A
Ẩn danh
Đầu tiên mk thấy nhân sự công ty này nên đi học lại chuyên môn và luật (đặc biệt là chị T). Ae nào trước khi vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần bị hành như một ***, công ty có rất nhiều loại phạt tiền như đi làm muộn, không đeo thẻ,... OT thường không lương. Sếp chỉ được cái nói mồm nhưng không bao giờ làm được, suốt ngày nói em phải code thật nhiều cống hiến thật nhiều nhưng bù lại thì lương thấp, mk chưa từng làm công ty nào lương nó thấp như cái công ty này, đặc biệt nhân sự thì như má thiên hạ
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Mấy cái này quy chế thì phải theo thôi mà ép quá , thu nhập thấp nên phải ra đi sớm thôi. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
K
Không muốn xưng tên đã • 4 năm trước
đi muộn mà phạt 10K cũng là sai luật lao động đó bạn, vote kiện nếu bạn là người bị phạt. cty phạt bạn 10k, sẽ bị sở lao động phạt lại 10 triệu. -
