McKinsey & Company
Dịch vụ
51-150
New World Hotel Suite 323, 76 Le Lai Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam.
3.2 | 37 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 37 bình luận

T

Ton Ngo Nghinh (Team assistant)

6 tháng trước
Lương k thấp lắm nhưng mà là nếu bán mạng OT. Nhân viên toàn nói chuyện pha tiếng Anh kiểu lai căng. View cty đẹp, tủ lạnh xịn, điều hòa hơi lạnh, đồ ăn nhiều vô kể. Kem siêu ngon. Trưa mua đồ ăn bằng grab cho nhân viên nhưng mà thôi nên bỏ hết mấy phúc lợi này cho thẳng vào lương thì hơn Sếp expat thì khá nice, sếp VN thì không. Sếp to nhất đẹp zai. Việc lắm vcl 58 cân tụt còn 53 em cảm ơn cty
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Back end

2 năm trước
Ko có work-life-balance, nếu sau này có ý định mở cty riêng hoặc tạo dựng mối quan hệ thì vào, còn lại nhiều big tech vẫn trả lương cao hơn hẳn mà còn nhẹ đầu, ko phải mang danh công dân hạng 2
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ủa nghe nói trả lương cao mà làm bóc lột lắm hả? Có log time ko?
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Có log time, nhưng log tượng trưng chứ không phải chi li từng tí một. Có compensation day off (kiểu 1 ngày làm nhiều quá thì hôm sau có thể nghỉ bù, chỉ cần báo cấp trên). Miễn việc xong là xong thôi
  • I

    inern đã • 2 năm trước

    bạn có thể chỉ ra vài công ty big tech ở trong nước được không
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Vào Microsoft đi cho nhẹ người :D
  • N

    Non Annonymous đã • 1 năm trước

    Làm đây chill vcl mấy bác ạ. Đừng nghe người ta dụ
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
L

Linh (MCK - wannebee)

2 năm trước
Các bác cho em hỏi các underlying requirement của Firm với ạ (mấy cái yêu cầu mà không nêu public nhưng không có mà auto bị loại ấy ạ), theo như em biết thì có leadership skills ạ ?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Chắc chắn là có nha, một số luật bất thành văn để khi xem xét uv:
    - Tốt nghiệp tường top, gpa cao chót vót
    -Có giải thưởng quốc gia học thành tích hoạt động NGO
    -Du học sinh hoặc có bằng master
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thêm 1 cái nữa là con ông cháu cha (nhà nước) auto đc phỏng vấn
  • L

    linh đã • 1 năm trước

    nói vớ vẩn
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Công ty cực kì coi thường ứng viên, có những vị trí 3-400 người apply vẫn cứ để tin tuyển dụng dông dài trên linkedin, renew liên tục. Ứng viên đến phỏng vấn 3-4 phòng cộng thêm hàng chục cuộc đt nhỏ nhặt deal lương bổng xong lặn mất hút không thông báo 1 cái gì hết.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Và tất cả những quy trình này kéo dài 2-3 tháng nhé. Mỗi 1 vòng cách vòng trước ít nhất 3 tuần.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Người ta offer lương cao thì có quyền lựa chọn, thử hỏi ở cái đất SG này được mấy nơi sẵn sàng trả junior ở mức 3k (và rất cao ở các level trên) ?. Process với ông lâu có nghĩa là performance của ông lúc interview với ko thực sự competitive, và họ đang delay để xem có ứng viên nào tốt hơn k, nếu muốn ng ta làm nhanh hơn thì chịu khó improve bản thân, thể hiện tốt lúc pv đi nhé. Nói thêm ở McKinsey ko thiếu ng giỏi nên đồng chí có vô mà thái độ như vầy cũng sớm bị chim cút đi thôi
  • G

    Gởi bạn dislike ở trên đã • 2 năm trước

    Tốn của người khác 2-3 tháng mà lặn sủi tăm ko một dòng feedback là không tôn trọng công sức của nhau rồi.
    Nếu bạn đang làm ở đây thì phản ứng của bạn rõ ràng cho dấu hiệu môi trường khá toxic: người giỏi (lương cao) thì được quyền không tôn trọng công sức của những người yếu hơn?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cho hỏi thớt nộp pv ở vị trí nào vậy nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    công ty k gửi email thì thôi ông blacklist nó đi làm gì phải cay cú thế, cty nào cũng vậy thôi họ chỉ quan tâm đến ứng viên phù hợp với họ chứ đám rớt thì cả trăm mạng mỗi vị trí thì họ rảnh đâu đi gửi từng đứa cho hết. Mấy ông đi làm thuê thì nên tự hiểu điểu cơ bản đó, giống như ông đi cua gái thấy con nào ko hợp thì mấy ông có tự rút tự im hay ko hay là phải nhắn tin kêu nó là chúng mình ko hợp :)), bớt làm màu, chửi đổng và tập trung vô kiếm việc cho bản thân mình đi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đọc các review khác thì failed là có mail báo failed kìa. Riêng chủ thớt thì cứ bị ngâm và kéo dài process ra tới 2-3 tháng mà không chốt. Kiểu kéo dài để đợi candidate tốt hơn; đây là kiểu hành xử trịch thượng và không tôn trọng candidates (đúng chất tư bản, đồng tiền to nhất).

