Japana

Sản phẩm
51-150
76 Nguyễn Háo Vĩnh Tan Phu Ho Chi Minh
1.88 | 53 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 53 bình luận

N

Nô lệ đồng tiền (Nhân viên)

1. Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, thông báo lên cấp bậc nhưng cũng chẳng có 1 tờ giấy nào, lương thì vẫn vậy, việc thì nhiều hơn JD. Có những việc ngoài JD nhưng vẫn bắt làm. Ép kpi quá đáng.
2. Nhà wc bẩn, dột nước trên lầu 8. Phúc lợi cho nhân viên rất tệ luôn, không teambuilding, tiền công đoàn thì đóng mỗi tháng mà chẳng thấy lợi ích gì. Đụng tới tiền chi ra cho NV thì tổng giám đốc cắt cái bụp :))
3. Quy trình và cách làm việc không rõ ràng, hợp tác giữa các bộ phận lỏng lẻo. Sai từ chính tư tưởng tư duy của ban lãnh đạo, sếp Tổng đổ lỗi do nhân viên, quản lí mà chưa bao giờ xem & nhận lại bản thân mình đã đưa ra chính sách đường lối đúng hay chưa. Vậy mà trong phần văn hóa doanh nghiệp luôn bảo: không đổ lỗi, mọi thứ từ mình mà ra. Lúc nào cũng tư duy Phụng sự nhưng khi nhân viên cống hiến thì cty không bao giờ công nhận.
4. Lương thì phải đề xuất nhưng có lúc duyệt lúc không :)) nên đề xuất v thôi chứ chưa chắc đã tăng. Chứ cty không review lương đ
... Xem thêmâu nhé. Nhận ít, chứ hở ra là trừ :))) mỗi lỗi nhẹ nhàng bay 50K nhé.
5. Nói đi cũng nói lại, mặc dù thế nhưng đồng nghiệp oke, giúp đỡ nhau.
=> KẾT LUẬN: NẾU BẠN CÓ THỂ CHẤP NHẬN ĐƯỢC 1 VỊ LÃNH ĐẠO ĐỘC TÀI VÀ KHÔNG TĂNG LƯƠNG NHƯNG ĐỒNG NGHIỆP VUI, THÍCH LÀM VÌ ĐAM MÊ, THÌ BẠN APPLY NHÉ!!!
  • N

    Ngọc đã • 1 năm trước

    Sếp Ngọc luôn luôn cho rằng chỉ có ổng là đúng thôi, còn những người khác thì đều làm sai và không biết gì cả. Lúc nào cũng độc tài, thiên vị cho người nhà, cưng chiều bọn a dua và nịnh bợ.
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Giấu tên vì ko muốn rắc rối nhưng bức xúc quá...

Japana lừa đảo, quỵt luongwggggggg ko nói nhiều......... ai đang có ý định mua hàng hay vào đây làm việc nên tránh thật xa....
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Than thở chút thôi (MKT)

wc thì ở xa, xong mỗi lần đi leo bộ muốn đi ra quần, trúng ngày tiêu chảy kiểu muốn hoá kiếp. Cơ sở vật chất thì chán mà sếp thì kì lạ, đồng ý vào cty nên cố gắng học hỏi, nhưng done task xin feedback thì cũng không feedback, nói với người khác làm không ra việc. Văn hoá làm quen trên nhậu, hoà đồng hoà nhập các kiểu... Văn phòng có đèn đầy đủ mà cứ âm u, chán nản kiểu gì, cách làm cứ như thời bao cấp. Phiền nên đã nghỉ sớm
  • T

    Trung Kém Cỏi đã • 1 năm trước

    sếp Hồ Đoàn Trung đâu có biết chuyên môn về marketing gì đâu, bạn kêu sếp feedback cho bạn là đang làm khó cho sếp rồi. Bởi vậy, sếp mới đi nói với người khác là làm không ra việc.
  • S

    Suốt Ngày Nhậu Nhẹt đã • 1 năm trước

    Văn hóa của Japana là phải biết nhậu nhẹt. Người quản lý phòng marketing là thằng Hồ Đoàn Trung, được mệnh danh là con sâu rượu của công ty, vì không có ai có thể nhậu vượt qua nó.

