Review Công ty Kiến Guru - 661 đánh giá

Con nhân viên quèn

5 năm trước

Sau một ngày dài chăm lo cho chồng con thì em lên đây để feedback lại email của chị Linh. Chị à, hầu hết mọi người đi làm đều có tâm lí nể và sợ cấp trên của mình, nên chẳng ai dại dột mà trao đổi thẳng thắn qua các kênh chính thống đâu chị. Và em nghĩ đã nhận được lời xin lỗi từ chị rồi vậy những nhân vật được nhắc đến nhiều trong trang review này như Ngọc và Cường có phải cũng nên gửi một lời xin lỗi đến những người khác trong công ty không? Việc website này cố tình seeding là thật hay giả thì em không biết, nhưng những đánh giá về những nhân vật nêu trên đã nói lên sự thật về năng lực và thái độ làm việc của họ rồi đấy chị. Liệu chị có ý định mở to mắt ra và cho một phương án giải quyết thỏa đáng hay cũng chỉ gửi một cái email xoa dịu rồi mọi việc lại đâu vào đấy không?
Dù sao cũng cảm ơn chị rất nhiều vì những gì chị đã làm cho công ty. Biết chị cũng rất mệt mỏi, nhưng trong công việc hãy dùng lí trí nhiều hơn chị nhé.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cũng chẳng bạn nào được chị nói chuyện có chồng con rồi lên nói thẳng mặt chị Linh thế này, trò gắp lửa bỏ tay người này nên dừng lại đi thôi, đùng có đổ cho các bạn hôm nay được chị Linh review nó bẩn tính lắm bạn ạ
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Gửi bạn viết cái review này, cái trò đâm sau lưng của bạn còn tiếp diễn đến bao giờ, hèn hạ vừa thôi bạn nhé
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bẩn vừa thôi, hèn vừa thôi bạn ơi. Ngưng cái trò đâm sau lưng đi. Trời sinh là con người đừng tự biến mình thành con gián con chuột, chỉ biết chui rúc rồi chực chờ táp người khác. Chào thân ái và quyết thắng
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Người lạ ơi

5 năm trước

Biết đến cty qua Tôi tuổi teen, thấy khá mới mẻ và thú vị!
Không biết nội bộ thế nào nhưng đọc review thì thấy toàn tiêu cực, và cảm nhận được là có 1 số nhân viên có su hướng đả kích nhau
Tôi thấy cty nào cũng có drama này kia!
Mà đọc ở đây thì thấy vẫn có 1 số bạn hình như vẫn còn làm ở đấy thì phải, bức xúc quá sao k nộp đơn nghỉ nhỉ? để giải thoát mình mà vẫn ở lại làm rồi lên đây bới móc.
Cảm thấy k làm nổi thì quang minh chính đại ra đi, chứ cay cú thế mà vẫn ở lại bám víu thì thật khó hiểu!!!

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Tại sao cảm thấy bức xúc thì phải nộp đơn nghỉ trong khi người làm ra lỗi sai vẫn ung dung tự tại hả bạn? Góp ý không được nên phải lên đây trình bày thôi
N

người đang làm đã • 5 năm trước

vì họ giống bạn, công nhận là dự án này hay, và có nhiều người rất tâm huyết với dự án này, họ muốn phát triển nó nhưng những con người đương thời đang dập tắt cái kỳ vọng đó của họ. Họ bức xúc vì con người chứ không bức xúc về sản phẩm, nên họ vẫn cố làm vì sản phẩm thôi.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

nghe lại mùi seeding =))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Má ơi dàn leader ngu như bò vẫn k đừng lại được trò seeding ngu ngốc, đọc Tôi tuổi teen là thấy nó có mùi rồi, lần sau làm ơn đổi kịch bản giúp
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thực ra là ra đi khá nhiều rồi đó bạn leader seeding ạ lên đây nói cho trắng mắt ra để biết thôi, chứ còn công ty giữa nhân viên ai chẳng có xích mích
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Cách vận hành của dàn leader chưa ok thì nói chứ sao
Thế cứ hơi tí là phải nghỉ việc thì cty này 2 năm tuyển cả vạn lượt nv mới mất
Q

Qua đường thôi đã • 5 năm trước

Chuẩn bác!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
Xem thêm bình luận... ( 6 )

những người khốn khổ (nhân viên quèn)

