Review Công ty GeoTech - 9 đánh giá

D

Đi pv PM (và đã fail)

4 năm trước

Apply vô, được mời làm test Hackerrank - Pass bài test - Mời pv
Vô pv mới biết là yêu cầu rất cao về technical, trong khi CV mình ghi rõ là dân non-tech sang làm PM, chỉ biết sơ về HTML, CSS, Python - Rớt
Được cái dù mới pv vài câu đã thấy không hợp nhưng vẫn hỏi nhẹ nhàng, lịch sự. PV xong còn tặng quà, nhân sự có báo khi rớt.
Còn vp ở Mạc ***nh Chi thì không quá to, mới chuyển về mà thấy cũ cũ rồi.

S

Sắp phỏng vấn boy đã • 4 năm trước

Cho mình hỏi là phỏng vấn xong có được báo kết quả liền không bạn
N

Người đi pv đã • 4 năm trước

Mình phỏng vấn xong có thấy báo kq đâu, đợi miết. Phải chủ động nhắn hỏi thì mới chịu trả lời.
P

PM quèn đã • 4 năm trước

chưa tới 5 ngày sau mình đã nhận được email báo rớt rồi
H

Hên xui đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh

4 năm trước

Em định apply vào vị trí Business Data Analyst, nghe nói sẽ có bài test rồi mới phỏng vấn. Mn cho em xin ít review về bài tét với ạ, em cảm ơn.

[

[Cùng vị trí] đã • 4 năm trước

Mình vừa làm tối hôm qua, 3 câu: 1 câu giải thuật, 1 câu SQL và 1 case study tìm insight, theo mình thì khá dễ, có mỗi case insight phải động não xíu và mình làm theo cảm tính chứ với job intern mình chưa có exp.
C

Cùng vị trí đã • 4 năm trước

Cho e hỏi câu giải thuật và SQL dạng như thế nào đc không ạ?

Y

Yasuo (Mid lane)

4 năm trước

cho hỏi môi trường làm việc ở đây ntn vậy? Giờ giấc có thoải mái, sếp có vui vẻ không ?

E

Employee (Dev)

5 năm trước

Chào anh em, xin phép hỏi anh/ chị em nào đã làm ở đây cho em xin ý kiến được không?

H

hỏi (staff)

5 năm trước

chào anh chị em, có ai làm cty này rồi cho mình ít review với ạ

S

Staff đã • 5 năm trước

Trước hết bạn phải pass bài test, sau đó pass tiếp vòng phỏng vấn.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

co ai phong van chua ah, phong van python report engineer thi hoi gi the moi nguoi.

A

Ẩn danh

5 năm trước

cho em hỏi bài test có khó không ạ?

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Mình mới làm bài test hackerrank. Không quá khó, chủ yếu lọc bớt junior thôi, có 3 câu cần code (2 câu thuật toán, 2 câu HTML, CSS dùng Vue JS), 3 câu chọn đáp án.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

anh/chị phỏng vấn vị trí gì thế ạ, e ứng tuyển junior data analyst không biết test cái gì

A

Ẩn danh

5 năm trước

vừa làm test junior data analyst xong. Không phải test sql gì đâu. Đề có 1 câu là 1 case study tìm insight. có 60 phút để làm. Với đứa không biết gì như mình thì thấy khó vl.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bài test tiếng anh hay tiếng việt vậy bác
H

Hân đã • 4 năm trước

mình vừa làm xong, bằng tiếng anh nhé bạn
cho 1 cái danh sách đơn hàng của 1 khách , và bảo là khách này bị hack card thành ra có 1 vài đơn không phải do khách mua
bắt tim insights mình cũng chả biết là tìm gì, chắc là phân biệt xem đơn nào có khả năng cao không phải của khách, thế thôi
H

Hân đã • 4 năm trước

mình thì apply junior Fraud Analyst nên có bắt viết SQL mà viết quài ko ra :)) đúng logic mà chs
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

F

Former employee (Fraud Analyst/Risk Analyst (...

