Bất Văn Công (Nhân viên quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Mẹ của mẹ thiên hạ đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Quá chuận luôn 🤣 -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
đây là 1 cái comt nói lên 200% nỗi niềm của tui thề luôn. đồng cảm sâu sắc và thấu hiểu sâu sắc. tui còn đang thắc mắc những người đó vẫn còn sống yên ả tới bây h sau hàng loạt staff điêu đứng vì họ ??? quá nể phục luôn -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
P
Phỏng vấn nhưng ko gọi đi làm đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Có ai biết ngày tuyển dụng lại ko nhỉ , có vaccine rồi vẫn chưa thấy tuyển lại -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
P
Phỏng vấn nhưng ko gọi đi làm đã • 4 năm trước
muon duoc di lam lai ghe
Còn như Hoiana Suncity thì đó là một công ty gia đình đúng nghĩa.
1. HR Director - Stephanie Tin và cả bộ phận HR:
- Làm việc thiếu hiệu quả, ví như đã làm mất rất nhiều giấy tờ của nhân viên khi mới onboard và sau đó 3 tháng thì họ bắt nộp lại những giấy tờ đó.
- Không có một khung lương nhất định, ví như cùng vị trí chênh lệch lương thì tôi không nói gì, đằng này AM thua lương supervisor, và có nhiều supervisor lại thua cả lương captain, đồng chức danh thì có người gấp 3 lần lương người kia, đến khi gồng không nổi nữa thì bắt đầu cắt người.
- Tất cả bộ phận bị cắt trừ nhân sự. Nhân sự không những không cắt người mà còn lại lên chức và lên lương. Nhân sự ở đây thì nói chuyện bố đời và mất dạy.
- Ngay cả bà bầu trong quá trình thai sản cũng sẽ không được ký lại hợp đồng.
2. Alex Khoo - GM:
- Một ... Xem thêmtên độc tài đúng nghĩa, A thành B , B thành C, standard là do anh ấy soạn ra và thay đổi theo sở thích của a ấy.
- Tiệc tùng cùng bè bạn, lũng đoạn ngân sách của công ty.
- Một GM thiếu tầm nhìn và kinh nghiệm
- Một GM thích được bợ đít
- Một GM quyết định theo cảm tính.
- Quy chuẩn làm việc không ra hệ thống gì cả
3. Bữa ăn nhân viên:
- Lúc đầu khi mới onboard thì đồ ăn nhân viên đều được order từ bên ngoài theo dạng cơm phần
- Khi vào hoạt động và bắt đầu siết cost thì nhân viên ca đêm chỉ còn lại mì gói.
4. Lời khuyên:
- Các bạn nên né công ty này ra, lúc cần thì sẽ tuyển các bạn, lúc không cần họ sẽ đá các bạn đi không thương tiếc.