T
Thanh Cong (Ung vien)
Nhân sự Hoiana như cặt. Gọi điện thoại ko nghe. Gởi email không thèm trả lời. Toàn tuyển người nhà.
Bố thiên hạ đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike
Tìm thấy 39 bình luận
P
pv rồi nhưng chưa gọi đi làm (gần hết tiền)
Yeah fanpage đã đăng tuyển dụng vào tháng 12 , hy vọng ko phải phỏng vấn lại
P
pv rồi nhưng chưa gọi đi làm (gần hết tiền)
Bùn vcc mấy bác , tưởng đâu tháng 12 tuyển lại đọc fanpage mà nó mừng , ai ngờ chỉ là nó gộp fanpage làm 1 , làm ae tưởng bở tháng 12 tuyển lại đi làm
G
Gà Tây (Staff quèn)
Tui vô cty từ tháng 7-2019. Từ vòng phỏng vấn đến khi đi trainning cái gì cũng quy tắc cũng theo tiêu chuẩn quốc tế. Ok tui ổn vì kinh nghiệm của mình cũng ko đến nỗi tệ. Từ lúc trainning đến khi soft-openning ko biết thay đổi cách làm việc bao nhiêu lần, 9 người 10 ý hệ thống thì lạc hậu ko thể tả. Khi trainning bắt tụi tui dạy các bạn cấp dưới A phải ra A, B phải ra B ko đc lẫn lộn ko đc thay đổi. Đến khi ra làm, ông GM nói chó thành mèo cũng phải nghe, mấy ông bà chức lớn giãy nãy là A phải thành B, B cũng có thể thành C luôn riết lính tui hỏi tui cũng không biết trả lời sao luôn.
Đùng phát dịch Covid, cho tụi tui nghỉ 50% lương, xong từ từ còn 20% lương. Khi tuyển dụng thì 1 lúc 2000-3000 người tới lúc chống không nổi đuổi liền tù tì không báo trước. Có những bạn người nước ngoài dĩ nhiên họ sẽ bị kẹt lại ko về nước được. Đuổi họ ra khỏi làng Nhân Viên, cắt visa bắt họ tự làm trong khi đó HR giúp mà phải trả 3tr gia hạnh visa 3 tháng.
Tui nghỉ tới giờ gần 6 tháng. Bây... Xem thêm giờ đi làm không còn vui như trước mà phải chuẩn bị tâm trí hôm nay có bị ai chửi không ? Có bị dòm ngó không ? Manager vui hay buồn ? Việt Nam cũng đông mà toàn đi soi mói tìm điểm yếu điểm sai của nhau mà hạ thấp nhau. Bạn ở công ty này bạn phải có mối quan hệ tốt, không thì lúc nào trong thâm tâm cũng lo sợ bị kick out dù bạn có làm được việc đi chăng nữa. Có quan hệ bạn ở lại ko có quan hệ bạn zăng lẹ.
Tui chưa hết hợp đồng lao động công ty cũng thu lại locker, khoá thẻ, trả đồng phục. Vẫn lí do muôn thuở, do dịch Covid.
Bạn nào có ý định join Hoiana thì xem xét lại nha tui ko dám nói gì nhiều chỉ khuyên hãy cẩn thận
Đùng phát dịch Covid, cho tụi tui nghỉ 50% lương, xong từ từ còn 20% lương. Khi tuyển dụng thì 1 lúc 2000-3000 người tới lúc chống không nổi đuổi liền tù tì không báo trước. Có những bạn người nước ngoài dĩ nhiên họ sẽ bị kẹt lại ko về nước được. Đuổi họ ra khỏi làng Nhân Viên, cắt visa bắt họ tự làm trong khi đó HR giúp mà phải trả 3tr gia hạnh visa 3 tháng.
Tui nghỉ tới giờ gần 6 tháng. Bây... Xem thêm giờ đi làm không còn vui như trước mà phải chuẩn bị tâm trí hôm nay có bị ai chửi không ? Có bị dòm ngó không ? Manager vui hay buồn ? Việt Nam cũng đông mà toàn đi soi mói tìm điểm yếu điểm sai của nhau mà hạ thấp nhau. Bạn ở công ty này bạn phải có mối quan hệ tốt, không thì lúc nào trong thâm tâm cũng lo sợ bị kick out dù bạn có làm được việc đi chăng nữa. Có quan hệ bạn ở lại ko có quan hệ bạn zăng lẹ.