5 năm trước

Mình nói thật là các bác nào định ứng tuyển vào team production thì né gấp, vì leader team này toàn những người có trình độ chả khác gì bạn, thậm chí còn tệ hơn bạn nhưng cứ thích to mồm, văn vở, giỏi nhất khoản văn vở, không động tay vào làm bất cứ một cái gì ( thật ra cái này mình nghi là không biết làm :)) ). Mình khẳng định luôn là chưa từng có một nơi nào mà leader lại ngốc ngếch như ở đây, nhưng nếu tài năng có hạn mà thành thật thì người khác còn thương, nhưng đằng này cứ tỏ ra mình biết nhưng kiểu ngu quá mà, nên lồ lộ ra hết, nên mình không hiểu tại sao họ lại được tuyển vào đây luôn. Chính vì thế nên mọi sự sáng tạo của bạn đều vô nghĩa, mọi sự cống hiến của bạn sẽ đều vào hư vô, và kết quả là bạn sẽ không học được cái gì, vì chả có cái gì để bạn phải học :))

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nói a Đạt ah m?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thằng T đó
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Hà Nội à bạn?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Rồi bác đã nghỉ việc chưa hay còn làm ở đó? :)))
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Leader như chim cúc cu, cả ngày ngồi gật gù
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
Xem thêm bình luận... ( 4 )

nhóc le ve

5 năm trước

-Khen:
Không nợ lương,giờ giấc làm việc thoải mái.
-Chê:
Công ty thì nhỏ nhưng Drama để hít thì thật sự là bể phổi. hở ra là thấy phốt tùm lum tè le.Startup thì phải giúp nhau đi lên nhưng chỉ chực chờ hạ bệ nhau,soi mói nhau từng li từng tí cứ như thể là việc của họ ở đây là làm camera sống vậy.Leader chỉ tranh giành "đá" nhau và "đá" nhân viên.Miệng thì lúc nào cũng Anh(Chị) công nhận rồi đánh giá cao em như này như kia nhưng khi nhắc tới phúc lợi của em thì Anh(chị) "bẻ lái" sang 1 hướng khác nhanh còn hơn cả mấy ông dân tổ "ăn vỉa".Đi làm thì rõ sớm,checkin xong "mất ảnh" cho tới khi tối mịt thì quay lại checkout.nguyên ngày không thấy đâu.Lúc nào cũng showoff là mình giỏi,abc xyz này kia,nhưng đến khi giải quyết vấn đề thì thực sự là không thể thuyết phục được cấp dưới. Tướng có tài cán đến đâu mà không được lòng quân thì cũng k ổn.
Tạm thời thì cấp quản lí như vậy,giờ tới nhân viên: Không hiểu công ty kiếm đâu ra 1 số thành phần "cực phẩm", IT sáng tới công ty chơi đ... Xem thêmiện tử, chiều về đúng giờ đi chơi tennis, hỏi gì cũng trả lời với thái độ "khó chịu, kiêu căng, không hợp tác". Bất kể lỗi gì xảy ra với máy móc thì cách giải quyết đầu tiên là Reset máy đi, không được thì reset máy tiếp đi em Reset tới khi được thì thôi,k được nữa thì cài lại win??? đến cái tài khoản Adobe cũng kêu em đi hỏi leader của em đi( trong khi ngày trước chính ổng nhập tài khoản cho mọi người???????????),máy Mac của ngta hỏng xong nhờ sửa thì à ờ xong cũng "mất ảnh" ?????? ơ cái thể loại IT gì thế? nguyên cái Công ty có 1 kho Backup dữ liệu,xong cũng kêu "không biết, a còn k biết có cái kho đấy"??????? lúc nào cũng tỏ ra mình cao siêu này nọ, lúc chém gió thì căng lắm, "bão tố" nổi dậy luôn, nếu khả năng = 1/10 cái skill "võ miệng" thì đỡ biết mấy.
xong rồi đến 1 quả nhân viên khác cũng "cực phẩm" không kém.công việc hàng ngày đều là: sáng đỏng đảnh tới công ty ngồi vắt vẻo xem phim, xong cười, hết cười rồi khóc, rồi lại cười, 5r đứng dậy đi về. kịch bản thì không thèm check, lỗi tùm lum tè lưa nhưng vẫn kệ nhớ. Phim đang gay cấn phải xem xong đã.Người thì bé như cái kẹo mút dở nhưng mà ngồi chỗ thì phải to = 2 người 70 80kg.Vô duyên nhưng k biết mình vô duyên,mồm thì "thối" cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng nhưng cái gì cũng chõ vào chuyện người khác.nguyên cái phòng thì nóng nhưng nhất quyết là k chỉnh nhiệt độ xuống cho mọi người. 2020 rồi, dân văn phòng nhưng k biết dùng điều hòa,lúc nào cũng để 28 29 độ xong để Heat mode(chế độ nóng) vào mùa hè???? đỉnh điểm nhất là 1 hôm đang Render file được 80%, mình đi ra ngoài xong quay lại thì máy tự tắt? nó còn giả vờ k biết gì luôn? ơ wtf??? mãi sau mấy người trong phòng ib kín cho mình mới biết nó ngồi xem phim rồi cười kiểu đ gì giật phăng cái ổ điện cắm máy tính của mình ra??? xong cũng k thèm xin lỗi hay đả động ý kiến gì cơ??? k hiểu kiểu người gì mà lại được nhận vào làm ở cái công ty TRIỆU ĐÔ, được rót vốn từ INDO.
Tiện nói vụ TRIỆU ĐÔ, thì xin phép review luôn quả cơ sở hạ tầng công ty. Ngày nắng thì nóng mà ngày mưa thì dột. Điện đóm thì lởm khởm, cả sáng ngồi hì hục làm xong tự dưng phụt 1 cái? ơ mất điện, vui luôn, thợ thì k gọi tới sửa mà tự sửa ạ =)) theo phong phanh nghe đc là đã từng 1 lần gọi thợ tới sửa xong chê đắt nên giờ tự sửa lấy =)) tiết kiệm mấy trăm ngàn :))) sửa xong OK zô làm tiếp đc 15 20p lại sụp phát nữa =)) bó tay luôn.Không rõ là đến cty đi làm hay là mình đang làm phiền bọn muỗi sinh sôi nảy nở nữa =)) má ơi trong phòng muỗi nó bay như là trực thăng với B52 trong thời kháng chiến chống Mỹ nữa =)) bó tay luôn
Tạm thời thế đã. khi nào rảnh quay lại viết tiếp =))))

