Hash Consulting Group (hashcom)
Sản phẩm
11-50
209 Hoàng Văn Thụ, Phường 08, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh
1.3 | 8 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 8 bình luận

A

Ẩn danh

1 năm trước
Công ty phá sản, giờ là inipod, đãi ngộ như con c**, Duy CEO vẫn như vậy công ty sẽ không phát triển, hết tháng này qua chỗ khác, quá nản với kiểu giả tạo này
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • F

    FE Lỏ đã • 1 năm trước

    Cuối năm HR tặng đồ nhà HR cần. CEO bị HR thao túng tâm lý vkl ra
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Boss: mang tiếng CEO nhưng việc gì cũng muốn tham gia vào
HR: Giả tạo thân thiện, nịnh bợ sếp
Nhân viên: Trẻ, năng động
Lương: Nợ lương, lương thấp
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Sếp: toxic, bias nhưng tỏ ra thanh lịch. Nắm thóp bằng tâm lý nhân viên để vẽ ra những tương lai tươi đẹp. Micro manage, có vẻ là thân thiện nhưng không đáng tin.
Quản lý: đa phần cũng theo ý sếp là chính. Không có gì nổi bật.
Nhân viên: đa phần trẻ tuổi, khá năng động nhưng cảm giác thân thiện hơi giả tạo.
Quy trình làm việc: tự chế, khá lằng nhằng, không hiệu quả.
Lương: bèo, không hấp dẫn
Chốt: fresher + jr có thể vô để học hỏi và trải nghiệp. Level cao hơn thì nên tìm công ty khác
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn )

3 năm trước
- Đổi tên từ Hashcom qua nên cái cốt vẫn là rất tệ.
- Công ty mang tiếng là của Singapore nhưng mang phong cách gia đình trị. Manager, leader đều là bạn bè, người quen và gia đình của sếp.
- Nếu có ý kiến quá về công ty hay em sếp thì sẽ bị đì cho nghĩ.
- Review lương thì sẽ có câu muôn thuở là công ty đang khó khăn để ép lương nhân viên.
- Quản lý thì yếu kém nhưng rất thích dòm ngó xem nhân viên làm gì.
Tóm lại là nên tránh xa công ty này ra nếu không muốn tốn thời gian nhưng lại không được kinh nghiệm gì hết.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Culi Quang Hiền (Senior)

3 năm trước
Làm cho công ty này 1 thời gian bạn sẽ thấy công ty có 1 chủ trương đi đầu đó là: KHỔ DÂM TỘT ĐỘ và THÍCH ĐẨY ĐƯA. Startup mà toàn thích chế hàng framework tự xài =)) cuối cùng làm có ra mẹ gì đâu toàn là chấp vá.

Con người: 2/10. Các thánh PM làm lâu năm thủ *** nhiều riết quen nên toàn đưa đẩy xuống lính. ĐÉO BAO GIỜ CHỊU NHẬN TRÁCH NHIỆM THAY DÙM CHO TEAM MEMBER.

CEO thì tài năng đó nhưng do Manager nó thủ *** tư tưởng nhiều đâm ra bị ysl nên phải vô gánh dùm mảng Technical thậm chí lâu lâu handle luôn Requirement chứ giao 1 project cho PM độc lập thì đkm PM ĐÉO ĐỦ NĂNG LỰC. CEO thậm chí vô quản task + kiêm tester báo bug vào lúc 6h-7h chiều và bắt fix trong ngày đến tận 10-11h đêm - Xui thì nó dí tới 2-3h sáng. À mà còn là thánh soi mói nữa

Quy trình làm việc: 1/10 đỉnh của chóp. Dự án lúc nào cũng nhận về mà thiếu tùm lum role trong 1 dự án. Log project theo giờ mỗi ngày phải log đủ 7-8 tiếng cho nó => Không thoải mái . Đéo có nổi document rõ ràng, toàn nói... Xem thêm qua miệng. Bạn sẽ được trao tặng những giờ làm việc OT vào các đêm khuya và nhiều khi bạn đang ngủ bạn đéo biết là lát nữa bạn được tặng luôn.

Chủ trương khách hàng là cha là mẹ vì nó trả tiền cho mình nên lúc đem xuống nhân viên cũng đè đầu cưỡi cổ vì mình trả tiền cho nó =))) Khách hàng bắt ĐỨNG LÀ ĐỨNG ỈA LÀ ỈA đéo có tiếng nói riêng vì năng lực đâu mà đi chứng minh với người ta là mình đủ cứng để làm.

Lương: 9/10 Bằng hoặc cao hơn mặt bằng chung + Trả vào ngày cuối cùng của tháng và đóng thuế gần như đầy đủ cho nhân viên. Điểm cộng mảng này.

