ILA Viet Nam

Dịch vụ
1000+
146 Nguyen Dinh Chieu District 3 Ho Chi Minh
3.8 | 1,569 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 1569 bình luận

A

Ẩn danh (Current TA)

Đang làm TA ở ILA, khuyên các bạn sinh viên không nên vào đây làm nhé :) . Môi trường làm việc cực kỳ toxic, TA lương bèo bọt 35k/1h ai không biết thì cứ tưởng thế là nhiều nhưng so với cái đống task mà các bạn phải làm thì đúng là bóc lột sức lao động. Care đủ thứ care từ A->Z từ trên lớp care học sinh cho đến về nhà care phụ huynh, nhiều khi không vừa ý còn bị ăn chửi từ cả phụ huynh lẫn các mẹ team FOs :) Cái quần què gì cũng đổ lên đầu TA. Các phụ huynh thì toàn các thượng đế, có vấn đề gì cũng gọi cho TA để chửi vì có mỗi contact của TA. Đợt dịch này tổ chức học online các sếp kêu công ty khó khăn nên cắt hết trợ cấp của bọn TA, nhưng lại yêu cầu các em phải care phụ huynh kỹ hơn :) Cứ cậy mấy đứa sinh viên không biết gì nên ra sức bóc lột, túm cái quần lại thì đây không phải môi trường lý tưởng cho các bạn đâu nhé, bọn này tư bản lắm! Giảng viên nước ngoài thì đúng toàn Tây balo, trình độ sư phạm không có, dạy vừa chán mà nhiều khi còn dạy sai.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • M

    Minh đã • 1 năm trước

    Công nhận, task thì lắm mà tính lương thì ít :D
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Culi (Culi)

Mình cũng là nhân viên trực tiếp trong hệ thống ILA này, nhưng làm ở khu vực miền Tây. Cơ bản mình sẽ review như sau:
- Các vị trí như TA/Sale/RS... thì đa số ra vào liên tục, kể cả Center Manager cũng thay đổi liên tục (không hiểu vì sao với những vị trí key như vậy là thay đổi thì sao mà làm việc cũng như quản lý hệ thống nhân viên tại Center). Các người mới vào thì thường tự cho bơi, tự làm rồi tự bơi, nếu không có quen biết thân thiết với nhân sự cũ thì các bạn sẽ tự làm tất cả mọi thứ.
- Vị trí như TME: Thì kiêm nhiệm ít nhất 2 center và làm công việc như cả phòng MKT (từ content, design, lên plan, tìm NCC, thanh toán, triển khai, theo dõi các sự kiện event trong tháng... - nói thì không nói quá nhưng nó có hệ thống HO triển khai về, nhưng đặc thù từng Local nên bạn TME sẽ phụ trách hết toàn bộ) Nếu làm ở 1 Center thì không sao, nhưng đó là làm 2 3 center với 3~4 người sếp thì thế nào cũng tẩu hỏa và chả học kinh nghiệm gì trong khi nó bào mình từ A đến Z.

Mình cũng t
... Xem thêmâm sự với các bác bảo vệ thì được biết là "Ôi ở đây vậy đó con ơi, ra vô liên tục, chú thấy chỉ có lâu nhất tầm 1 năm hơn à".
Hơn thế nữa bữa đầu đi làm đến giờ liên tiếp drama :)))))

Đó là những gì mình thấy ở đây, không có màu hồng mà toàn màu đen. Học thì chả học gì (hệ thống cũng giống như mấy cty khác từ thanh toán, quản lý nhân viên ...)

Vô đây bên đó chỉ bào bạn chứ bạn không thể học gì nhiều ở đây.
Hy vọng ai vô rồi thì mình xin chúc may mắn
Ai né được thì đó là may mắn thì không tốn thời gian cho những việc không đáng như vậy.

Drama, Toxic, Công việc áp lực, Không có gì học hỏi, ...
Thân
  • N

    Nhân viên đã • 3 năm trước

    Chuẩn từng mili métttttttttttttt
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Thì kiêm hết mà bác. Kiêm luôn việc của center khác.
    Nói chung vô chả học gì
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bạn làm TA hay bên sale nhỉ? Mình cũng sale nhưng khá giống bạn nói là đa số tự học hết. Lý do đơn giản là toàn các bạn mới không ak.
  • N