    Ngay cả con mụ mập quản lý phòng hành chính nhân sự là Nguyễn Hoàng Anh Thư cũng phải chào thua thằng Trung nữa.

    Nguyên cái công ty này đều đề cao việc nhậu nhẹt, lúc nào cũng bàn chuyện quan trọng trên bàn nhậu.
  • S

    Sa Thải đã • 1 năm trước

    Mấy người phòng marketing làm việc cho thằng Trung sớm muộn gì cũng bị nó sa thải thôi à. Bạn từ chức sớm thì cũng là điều tốt.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đi làm thì biết người biết ta xíu (nhân viên)...

Mình đọc nhiều bình luận có vẻ hơi quá khích nói này nói kia. Chứ bản thân mình là người đã ở Japana 3 năm và kết thúc vì phải đi nước ngoài.
Nên mình có một số nhận xét thật sự từ bản thân như sau:

1. Ưu điểm
- Chủ của Japana là a Ngọc rất giỏi, và nếu chịu học hỏi ảnh thì sẽ biết rất nhiều thứ (chỉ có mấy bạn chậm chậm và lười mới thấy khó làm việc với anh ấy)
- Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp cũng dễ chịu
- Sản phẩm Japana bán nó thật sự là tốt đó mn
- Vụ nhảy nhót với mn than vãn chứ tui thấy là cũng hay. Tui ko thích nhảy nhưng vì mn cứ áp vào cái từ "nhảy" chứ thực tế là vận động cho đỡ ù lì thôi.
- Trả lương đúng hạn, thấy đợt nào lương mới chậm 1 ngày mà kế toán bị sếp la rồi (nên vụ nói quỵt lương thì tui thấy có vấn đề nha, coi chừng là ko bị nghiệm thu công việc đó...)

2. Nhược điểm
- Nhà vệ sinh ít thiệt, nhưng mà riết tui quen, chạy lên chạy xuống 2 tầng cái người khỏe hẳn
- a Ngọc yêu cầu cao ở nhân viên nên nhiều bạ
... Xem thêmn thấy áp lực lắm nha, nên chỉ hợp cho mấy bạn chịu khó thôi

Đó. Nói chung là tui thấy ở đâu cũng có cái tốt cái xấu, mình phù hợp thì mình làm thôi. Chứ nếu xấu thì sao mà còn nhiều nhân viên làm vậy dc đúng ko mn :)).
Mình đọc thấy kiểu cả nhóm vô bình luận với nhau ấy hâhha.
  • S

    Sếp Ngọc Dở đã • 1 năm trước

    Sếp Ngọc giỏi cái con khỉ khô! Luôn luôn bày ra nhiều thứ quy định nhảm nhí, tào lao, vớ vẩn để làm khó nhân viên.

    Sếp Ngọc quy định phải mặc đồng phục của công ty vào các ngày trong tuần nhưng sếp Ngọc lúc vào trong công ty thì chẳng bao giờ mặc đồng phục cả. Như vậy thì sao nhân viên phục cho được.

    Sếp Ngọc cũng quy định là phải cởi giày ra trong phòng làm việc vì dưới sàn nhà được lót thảm. Nhưng sếp Ngọc và sếp Đông (bên phòng thép) thì lại chẳng bao giờ cởi giày ra cả. Cứ ngang nhiên mang giày đi từ phòng này sang phòng khác, mặc dù sàn nhà của các phòng này được lót thảm.

    Chính sếp Ngọc còn không tuân thủ các quy định do chính sếp đặt ra nhưng lại ép buộc nhân viên phải tuân thủ.

