Japana

Sản phẩm
51-150
76 Nguyễn Háo Vĩnh Tan Phu Ho Chi Minh
1.88 | 53 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 53 bình luận

G

Giả vờ tặng bánh sinh nhật (Nhân viên bán hàn...

Cái trò tặng bánh sinh nhật vào ngày sinh nhật của nhân viên ở công ty này là chỉ áp dụng đối với bọn nịnh bợ, a dua, chóp bu, những kẻ thân cận hoặc được xem là nổi bật đối với bọn này. Còn những nhân viên thông thường thì sẽ không có bánh sinh nhật gì cả.

Đã vậy, lúc nào cũng chụp hình tặng bánh sinh nhật để đăng lên mạng, người ngoài không biết thì cho rằng công ty đối xử tốt, quan tâm đến nhân viên. Có ngờ đâu là chỉ dành cho một nhóm nhỏ nịnh bợ thôi.

Với sinh nhật của bọn giám đốc thì còn chơi trò tắt đèn thổi nến, mở nhạc chúc mừng sinh nhật, chuẩn bị món ăn này nọ. Còn đối với đám nịnh bợ thông thường thì chỉ có tặng bánh sinh nhật thôi chứ không có trò bất ngờ gì hết.

Tóm lại, thông qua việc tổ chức sinh nhật cho nhân viên thì thấy rõ công ty này luôn phân biệt đối xử với nhân viên. Bọn nịnh bợ, quản lý, giám đốc thì lúc nào cũng được đối đãi tốt, còn những nhân viên khác thì không được đối đãi này.
  • Ảnh đại diện mặc định
W

WC Dỏm

Cả tòa nhà này là thuộc quyền sở hữu của công ty này. Tòa nhà nhìn từ bên ngoài thì có vẻ cũng ổn nhưng khi làm trong tòa nhà này mới thấy không ổn. Cái không ổn trong tòa nhà này là cái nhà vệ sinh. Một tòa nhà có đến 8 lầu nhưng chỉ có lầu 1, lầu 2, lầu 8 là có nhà vệ sinh mà nhân viên có thể dùng thôi.

Còn nữa, mỗi cái nhà vệ sinh thì cả nam nữ đều phải dùng chung với nhau. Cái nhà vệ sinh ở lầu 8 thì có chia ra cho nam và nữ, mỗi bên 1 bồn cầu, cánh cửa ở chỗ bồn cầu thì không đủ cao để che hết nên sẽ thấy phần chân của người bên trong, nhìn vào chẳng thấy có gì riêng tư cả, có cảm giác như lúc nào cũng có người đang nhìn vậy, ở lầu này thường xuyên chen lấn để giành nhau vào nhà vệ sinh.

Còn ở lầu 1, lầu 2 thì mỗi lầu có 1 nhà vệ sinh để dùng chung và chỉ có một bồn cầu thành ra rất là bất tiện, không thoải mái, vì mỗi khi có nhiều người muốn dùng thì đành phải chờ người khác xong thì mới vào được, nhìn thấy là phát ngán.

Tòa nhà này lâu lâu xảy ra tình trạng
... Xem thêmcúp nước, một khi cúp nước là cúp cả buổi sáng, lúc đó mấy cái nhà vệ sinh trong tòa nhà cũng chẳng thể dùng được, vì lúc đó không có nước để xả, ngay lúc đó mà muốn tiểu tiện, đại tiện thì thật không biết phải làm sao, mà mấy cái này đâu có nhịn lâu được đâu. Nói chung, nhà vệ sinh trong tòa nhà này dỏm.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Muốn xưng tên thật thì xưng không thì thui