    Phải có những review như của chủ thớt để ae còn biết đường mà chuẩn bị tâm lý, tránh vỡ mộng haha
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác thật là ngạo nghễ
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

2 năm trước
Ai muốn process nhanh lẹ thì kiếm công ty khác
Người ta bỏ ra để trả 2-3k 1 tháng cho 1 đứa level junior thì đương nhiên phải lựa chọn kỹ.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Anonymous đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Anonymous đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Phỏng vấn ở đây hên xui lắm. Không thẳng thừng 100% năng lực đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Phỏng vấn không hỏi thuật toán, không hỏi system design, thiên về aptitude, hên thì pass, xui thì trượt.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    cho tui hỏi thử ông apply vị trí nào vậy?
  • D

    Dev Culi đã • 2 năm trước

    Bác process tới vòng nào mà dám khẳng định interview ko hỏi algo, system design =))) chắc mới tới vòng gửi xe để thăm dò attitude đã tạch nên làm gì đc interview mấy phần tech đó :v
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Tại chưa tới vòng thôi, chứ tới rồi hỏi tới cái gì luôn chứ không phải thuật toán không thôi :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người bình thường (Dev cùi)

2 năm trước
Quy trình phỏng vấn:
Round 1: Nói chuyện với HR (bạn này cũng mới làm HR nên thấy cũng k lưu loát lắm), ban đầu cũng hơi chán vì tưởng được nước ngoài phỏng vấn, nhưng mà well tiếng anh của mình cũng dở nên thôi bạn kia thấy cũng bình thường.
Round 2: Làm song song round 1 cái bài hackerank, FE, Algo, Call API, SQL. Algo thì dễ - lên mạng có sol, Call API thì gọi đúng 1 API tới xong lấy đúng chuỗi số điện thoại - vùng ra theo format, SQL thì dùng MySQL cũng đơn giản không có gì phức tạp. Còn câu FE thì load cái IDE không được (mà cũng chưa hiểu sao chèn nodejs vào phỏng vấn SE như thế này, mình biết làm FE nhưng toàn dùng template nên cũng chả biết nodejs có vấn đề gì), ngồi chờ cái IDE load lâu mà reset nó vẫn có mỗi file package-lock.json nên chả biết làm thế nào, đành nộp bỏ câu 1.

Xong hôm trả lời thì nhắn mình là liên lạc team Hackerank hỗ trợ về chỗ FE, nhưng không ghi rõ yêu cầu là gì (chỉ là hope it helps!!!), cũng chả biết liên lạc hackerank center như thế nào hay... Xem thêm yêu cầu là làm lại nguyên bài, lúc này thấy có vẻ hơi kì, muốn test gì trên IDE hay package có lib thì đưa cái đề rồi coder nó gói lại docker and run with any testing framework là xong rồi.
Nhận mail trả lời là fail vì thiếu kĩ năng code FE cũng như cần cải thiện về code FE, mà chả biết là dựa vào đánh giá ở đâu :v. Nói chung là được offer từ mấy team bigtech nên cũng thử interview nhưng thấy hơi chán xíu, bạn nào vào đây thì cố gắng đề xuất vụ gói docker với đừng đánh giá ứng viên tào lao chứ không mới xây techhub mà bị review chê quá cũng kì =.=

Về technical thì chưa biết làm gì, nhưng ai vào được vẫn nên vui vì nghe review lương cao lắm đó, rớt thì đổi qua bigtech khác cũng đừng quan trọng quá (BCG chẳng hạn), interview không phải là đánh giá trình độ code mà đánh giá sự thiện cảm để vào làm việc chung thôi =))))

All recording and email saved so its true, not spam, and not so much disappointed.
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Công ty em cũng dùng Hackerrank để filter ứng viên, vụ wrap docker trên Hackerrank thì công ty không làm được đâu, công ty chỉ mướn Hackerrank platform và import question trên library thôi. Chia buồn cùng bác.

