Mới pv về thật sự là hết nước chấm với chị Trưởng Phòng, pv nhưng đòi đưa ra kế hoạch??? để chị sao chép ý tưởng cho nhanh hả? Thứ nhất: Vừa vào thì mặt chị cũng hơi khó chịu, chắc khó chịu ở đâu đó xong lại bắt phỏng vấn. Em muốn gửi lời tới chị là nếu ko có ý định tuyển thì thôi chị đừng pv mất thời gian của cả 2 bên. - Thứ 2 chị chưa xem CV của ứng viên nhưng nhân sự đã gọi điện mời pv. Vào chị mới ngồi xem CV. - Thứ 3 trước khi đến PV mình đã hỏi rất kĩ nhân sự là ngoài JD thì có yêu cầu gì đặc biệt không nhân sự phản hồi là ko? Nhưng khi đến pv thì chị Tp đòi ngồi lập 1 kế hoạch và đưa 1 ý tưởng vấn ngân sách 1 tỷ ngay tại đó?? Trong khi mình thấy rất khó hiểu là chị là TP nhưng bắt ứng viên lập kế hoạch và đưa ra ý tưởng MKT thế em chưa hiểu vị trí TP của chị có ý nghĩa gì? - PV xong thì mình cũng biết là ko có cơ hội hợp tác với bên này nên ko thấy chốt gì, cũng ko có phổ biến gì trong việc cũng như chế độ mà mời mình về luôn. - Ngồi đợi chị 10p + đợi cty mở ... Xem thêmcửa 5p xong vào pv với chị được 10p quá nhạt và mất time. Trong khi mình đã hỏi rất kĩ nhân sự là có yêu cầu gì đặc biệt ko. Chốt: nếu pv MKT thì khỏi đến cho mất thời gian. Nhân sự cũng hơi non.
Bây giờ đầy vụ kiểu này mà, pv cho vui thôi, mục đích chính vẫn là moi móc chất xám. Gặp như vậy thì bạn nên đứng lên luôn và đi về cho ngầu, nán lại làm gì mất thời gian
M
Marketing cũng mới đi phỏng vấn về đã
• 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, không biết bạn và mình gặp cùng 1 người đúng không nữa. MKT Manager thì không tôn trọng ứng viên, trong quá trình phỏng vấn ứng viên trình bày thì thốt ra "vãi lol", nghe rõ từ "vãi" và khẩu hình mồm từ còn lại, phỏng vấn thì cho thêm đệ tử vào ngồi, thái độ rất trịnh thượng, cười cợt kiểu khinh bỉ ứng viên, chưa kể xuống phỏng vấn thì để ứng viên đợi tận 10p, chưa biết chế độ hay trình độ mkt ra sao nhưng quá không tôn trọng ứng viên, đã vậy còn bắt trình bày rõ 1 plan đã từng thực hiện, mồm thì "chị không ăn cắp đâu vì là khác ngành kinh doanh" nhưng giọng nói rất là moi móc chất xám, tự tin về trình độ mkt nhưng thực chất nói 1 câu ra mà khiến ứng viên biết là có base về làm SEO hay không rồi 🙂
Thứ nhất: Vừa vào thì mặt chị cũng hơi khó chịu, chắc khó chịu ở đâu đó xong lại bắt phỏng vấn. Em muốn gửi lời tới chị là nếu ko có ý định tuyển thì thôi chị đừng pv mất thời gian của cả 2 bên.
- Thứ 2 chị chưa xem CV của ứng viên nhưng nhân sự đã gọi điện mời pv. Vào chị mới ngồi xem CV.
- Thứ 3 trước khi đến PV mình đã hỏi rất kĩ nhân sự là ngoài JD thì có yêu cầu gì đặc biệt không nhân sự phản hồi là ko? Nhưng khi đến pv thì chị Tp đòi ngồi lập 1 kế hoạch và đưa 1 ý tưởng vấn ngân sách 1 tỷ ngay tại đó?? Trong khi mình thấy rất khó hiểu là chị là TP nhưng bắt ứng viên lập kế hoạch và đưa ra ý tưởng MKT thế em chưa hiểu vị trí TP của chị có ý nghĩa gì?
- PV xong thì mình cũng biết là ko có cơ hội hợp tác với bên này nên ko thấy chốt gì, cũng ko có phổ biến gì trong việc cũng như chế độ mà mời mình về luôn.
- Ngồi đợi chị 10p + đợi cty mở ... Xem thêmcửa 5p xong vào pv với chị được 10p quá nhạt và mất time.
Trong khi mình đã hỏi rất kĩ nhân sự là có yêu cầu gì đặc biệt ko.
Chốt: nếu pv MKT thì khỏi đến cho mất thời gian.
Nhân sự cũng hơi non.