Nghe bạn kể làm ở đây mà thấy hãi hùng, rùng mình và bức xúc thay nó
Tự hỏi tại sao có công ty xàm *** như thế còn tồn tại.
Mặt chung lương cũng ổn nếu bạn cố gắng làm việc, kpi đề ra phi thực tế luôn nâng để nhân viên không bao giờ đạt max để ăn gian tiền, chỉ là công ty gia đình nên không có chế độ gì cho nhân viên. Lễ, Tết đi làm chỉ x2 lương là quá rồi. Trong khi công ty tao x4 x5 còn thưởng thêm.
Luôn bắt phải có người đi làm, team building hay party cuối năm cũng vậy. Còn ko thì dẹp luôn
Công ty 1 trời drama, phòng này drama với phòng kia.
Máy móc làm việc cũ xì, hư lên hư xuống, thay đi thay lại toàn mấy cái cũ. Không đầu tư được thiết bị vật liệu gì cho ra hồn.
Công ty mắc nợ, bị giang hồ tới ngồi trước cửa năm này qua tháng nọ.
Ngoài ra còn đọc lén tin nhắn, khai thác chuyện riêng của nhân viên, mặc dù là tài khoản mxh cá nhân cũng xâm nhập vào. Và nói là được phép xâm nhập để thu thập thông tin, đề phòng nhân viên nói xấu công ty, vì nhân viên login trên
... Xem thêmmáy của công ty :)))
1 công ty rất ngang ngược và giang hồ.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tấm thảm bẩn

Văn phòng trong tòa nhà này đa phần đều được lót thảm trên sàn nhà nên nhân viên được yêu cầu cần phải cởi giày ra, không được mang vào phòng để tấm thảm được sạch. Tuy nhiên, quy tắc này chỉ áp dụng cho đám nhân viên thông thường thôi, còn những kẻ vẫn mang giày vào trong phòng, đó là bà lao công, mấy tên trưởng phòng, giám đốc này nọ.

Những người làm trong đây ai cũng thấy phản cảm, chướng mắt với hành vi của bọn này nhưng cũng phải câm nín vì sợ bị làm khó này nọ. Đôi giày của bọn này đi từ ngoài đường vào nên có đầy đủ mọi chất bẩn, bọn này mang cả đôi giày đi vào đi ra toilet nữa. Thành ra tấm thảm trong phòng bị bọn này làm bẩn hết. Bà lao công cũng chẳng lau dọn, làm sạch cho tấm thảm gì cả. Đây là một trong số những điều bất công trong công ty này, ai muốn vào làm thì nên chuẩn bị sẵn tinh thần.
  • G

    Giám đốc dỏm đã • 1 năm trước

    Tên giám đốc phòng thép Nguyễn Phương Đông lúc nào cũng mang đôi giày dơ bẩn của hắn đi khắp nơi trong phòng thép, thậm chí còn đi từ phòng ban này đến phòng ban khác.

    Vì hắn là em trai của lão tổng giám đốc Nguyễn Ngọc nên đám nhân viên chỉ biết cam chịu, im lặng chứ không dám kêu hắn cởi giày ra. Cái công ty gia đình này là vậy đó, toàn là bọn nịnh bợ và đám người thân của lão Ngọc, kể cả lão Ngọc làm xằng làm bậy.
  • N

    Người qua đường đã • 1 năm trước

    Cái vụ đi dép vô thì cũng có vài chỗ giống với mình nè, hồi trước làm ở tiệm đèn quèn, làm NV mà, đến ngày ổng đuổi ổng lấy mọi cớ ra để nói, trong đó có cái nói về việc mình mang giày vô tiệm trong khi 1 NV khác đi chân không và phải lau nhà.

    Nói chứ cái tiệm nó dơ bỏ bà, nó là 1 căn nhà đôi cho thuê thôi, mà chắc thuê được 10 năm hơn nên dơ hầy, toilet cũng dơ, gián chạy đầy, chuột tùm lum, chả ai dọn dẹp, cái tiệm thì ổng với con ổng đi dép vô, thế mà bắt mình đi chân không vô tiệm, còn trắng trợn kêu là con ổng thì ổng cũng bắt bỏ giày, mình mới nói thẳng lại là "Em cũng thấy con anh đi giày vô mà" xong ổng im và lôi cái khác ra để làm cớ đuổi việc mình. Thôi kệ đi bạn, công ty gia đình nó vậy.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đi phỏng vấn bình thường (marketer)

