R
Runnnnn (Có chức gì lọt mắt chị E đâu mà quan...
-
N
nhân viên cũ đã • 1 năm trước
không biết giờ con quản lý spa tên Tra-g giấu tên còn làm ko, nhỏ này là chuyên gia đi giựt dây cho mấy kỹ thuật viên kích động quậy quạng :)) -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
1. Cty gia trưởng (Cụ thể là chị E giấu tên). Gia trưởng nhưng mà hông lo được cho công ty. Độc đoán, làm việc k có kế hoạch nhưng hay thích giảng đạo lí, kỷ luật cho nhân viên. Và 1 anh T giấu tên cũng hay tự cho mình là đúng, mà chỉ thấy anh nói miệng chứ k thấy kết quả thực tế gì. À gia trưởng v, chứ nhiều khi bị nhân viên lừa sau lưng nhưng k biết, tức giùm.
2. SOW k rõ ràng, làm vài bữa lại đổi sow, dồn thêm việc k liên quan, đụng đâu bắt làm đó, làm riết rồi cái title với cái sow nó đi 2 ngã.
3. Môi trường toxic, nhất là chị ấy, khởi nguồn :)) Không tôn trọng NV, sai thì chửi, tại em. Đúng thì nhờ chị.
4. Công bằng mà nói, chất lượng 1 vài sản phẩm ổn, có thể phát triển. Nhưng với những ng lãnh đạo k có tâm, thì k bao giờ có tầm đâu ạ. Đi làm nghe nói start up miết, nhưng cái tôi nhìn thấy chỉ có start down :))
Còn nhiều cái gớm lắm mà thôi kể k hết đâu.
Chạy ngay đi, chắc giờ cty cũng k tuyển nữa, nhưng mà cứ chạy đi cho chắc