K
KẺ MÀ AI CŨNG BIẾT
Review khách quan
0. Công ty ổn, lương khá cao nhưng vì là theo quỹ dự án nên thường k tăng lương được nữa
1. Công ty gia đình theo đúng nghĩa đen, mid level đều là người nhà hoặc đệ ruột BOD
2. Nhân sự giỏi cốt cán thường nghỉ do nhiều Drama, chịu ấm ức, cái này là do mid level như trưởng phòng và manager k có kinh nghiệm quản trị con người.
=> Nếu công ty muốn phát triển và ra tiền thì đừng xếp mid level là người thân người nhà nữa mà để những người có năng lực quản trị vào đi, mấy đứa nhân sự cốt lõi gánh dự án thì bồi đắp lương thưởng vào để giữ chân tụi nó. Có Drama gì thì dẹp, ai ấm ức thì clear giúp người ta.