    Bác cho em hỏi bác apply vị trí nào, hồ sơ như nào thì pass vòng CV được không ạ? Em thấy bên này có vẻ chọn lọc nặng dựa trên trường lớp và điểm chác.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vòng algo, giải full gồm luôn cả follow up.
    Vòng aptitude trả lời đúng 80-90%.
    2 hôm sau nhận email báo trượt.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (DEV cùi :v)

2 năm trước
Quy trình pv dài loằng ngoằng (5 rounds)
Round 3: Interview pair programming làm xong thấy cũng ổn còn dư thời gian chém gió tech bla bla. 3 hôm sau nhận mail system báo ko proceed round tiếp, lý do gì thì ko nói :))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thông cảm cho bạn. Round 3 đúng ra phải làm 2 bài. 1 bài warm up thường ai cũng pass và 1 bài try hard. Có thể là phần communication và collaboration skills của bạn khi pair programing không ổn nên mới không process tiếp. Đợt này process khó kinh. (Mình đã pass và onboard rồi nhé).
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bài coding giải xong bài trong đề all test cases passed trong 30ph, interviewer hỏi 2 câu follow-up, không yêu cầu code.

    Nếu k thấy follow up questions thì khả năng là đã trượt.
  • D

    Dev quèn fullstack đã • 2 năm trước

    Kiểu trả lời trơn tru mà ko biết lý do nên nó cứ cấn cấn :)))
  • D

    dev đã • 2 năm trước

    Trả lời đúng 80-90%, 2 hôm sau nhận email trượt. Không hiểu muốn j.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn fullstack)

2 năm trước
Quy trình phỏng vấn mất nửa tháng hơn có.
Round 1: nói chuyện với 1 HR hoặc dev để hiểu rõ về 2 bên
Round 2: Test trên hackerrank 4 bài => 1 FE, 1 BE, 1 SQL, 1 algorithm
Round 3: Pair programing, đại loại cho 1 bài algorithm, ngồi giải xong bàn bạc với interviewer cách này ổn không, rồi t propose vầy, bla bla bla
Round 4: Technical interview, hỏi về 1 số test case, bữa mình pv người pv đang làm ngân hàng xong hỏi mấy câu về giải quyết 1 số vấn đề trong ngân hàng luôn (về OTP)
Round 5: hông biết do mới nhận mail là ko procceed tiếp và không có lý do hay suggest ôn luyện thêm gì :v

Nói chung chưa vào làm nên hông biết sao, gặp HR ổn nên cũng không có ấn tượng xấu gì :v
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Bác đang phỏng vấn vị trí gì vậy ấy bác.
  • D

    Dev quèn fullstack đã • 2 năm trước

    Fullstack engineer - Based HCM city đó bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tiếc cho bạn. Tạch vòng fundamental đó, bên này vòng cuối là business mindset và problem solving nhe. Ai luyện IELTS academic thì phần task 1 writing sẽ giống đề phần business mindset. (đại loại phân tích vấn đề, đưa ra nhận định và giải pháp tiếp cận).
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Nghe bác kể các round xong, thêm ông ở trên nữa. Mckinsey tuyển siêu khó thật.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Công ty ban đầu quy trình phỏng vấn rất OK sau đó mình rớt nên chờ 1 tháng hơn cũng ko thấy báo lại mặc dù hr có chia sẻ là sẽ báo lại sớm. Nên mình thấy đúng là công ty xịn cỡ nào về VN cũng y chang VN
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    comment thế này thì biết vì sao không được nhận rồi. mà thà không comment, giờ comment thì mọi người đều biết lí do.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác có thể cho mình biết process tuyển dụng bên này sao ko bác .
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Đúng r HR có ng nọ ng kia nhưng k hiểu sao rất chậm trả lời và thiếu chuyên nghiệp, thua xa BCG. Đọc đc mong thay đổi ạ cho candidate họ tôn trọng...
  • Ảnh đại diện mặc định

3.2

( 37 Reviews )

review Công ty McKinsey & Company, review Công ty McKinsey & Company, Review Công ty McKinsey & Company, Công ty McKinsey & Company review, mức lương ở Công ty McKinsey & Company, Công ty McKinsey & Company tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty McKinsey & Company, đánh giá Công ty McKinsey & Company, Công ty McKinsey & Company đánh giá công ty, thông tin Công ty McKinsey & Company, bóc phốt Công ty McKinsey & Company, Công ty McKinsey & Company có tốt không?, đãi ngộ của Công ty McKinsey & Company như nào?, review Cong ty McKinsey & Company, review Cong ty McKinsey & Company, Review Cong ty McKinsey & Company, Cong ty McKinsey & Company review, muc luong o Cong ty McKinsey & Company, Cong ty McKinsey & Company tuyen dung, phong van o Cong ty McKinsey & Company, danh gia Cong ty McKinsey & Company, Cong ty McKinsey & Company danh gia cong ty, thong tin Cong ty McKinsey & Company, boc phot Cong ty McKinsey & Company, Cong ty McKinsey & Company co tot khong?, dai ngo cua Cong ty McKinsey & Company nhu nao?