Review Công ty GlobeDR Vietnam

A

Ẩn danh (Dev API - Nữ nhân của Mr.Đại)

2 năm trước

Thằng Tiến bớt bào tao lại. Đã mặp rồi con hay body samsung.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

P

Phan Văn Tiến (Supertech Android siu cấp dũ t...

2 năm trước

Máy bào hạng A, làm thì ít ăn thì nhiều, nói chung là môi trường thoải mái không có sun see. Vote nên zô. Mấy cha bị đuổi cay cú lên đây viết điên viết khùng.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

chuẩn luôn

H

Huỳnh Tấn Bửu (Digital Marketer)

4 năm trước

Công ty này không còn thuốc chữa nữa. Để tên thật luôn vì không còn sợ phải làm mất lòng ai hết. Nó không còn cứu vãn được nữa. Bởi vì:
1. Không có hệ thống quản trị hợp lí, sếp ở xa không biết công ty đang như thế nào. Áo đá banh công ty, một trong những cái nhận diện thương hiệu lại in màu đỏ. Màu chẳng liên quan gì đến thương hiệu (xanh và trắng). Rồi còn in thêm tên Trà Sữa bên trên? Công ty công nghệ hay tiệm bán trà sữa? Hổ lốn thiệt!
2. Dàn dev có những người thật sự giỏi. Anh Đại nếu có đọc được, em thừa nhận anh rất giỏi. Vì những đề xuất bên Marketing đề ra, anh đều làm nhanh, lỗi dường như không có. Respect! Em nghĩ anh nên kiếm môi trường mới tốt hơn, cứ nằm ở nơi an toàn như vậy về sau anh sẽ bị thụt lùi đó.
3. Dàn dev android, phải nói rất lười và tệ. Lỗi tùm lum. Làm gì cũng phải có cái tâm đi trước. Làm cho công ty nhưng lại luôn nghĩ một lối thoát nhưng lại sợ không dám nhảy. Cũng là dân kinh doanh start-up, mấy fen nghĩ sao mấy fen thuê nhân viên mà bản tính ... Xem thêmlàm ăn vô trách nhiệm như mấy fen?
4. Dàn website lương cho vị trí đó nên bắt thêm làm SEO. Muốn cho Agency vào cải thiện SEO giống như một sự năn nỉ đặc ân.
5. Có những thành phần đang ăn bám con bò sữa GlobeDr này. Nhưng nó sắp chết rồi, nên để cho nó đi theo anh Khanh luôn đi.
6. Sắp xếp công việc ngoài Nha Trang để vào lại làm cho GlobeDr. Mỗi ngày đều suy nghĩ làm sao để cho nó tốt hơn, phát triển hơn. Nhưng cuối cùng nhận được là một sự phũ phàng. Cho mình nghỉ đột ngột vào ngày 31/12/2020, ngày có hiệu lực 1/1/2021. Không kịp trở tay, nếu có cho nghỉ nên báo trước 14 ngày để còn sắp xếp. Nhục nhã nhất là gửi quyết định nhầm email mình, vẫn đi làm vào ngày 4/1 vì không biết gì. Và sáng 5/1 mới biết là công ty cho mình nghỉ nhưng vẫn vui vẻ đi làm.
7. Lí do cho thôi việc là "chuyên môn không phù hợp công việc". Khi vào làm, mình đã khảo sát các đối thủ như JioHealth, DrOh, TeleDoc...phân tích SWOT, giờ app đã có thêm support, có introduction cho người dùng mới (Android vẫn chưa sửa lỗi, đúng là mấy thằng bất tài). Website tăng thứ hạn, Fanpage qua đợt bão về lại giá chạy quảng cáo rẻ hơn...Đến vấn đề "Làm sao để người dùng active, quay trở lại app, sử dụng app thường xuyên?", mình cũng đề xuất cải thiện. Song, cái nhận được là sự đùn đẩy trách nhiệm cho mình nghỉ giữa Giám Đốc Thầy Thư và Giám Đốc Tài Chính. Thầy Thư, thầy nghĩ sao về quyết định cho em nghỉ đột ngột như vậy? Còn 1 tháng nữa là sắp đến Tết.Thử việc đã qua tháng thứ 3 chẳng đề cập gì đến kí hợp đồng. Nếu thấy không hài lòng, nên ra quyết định vào tháng thứ 2, để em còn kiếm công việc mới. Ác thật!.
8. Khi những kẻ bất tài giữ vị trí cao và được ưu ái, coi như xong. Mình trưởng thành nhờ va chạm, gặp đủ hạng người...lại bị đâm bởi chính người mình coi trọng. Gặp lại xin đừng nhìn mặt nhau! Không biết em sẽ làm gì anh đâu. Em nói thẳng tên ra thì mất hay.
Cuối cùng, không nên vào công ty này, phí thời gian tuổi trẻ của các bạn. Các bạn nếu cảm thấy an toàn, tới tháng lãnh lương về thì cứ làm. Nhưng khi nó chết rồi, môi trường xung quanh thay đổi, các bạn sẽ là kẻ bị đào thải đầu tiên.

