Kompa

Sản phẩm
51-150
285 Cach Mang Thang Tam District 10 Ho Chi Minh
2.2 | 835 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 835 bình luận

L

LÝ MẠC SẦU (QUÈN)

_CÔNG TY SẼ CÓ 4 TEAM CHÍNH NHÉ:
1.DATA (THU THẬP VÀ XỬ LÝ TỪ DATA THÔ VÀ GỬI CHO TEAM INSIGHT, VÀ ALERT CÁC TIN TIÊU CỰC CHO KHÁCH HÀNG) , TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: NHÀM CHÁN VÀ LẶP LẠI, LÚC CỰC LÚC NHÀN TÙY THEO THỜI GIAN CÔNG VIỆC ĐỔ VỀ TỪ KHÁCH HÀNG, MỨC LƯƠNG CHO NHÂN VIÊN FRESH SẼ TỪ 4TR500 - 7TR , LÀM LÂU THÌ SẼ ĐƯỢC REVIEW THEO THỜI GIAN, LƯƠNG LEADER THÌ TẦM 10TR ĐỔ LÊN.
2.INSIGHT (LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI KHÁCH HÀNG VÀ VIẾT REPORT THEO CÁC MỐC THỜI GIAN ĐÃ KÝ VỚI KHÁCH HÀNG HOẶC CÁC FLASH REPORT THEO SỰ VỤ TRÊN SOCIAL ME***A) , TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: KHÁ CỰC VÀ THƯỜNG XUYÊN PHẢI OT KHÔNG LƯƠNG CÁC NGÀY TRONG TUẦN VÀ CUỐI TUẦN VÌ PHẢI THEO SÁT KHÁCH HÀNG, KHÁCH HÀNG GỌI LÀ PHẢI CÓ MẶT, KHÁ LÀ ÁP LỰC. MỨC LƯƠNG SẼ TỪ: 10TR TRỞ LÊN VÀ DEAL THEO NĂNG LỰC.
3.DEV: TEAM NÀY ĐA SỐ LÀ NAM NHIỀU, VỪA XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG CTY VÀ NHẬN LÀM CÁC DỰ ÁN TỪ BÊN NGOÀI (VÌ SẾP TỔNG XUẤT THÂN TỪ DEV) . TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: LÚC CỰC LÚC NHÀN VÀ TÙY VỊ TRÍ , VÌ LÀ TEAM CHỦ CHỐT CỦA CTY NÊ
... Xem thêmN MẶT BẰNG LƯƠNG SẼ CAO NHẤT CTY VÀ DAO ĐỘNG THEO TÙY VỊ TRÍ.
4.MAINSTREAM: TEAM NÀY MỚI THÀNH LẬP NĂM NAY, CÔNG VIỆC CHỦ YẾU LÀ LÀM BÊN CÁC KÊNH MAINSTREAM (BÁO GIẤY, BÁO MẠNG)
5.TEAM HR: TEAM NÀY KHÁ OK VÀ NICE, VÌ LÀM VIỆC ĐỘC LẬP NÊN KHÔNG TIẾP XÚC NHIỀU VỚI CÁC TEAM KHÁC NGOÀI VẤN ĐỀ LƯƠNG, BẢO HIỂM, CHẤM CÔNG, HỢP ĐỒNG.

_Ưu điểm: cty trả lương đúng hẹn (ngày cuối tháng) , có lương tháng 13 và thưởng đầy đủ nếu làm từ 1 năm trở lên, môi trường trẻ , năng động , là một trong những công ty tiên phong về lĩnh vực research , được làm việc với các nhãn hàng lớn, hệ thống làm việc của cty khá ok bởi được build từ team Dev khá giỏi , môi trường cơ sở vật chất: bình thường , muốn ở lại cty để OT đến mấy giờ cũng được, ngủ lại cũng được, có yep và tổ chức tặng quà lẫn nhau nhân dịp giáng sinh, có thể nhảy từ vị trí Data lên insight nếu có năng lực, 1 năm được review lương theo năng lực 1 lần. Bạn nào chịu cực và quen với áp lực, dành nhiều thời gian cho CTY thì gắn bó lâu dài được, ít drama.
_Khuyết điểm: vì tính chất công việc nhàm chán và trả lương bèo bọt nên bộ phận Data thay người liên tục , còn team Insight thì cũng thay người liên tục vì áp lực và thời gian OT không lương quá nhiều. Leader làm việc theo cảm tính, vẫn ưu ái những người chơi thân với mình, có nhiều case nước tới chân mới bắt đầu nhảy, khi có việc xảy ra bị khách hàng complain thì bắt đầu các bài đổ thừa qua lại giữa các team, hệ thống làm việc lâu lâu gặp lỗi. Team data và insight không ưa gì nhau.
==> Chốt: thích hợp cho các bạn sinh viên mới ra trường, các bạn vẫn còn độc thân chưa có gia đình, vào để trải nghiệm mùi deadline là thế nào, còn gắn bó lâu dài hay không thì cảm nhận của mỗi bạn.
  • L

    Lữ bố đã • 4 năm trước

    xin cho hỏi đại hiệp xuất thân từ bang nào
  • H

    Hông nói đâu đã • 4 năm trước

    Nhận xét khá đúng và khách quan
  • C

    còn đang làm đã • 4 năm trước

    Chuẩn rồi. k biết đại hiệp còn làm hay k
  • X

    Xxx đã • 4 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • N

    Noname đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    lý cô nương team insign chắc luôn =))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
K

Không phải data cũng chẳng phải insight (Hihi...

