân!

Developer (Dev quèn)

3 năm trước

Lương quá thấp, các Fresher Developer phòng ISC Hệ thống thông tin mới vào thì giả vờ trả như mặt bằng chung là 9, 10 triệu. Vào làm 3,4 năm tăng lương được 2,3 triệu, có người làm 7,8 năm lương 10 triệu, ai giỏi lắm thì lương được 14 triệu cho cấp Senior + thêm KPI một tháng được hơn 16 triệu, PM cao nhất 18, 20 triệu. Môi trường quan liêu, không coi trọng tài năng nhân viên, ưa nịnh nọt, đánh giá cao nịnh bợ, giao tiếp hơn tài năng thật sự. Tất cả đây là sự thật, một nhân viên làm 6 năm cho hay.

L

Luân đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Dev đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dev quèn đã • 3 năm trước

vậy sao vẫn làm ?
N

Nhân viên cũ đã • 2 năm trước

Thấp vậy sao còn làm được hẳn 6 năm thế?
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Culi ISC đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi đái. Sự thật bác nói đúng í. Mình vừa mới nghỉ ở ISC Tân Thuận 3 - Lầu 3 được vài tháng. Biết chuyện có 3 4 anh trong phòng mình đi làm ở đây từ lúc ra trường rồi. Lúc mới vào deal được lương 10M (so với các cty khác ngon vcl) nhưng làm ở đây 4 năm rồi tăng lên được 13 14M + thưởng tết 3 4 tháng. Trên giấy tờ bảo mỗi năm review 1 lần - có cái lolll í. Mỗi phòng có quota tăng - nên là năm này được tăng thì năm sau nhường slot cho người khác dù bạn có giỏi tới đâu cũng méo được tăng. Biết thế nên mình nhảy trước làm 1 năm 7 tháng ko được tăng 1 đồng. Nhảy ra ngoài X2 ngon hơn nhiều. Tăng lương thì méo tăng - mà lúc xin nghỉ thì đưa bài văn "Môi trường ở FPT tốt - con người FPT tốt - các sếp luôn cảm thông - yêu công ty thì công ty sẽ không làm cho các bạn thất vong-" - yêu cái loll í. Bào vãi cả đái
Q

Quá hay đã • 1 năm trước

Bác nói quá đúng, tui làm ở đây 1 năm nghỉ ngay, môi trường quá kinh khủng
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
L

Lập trình viên DEV 3 đã • 1 năm trước

Mình làm ở đây 3 năm, được tăng lương duy nhất 1 lần lên được 1 triệu, lúc mới vào lương 14, vừa nghỉ qua công ty Nhật được 19 đỡ hơn nhiều khi làm việc tại đây, nói chuyện với thằng PM nó kì kèo không tăng lương, vì lương nó cũng thấp vl. Hỏi trưởng phòng mới biết mỗi năm phòng chỉ được tăng lương trên 25% người, thế phải đợi 4 năm mới tăng được 1 triệu à
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
X

xin viec đã • 1 năm trước

2 năm kn được 21 triệu không bác ơi, để mình xin vào
C

Coder dạo đã • 1 năm trước

Xin vị trí gì 2 năm kn 21tr ba
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Nghe đâu h lương tăng lên được chút rồi, đợt cách đây 3 năm tao làm thằng trưởng phòng lương 25, thằng phó phòng 21, có thằng Đoàn Văn Cường phó phòng Su12 hay bao nhiêu đấy lương 19 triệu = ))
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Project manager Ftel thấy offer lương 10 - 20 à anh em?
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Mới được nhận offer lương 15x, mà nghe review nản quá
A

Ẩn danh đã • 11 tháng trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 17 )

Cá mập ngu (Sale)

3 năm trước

Nếu bạn đam mê cơ bạc thì hả làm sale fpt telecom. Còn không thì hãy làm công việc khác giúp ích cho xã hội

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Lê Nhựt Nam (PASS phỏng vấn mà không đi làm)

3 năm trước

Chào mn. Mình tên Nam sv đh Bách Khoa TP HCM, vừa rồi mình có đki chương trình data center intern của FPT ở Q7. Mình được sự hỗ trợ và hướng dẫn tận tình từ một chị HR rất xinh, dễ thw , mình nhớ đó là chị Trần Thị Kiều Như thì phải. Tuy mình pass qua vòng interview nhưng vì có một số lý do cá nhân nên mình k đi làm được. Lên đây chủ yếu để cảm ơn chị Trần Thị Kiều Như đã hướng dẫn và giúp đỡ cho một chiếc sinh viên còn non nẻ kinh nghiệm này.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

mày ngáo đá, hay mê gái
A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Vậy cũng đăng lên làm cc j thấy m dư hơi rồi đấy
N

Người Bình Luận Dạo đã • 3 năm trước

cảm ơn ông đã đóng góp ý kiến
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
C

Culi ISC đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Sự thật nhé. Mình vừa mới nghỉ ở ISC Tân Thuận 3 xong. Biết chuyện có 3 4 anh làm từ lúc ra trường tới giờ. Lương bèo vãi cả đái. Lúc mới vào lương 10M (ngon vcl so với các cty khác) nhưng tới giờ 4 năm rồi tăng lên được 13M + thưởng Tết 3 4 tháng lương. Trên giấy tờ bảo 1 năm review tăng lương 1 lần. Có cái lolll í. Mỗi phòng có quota tăng - nên là năm này có người tăng thì năm sau không được và mỗi lần tăng được 1 2 tr thôi :). Biết tin thế nên mình cũng nhảy ra ngoài lương X2 hehe. Mình 1 năm 7 tháng tại ISC
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

chưa trải đời, làm lol gì mà phải đăng bài thế
Xem thêm bình luận... ( 3 )

Anh Lập Trình (Dev quèn)

3 năm trước

Các phòng ban khác thì mình không biết rõ còn bên mình thì đồng nghiệp vui vẻ giúp đỡ nhau nhiệt tình. Nhưng được cái thì sếp không vui, suốt ngày dí việc 10 đêm gọi dậy fix bug, chủ nhật đang đi chơi thì em ơi em ơi có lỗi làm chạy quên cả dép. Ngày đi làm, tối về bắt đi bán mấy cái camera, internet với gói truyền hình, không bán được thì tự đi mà mua nhé em không xác định. Ban giám đốc thì ngu ngơ chả biết mẹ gì toàn nịnh nhau là giỏi. Trường phòng mình chả biết gì về nghiệp vụ nhưng mà vào phán như 1 ông thần. Mà tuyển toàn thực tập sinh về xong dí làm cho ra sản phẩm tới lúc ra sản phẩm thì toàn code sinh viên lỗi từ đầu tới cuối, chạy chậm các thứ xong mấy ông tay to lại khổ. Lương thì được cái trả đúng ngày đúng giờ mỗi tội lúc vào 1 lương lúc nhận 1 lương. Nếu các bạn thực tập sinh vào để trải nghiệm 1 thời gian thì được chứ cao cao chút thì cũng hơi vất do không có thời gian để làm việc ngoài.

C

Culi ISC đã • 2 năm trước

Review chân thật vãi. Mình cũng đồng ý kiến với bạn. Trước không tin các review công ty. Nhưng mà vào mới thấy được những điều này là sự thật. Dự án nát vcl mà cũng cho hoạt động :)

FPT Telecom

2.2

( 210 Reviews )