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
I

I am Huy đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Trải nghiệm cái app này rồi. nói thật cài chỉ nặng máy. Còn về chuyên môn đội bên đó như thế nào nhưng từ ngày app ra mắt đến hiện tại app vẫn như ngày ban đầu thì đủ hiểu không nói nữa.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

N

No name (Quèn)

5 năm trước

Có ai có thể cho cái review về app mới sau khi mr Dũng nghỉ và được những người ko biết gì dựng nên không? Rất tiếc ko còn cái app cũ để so sánh.
Bây giờ ai đúng ai sai, ai ko biết gì, ai ghanh tị,... thì chắc mọi người đã rõ.
Nhân đây mình cũng nhắn tới những kẻ nghĩ rằng GlobeDr thất bại, bây giờ thấy nó ko như ý muốn mà quay sang phá hoại, dDOS hệ thống,... thì nên cẩn thận, trái đất tròn, biết đâu ta gặp lại.
Dù sao cũng cảm ơn đã test hệ thống....

N

nghỉ đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Đã nghỉ đã • 5 năm trước

Bỏ đi, bỏ đi.
Nhưng nói thật là mình ĐÉO nể được cha Dũng, đéo bằng loại đàn bà lúc có kinh nguyệt.
M

Mận đã • 5 năm trước

Chuyện gì vậy ? Có thể cho biết đuọc o?
M

Mr Tu đã • 5 năm trước

Bác lại nói chuẩn rồi
L

Like đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

Đã nghỉ đã • 5 năm trước

Chủ tus nên lo thân mình trc đi kìa. Đang bị cty cho vào tròng tự thắt cổ mà không biết. Đi làm ở những cty khác đi rồi sẽ thấy quản lý và công việc ở những chỗ đó ntn. Chắc là Mr.D rảnh rỗi thiệt =))))) Cty thì bé như cái lỗ mũi mà nghĩ to lắm đến nỗi 2 năm rồi vẫn phải đi vô hệ thống cty để phá haha. Lâu lâu vào xem tus mà thấy hài k chịu đc phải bình luận
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 2 )

T

Từng là nhân viên (Dev)

5 năm trước

Trên thực tế, bản thân công ty nào cũng có những vấn đề riêng mà mỗi nhân viên lại tiếp nhận theo những cách nhìn khác nhau. Chọn công ty nào, các bạn nên dựa vào tầm nhìn của công ty đó hơn là những lời review ẩn danh chưa được kiểm tra tính xác thực.

N

nghỉ đã • 5 năm trước

Công ty không có tầm lẫn không có tâm thì vào làm gì. Lãnh đạo thì ở xa không quản lý được để những con sâu bòn rút tiền bạc

N

Nát (QC)

6 năm trước

chỉ có thể nói công ty này bằng 1 từ ->Nát , Nát và Nát... từ tụi cấp trên đến tụi HR

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

D

Dũng lái (nằm sấp chổng mông)

7 năm trước

. ko hợp đồng
. ko bảo hiểm
. ko chế độ
công ty được thành lập bởi những người tâm huyết nhưng tên quản lý điều hành thì bẩn bựa vô cùng.

hắn chuyên to nhỏ nói xấu dò xét nhân viên, chuyên nói chuyện cợt nhả vấn đề nhạy cảm với nhân viên nữ ( rất tiếc hắn ko có khiếu hài hước nên thành vô duyên )
lương phát trễ cho nhân viên vẫn ko có thông báo nào cho ae bik
du lịch công ty thì lên kế hoạch xong rồi huỷ, chỉ một số ae được lót tay đền bù chút đỉnh
sinh nhật công ty lễ tết thì cả công ty được 4 con vịt quay tiêu mà ăn liên hoan, bây h khá hơn khi rủ về nhà hắn ở Q12 tổ chức tiệc BBQ

nói không quá khi tâm huyết các lãnh đạo gửi gắm vào cty bị hắn phá huỷ, trong vòng 1 năm có 3 team nghỉ tập thể ( nếu 1 team thôi thì còn có thể do lỗi team đó nhưng 3 team thì hắn nên xem lại hắn)

tạm thời nhiêu đây thôi, về nhà rồi review tiếp cho ae

D

Dũng Lái Dò (Người Độc Tài)