Chốt: Nếu bạn đã từng làm cho công ty có quy trình chuyên nghiệp rõ ràng nếu vào đây thì bạn sẽ thấy cái process làm việc của nó rất sida. Mọi thứ đều chấp vá từ Requirement đến Code và Quality. Nhiều người giỏi có exp vào rồi cũng đi thôi. Công ty muốn cải thiện thì đạp mấy thánh thủ *** kia ra rìa thì may ra. Tội nghiệp những đứa mới ra trường bị mấy thằng đó đè đầu từ 8h SÁNG đến 9h ĐÊM "NÓ' mới thả cho về cứ v xuyên suốt quanh năm suốt tháng mà không nhận được đồng lương nào

Bonus: CEO có vấn đề về tiếng Việt nha chắc phải nhờ Võ Hoàng Yên trị bệnh câm điếc mới khỏi. Nói tiếng Việt pha trộn tiếng Anh + tốc độ như rap fast flow thì hơn cả Việt Kiều Mỹ lẫn rapper Eminem
  • K

    Kim Uyên đã • 3 năm trước

    Nghỉ làm về quê cũng được nửa năm rồi mà vô tình đọc được bài post này nên sẵn thôi mình cũng muốn chia sẻ một góc nhìn khác được trải nghiệm ở công ty HCG luôn.

    Với một người đi làm lâu năm như mình, trải qua nhiều công ty với quy mô lớn nhỏ. Tuy nhiên, điều mình cảm ở HCG mặc dù quy mô khá nhỏ nhưng mình cảm nhận được sự phát triển lớn mạnh ở công ty. Công ty luôn quan tâm nhân viên, hỗ trợ nhân viên. Thời gian WFH nhưng có lễ lộc hay sinh nhật, thì vẫn ship quà, bánh đến cho các bạn, kể cả các bạn đang ở quê.

    Sếp rất nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên phát triển career path. Điểm này mình chưa thấy ở mấy công ty trước đây mình từng làm và phải thú thật là khá ấn tượng với mình. Nhờ đó mà mình đã phát hiện ra tiềm năng mới của bản thân trong công việc, chỉ hơi tiếc là giờ muốn làm thêm cũng ko được nữa.

    Môi trường làm việc thì mn thân thiện, hòa đồng. Trong department mình làm thì có chuyện gì mấy ace đều cùng tìm cách giải quyết, hỗ trợ lẫn nhau chứ ko đùn     ... Xem thêmđẩy trách nhiệm cho ng này ng kia như mấy cty cũ mình từng làm. Có một vài ng mình vẫn giữ liên lạc tới giờ dù đã out cty.

    Về việc OT, công ty không khuyến khích điều này. Tuy nhiên đôi lúc có những sự cố ngoài ý muốn, nếu làm thêm thì công ty vẫn cộng thêm 2-3 ngày nghỉ vào annual leave và còn được tặng cả hash point cho mn.

    Với mình, khi bước chân vào công ty không có bất cứ môi trường nào fix 100% cả, và cũng ko mong là mọi thứ phải theo như ý mình. Mỗi người sẽ có một cảm nhận, quan điểm khác nhau. Mình hy vọng những bạn đọc được bài viết của mình sẽ có góc nhìn khác hơn về phía công ty. Cảm ơn các bạn!
  • C

    Culi Nam Hoang đã • 1 năm trước

    đúng cho 1 like, thánh PM đểu nịnh bợ sếp
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 8 Reviews )

review Công ty Hash Consulting Group (hashcom), review Công ty Hash Consulting Group (hashcom), Review Công ty Hash Consulting Group (hashcom), Công ty Hash Consulting Group (hashcom) review, mức lương ở Công ty Hash Consulting Group (hashcom), Công ty Hash Consulting Group (hashcom) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hash Consulting Group (hashcom), đánh giá Công ty Hash Consulting Group (hashcom), Công ty Hash Consulting Group (hashcom) đánh giá công ty, thông tin Công ty Hash Consulting Group (hashcom), bóc phốt Công ty Hash Consulting Group (hashcom), Công ty Hash Consulting Group (hashcom) có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hash Consulting Group (hashcom) như nào?, review Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), review Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), Review Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), Cong ty Hash Consulting Group (hashcom) review, muc luong o Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), Cong ty Hash Consulting Group (hashcom) tuyen dung, phong van o Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), danh gia Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), Cong ty Hash Consulting Group (hashcom) danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), boc phot Cong ty Hash Consulting Group (hashcom), Cong ty Hash Consulting Group (hashcom) co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hash Consulting Group (hashcom) nhu nao?