Hitachi Vantara

Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2.6 | 182 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 179 bình luận

C

Chim sẻ đi nắng (Mọi)

Lương chưa tăng mà tăng toàn mấy cái báo cáo, 1 nội dung mà báo cáo đến cả mấy lần, sếp mới thay đẻ ra 1 đống báo cáo lấy le với sếp lớn. không nghĩ cho anh em đi làm vất vả. nghĩ ra cách trừ lương anh em, lấy effort của anh em đi làm cực khổ, logwork không đúng thực tế. Nói chung sai ngày càng sai. Công ty tạm ổn cho tới gần đây thì không ổn, chỉ là chọn sai người làm tập thể khổ. Đi làm đầu tư chất xám mà quản lý như vậy thì chỉ khổ anh em. Nếu không có cải thiện thì đó là cách cty làm mất nhân sự và thu nhập. anh em đợi nhận VIP la say bye.
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hitachi Digital Service (Junior kiêm Senior)

Công ty bị phốt nhiều quá đổi tên thành Hitachi DS rồi nha mọi người. OS cày như mọi, sếp thì bao biện, chỉ biết nghĩ cho bản thân, đì anh em dưới. Nói chung người cũ nghỉ cả rồi. Giờ có mấy ông sếp mới thay chắc chưa bao giờ làm sếp nên làm việc cực vớ vẩn.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

DEV mới (DEV mới )

dạo này cty có em gái nào mới zo xinh xinh ko ae nhỉ
  • U

    Ủa alo đã • 1 năm trước

    Tăng 1% còn thua cả công nhân may mặc, giày da. Mình không nói về mức lương mà chỉ nói về % tăng
  • D

    DEV mới đã • 1 năm trước

    thấy em lễ tân lầu 4 ngon mà, thử kua đi
  • Ảnh đại diện mặc định
D

dev quèn (DEV quèn)

Cty ko tăng lương, giờ chờ VIP cuối tháng 5 rồi nhảy thôi ae

tăng 1% trong khi trượt giá năm nay là 5% rồi, vậy tăng làm chi cho đời thêm buồn
  • T

    tặng 1 like đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cường Đỗ đã • 1 năm trước

    tăng 1% là vui rồi, có người còn không được tăng, anh em phải lấy vậy làm niềm vui và tin tưởng vào công ty chứ, không có công ty sao có ngày hôm nay
  • D

    dev quèn đã • 1 năm trước

    bác tăng 1% là ngon rồi đấy. Tôi ko dc tăng đồng nào đây
  • D

    dev abc đã • 1 năm trước

    giờ nhảy việc có rủi ro không anh em ?
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev cũ chọn con đường khác thành công hơn ở đ...

Không biết DNS GUI của bà Nguyên còn hoạt động không hay là rã dự án đó rồi nhỉ.
  • P

    PaNda gánh tem đã • 1 năm trước

    Còn nha bro
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Có bạn nói doanh thu không có thì lấy đâu ra tăng lương?

Vậy thì đầu năm tài chính, các sếp bắt tụi em set goal trên Hinext để làm cái quái quỉ gì? Set goal cho đã, làm cho đã, cuối năm các sếp nói những bạn được tăng lương 1%-2% thì "hãy xem đó như là một món quà vì có rất nhiều người không được tăng lương".

Làm chết mẹ 2-3 projects cả năm trời, cuối năm thấy được tăng lương 0%, giống như thành quả cả năm trời hông được ghi nhận.

Các sếp bỏ mẹ mấy trò set goal làm màu đi.
  • D

    đúng vãi, tặng 1 like đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hay, nên nghỉ mẹ nó cái cty cùi bắp này
  • .

    .ssssss đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đói đã • 1 năm trước

    Đéo set goal con c@c gì năm nay hết để xem nói sao
  • D

    dev quèn đã • 1 năm trước

    cày cuốc cả năm ko tăng cho chúng tôi đc đồng nào.
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    Tao là người đi ngang qua , nhưng thấy mày có vision ngu quá nên phải chỉnh.

    Giữa cái việc mày hoàn thành goal cá nhân, goal công ty và tình hình kinh doanh lời hay lãi của cty chả có con mẹ gì liên quan cả nhé !

    Trừ khi mày biết dự án mày làm lời bao nhiêu, có phải sản sẻ doanh thu cho team khác dự án khác hay không , cty có lỗ khoản đầu tư nào không ?
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D

dev nghỉ rồi (DEV)

Năm nay ko tăng lương nhé, (tăng cỡ 1%) nên thôi ae nhảy dù sớm đi, tin t dò hỏi được từ hr đó , ai ko tin chờ cuối t4 sổ xố là biết thôi, đủ lý do lí chấu nản
  • C

    Cựu nhân viên đã • 1 năm trước

    Ra ngoài giờ cũng khó khăn lắm nên anh em ngắm chỗ nào ngon ở lâu dài hãy đi nhé.
  • C

    C2 gánh team đã • 1 năm trước

    Confirm đa số tăng 1%, nên thay vì tăng đều thì người nào vip pro tăng cao hẳn, những người còn lại không tăng
  • P

    PM trưởng thành đã • 1 năm trước

    ngu thì nói thật viết đơn nghỉ đi ở đó xàm xàm, tăng trung bình 10% nhé. Muốn tăng lương nhiều thì xách cái đít lên học lấy cert, English đi
  • D

    Dev quèn c2 đã • 1 năm trước

    Có tăng éo đâu, 1% còn ko có
  • C

    Cựu nhân viên đã • 1 năm trước

    Doanh thu không tăng lấy đâu ra tăng lương. Công ty bên ngoài đang chết lên chết xuống. Sinh viên ra trường giờ tranh nhau tìm job vỡ đầu.
  • R

    Re mi đã • 1 năm trước

    Không có tăng xu nào mà thêm việc, gánh team làm task thay người khác. Thằng PM trường thành chắc là sếp đó chúng m chửi nó đi.
T

Tìm Liên Phương Thái

có bác nào có linkedin của huyền thoại sống này không s thấy đc nhắc tên nhiều qá :)) đã từng làm ở đây năm 2019 nhưng vẫn chưa biết mặt :)) mà thấy phốt nhiều qá
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    huyền thoại ở đây thì chắc năng lực cũng khá gì và này nọ bạn khả năng đã "đóng góp" khá nhiều cho công ty
  • Ảnh đại diện mặc định

2.6

( 182 Reviews )

review Công ty Hitachi Vantara, review Công ty Hitachi Vantara, Review Công ty Hitachi Vantara, Công ty Hitachi Vantara review, mức lương ở Công ty Hitachi Vantara, Công ty Hitachi Vantara tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Hitachi Vantara, đánh giá Công ty Hitachi Vantara, Công ty Hitachi Vantara đánh giá công ty, thông tin Công ty Hitachi Vantara, bóc phốt Công ty Hitachi Vantara, Công ty Hitachi Vantara có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Hitachi Vantara như nào?, review Cong ty Hitachi Vantara, review Cong ty Hitachi Vantara, Review Cong ty Hitachi Vantara, Cong ty Hitachi Vantara review, muc luong o Cong ty Hitachi Vantara, Cong ty Hitachi Vantara tuyen dung, phong van o Cong ty Hitachi Vantara, danh gia Cong ty Hitachi Vantara, Cong ty Hitachi Vantara danh gia cong ty, thong tin Cong ty Hitachi Vantara, boc phot Cong ty Hitachi Vantara, Cong ty Hitachi Vantara co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Hitachi Vantara nhu nao?