K
Kibou (Consulting)
-
P
Phúc đã • 4 năm trước
Phản dame là OT ĐÉO có tiền nhé, toàn bắt tự OT cho xong. Mỗi làn OT request lên trên Approved mới có tiền. PM nào cũng bốc lột -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
Kỷ niểm
Từ khi tham gia vào cty thì cũng thay đổi ít nhiều
Đại ca đã đi nghĩa vụ quân sự bỏ lại PM và đàn em
Chuyển từ GCS -> Vantara mất mẹ tên rồi
Làm việc với PM nữ nên ít đi nhậu chỉ ăn uống nên sức khỏe cũng ổn
Đi cắm trại cùng anh em
Dự án bị đấu thầu thua nên ngồi chơi vài tháng cùng anh em
Điểm tốt
Bảo hiểm full lương
STI có nhưng thấp
Anh em Digital Insight hòa đồng lầy lội
Chú Tân vui, lầy... tâm lý
PM nữ khá tâm lý, cảm thấy thoải mái khi PM xuất thân từ technical
Tranning ở Bu CTO vui (buDM)
Có thể chuyển PJ
Vì tham gia toàn Fix Price nên dựng từ đầu học nhiều hơn là fixbug
Bug tạo ra nhiều fix nhiều OT nhiều cũng có lương
Không sa thải nhân viên trong tháng covid 4,5,6,7 như các cty lân cận công viên phần mềm
Bất cập
Không tăng lương cho nhân viên -> Làm một năm năm hơn không tăng là điều bất cập (Luôn miệng nói chờ vùng approve lệ thuộc mệt thật)
Qua hai quý thì không nói ... Xem thêmgì. Nhưng mail tăng lương có gửi private nhưng bị rò rỉ bên lầu 9. Túm vái là có tăng đấy cho lầu 9 thôi thì phải
Nhưng tụi C1, C2, Sc... thì làm gì có chèn
Nói quý 3 sẽ có. Nhưng khi nộp đơn nghĩ vô gặp HR hỏi thì biết chờ vùng approve chứ chưa chắc ta8ngkkkk..(Chở đợt vô vọng)
Tụi nhỏ vô nhưng cao hơn đàn anh k được tăng bất cập cmnr
Ra đi vì lương không vì người là chuyện buồn
Cái gì cũng giấu cấp dưới nhưng bì rò rỉ khá nhiều thông tin
Sếp nói đi du lịch Bu trip nhưng im lặng tới giờ
Nhàn phi hay đi long nhong để xem ngóng tình hình
Bị thất sủng nên đi chờ ngày về trong vài năm vì môi trường tốt mà