N
Nhân viên quèn (Lầu 3 Lầu 4)
Mình share thật Newbie đừng để mấy cái town hall ăn uống + mua nước này kia rồi lên phát biểu sứ mệnh tầm nhìn làm mù con *u à nhầm con mắt.
Bác Lane thì chỉ giỏi nói thôi chứ 10 ngón tay bác làm chắc thua cả trình Junior nữa, ngồi đó mà huyễn hoặc bản thân là mình như này như kia, Hello Bacsi super như này như lọ. Không có đâu, có cái lọ đen như mực, khắm như hũ mắm thôi. Bác cứ bảo Hello Bacsi dẫn đầu, top1 chứ thật cũng là leader mà leader trong mảng làm như c*c mà ăn tiền thì trên đầu trên cổ. Dự án nào cũng đòi ăn lời 40% hết mà làm thì delivery được 10%
Chị Tính thì khỏi bản, sắc ko - tài ko - đức cũng ko. Cỡ chị phải gọi là dị nhân kỵ sỹ nên người mà chị đưa vào cũng cỡ đó. Làm MKT - Định hình Agency nhưng mà toàn đưa lứa 8x đầu tròn vào múa máy rồi đè cổ nhân viên làm chít mẹ ra. Người thì không tuyển mà nói xà lơ thì giỏi.
Riết thấy công ty đưa người quen vào không á chứ không cần biết bạn đến từ đâu, chỉ cần bạn có mối quan hệ. Tội nghiệp ông già Chairman để lũ ng* tài ... Xem thêmđức kém lead công ty rùi lụi khi nào không hay.
Làm ăn thì gian dối lấp liếm hết cái này đến cái nọ. Mình khuyên thật mấy bạn trẻ bớt ảo cái title ở Hello bacsi đi mà nhìn vô chuyên môn của mình ấy,level Senior + Manager + Director mà có khi kiến thức không bằng một đứa Intern nữa. Bớt ảo lại mốt ra đời còn biết mình là ai - ở đâu để mà còn kiếm cơm.
Còn đem cái danh Manager Hello bacsi hay Director Hello bacsi thì ko khè được ai đâu, brandname yếu kém lắm rồi đừng ảo.
Tính năng ẩn Trễ lương thì vẫn còn đó chưa thấy fixed đâu mà có khi còn kéo tới cả cuối năm, công ty dựa vô mấy cái job quèn 8 trịu 10 trịu 10trịu thì lấy gì trả nổi. Làm nhiêu còng lưng trả lương Ấn Độ hết rồi các bác ơi, bác uống nước lã chứ tụi nó là húp Phê La đó. Bớt cày lại đi, chuồn lẹ đi!!!