Ai cho review các sếp của Kompa đi ạh, ahihi
  • A

    Anh dizai đã • 4 năm trước

    Ông Cường ông Hùng got it bắt tay nhau làm mấy cái startup chung như cái cục cứt, xong đổ lỗi qua lại nhân viên hưởng hết. Đm cty thành lập từ sillicon Valley cái qq gì như cc :))
  • L

    lên dĩa đã • 4 năm trước

    sếp Như thì có cái võ mồm cũng kg thấy năng lực gì nhiều =))))) nói cho nhanh là đừng tin các sếp ở công ty này làm giề
  • Ảnh đại diện mặc định
D

data quèn (data)

Nên nộp vị trí insight hoặc dev.
Còn vị trí data thì xác định nằm cuối chuỗi thức ăn ( Khách hàng > BOD> insight> data ). Làm vị trí này thì rất cơ bản, đọc hiểu Tiếng Việt nên bạn xác định là không có nâng cao được kĩ năng gì hết(trừ khả năng chịu cực) .
Lương " thâm niên" 1 năm review 1 lần nên bạn nào "an phận" thì nộp vô.
  • V

    Vẫn là tui đã • 4 năm trước

    Quên 1 điều là HR công ty rất xịn nhé :))
  • T

    Tui đã • 4 năm trước

    Hr là ông Khoa gì phải không, không hỗ trợ được gì mà nói chuyện thấy không ưu, hỏi gì cũng trả lời cho qua, k có ích.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (nhân viên quèn)

Đang mùa thay máu của các team, cứ vài ba hôm là nghe có người đi, xong vài ba hôm nữa lại thấy người mới vào, xành xạch xành xạch như cái chợ =))))
Ai xác định có đam mê, đúng ngành, chấp nhận làm quần quật như trâu, áp lực cao, lương thấp (đặc điểm chung agency), t7 cn gần như ôm điện thoại ôm lap 24/7 check tin nhắn check mail thì có thể gắn bó dài lâu để phát triển sự nghiệp, còn nếu không sẽ rất dễ nản chí khi bị dí deadline liên miên.

À đó là đang nói team insight, chứ team data là gần như mịt mù tương lai phát triển rồi, chưa kể phải chấp nhận OT không lương và hay bị team insight chửi trên đầu. Tâm huyết lắm cũng tầm 2 năm là đi hết ráo =))))
  • D

    data đã • 4 năm trước

    -Chuẩn bài rồi. Chỉ mong là team data được train thêm tiếng Anh hoặc một vài kĩ năng. Chứ làm hoài data, tương lai thì k có gì đảm bảo. Mấy bạn insight lâu lâu đổi gió thì lại khổ.
    -Mà insight thì cũng chả khá mấy. Nửa đêm vẫn nhận điện thoại của KH :)).
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Trung Tín (HR)

Lương không cao. OT tự nguyện không lương nhé. Lead chơi thân ai thì công việc nhẹ nhàng, không tao cho mày OT sấp mặt. Có biến thì đẩy qua đẩy lại. Team Data vô ra nườm nượp.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Ko nói)

Đang vào đợt lùm xùm rồi, các team thay nhau thay người, người ra nhưng chưa thấy người vô, các chú dev thì như vua một cõi rồi, không sợ ai. Nên phắng lẹ khỏi đây các bạn ơi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Đừng ai vô nhé nếu ko muốn bị đuổi bất cứ lúc nào và không biết lý do.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hahaha, đâu phải phải lần đầu, nói em không đủ năng lực này nọ, ủa nếu không đủ sao phỏng vấn đậu, chấp nhận nhau rồi còn lật tới lật lui, chưa tính đùn đẩy trách nhiệm này nọ. Start up kiểu này chừng nào lớn nổi.
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

quạu lắm á (data quèn thoy à)

công việc nặng ot như cái máy, lương thấp mà làm tối mặt tối mũi, ai vào data thì suy nghĩ lại nha bà con, mà k cũng k thèm tuyển data luôn r :))))))
  • K

    ko biết đã • 4 năm trước

    data nghỉ hết rồi bác ơi , lại đang tuyển đấy , giờ ở lại làm lính bà Nhi là bị đì lắm
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (nv quèn)

Tránh càng xa càng tốt công ty này
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Chỉ mong công ty sụp sớm, nhất là chị lead team data ạ, vừa già ế lại còn xấu tính.
  • A

    ẩn danh khum nói đã • 4 năm trước

    hãy tránh kompa ra ra ra đi :)))) nói chứ bạn nào học đại học đàng hoàng thì mạnh dạng xin vô vị trí insight, research chứ cũng bằng ĐH mà vào data tụi nó khum coi ra gì đâu
  • Ảnh đại diện mặc định

2.2

( 835 Reviews )

review Công ty Kompa, review Công ty Kompa, Review Công ty Kompa, Công ty Kompa review, mức lương ở Công ty Kompa, Công ty Kompa tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Kompa, đánh giá Công ty Kompa, Công ty Kompa đánh giá công ty, thông tin Công ty Kompa, bóc phốt Công ty Kompa, Công ty Kompa có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Kompa như nào?, review Cong ty Kompa, review Cong ty Kompa, Review Cong ty Kompa, Cong ty Kompa review, muc luong o Cong ty Kompa, Cong ty Kompa tuyen dung, phong van o Cong ty Kompa, danh gia Cong ty Kompa, Cong ty Kompa danh gia cong ty, thong tin Cong ty Kompa, boc phot Cong ty Kompa, Cong ty Kompa co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Kompa nhu nao?