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ngoài HN hả bác?? Anh IT trong sì gòn dễ thương lắm mà
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

team HN hả bác ơi?
N

nhóc le ve đã • 5 năm trước

Hà Nội bạn ạ :<
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Vậy bạn xui rồi, anh IT Sì Gòn dễ thương, nhiệt tình. Máy tính mình hư ảnh còn tháo bung ra sửa giùm, mời tà tữa cảm ơn mà ảnh nói khỏi vì phải giảm cân
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đừng có động đến em Ánh của tôi :)))))))))))))))))))
Còn chị Mình thì thôi bỏ đi, con người ấy phế từ trong trứng nước. Đã có lần nguyên dàn team (tất nhiên trừ em Á) đề nghị thay leader, kết quả là team toang, còn chị thì thêm 1 tháng thử việc xong vẫn tiếp tục sáng checkin chiều checkout đến bây giờ.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review công kích vcl
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

^ Công kích cái đb? Nó nói đúng công kích concac
Xem thêm bình luận... ( 4 )

Dev quèn

5 năm trước

chuẩn bị nộp đơn nghỉ việc, cả team đã bàn bạc dứt áo ra đi rồi, mong công ty thay đổi để còn phát triển

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Nghỉ thì nghỉ đi, im lặng mà nghỉ chứ lên đây hô hoán làm gì. Mà công ty làm gì có dev nào mà xạo
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
N

Ngứa mắt đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, cty làm gì có dev nào ở đây mà nói? Chơi bẩn vừa thôi.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

nghỉ lẹ cho rộng đất. chúc bạn tìm được việc mới tốt hơn.

Một cựu quèn Produc HN (Design quèn)

5 năm trước

Thấy tâm thư của chị L nên vào đây chung vui cùng mọi người.
Cậu nào chuẩn bị vào cty thì vác cv quay đầu nhanh còn kịp. Đừng nghe những gì HR đăng, nào lương từ 18 củ, du lịch, thưởng lễ tết... thì đoé có đâu. Cú lừa đấy.
Lớp lãnh đạo HN 10h đến chấm công, trưa ngồi cf đến 3h rồi lượn về. Nhưng có ngon bạn đi trễ 1 hôm thử coi.
1 công ty, 1 ban phòng thì quá nửa là sếp và muốn được ng khác gọi là sếp.
Sếp T, Sếp Đ, Sếp T again vcl trả đồng lương đéo nào cho nhân viên đâu mà cứ 1 câu sếp 2 câu sếp.
Ngoài ra còn đc dưới sự chỉ đạo và chăn dắt của các "sếp" trong SG nữa như sếp HD, cả Nguyên nữa, tức là sản phẩm của bạn có thể bị ném mẹ đi mà không có lý do gì, bởi họ THÍCH

Nói chung dàn lãnh đạo không có tài, cả về chuyên môn hay khả năng lãnh đạo. Không biết dùng người, thích xu nịnh.

