Ẩn danh (Engineer 3 năm)
-
N
Nhân viên quèn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
H
hay đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
J
Jabber đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân zjen quèn đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
bác cho em xin liên lạc để hiểu hơn môi trường làm việc trong đó vì em đang có ý định vao đó làm mà hoang mang quá. Thanks bác -
H
haha đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Chỉ cần làm xong, không cần làm đúng, sếp sẽ thích và tăng chức ào ào. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Đã apply vào công ty Tư Bản lại còn kèm rèm chủ nghĩa (thực dụng) của người ta :)
Đúng mấy bạn Việt Nam luôn có tư tưởng đu càng Mỹ, và Giấc Mơ Mỹ ảo tưởng -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
I
IE đã • 2 năm trước
Vote cho bác -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Các team làm việc với nhau ko hoà đồng lắm.
Lead của từng team thường là expat nên làm 1-3 năm là nhảy, sếp khác vô thế văn hoá, cách làm việc khác, nhiều khi bắt đầu lại, điểu chỉnh vòng vo mấy cái đã có từ lâu, tốn thêm thời gian thống nhất lại, chỉnh sửa document, thống nhất giữa các team.
Là cty gia công cho cty khác nên ko tự quyết dc nhiều, khách hàng nhúng tay vô làm loạn quy trình đi rất nhiều, đến lúc có issue thì hỏi tại sao ko làm theo quy trình, sao skip bước, kiểu như bạn là huấn luyện viên trưởng mà bị chủ tịch đội bóng dạy cho chuyến thuật đá, xong thua và lỗi tại bạn.
Chủ nghĩa thực dụng, tao ko care m làm gì, t chỉ cần xong việc và có kết quả.