    Noname đã • 1 năm trước

    Lỡ ký hđ làm thời vụ TME nửa năm r bác ơi có cách nào rút lui kh chứ thấy bác nói đúng quá :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Từng làm ILA. Rời đi rồi vẫn một lòng biết ơn cty vì:
- Sếp trực tiếp & sếp cấp cao có năng lực, biết cách phân việc. Nhiều khi vì sếp.mà làm.
- Khối lượng công việc phù hợp. Luôn ổn định sức khỏe.
- Phạm vi công việc rõ ràng. Ổn định tinh thần, ko bị stress.
- Có thể do bản thân yêu công việc nên tự tăng giờ làm để công việc tốt hơn.
- Hồi ở đó, mình luôn được trả OT nếu sếp đề nghị làm thêm giờ.
- Hệ thống qui trình chuẩn, bài bản, ít có tình huống phải linh hoạt. Nhân viên dễ đảm nhận. Ko có mâu thuẫn giữa phòng ban vì đã qui định rõ ràng. Ai nấy làm đúng là hòa bình.
- Phần mềm nhìn dễ hiểu, dễ thao tác, đáp ứng hầu hết yêu cầu công việc.
- Ngoài lương, phúc lợi, Công đoàn thì... ê hề. Sướng có khi ko biết mình sướng.
- Sử dụng tiếng Anh nhiều do gặp nhiều Giáo viên bản ngữ. Giữ được phong độ ngoại ngữ.
- Môi trường năng động vì lớp mở liên tục.
- Giữ nhân viên tốt. Đã làm từ 5-15 năm là bình thường.
Chỉ có vấn đề lương tăng ít, thăng tiến vẫ
... Xem thêmn lệ thuộc mối quan hệ với sếp.
  • T

    Tui là tui đã • 4 năm trước

    rồi nếu tốt như vậy sao chủ thớt lại nghỉ ILA vậy
  • N

    Nhân viên quèn đã • 4 năm trước

    Bớt bớt seeding dùm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chủ thớt là HR từ ILA phải ko thế
  • N

    Nhân viên cũ đã • 4 năm trước

    Thôi chị đừng seeding nữa, công ti tệ thế cũng chém gió
  • C

    chuyện ngày xưa đã • 3 năm trước

    Bạn nói đúng nhưng là ILA của 10 năm trước. thế hệ sau này tệ lắm!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Sales Staff Quèn)

Đúng là trong chăn mới biết chăn có rận.

Như các review khác thì Pros là trả lương đúng hạn và BHYT BHXH đầy đủ như hớp đồng

Cons mới đáng để nói để mn tránh nghe mấy cái seedings của HR nè

- Hợp đồng LĐ là 40 giờ/ tuần và được nghỉ 1 ngày cuối tuần nhưng không có chuyện đó nha mn. Làm bạt mạng kể cả T7/CN chưa kể OT cuối tháng nếu chưa về số. Hiển nhiên là k có tiền OT nên khỏi mong chờ. Headcount thì ít mà nv thì làm 100 việc chỉ có sếp là nhàn.

- Đẻ ra hàng hà CN san sát nhau nhưng target vẫn trên trời, chạy số đổ bệnh nhưng k về thì ăn chửi no nha, đc nc riêng với các thứ cấp sếp tha hồ mà nghe chửi nha.

- HĐLĐ thì phụ cấp abc nhưng lý do dịch bệnh nên cắt hết phụ cấp và k hẹn ngày có lại. Làm trong ngành GD thì chấp nhận đợt dịch cty khó khăn NV sẵn sàng bị cắt giảm đợt đầu là 20-30% tuỳ vị trí. Nhưng hs vẫn học online bt và thu phí 60%. Đến khi hết dịch trung tâm hđ bt, hs đi học bt, nv chạy sales bt mà tiền phụ cấp k thấy cty đá động đến.
<
... Xem thêmbr>- last but not least, HĐLĐ và tin tuyển dụng đều có lương T13-14 nhưng năm nay HR im lặng đến ngày phát thưởng thì gửi tâm thư dài 800 trang tóm lại là sẽ k có lương 13 do cty thua lỗ mùa dịch. Xin thưa chỉ có tg lockdown tầm 3 tháng là cty làm ăn k đc. Lương đã bớt xén mùa đó rồi, phụ cấp cũng cắt rồi nếu k có khả năng trả 100% thì cũng nên cân nhắc trả theo tình hình cty hđong bt chứ nhỉ? Trong khi các cty GD khác kể cả du lịch ngta vẫn khích lệ tinh thần nv bằng tiền thưởng T13. Nhẩm tiền phụ cấp bị cắt cũng bằng 1 tháng 13 rồi.

- Cty thì than lỗ nhưng vẫn bành trướng thị trường bằng cách ra hàng loạt spham mới mua bản quyền từ nước ngoài , mở hàng loạt CN mới trong khi dịch vẫn đang còn âm ỉ!?? Ai giải thích hộ chứ chỗ này đến em còn ko hiểu. Trong khi nhân lực GVNN thì thiếu thốn, phải tuyển cả Phillipino, dịch vụ và CSVC ngày càng đi xuống ko lo cải thiện giữ chân KH thì bị complaints staffs là người hứng hết nha!