    Sếp Ngọc trả cho bạn bao nhiêu tiền để bạn bưng bô và nịnh bợ vậy?
  • Q

    Quảng Cáo Xàm đã • 1 năm trước

    Ở đây chỉ review về cách làm việc, nhân sự, môi trường của Japana thôi, chẳng có ai nhắc gì tới sản phẩm của Japana đâu mà bạn phải khen là tốt. Đây không phải là nơi cho bạn quảng cáo.
  • N

    Nguyễn Ngọc đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhảy Xàm đã • 1 năm trước

    Cái vụ mở nhạc cho nhảy có phải là tự nguyện không hả? Nếu là tự nguyện thì tại sao ai không nhảy lại bị phạt 500K hả? Xàm xí vừa thôi chứ. Làm nhiều trò vô bổ quá.
  • T

    Tiêu Chảy Ra Quần đã • 1 năm trước

    Bữa nào bạn bị tiêu chảy thử xem bạn chạy lên chạy xuống 2 tầng nổi không! Bạn chạy tới WC thì lúc đó bạn cũng ra quần luôn rồi. Chỉ giỏi nịnh hót lão Ngọc.
  • B

    Bợ Đợ đã • 1 năm trước

    Có nhiều người cam tâm nịnh bợ lão Ngọc và đây là review của người đó.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nịnh bợ, xoá giùm!
  • S

    Seeding Dỏm đã • 1 năm trước

    Lại tiếp tục kêu người seeding nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review seeding, xoá liền!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • N

    Nhịn lâu rồi đã • 10 tháng trước

    Review nhảm, xoá giùm! Seeding nịnh bợ
D

Đi làm thì biết người biết ta xíu (nhân viên)

Mình đọc nhiều bình luận có vẻ hơi quá khích nói này nói kia. Chứ bản thân mình là người đã ở Japana 3 năm và kết thúc vì phải đi nước ngoài. Nên mình có một số nhận xét thật sự từ bản thân như sau: 1. Ưu điểm - Chủ của Japana là a Ngọc rất giỏi, và nếu chịu học hỏi ảnh thì sẽ biết rất nhiều thứ (chỉ có mấy bạn chậm chậm và lười mới thấy khó làm việc với anh ấy) - Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp cũng dễ chịu - Sản phẩm Japana bán nó thật sự là tốt đó mn - Vụ nhảy nhót với mn than vãn chứ tui thấy là cũng hay. Tui ko thích nhảy nhưng vì mn cứ áp vào cái từ "nhảy" chứ thực tế là vận động cho đỡ ù lì thôi. - Trả lương đúng hạn, thấy đợt nào lương mới chậm 1 ngày mà kế toán bị sếp la rồi (nên vụ nói quỵt lương thì tui thấy có vấn đề nha, coi chừng là ko bị nghiệm thu công việc đó...) 2. Nhược điểm - Nhà vệ sinh ít thiệt, nhưng mà riết tui quen, chạy lên chạy xuống 2 tầng cái người khỏe hẳn - a Ngọc yêu cầu cao ở nhân viên nên nhiều bạn thấy áp lực lắm nha, nên chỉ hợp cho... Xem thêm mấy bạn chịu khó thôi Đó. Nói chung là tui thấy ở đâu cũng có cái tốt cái xấu, mình phù hợp thì mình làm thôi. Chứ nếu xấu thì sao mà còn nhiều nhân viên làm vậy dc đúng ko mn :)). Mình đọc thấy kiểu cả nhóm vô bình luận với nhau ấy hâhha.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Mr.Nobody (Con ở )