7 năm trước

Phải nói lão Sếp thích nói xấu nhân viên chắc có lẽ đó là bản chất của ảnh, nhân viên nói cái đéo gì cũng "SAO K nói" "Anh có có biết gì đâu" vậy chớ chuyện đéo gì anh cũng biết nào là nhân viên đó chat với ai, nói con mẹ gì... vậy tới đợt review lương thì im rè rè không giám đi làm sợ gặp nhân viên, còn máy móc thì thôi build đươc con máy bàn 10 mí củ mà mặt nhăn như *** mở miệng ra thì đạo đức con cóc lúc mới vào cty thì ngon ngọt lúc nghỉ việc thì kêu người cùng team vào nói xấu "mà ngu cái team nó chơi vơi nhau nói mẹ gì thì tụi nó nói vơi nhau mẹ rồi" kểu vậy.
- Lúc nhân viên cpi nghỉ thì họp hành chửi xéo nhân viên nào là "tụi nó k có đạo đức" "sai lầm nhận tụi nó vào làm" "anh rút kinh nghiệm không tuyển người như vậy kiếm người thật giỏi 'mà phải lương thất nhá' còn company trip thì "nha trang" nghe ngon không mà cuối cùng thì cancel nói ở nhà bảo toàn nhân lực "mẹ đi chơi như chết không bằng" đủ thứ trên đời.
Hôm nào ảnh đéo vui trong người thì mặt như cái *** liếc ngườ... Xem thêmi này ngừoi kia.
Còn vụ đi thang máy thì cty lâu 6 thì đi thang máy đên lầu 5 đi bộ lên lầu 6 "biết chi không lên nói anh tập thể dục cho người ta biết vậy đó"
Đang làm việc căng não thì ổng lại đùa với nhân viên "nc vô duyên vcl" mà tưởng mình có duyên lắm.
Tạm nói vậy để hôm nào nghỉ phép cty 1 ngày soạn file word cho các bạn coi chơ h đang làm việc mà ức chế quá nói vài câu cho đỡ xíu.....

C

Conan

7 năm trước

1. Với tất cả người nào vô công ty làm thì trong đầu lão mặc định là phải biết ơn lão, công ty ( mặc dù cty không phải của lão :v ) vì lão đã nhặt về làm, không có lão thì sẽ không kiếm được cty nào hết =)).
2. Lúc nào cũng nói đạo lý, mà mấy bạn biết mấy thằng nói đạo lý thường sống như lờ =)), vui vẻ thì chả sao, lúc người ta nghỉ việc thì kiếm đủ chuyện, nói móc nói méo.
3. Chuyên giá tránh né hoặc gửi vui là anh Dũng "lái" :v, vì cái miệng lúc nào cũng bla bla, gặp chuyện lại đẩy người khác ra lãnh đạn giùm mình, nhớ có kì thiếu lương, nói xấu nhân viên cũ a đó lên tới cty kêu ra nói chuyện thì không dám ra, trốn trong phòng kêu mấy a lead ra giải quyết. người ta đi về thì hùng hổ bước ra bạn bảo a là trưởng công an phường này nọ, a sẽ không bỏ qua đâu. cuối cùng có làm đéo gì được người ta đâu =))
4. Lại nhớ như in cái ngày ấy, ngày cuối cùng chốt danh sách đi companytrip, lão còn lên group chat "sao mọi người đi ít vậy", "1 năm mới có 1 năm mà, đi chơi cho vui mọi người ... Xem thêmơi". kêu bạn sale " e xem kêu mọi người chốt lẹ, chiều a ký rồi đưa tiền luôn". ôi thôi sao thì các bạn biết rồi đó, bạn sale thì bị bên khách hàng chửi sấp mặt vì kì kèo hoài k kí đưa tiền cọc, vì lão ấy có đưa đâu =)). xong họp nhân viên chốt lại "a thấy đi nha trang xa quá, sợ làm tổn hại thực lực của team, nên để a xem lại" - má đi trip mà làm như đi đánh giặc =)).
Nói chung 10 nhân viên thì hết 8 người chửi rồi là các bạn hiểu lão sếp ấy như thế nào, còn 2 người kia thì bợ đít lão nên sống dai lắm, khuyên các bạn đừng đụng vào 2 người đó kẻo phải ra đi sớm =)).
Còn nhìu quá nhưng thôi để chút review tiếp :v

K

Khách qua đường

7 năm trước

à mình có biết công ty này, hên là mình không nộp CV vào chứ nghe các bạn nói vậy thì kinh quá, trước đó mình có down cái app của công ty này về dùng thử (tên app cũng trùng với tên của công ty luôn thì phải, theo mình nhớ). Cảm nhận là không biết mục đích của cái app này là gì, thiết kế thì lỗi thời cảm giác như đang xài window form, chạy thì chậm, chức năng thì đầy lỗi. Cái app như thế thì chắc mình cũng đoán được một phần văn hóa công ty thể hiện qua cái app.

Chốt: cảm thấy may mắn khi đã không gửi CV vào.

GlobeDR Vietnam

2.1

( 23 Reviews )