Bản thân mình thì mình chê trước, khen sau: Chê: . 1. Cty là 1 cty trẻ, nên các bạn trẻ cùng làm với nhau nên temper của mọi người đều rất nóng, và startup không dành cho tất cả mọi người. . 2. Đồng nghiệp nói xấu nhau, nhưng quản lý không can thiệp nhiều. . 3. Đây không phải một Unicorn startup, và vision set chưa mạnh mẽ nên nhiều khi thiếu động lực mỗi khi down mood, và có quá nhiều sản phẩm để focus, vì vậy các team xé lẻ & manh mún. Vì vậy khi có reward thì cũng khó chia chác. Khen: . 1. Mình rất thích startup, nếu bạn nào bảo bạn cần tiền OT để sống, thì bạn đừng vào startup, bạn ra ngoài làm industry, ở đây họ "keep them around". . 2. Mình học được rất nhiều từ Nhi và Trang, về cách đối nhân, xử thế với người khác, và cho người khác một cơ hội. . 3. Anh Tuấn đối xử cũng tốt, hôm vào soi linh kiện, tay mình hàn run quá, anh Tuấn mua cho cái kính để soi, rõ ràng người ta có thể đuổi mình, nhưng bạn biết đấy, người ta rất thích người có... Xem thêm chung đam mê & nhiệt huyết, & người ta cũng là con người & cũng có cảm xúc nữa, chứ họ ko phải robot mà bị chai sạn cảm xúc. Hôm mình thấy HiQ release sản phẩm, mình cũng có gọi qua chúc mừng team, nhưng mình nghĩ mọi người có ác cảm không tốt về nhau. Bản thân mình thì với bất cứ cty nào, mình làm xong, mình cũng ko bao giờ nói xấu. Mà mình sẽ góp ý. . 3. Cty có chế độ đãi ngộ tinh thần cho nhân viên rất tốt: Gym, hồ bơi, thể dục sau giờ trưa, mọi người rất năng động & forward thinking, nhất là Nhi. . Ở thời điểm hiện tại, năm 2020, mình chỉ đánh giá team 3/ 5 Sao. Mình chúc team ngày càng tiến xa nhé. ~ Đức.
Ái chà chà. Nghe anh đánh giá thì có vẻ công tâm đấy. Nhưng liệu anh có biết sau lưng anh lũ khỉ đột nói anh như thế nào không =)) nói anh khùng, rồi đi làm mẹ không cho đi làm ... 1 tỷ thứ =)) ngày launch AnyBackup có phải anh gọi lên để góp ý không =))) nhưng mà có gặp được 1 trong 2 thằng khỉ đột anh muốn gặp đâu. Tụi đó ngồi đó biết anh là ai nhưng cũng đéo thèm care những gì anh nói =)) còn cười nhạo chế giễu.
Chê:
.
1. Cty là 1 cty trẻ, nên các bạn trẻ cùng làm với nhau nên temper của mọi người đều rất nóng, và startup không dành cho tất cả mọi người.
.
2. Đồng nghiệp nói xấu nhau, nhưng quản lý không can thiệp nhiều.
.
3. Đây không phải một Unicorn startup, và vision set chưa mạnh mẽ nên nhiều khi thiếu động lực mỗi khi down mood, và có quá nhiều sản phẩm để focus, vì vậy các team xé lẻ & manh mún. Vì vậy khi có reward thì cũng khó chia chác.
Khen:
.
1. Mình rất thích startup, nếu bạn nào bảo bạn cần tiền OT để sống, thì bạn đừng vào startup, bạn ra ngoài làm industry, ở đây họ "keep them around".
.
2. Mình học được rất nhiều từ Nhi và Trang, về cách đối nhân, xử thế với người khác, và cho người khác một cơ hội.
.
3. Anh Tuấn đối xử cũng tốt, hôm vào soi linh kiện, tay mình hàn run quá, anh Tuấn mua cho cái kính để soi, rõ ràng người ta có thể đuổi mình, nhưng bạn biết đấy, người ta rất thích người có... Xem thêm chung đam mê & nhiệt huyết, & người ta cũng là con người & cũng có cảm xúc nữa, chứ họ ko phải robot mà bị chai sạn cảm xúc. Hôm mình thấy HiQ release sản phẩm, mình cũng có gọi qua chúc mừng team, nhưng mình nghĩ mọi người có ác cảm không tốt về nhau. Bản thân mình thì với bất cứ cty nào, mình làm xong, mình cũng ko bao giờ nói xấu. Mà mình sẽ góp ý.
.
3. Cty có chế độ đãi ngộ tinh thần cho nhân viên rất tốt: Gym, hồ bơi, thể dục sau giờ trưa, mọi người rất năng động & forward thinking, nhất là Nhi.
.
Ở thời điểm hiện tại, năm 2020, mình chỉ đánh giá team 3/ 5 Sao.
Mình chúc team ngày càng tiến xa nhé.
~ Đức.