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

anh em Production HN làm gì có ai văn vở thế này? dùng từ "cựu"??
Không biết viết thế này nhằm mục đích gì?
Gây nội chiến và đạp đổ bát cơm của anh em khác hay gì?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

"Cựu" nào mà đọc được tâm thư của chị L rồi vào góp vui vậy trời :)))
Bác muốn comment review góp ý gì cũng được nhưng cái kiểu úp mở giấu đầu hở đuôi này cười chết cả ra.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

ủa không phải nghỉ việc rồi thì mail công ty sẽ bị lock à mấy bác? Chị L gửi mail nội bộ sao "cựu" nào đọc được vậy? Anh em ở trong paste qua cho "đọc chơi" để lên đây review huh? Cái nào ra cái đó, review lợn bò gà vịt gì cũng được nhưng kiểu này kém sang vãi bác ạ.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

ù uôi bấm nhầm diz lai, like lại cho bác
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Kéo xuống dưới có đứa share mail của chị L cho mọi người đọc kìa. Mấy thím chửi người ta như đúng rồi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Em đi intern vào thấy bảo có 2 đội production HN, bác bảo leader đội nào đến muộn về sớm thế cho em né với
đi làn thế thì hơi oải nhỉ
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thường thì 2 leader của 2 team thống nhất ngồi cf với nhau đến chiều.
N

Nhân viên chăm chỉ đã • 5 năm trước

a Thùy đọc email của chị Vân à
G

Giấu văn Tên đã • 5 năm trước

Kiểu như Vân cho Thuỳ đọc mail xong cả 2 cùng tạo drama thì phải 😂
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Mail Thuỳ vẫn còn nhé check mà xem. Đó là sự yếu kém của lãnh đạo và HR đó. Nv nghỉ việc vẫn k khoá mail
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Anh Thuỳ đệ đơn xin nghỉ xong chuyển qua đâu làm lãnh đạo vậy anh? Giỏi như cỡ anh mà nghỉ em thấy tiếc cho Kiến quá trời nè.
D

Đọc buồn cười vãi đã • 5 năm trước

Từ hồi đi làm chưa bao giờ thấy đám Production kia gọi 3 lão kia 1 điều sếp 2 điều sếp. Đúng chỉ 1 chữ " Anh".
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Văn hoá Kiến Guru, chết vẫn đổ lỗi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

em biết ai comment luôn. cặp đôi này thì hoàn hảo rồi. giỏi thì đã lên lãnh đạo chứ chẳng phải ti toe làm mấy trò mèo này. khinh anh chị
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Thành chỗ cãi lộn với công kích cá nhân rồi.
Xem thêm bình luận... ( 12 )

ẩn danh

5 năm trước

do thấy 1 sao nhiều quá, nên vote 5 sao cho vui ạ, chứ cty như loz thật :)))

Dân đen

5 năm trước

Thề là mình cũng định review cho 1 số ng mới có ý định vào cty nhưng nghĩ lại thôi, dù sao mình cũng nghỉ rồi. Nhưng thề là vẫn phải nói, để các bạn đừng có dại mà bước chân vào.
1. Điểm cộng:
- Trả lương auto đúng hạn, ko nợ lương ngày nào
- Môi trường cũng khá ok, thoải mái
- Lv được trải nghiệm, biết thêm khá nhiều điều mới mẻ, hay ho
2. Điểm trừ
- Công ty thay đổi liên tục, cứ tối t6 cuối tuần là deadline, hạn sáng t2, thế là t7 CN cũng cong mông lên đi làm. Làm xong lại thay đổi cái khác, rồi lại thay đổi tiếp, ko hiểu sao luôn =))
- Lv ngoài giờ thì trên CEO báo đc tăng ca, điền cả vào phiếu rồi, chữ kí đàng hoàng, xong đến lúc k đc ạ. Có những hôm lv từ 8h sáng đến 10h đêm luôn =))
- Leader có tàm nhưng ko có tâm các bạn ạ :(((
- Chưa hết hợp đồng công ty đã đơn phương chấm dứt, vào 1 buổi sáng đẹp trời, leader thông báo em lv đến hết tuần này r nghỉ vì lý do dịch dẽo rồi thì công ty đầu tư thua lỗ bla bla. Bị nghỉ việc báo trước HẲN 1 TUẦN và được h... Xem thêmỗ trợ 15 NGÀY LƯƠNG hẳn hoi các bạn ạ =))
- Nói chung là e ko khuyến khích các bác vào đây lv đâu ạ, hên xui lắm, thích thì đuổi, ko thích thì giữ lại =))