Đây là quan điểm cá nhân của minh nên mọi người đọc tham khảo thui nha. Nhận xét thì minh sẽ có cả ưu và nhược điểm cho khách quan nè.
Ưu điểm :
- Môi trường làm việc ở công ty khá thoải mái, đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng.
- Làm phòng máy lạnh có được coi là điểm cộng không nhỉ ^^?
Ưu điểm chắc dừng ở đây quá, cũng muốn moi thêm mà không có để moi ra á chứ. Giờ tới nhược điểm nha
Nhược điểm :
- Lúc mới vô công ty, thấy tòa nhà to lém 7-8 tầng, mà ai ngờ có 3 cái nhà vệ sinh à, ngặt cái là chỉ có đúng 1 cái ngồi đi vệ sinh, ai vô trước thì đi còn ai vô sau đứng ngoài đợi. Chuyện bên lề là nó hôi vãi, mình có hỏi té ra là tòa nhà 6-7 năm rồi chưa thấy hút hầm cầu !!! Hạn hán lời luôn.
- Trong công việc thì làm việc phải nói là .... Suốt ngày đòi làm theo quy trình mà, mà làm theo quy trình toàn làm sai, xong rồi mình lên coi chức vụ thì toàn là "chuyên viên" này "chuyên viên" nọ, má ơi cứu con luôn á.
- Đồng ý là lập công ty ra thì công ty nào cũng sẽ có nợ thôi
... Xem thêm, ấy vậy mà xoay dòng tiền kiểu gì mà nợ hoài hông trả cho người ta là sao má, rồi muốn đề xuất mua này mua nọ cái gì cũng đòi hóa đơn đỏ ^^.
- Sếp ở đây thì như mấy bài review trước các bạn đã thấy, y chang như những lời nói ấy, càng ngày càng đẻ ra nhiều thứ mà xàm voãi. 15h00 BẮT NGUYÊN CÔNG TY KHÔNG LÀM VIỆC NỮA, SAU ĐÓ MỞ NHẠC LÊN NHẢY, AI KHÔNG NHẢY PHẠT 500K hơ hơ như 1 trò đùa, rồi nữa nè, cho tiền mua cây bắt trồng ai trồng mà cây bị héo là 50k-100k 1 cây. Móa nghe xong có thấy thật ... không mấy bạn.
- Rồi suốt ngày đi họp, có khi họp đến 7-8h tối mới cho về, haizz tội nghiệp đồng nghiệp của tui quá mà. Có anh chị làm chức cao cao trong đây, mới nhận job xong đi họp 3-4 lần 1 tuần rồi biến mất luôn là mấy ông hiểu sao rồi á.
- Kế tiếp vấn đề về nước uống cho nhân viên, đã đành là công ty không bao cơm, ok, còn nước uống thì sao ? Một tháng phát cho mỗi phòng ban có mấy bình 20L, cái loại nước mà rẻ rẻ á, chắc cái này mọi người biết nè, phòng nào uống hết thì tự mang nước nhà lên mà uống tiếp, nghe hài thiệt sự. Chưa hết đâu, giấy đi vệ sinh nữa, 1 tháng chỉ cho vài cuộn trong phòng vệ sinh, xài hết thì tự mang giấy ở nhà lên xài, ok đàn ông con trai thì ổn, còn chị em phụ nữ thì sao, nhu cầu của họ rất cao về cái đó mà còn không đáp ứng được thì phải coi lại cách đối đãi với nhân viên mình thế nào mà mấy bạn ấy xin nghỉ như rơm như rạ.
- À mà nhớ đọc kỹ mấy cái giấy tờ lúc vô công ty nha, nhân sự làm ra công văn hay văn bản, hay có dấu vết của bút xóa lắm á, xóa xong ghi bút bi đen lên làm như người ta hem thấy hay gì á, má hài cốt.
- Công ty thì bán hàng mỹ phẩm, thực phẩm chức năng,... Chắc chắn là sẽ có hạn sử dụng đúng hông nè, rồi sẽ xuất hiện mấy cái gần hết hạn sử dụng, tui có đề xuất ra cách giải quyết mà hông được chấp nhận nên thôi cứ để đó, rồi xong nó còn 1-2 tháng hết date quay ra hỏi sao em không báo để xử lý !!! CLM cay chưa mấy đứa, xin bán giảm giá cho nhân viên trong chính công ty mua còn méo được nữa mà, đợi nó hết date cái bán với giá 0đ, Ơ KIA !!! Xong giờ chắc hiểu vì sao nờ ơ nơ huyền"..." rồi đó nha.
- Thực tập sinh vô đây thì hông có phụ cấp lương âu, nhưng nếu mấy em muốn làm có kinh nghiệm thì vẫn ok rồi mốt phủi đi hui. Tăng ca là từ trong công ty này không xài nha, đồng nghĩa là lương cố định và không nhân lên bao nhiêu hết đó.
- Công ty có đặt ra KPI nữa má, mà toàn trừ, tui làm cũng vài tháng mà chưa bao giờ thấy cộng, nãn cái lòng thiệt chớ.
- Có gặp 1 anh trong công ty, chắc cũng thân với sếp, ổng kêu nói chuyện mà nói tục là sếp đuổi. Vậy cho hỏi lại là nếu nói tục mà nói bằng ngôn ngữ khác sếp đéo hiểu nó là gì thì có bị đuổi hông nè ^^ ???
Chắc tới đây thôi nha, nói nữa hông có sức viết thêm mấy ông ơi.
Nếu ai mới ra trường muốn kiếm chỗ làm gần công ty thì làm lấy kinh nghiệm thui nha, "chứ khó lên lắm". Cho 2 sao vì có những người đồng nghiệp vui vẻ thân thiện thui, chứ có âm 2 sao thì càng tốt.
  • N