Tui chưa hết hợp đồng lao động công ty cũng thu lại locker, khoá thẻ, trả đồng phục. Vẫn lí do muôn thuở, do dịch Covid.
Bạn nào có ý định join Hoiana thì xem xét lại nha tui ko dám nói gì nhiều chỉ khuyên hãy cẩn thận
T
Tui (Cựu nhân viên)
Đọc review của bạn lầu trên xong m cảm thấy cũng vơi đi phần nào sự bức xúc. M phải nói thêm là cty này làm gì cũng phải đợi nước tới chân mới nhảy mới hối thúc. HR thì làm ăn tào lao cứ kêu bọn mình nộp hđ cũ của cty trc trong khi bọn mình đã nộp 2-3 lần. Cuối cùng phát hiện ra làm làm mất của người ta. Gửi email cho nhân viên rất kì cục đến khi staff bực mình thì mới nhỏ nhẹ này nọ. HR chứ ko phải bà nội người ta ok ? Bản thân tiếng anh ko rành viết email còn ko đúng câu từ thì nên xem lại HR position của mấy bạn. Staff nước ngoài hết hạn visa thì làm ơn báo trc 10 ngày nửa tháng. Chờ đến khi còn đúng 4-5 ngày hối người ta rồi bảo có thể giúp với giá 4tr gia hạn visa trong 3 tháng ???
Thêm nữa là những bạn NES ko còn quyền lợi gì về BHYT và mình chắc chắn sau khi bạn hết hđ sẽ ko dc re-new lại hđ nữa nên những ai vẫn đang làm nên chuẩn bị tinh thần còn những bạn đã NES thì nên tìm job mới.
Thêm nữa là những bạn NES ko còn quyền lợi gì về BHYT và mình chắc chắn sau khi bạn hết hđ sẽ ko dc re-new lại hđ nữa nên những ai vẫn đang làm nên chuẩn bị tinh thần còn những bạn đã NES thì nên tìm job mới.
-
B
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên (Level 5)
Dự án này là khu phức hợp và có nhiều operator, không biết 2 bạn review trước thuộc H*** hay RW, còn tôi ở bên Casino. Công ty này tào lao lắm, lần đầu sở hữu Casino nên chẳng có quy trình quy định gì sất, ý sếp là trên hết. Do dịch covid nên toàn bộ công ty phải giảm lương, giảm nhân sự. Chỉ có mỗi HR là được lên lương lên chức thôi. Các bạn vào đây lấy kinh nghiệm thì ok nhưng nếu muốn tìm một chỗ chuyên nghiệp để phát triển bản thân thì không nên.
-
Q
Quản Gia đã • 4 năm trước
HR mạnh quá mà. đúng bất công -
T
thất nghiệp đã • 4 năm trước
vào nam làm việc thì HR phải có khuynh hướng support nhân viên để họ phát huy tối đa hiệu quả, mang lại thành quả tốt cho công ty. HR ở các tỉnh lẻ hoặc ĐN - Quảng Nam thì như mẹ thiên hạ, chắc cũng do ít cơ hội việc làm quá nên mới đi quỳ lạy HR như thế này. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Stephanie Tin là vợ của thằng khốn Peter Yau mà, gốc mạnh. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
M
Mẹ của mẹ thiên hạ đã • 4 năm trước
bạn nói đúng i -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
U
Ứng viên (ứng viên)
Cty này có HR team tào lao lắm, nhất là HR Manager hay Giám đốc NS gì đó, cực kỳ tệ, quy trình k0 có, lộn xộn hằm bà lắm ớn lắm
N
nhân viên (Cựu nhân viên)
Rời khỏi cái công ty này lâu rồi mà vẫn còn bức xúc về nó quá. Vì nó mà bao nhiêu người điêu đứng. Tuyển người thì không giống ai. Đọc review mấy bạn lầu dưới mà tui thấy như trút dùm tui bao sự bực dọc á. Cty nước ngoài mà HR hành má hành, như mẹ thiên hạ. Management thì tào lao bao che cho nhau. Chống mắt lên coi trụ được bao lâu. Cùng đồng hương mà hại lẫn nhau thì sống không thọ đâu. Nhân viên điêu đứng vì NES vì không có job trong khi hưởng 20% lương bao nhiêu tháng mà ko đuổi thẳng trả 100% lương cho nhanh. Còn manager thì an toàn với nhau, bè phái với nhau để dc ở lại.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1xxxxxx like -
Q
Quản Gia (Bộ phận nào đó)
Nếu xét về ở VN, đây là 1 công ty tốt và tiềm năng. Chỉ thấy bức xức 1 điều là thời điểm tất cả bộ phận đang bị cắt người trước tình hình khó khăn của đại dịch thì bên HR lại được lên lương và thăng chức. Đồng ý mấy bạn được lên chức làm việc rất tốt nhưng thời điểm này làm như thế cho thấy sự yếu kém trong nhận thức và giới hạn về tầm nhìn của trưởng bộ phận HR Stephanie Tin và cả Alex Koo.