Tóm lại nếu mn chịu được áp lực và có tg rãnh 24/24 không cần dành cho bản thân và gđ thì cứ apply vào nha, sếp kêu là phải có mặt liền, book họp trước 1 tiếng ko cần biết bạn làm ca nào giờ nào nha! Staffs ở đây hầu hết ko ai trụ được lâu, việc thì nhiều mà ko đc cty trân trọng, đi đc thì đi ko đi đc thì đi cty tuyển ng khác vào yên tâm nha!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    No name đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Staff lâu năm ráng gắng gượng đã • 4 năm trước

    Chính xác từng chi tiết
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Lấy lương tháng 13 của staff để mở rộng công ty thì có nhân văn không mọi người
  • A

    A HOÀN đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh (C&B officer)

Cho em hỏi làm ở phòng nhân sự ILA ổn không ạ? Vị trí C&B officer thôi ạ
  • A

    ẩn danh đã • 4 năm trước

    Khuyên bác nếu có 2-3 sự lựa chọn thì ILA để cuối cùng nhé :D vào rồi ân hận đấy
  • C

    cựu nv ILA đã • 4 năm trước

    khối backoffice toàn drama thôi bạn, nói chung slogan NỊN LÀ SỐNG bạn có biết lấy dc lòng ms Dzú là bạn tồn tại :D
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên)

Đi làm trên hợp đồng thì kêu có 2 ngày off nhưng không, toàn bị ới những công việc không tên. Tính ra chả bao giờ được nghỉ ngày nào trọn vẹn trong 6 tháng đi làm trừ nghỉ tết âm. Lương thì cũng tàm tạm nhưng so với mức độ công việc và stress thì cũng thấy lý do vì sao nhiều người làm 3-4 tháng là nghỉ. Bên trên thì hay vẽ policy khiến nhân viên nghe khách chửi quài. Thực ra cho 2 sao thì hơi quá nhưng 3 sao thì lại cao quá. 2,5 thì hợp lý
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Quá đúng bạn ơi
  • Ảnh đại diện mặc định
O

OO là Ô sin (OO)

Hi các cậu những con người đáng thương sắp dấn thân vào cái nghiệp Ô Sin cao cấp tại ILA. 👋👋👋👏👏👏

Sau đợt dịch tớ chuyển center và ăn ngay đống shit gớm ghiếc của một mùa dịch. Sup bỏ, staff bỏ ngang. Không một chữ hangover, cứ thế mà ngụp lặn trong cái bể nghiệp chướng nhờ công ơn bắt hoa bẻ bướm của các sếp. OO làm tối mặt đầu ngóc không lên được, học sinh thì đông, nghiệp thì nhiều, sếp lớn thì vẽ chuyện. Lương căn bản có cao đâu, hy vọng vào tiền thưởng mà đám phòng sale còn nuốt tiền longterm mấy triệu một tháng do nghĩ tớ mới về không biết rules.

Thôi thì ai thích drama, thích nịnh, thích làm 24/24 và 7h sáng đang ngủ bị phụ huynh gọi dậy để chửi thì xin mời apply vào. Vị trí OO mở liên tục vì ai cũng làm được vài tháng là tăng sông dồn máu lên não mà nghỉ.

Chúc các cậu hạnh phúc chứ tớ thì sau 1 thời gian cắn răng chịu đừng đến mức thau đổi nội tiết tố, co thắt dạ dày, nhiềm trùng da, mất ngủ thường xuyên thì tớ rất rất rất rất hạnh phúc khi được nghỉ việc
... Xem thêm^^~
  • H

    hỏi đã • 4 năm trước

    OO là gì vậy ạ? em thấy tuyển mà k biết là gì?
  • O

    OO là Ô sin đã • 4 năm trước

    Operation officer
  • Ảnh đại diện mặc định

3.8

( 1,569 Reviews )

review Công ty ILA Viet Nam, review Công ty ILA Viet Nam, Review Công ty ILA Viet Nam, Công ty ILA Viet Nam review, mức lương ở Công ty ILA Viet Nam, Công ty ILA Viet Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty ILA Viet Nam, đánh giá Công ty ILA Viet Nam, Công ty ILA Viet Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty ILA Viet Nam, bóc phốt Công ty ILA Viet Nam, Công ty ILA Viet Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty ILA Viet Nam như nào?, review Cong ty ILA Viet Nam, review Cong ty ILA Viet Nam, Review Cong ty ILA Viet Nam, Cong ty ILA Viet Nam review, muc luong o Cong ty ILA Viet Nam, Cong ty ILA Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty ILA Viet Nam, danh gia Cong ty ILA Viet Nam, Cong ty ILA Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty ILA Viet Nam, boc phot Cong ty ILA Viet Nam, Cong ty ILA Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty ILA Viet Nam nhu nao?