    Nặc Danh đã • 1 năm trước

    Làm việc trong phòng máy lạnh và đồng nghiệp có thái độ vui vẻ, thân thiện là chuyện hiển nhiên phải có của văn phòng làm việc mà bạn, mấy cái này đâu phải là ưu điểm. Thực sự thì Japana chẳng có ưu điểm gì cả, chỉ toàn nhược điểm và khuyết điểm thôi.
  • L

    Lão Ngọc Keo Kiệt đã • 1 năm trước

    Sếp Ngọc keo kiệt lắm thì làm sao có thể ra tiền kêu người rút hầm cầu được chứ. Mà sếp Ngọc cũng ít khi dùng toilet trong công ty nên không ngửi được mùi hôi.
  • N

    Nợ Tiền đã • 1 năm trước

    Japana thường xuyên nợ tiền lắm hả bạn?
  • M

    Máy Lạnh Dỏm đã • 1 năm trước

    Máy lạnh vừa cũ vừa không mát mà sếp Ngọc không chịu bỏ tiền ra mua máy mới, suốt ngày kêu thợ đến sửa. Đúng là keo kiệt, bủn xỉn.
  • H

    Họp đã • 1 năm trước

    Suốt ngày họp chỉ để nói nhảm và tỏ vẻ chuyên nghiệp. Lão Ngọc và bọn nịnh bợ của lão rất thích làm mấy trò tào lao này lắm.
  • C

    Công Văn đã • 1 năm trước

    Nhân sự làm ra công văn hay văn bản, hay có dấu vết của bút xóa lắm. Xóa xong ghi bút bi đen lên làm như người khác không thấy.

    Điều này cho thấy phòng nhân sự làm việc không chuyên nghiệp, kém cỏi. Mà người đứng đầu phòng nhân sự là Nguyễn Hoàng Anh Thư, chứng tỏ bà này có cách làm việc bậy bạ, cẩu thả nên phòng nhân sự mới có tình trạng này.
  • V

    Vô Danh đã • 1 năm trước

    Lão Ngọc và bọn tay sai nịnh bợ cấp dưới liên tục bày ra nhiều trò nhảm nhí để chọc điên và làm khổ nhân viên.
N

Nhân viên cũ thôi giấu đi tên không công khai...

Công ty làm ăn lằng nhằng, quỵt lương 1 đám nhân viên và đối tác outsource không chịu trả tiền công mấy tháng trời, khổ mẹ đơn thân làm đêm làm ngày chỉ mong kiếm thêm tiền sữa cho con, giờ cty khốn nạn nó nợ lương 3 tháng không trả, nó quỵt tiền nguyên 1 nhóm bọn tôi luôn mọi người đòi công bằng cho tôi với, tôi không biết kiện ai, hỏi nhân sự bên đấy nó im luôn?????? đừng ai mua hàng gì nó nữa nhé quân lừa đảo, quỵt lương người lao động......
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đồng cảnh ngộ
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    đồng cảnh ngộ với bạn, công ty lừa đảo, quỵt tiền
  • J

    Japana quỵt tiền lương? đã • 1 năm trước

    Sao kỳ quá vậy! Tổng giám đốc Nguyễn Ngọc lúc nào cũng mở miệng ra nói là làm việc lớn, có tầm nhìn lớn này nọ mà lại quỵt tiền lương của nhân viên. Nếu đúng vậy thì sếp Nguyễn Ngọc chỉ giỏi nói một đằng, làm một nẻo.
  • V

    Vô Danh đã • 1 năm trước

    Bạn làm outsource bên bộ phận nào của Japana vậy? Theo mình biết thì bên Japana chỉ outsource cho Web và Marketing thôi.
  • N