Tuy mới chỉ đi phỏng vấn nhưng không nuốt nổi phong cách của công ty này
Giờ nó đăng bài tuyển dụng trên danh nghĩa công ty mới là OHIZINO nhé. Tới chờ hơn 30p không được vào phỏng vấn, trong khi mình đến rât đúng giờ, cũng may mà bạn HR cũng nice, thái độ tốt. Đến lúc vào phỏng vấn gặp thanh niên tên TRUNG , cũng chả thấy giới thiệu gì chức vụ gì các kiểu. Suốt buổi phỏng vấn chỉ ngồi bánh vẽ, với nhồi vào đầu ứng viên tư tưởng vào đây là phải kiểu quýt làm cam chịu. Kêu tiêu chí làm việc ở đây là khi ý tưởng được câp trên đưa xuống, nếu không đạt hiệu suât thì là lỗi của chung toàn bộ cấp dưới, vì cấp trên chỉ đưa ý tưởng, không có nghĩa vụ va trách nhiêm. ^^ Nói vậy chịu rồi. Cả buổi phong vấn chỉ nói va nhấn mạnh vào chuyện cấp dưới phải nhận lỗi và ít phản biện. Nghe mùi vậy mà vào làm chắc ngộp chết với lão cấp trên có tư tưởng kiểu này. Thôi say bye
  • T

    Thằng Trung khùng đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • C

    Chuyên môn yếu kém đã • 1 năm trước

    Người phỏng vấn bạn tên là Hồ Đoàn Trung, sinh ngày 28/10/1993. Trước đây nó là phó giám đốc rồi sau này được thăng chức lên làm giám đốc, nó phụ trách quản lý phòng marketing. Tên này không phải học chuyên ngành marketing và cũng chẳng có chuyên môn cao về marketing gì cả, chỉ biết ngồi nghĩ ra những kế hoạch viễn vông thôi. Nên nó mới yêu cầu cấp dưới nhận lỗi và không được phản biện lại khi kế hoạch của nó thất bại. Bạn không làm ở chỗ này thì cũng là điều tốt, tìm chỗ khác tốt hơn mà làm.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Muốn làm việc lâu dài ở đây thì cần phải biết cách bưng bô, nịnh bợ thằng Trung, chứ không thì chỉ làm được thời gian ngắn rồi cũng phải ra đi thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    đồng ý với bạn, bên này lính là rác, sếp là vua nói gì cấm được cãi, phản biện, phải răm rắp nghe theo nếu thuận thì sống, chống lại thì cút..
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Nguyễn Ngọc, tổng giám đốc của công ty là tên ảo tưởng sức mạnh, lúc nào cũng cho rằng ta đây là làm việc lớn, suy nghĩ lớn, còn người khác là làm việc nhỏ, suy nghĩ nhỏ. Hắn keo kiệt, bủn xỉn với nhân viên nhưng lại thương yêu, ưu ái cho thành phần chóp bu, tay sai, bọn nịnh bợ hắn. Ai muốn sống tốt ở công ty này thì phải biết nịnh bợ, a dua cha Ngọc và thành phần tay sai của hắn.
  • N

    Nặc danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói quá đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
A

Ẩn danh

Phòng marketing bên này ổn k mn? Sao thấy hay tuyển digital quá ._.
  • T

    Thông Tin đã • 2 năm trước

    Nhân viên marketing nhiều hoặc ít kinh nghiệm thường xuyên bị đuổi việc nên mới đăng tin tuyển dụng liên tục.
  • M

