Review Công ty ILA Viet Nam - 1569 đánh giá

T

thiện nhân

1 năm trước

Trung tâm ILA cũng là một trung tâm tốt nhất nhì trong toàn hệ thống trung tâm Anh ngữ tại SG rồi, để đc như vậy cũng mất rất lâu để xây dựng hình ảnh mà ko lẽ vì đó mà trung tâm để cho các vấn đề làm xấu đi hình ảnh công ty mà không có hướng giải quyết như nhiều bạn 1* nghĩ sao

K

khải nguyễn

1 năm trước

cứ đọc cứ đọc thì tới khi nào đi làm để có thể đủ tư cách đánh giá một môi trường làm việc :)) nói như bạn Google hoàn hảo quá nhưng công ty nào cũng có cái vấn đề của nó, như bạn chắc đọc đc vài rv 1* hay 5* thí dụ như Microsoft Google hay tuổi teen tí là các công ty game đi Nintendo Sony thì chắc bạn cũng phán mấy công ty quốc tế đó tệ thôi.Review 5 sao cũng là để tham khảo mà 1 sao cũng là để tham khảo, review nào cũng là do ý kiến của một cá nhân đưa lên nhưng chỉ mang tính chất tham khảo còn để đánh giá thì phải đủ tư cách

N

nhân viên đã nghỉ (Dev quèn)

2 năm trước

Review sau khi / hand vs ILA:
- Môi trường làm việc: Toxic vl, được cái cải thiện kha khá về anh ngữ.
- Nâng trình IT: Noooooo, không có đâu, vì ILA trình các dev tệ vl, nói không muốn nói là outdate, chưa kể...manager/leader non-tech. Ôi, 1 ông Director thì cả năm trời thuê 1 đội dev từ trung quần què về mà làm cái platform đéo ra ôn gì, cái web như thời kỳ 2008 trở về trước, còn em manager người nước ngoài thì được cái nhìn ngon (không biết có ục ịch gì vs cha director kia không) mà non-it bỏ mợ ra vẫn nắm đầu được cả đám it. Há há.

A

Ẩn danh

2 năm trước

Từ phỏng vấn scope đã ko rõ ràng, HR thích phán xét. Đọc tới comment gần nhất của các bạn thì ko ngạc nhiên nữa.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói ko sai

D

dev (dev)

2 năm trước

không thưởng kpi , không tháng 13

D

Dev

2 năm trước

manager dự án it background lại non-It . vui lắm

T

Tủi thân (NV quèn)

2 năm trước

Center khoe tiền lời 1 tháng 800 triệu mà thưởng Tết ko có, lương tháng 13 ko có còn bắt con họ đi làm tới 30 Tết, mùng 4 đi làm lại. Bóc lột sức lao động !!!!! Ác nhân thất đức !!!!!

L

làm lâu rồi nhưng không có lương tháng 13 đã • 1 năm trước

ước có lương tháng 13 huuuhuhu

N

nhân viên (center)

2 năm trước

Bọn quản lý VN suốt ngày chỉ chèn ép nhân viên VN.
cùng dòng máu VN ko hỗ trợ nhau. Chỉ giỏi la lối, thị uy, thể hiện mình giỏi hơn. khúm núm trước bọn nước ngoài. Nước ngoài lười, nói xấu người Việt thì được.
Nước ngoài nghỉ phép thì đừng nhắn tin họ, họ đang nghỉ phép.
Nhân viên VN nghỉ tuần thì bị gọi liên tục. Thử trả lời ngày off xem, nó lườm cho chết. Mà 7 ngày trong tuần làm việc ngày đêm, cống hiến cũng ko đủ với họ.
Nghỉ phép xin cho có lệ, chứ đi đâu cũng bị gọi giải quyết gấp!

C

cũng con em center đã • 2 năm trước

Nhất là bọn nhân viên ở team CMT hay CMD ở HO.
ra vẻ "khẩu xà tâm phật".
có biết center bận sấp mặt ko, làm sai 1 chút là ĐT chửi tới tấp. (cậy quyền) . Ai cũng nhận lương để làm công việc cụ thể. Mà cứ tới việc họ là than mệt, cực.
Họ phải hỗ trợ center. mà toàn tạo thêm áp lực tinh thần.
Ở center thì nhịn khách hàng, nhịn sếp. Còn nội bộ thì nhịn CMT!
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Nhân viên quèn (From ILA vùng biển with love)...

2 năm trước

Méo hiểu sao ILA lại tuyển ông Huỳnh Cao Sơn quay lại làm Manager cho HCMC8, một cha sếp bạo lực, quăng ghế vào nhân viên, đòi đánh nhân viên ngay giữ phòng họp. Chuyện này đợt rồi làm ầm cả ILA V lên, ngay cả tao, 1 đứa sống ở vùng biển xa xôi cũng biết cái tin đó tường tận. ILA chắc giờ đi theo chế độ quân chủ chuyên chế, "ĐÁNH ĐỂ TRỊ". Hên là tao ở nơi xa xôi chứ quỷ bạo lực vậy là tao đấm vào mặt nó rồi. Tao khuyên các bé nào đang làm ở HCMC 8 thì mau chạy đi chứ có ngày ổng đánh các em bầm mắt.

A

Ẩn danh (Con ở của cả trung tâm)

2 năm trước

Sếp thì mindset già cỗi tư tưởng toàn là ở trên trời trên mây, sếp chức càng cao thì nói chuyện càng không thực tế và không hiểu được bản thân đang yêu cầu cái gì từ nhân viên cấp dưới. Chạy thành tích nội bộ còn hơn cha mẹ học sinh chạy thành tích cho con ở trường học. Chỉ biết kiếm tiền, chỉ biết có tiền vô là được chứ không cần biết tiền vô xong rồi thì sau đó phải làm gì. Bày vẽ 800 thứ việc và yêu cầu cho nhân viên làm nhưng mà không hiểu thực tế tình hình khách hàng và nhân viên ra sao.

Đứng từ ngoài dòm vô thì thấy ILA hào nhoáng chứ thực ra bên trong thấy gớm lắm nha. Việc thiếu người chứ người vô rồi thì không có thiếu việc đâu nhưng mà sếp thì toàn là tưởng bản thân giỏi giang lắm không cần ai hết mình tao cân tất, cân không được thì tuyển thêm người bởi vậy nên cứ tuyển hoài đó.
/>
Các bạn sinh viên muốn làm TA đừng có vô đây nha, lương thì bèo bọt công việc thì chất chồng như núi. TA ở đâu nhàn chứ TA ở ILA không nhàn đâu ạ. Tránh xa cái chỗ này ra quý bạn... Xem thêm và các vị ơi.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

ILA Viet Nam

3.8

( 1,569 Reviews )