    Nhân viên cũ luôn nhưng chỉ nói chân lý đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên cũ luôn nhưng chỉ nói chân lý đã • 1 năm trước

    Tui thì không tin Japana quỵt tiền đâu, vì nói gì nói chứ cty cũng ko phải nhỏ. Việc gì mà phải quỵt vài đồng của ai. Tui là tui thấy có sự lằng nhằng gì ở đây. Chắc là do làm không tốt đúng ko?
  • N

    Nhân viên cũ luôn nhưng chỉ nói chân lý đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • N

    Nhân viên cũ luôn nhưng chỉ nói chân lý đã • 1 năm trước

    Tui thì không tin Japana quỵt tiền đâu, vì nói gì nói chứ cty cũng ko phải nhỏ. Việc gì mà phải quỵt vài đồng của ai. Tui là tui thấy có sự lằng nhằng gì ở đây. Chắc là do làm không tốt đúng ko?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • K

    Không Lớn đã • 1 năm trước

    Japana chỉ là công ty nhỏ chứ không phải là công ty, tập đoàn lớn gì cả nên vẫn có khả năng là quỵt lương của nhân viên.
T

Than thở chút thôi (MKT)

wc thì ở xa, xong mỗi lần đi leo bộ muốn đi ra quần, trúng ngày tiêu chảy kiểu muốn hoá kiếp. Cơ sở vật chất thì chán mà sếp thì kì lạ, đồng ý vào cty nên cố gắng học hỏi, nhưng done task xin feedback thì cũng không feedback, nói với người khác làm không ra việc. Văn hoá làm quen trên nhậu, hoà đồng hoà nhập các kiểu... Văn phòng có đèn đầy đủ mà cứ âm u, chán nản kiểu gì, cách làm cứ như thời bao cấp. Phiền nên đã nghỉ sớm
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thắc mắc (QC)

Cho mình hỏi các bạn vote 1-2* đã tìm được môi trường 4-5* cho mình chưa giới thiệu mình apply với
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    mình thấy nhiều người nghỉ lắm mà không biết người ta đi đâu hay vẫn làm. Chắc tại mình không tốt nên mới không thấy chỗ nào. Còn nhiều bạn bè mình thấy đi làm hàng ngày chắc chỗ đó 4 5 sao đó bạn thử hỏi đi khắc biết.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mình thấy cũng như bạn nói. Không biết các bạn nghỉ thì vẫn còn làm tiếp hay đi đâu rồi. Thấy nhiều bạn còn bảo làm không hết việc mà sao bạn lại muốn tìm chỗ khác vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Làm gì tìm được công ty nào 4* 5* toàn đểu như nhau cả. Tốt nhất không nên tìm cho đỡ mất công. Ra ngoài bán rau muống cho khỏi phụ thuộc
  • V

    Vô Danh đã • 1 năm trước

    Bạn làm vị trí nào trong Japana vậy ?
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Review 5 Sao Là Giả

Các bạn đọc review của Japana cần chú ý, không phải vô duyên vô cớ, ngẫu nhiên công ty được nhiều người đánh giá 1 sao đâu. Tất cả các review 1 sao ở đây đều là của những người đã từng tiếp xúc, làm việc qua với Japana nên đều là thật hết.

Còn nếu bạn thấy những review 5 sao, 4 sao và những review chế nhạo, chê bai review 1 sao đều là do công ty seeding hết đấy, đừng để bị mắc lừa.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.88

( 53 Reviews )

review Công ty Japana, review Công ty Japana, Review Công ty Japana, Công ty Japana review, mức lương ở Công ty Japana, Công ty Japana tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Japana, đánh giá Công ty Japana, Công ty Japana đánh giá công ty, thông tin Công ty Japana, bóc phốt Công ty Japana, Công ty Japana có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Japana như nào?, review Cong ty Japana, review Cong ty Japana, Review Cong ty Japana, Cong ty Japana review, muc luong o Cong ty Japana, Cong ty Japana tuyen dung, phong van o Cong ty Japana, danh gia Cong ty Japana, Cong ty Japana danh gia cong ty, thong tin Cong ty Japana, boc phot Cong ty Japana, Cong ty Japana co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Japana nhu nao?