1. Chẳng khác nào tự tát vào mặt khi công ty khó khăn phải tiết kiệm bằng cách cắt nhân viên thì lại cho 1 vài người lên chức bên HR.
2. Chẳng khác nào chỉ công nhận thành quả lao động của HR, còn tất cả những bộ phận còn lại đều yếu kém nên ko 1 cá nhân nào đc điều chỉnh lương hay lên chức.
Mình vẫn làm ở công ty nhưng cách xử lý kém thông minh của HR đã làm mất danh tiếng công ty cũng như gây bức xức cho nhân viên trong thời điểm nhạy cảm như thế nay.
1. Chẳng khác nào tự tát vào mặt khi công ty khó khăn phải tiết kiệm bằng cách cắt nhân viên thì lại cho 1 vài người lên chức bên HR.
2. Chẳng khác nào chỉ công nhận thành quả lao động của HR, còn tất cả những bộ phận còn lại đều yếu kém nên ko 1 cá nhân nào đc điều chỉnh lương hay lên chức.
Mình vẫn làm ở công ty nhưng cách xử lý kém thông minh của HR đã làm mất danh tiếng công ty cũng như gây bức xức cho nhân viên trong thời điểm nhạy cảm như thế nay.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Một người bị đổ tội đã • 4 năm trước
Bạn có chắc bạn làm ở bphan butler chứ? Nếu mình ko lầm team Butler đâu còn ai? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
oh quao HR lên chức à ??? xuất sắc vậy -
B
Bành Thị Nản (Nhân viên quèn)
đọc comment mà thấy nhân sự cũng như bộ phận quản lí làm việc "được lòng" dân ghê. ngoài HR "mẹ thiên hạ, má thiên nhiên" thì cấp quản lí "mù quáng" không thể tả. Mang tiếng là resort 5 sao mà lobby thì như cái children play ground, dân địa phương tới tham quan dẫn theo con cái bay nhảy tung tăng, đùa giỡn, nằm dài dưới đất. có đợt công ty trang trí sàn bằng bóng kim tuyến thì ôi thôi, khu vực trở thành sân bóng thiếu nhi luôn. đặc biệt từ đợt tết, dân địa phương nghe có cafe tầng 16 ở đây đẹp nên kéo đến tham quan, cuối tuần cả trăm khách hoặc hơn. và xin lỗi cô chú, con phải nói 1 điều, cô chú ăn mặc chán chê không thể tả, đồ ngủ, đồ bộ, dép lào, có chú còn đội nón bảo hiểm leo thẳng vô thang máy. xếp hàng vô thang máy thì chen lấn xô đẩy, giành chỗ với cả khách của khách sạn và khách casino. mà thôi, cũng không trách cô chú được, có trách thì phải trách công ty quản lí quá kém. không biết chọn lọc và kiểm soát khách, để bây giờ ve chai, dép đứt, lao công, làm ruộng cũng đến tham qua... Xem thêmn và trải nghiệm dịch vụ. chưa thấy trong đời 1 khu phức hợp 5 SAO nào tạp nham đến như vậy. Intergrated 5 star resort phải đổi thành "hội chợ Hoiana cho người có thu nhập thấp" chắc sẽ hợp lí hơn.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
2.3
( 39 Reviews )
review Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, review Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, Review Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity review, mức lương ở Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, đánh giá Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity đánh giá công ty, thông tin Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, bóc phốt Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity, Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Khu Nghỉ Dưỡng Phức Hợp Hoiana Suncity như nào?, review Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, review Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, Review Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity review, muc luong o Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity tuyen dung, phong van o Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, danh gia Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity danh gia cong ty, thong tin Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, boc phot Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity, Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Khu Nghi Duong Phuc Hop Hoiana Suncity nhu nao?