H
Hoàng Long
Theo Khoản 2, Điều 127 của Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
-
"
"Tân" Trang Lại Cốt Cách đã • 1 năm trước
Trong khi công ty lại đi phạt tiền tts lại còn đi seeding kêu "công ty LỚN" nào đó còn bắt người lao động phải cọc tiền mới cho đi làm =))) Má, hàiiiiii -