    Marketing Dỏm đã • 2 năm trước

    Chỗ này đưa ra mục tiêu, yêu cầu vô lý và nhảm nhí nên những người làm marketing trước đây đều không làm được. Cuối cùng bị bọn cấp trên đuổi việc. Khuyên bạn nên né công ty này.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nhiều người làm marketing ở đây liên tục bị sa thải, vì vậy gần đây mụ kế toán Anh Thư lại tiếp tục đăng tuyển vị trí trưởng phòng marketing. Tốt nhất là không nên ứng tuyển vào công ty này.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Vào làm rồi sớm muộn gì cũng bị thằng Hồ Đoàn Trung đuổi việc thôi, né nhanh và gấp không thì sẽ hối hận.
  • Ảnh đại diện mặc định
.
Ông leader thích đổ lỗi, ghim, mặt khi nào cũng cau có, chỉ có gặp chủ tịch thì mặt mới dãn ra.
Ổng không bao giờ sai, kiểu gì cũng sẽ đổ lỗi cho phòng ban khác, cho nhân viên khác, cho người này người kia, trừ ổng. Làm việc với mấy thánh này thì mọi người biết rồi đó :)
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Sếp lớn khá lộng quyền, thích thuyên chuyển ai thì thuyên chuyển, không cần hỏi, đưa giấy xuống là dưới buộc làm theo. Nên khá nhiều nhân viên tức mà nộp đơn xin nghỉ, khỏi phải đuổi.
Lại còn cảm tính, thích thì giờ nào cũng có thể giao task cho quản lý rồi quản lý giao task gấp cho nhân viên và thành OT :) phòng nào cũng vậy. Chắc ở trên cao quá nên ảnh không biết mấy phút tuỳ hứng đó của ảnh khiến bao người khốn đốn. Cty tính lương KPI nên tiền thưởng lễ hay gì tính theo lương cơ bản , chứ ko tính theo lương deal với nhân viên.
Chắc chủ doanh nghiệp nên phải tính nhiều, nên nhiều khi khiến nhân viên ấm ức.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    sếp lớn đó tên gì vậy bạn? Sao mà ngang ngược quá vậy.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Người ra đi mãi mãi)

Anh em vào phỏng vấn vị trí dev thì coi chừng. Thằng hiếu team lead cực kỳ đàn bà và độc tài trong mọi vấn đề, nên nếu anh em muốn làm lâu dài thì xác định trước là ngoan ngoãn dạ thưa. nói chó là mèo thì cũng ok cho qua nha. Còn tranh cãi tay đôi thì tốt hơn hết là chuẩn bị hành trang. Muốn biết level thế nào thì đi phỏng vấn thử sẽ rõ. ^^ Nói tóm gọn lại:
1. Anh luôn luôn đúng
2. Nếu anh sai, xem lại số 1

Về lương: Lương cạp đất nha mn. Nếu là fresher yếu chuyên môn thì khá hợp với công ty. Còn không mà join vào thì cũng chỉ làm mất thời gian của đôi bên thôi

Về sếp lớn: Boss lớn anh Ngọc thì 1 câu thôi: Đừng nghe những gì anh ấy nói, hãy nhìn những gì anh ấy làm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nguyễn Tony đã • 4 năm trước

    Toàn mấy Ku bị cho thôi việc, năng lực thì số 0, thái độ thì vô phương, xong bị cty cho ze zô xó, rồi đi nói xấu này nọ, chỉ giõi gõ bàn phím chê bai phán xét,
  • D

    dev pro đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
    Chắc zai này bị cho out, ức quá nên sủa lung tung gồi!
  • T

    thắng đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    thôi chú bớt điêu, bản thân chưa tốt thig khai là chưa tốt, t làm với ổng thấy ổng chỉ dạy t quá trời. fresher thì vào chri từng li từng tí, làm lâu r thì những mấy thằng bạn nhậu, chia sẻ đủ thứ. chắc do chú ấy quá nên mới bị đuổi r cay phải không. tém cái nết lại nha
  • N

    Nguyễn tony đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng, tặng 1 like
  • T

    Tony Rác đã • 1 năm trước

    Nguyễn Tony là thằng rác rưởi bưng bô.

1.88

( 53 Reviews )

review Công ty Japana, review Công ty Japana, Review Công ty Japana, Công ty Japana review, mức lương ở Công ty Japana, Công ty Japana tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Japana, đánh giá Công ty Japana, Công ty Japana đánh giá công ty, thông tin Công ty Japana, bóc phốt Công ty Japana, Công ty Japana có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Japana như nào?, review Cong ty Japana, review Cong ty Japana, Review Cong ty Japana, Cong ty Japana review, muc luong o Cong ty Japana, Cong ty Japana tuyen dung, phong van o Cong ty Japana, danh gia Cong ty Japana, Cong ty Japana danh gia cong ty, thong tin Cong ty Japana, boc phot Cong ty Japana, Cong ty Japana co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Japana nhu nao?