Huge Win Media

Không biết lúc trước như thế nào còn hiện tại bây giờ:
Cty quản lý kiểu gia đình mập mờ trong trả thưởng, tăng lương.
Khi có vấn đề cần thay đổi chính sách không thông báo mà tìm cách lấp liếm.
Nhân viên im lặng không dám ý kiến vì cấp quản lý đều là người quen của sếp --> tự hiểu nhé.
==> Quản lý yếu kiếm