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

bác ở phòng nào mà báo nghỉ đột xuất vậy? sao bác không kiện?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Đồng ý với bạn. Công ty thích cho ai nghỉ thì cho, k cần biết họ đã cống hiến ntn cho cty, chính sách nhân sự tệ,k có tiếng nói bảo vệ nv. Dù Có trả lương đủ, đúng thì lòng ng cũng sẽ k ở lại lâu. Chỉ là do dịch cố cầm cự, chịu đấm ăn xôi mà thôi.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Ẩn danh

5 năm trước

Cty như cức. Không nên làm!

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Khách qua đường (quảng cáo dạo)

5 năm trước

nực cười khi thấy nhân viên công ty này lên đây tạo drama
Bẩn thân mỗi người đều có quyết định riêng của mình cảm thấy không oke ở cty này thì xin nghỉ làm việc ở môi trường khác vừa ý mình hơn là xong !!!
Lên đây nói xấu chia bè phái văng tục chửi bới sau lưng ng khác k dám đối diện
HÈN !!!!!
- Đừng đổi tội cho người khác khi bản thân mình không cô gắng -

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Ủa sao biết người ta không cố gắng mà phán như đúng rồi vậy? Lãnh đạo công ty yếu kém thì lên đây review cho các anh các chị sáng mắt ra thôi. Còn drama thì nơi nào chẳng có, thậm chí có một vài thành phần còn lợi dụng vụ việc lần này để đâm chọt sau lưng các phòng ban khác, đây là chuyện thường tình chốn công sở thôi bạn à. Người qua đường không hiểu rõ chuyện trong nội bộ thì cút đi bạn nhé, đừng có ở đó mà thùng rỗng kêu to. Bạn chẳng cao thượng hơn người khác đâu ạ.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Vâng bản thân mỗi người đều có quyết định riêng, và chúng tôi chọn ở lại vì chúng tôi muốn cống hiến, muốn đầu tư nhiều hơn cho sản phẩm này. Vấn đề ở đây là thái độ làm việc của các leader thôi. Tại sao chúng tôi không được phép đánh giá để cho các leader đọc rồi tự xem xét lại bản thân mình mà lại ép chúng tôi cảm thấy không ok thì xin nghỉ?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Khách qua đường không có đánh giá gì thì ngồi im mà thở, đừng lên mặt dạy đời người khác
K

Khách qua đường đã • 5 năm trước

Đúng là mấy con ếch ngồi đáy giếng k bh tiến bộ đc với các ý kiến bảo thủ
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Những người muốn cống hiến, muốn đầu tư cho sản phẩm hơn họ sẽ tìm cách đúng đắn và chính đáng để xây dựng chứ không phải lèm bèm bới móc ẩn danh như lũ ruồi muỗi sâu bọ. Nguỵ biện.
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng lắm. Hèn!
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Anh chạy quảng cáo cmt ơi, nói anh nghe, đóng góp xây dựng sp thì nó là về công việc anh ạ còn lên đây để nói về cách quản lí của dàn leader nó thúi quắc quá đó anh cả anh nữa anh ạ. Anh bớt đi đâm chọt lại cho thiên hạ nó thái bình anh chạy quảng cáo ơi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Vâng đóng góp cho công ty xong h bức xúc một chút về cách quản lí thì dàn LEADER ở đây lên seeding cmt là lũ ruồi nhặng này nọ k thích thì nghỉ đi. vâng chúng tôi sẽ nghỉ, để công ty cho lũ " không ruồi nhặng" quản lí cho nó dc tốt và lên hương
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Loài ruỗi nhặng sao sánh nổi với loài gián được anh quảng cáo
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Quảng cáo dạo thì chắc là leader digital - Cường Lê rồi chứ còn ai vào đây =))
L

Leo đã • 5 năm trước

Bác nói đúng
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 20 )

Kiến Guru

2.1

( 661 Reviews )