5 năm trước

I worked at GeoGuard Vietnam (GeoTech) full-time for more than a year

Pros
Nice decoration; Good place to learn English

Cons
Bad Management at Vietnam Office, really terrible.

You give a feedback and the assistant manager does not like it, he will put a lot of pressure on you.

In my last day, the assistant manager didn't allow me to stay at the office and asked me to leave immediately. He behaved in a very rude manner.

He violated the policy of the company( asked people to join ponzi company a lot of time, ask people to buy his product he sold,...), and tried to control every critical opinion

No one will protect employees with critical thinking at Vietnam office!

I had to suffer a lot at the time I worked at there

So think carefully before joining Vietnam GeoGuard "family".

Advice to Management

Don't ask people: "What do you feel about the company?" when you do not accept the real answers.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

The original writing was posted on glassdoor. But "someone" reported it as inappropriate content, so maybe it will be removed.
That's the reason why I posted the this content again on reviewcongty.
Thank you for not deleting my post.
H

Hung đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

A

Ẩn danh

5 năm trước

Công ty này có tiêu chuẩn kép
Khó với người lạ, dễ với tay trong.

Nếu là có tay trong thì dễ pass bài test, deal được lương cao và được nâng đỡ khi gặp khó khăn trong công việc.

Đối với các vị trí không phải lập trình viên, các bài test trong lĩnh vực Geolocation khá đặc thù, nếu 1 senior trong công ty không tham gia vào quá trình soạn thảo bài test thì cũng không thể làm bài test đó trong khoảng thời gian quy định.

Đối với các vị trí là lập trình viên, thì các bài test thực sự ukie, không có gì phàn nàn.

Về văn hóa công ty: Quản lý công ty khi muốn loại ai đó ra khỏi công ty sẽ dùng phương pháp cách ly bạn ra khỏi team của bạn, biến bạn thành người lạ trong chính team của mình. Ví dụ: Không cho bạn dự các cuộc họp nhóm nhỏ Hoặc manager vẽ ra những thay đổi lớn nhưng bạn biết đến thông tin rất trễ, thậm chí biết sai lệch.

Cho bạn vô bẫy chừng 2 tháng là bạn tự nghỉ.

Thành ra sống ở đây, đừng thẳng lưng.

Vào thời điểm của mình thì khôn... Xem thêmg có tiền OT dù vẫn làm OT.

Bạn nào nói công ty này không làm OT thì chắc là chưa từng làm công ty này rồi.

Kết luận:

+ Công ty tốt xấu do "góc nhìn". Mình thì thuộc nhóm có góc nhìn xấu về công ty.

+ Nếu deal được lương cao thì làm, không thì thôi. Mình nói đơn giản: Họ trả cho 1 Python developer cũ lương ~ 10tr. Trả lương không fair. Rồi nhân sự "biến động". Sau đó cũng vị trí đó, cũng công việc đó, đi tìm người lấp vào với mức lương khủng 1000$. Mà trong khi không chịu trả công bằng cho người cũ.

+ Cảnh giác khi sếp hỏi bạn về công ty. Nếu bạn nói ra 1 suy nghĩ tiêu cực. Chúc mừng bạn, bạn được ra côn đảo rồi.

+ Nếu sếp có bán món hàng gì, hoặc rủ bạn đi dự hội thảo Đa cấp thì cũng ráng mua/ ráng đi chứ đừng có thẳng quá. Như sếp bán tour dù tour du lịch ngủ bụi ngoài đường thì cũng đừng chê sếp. Sếp tôi luyện tâm tính cho bạn thôi.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nếu có manager vậy thì đi chỗ khác cho lành đã • 4 năm trước

Dù có bán gì cũng ko nên mua.
G

Girl xinh đã • 4 năm trước

Mình từng đi pv có thấy như bạn nói đâu nhỉ,

GeoTech

2.6

( 9 Reviews )