MEDLATEC
Sản phẩm
301-500
42 Nghĩa Dũng Ba Dinh Ha Noi
2.2 | 47 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 47 bình luận

A

Ẩn danh

6 năm trước
Công ty thì to mà đội ngũ quản lý thì như gì, toàn mấy ông bà trung cấp y làm lâu rồi lên quản lý. Mình cũng éo phải phân biệt bằng cấp hay gì, nhưng những sếp học hành đàng hoàng, đúng chuyên ngành làm quản lý nhiều khi còn éo ra gì, chứ đừng nói mấy ông bà học trung cấp y rồi làm quản lý hành chính, kinh doanh. Được cái ở đây sếp cũng ra sếp, ngồi một chỗ chỉ tay năm ngón, nhân viên không làm được thì anh không cần quan tâm em làm thế nào, anh chỉ quan tâm kết quả thôi. Đúng là câu nói kinh điển của mấy ông sếp =))
  • D

    Đặng Đức Hạnh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi đái. Tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 100like
  • D

    Đặng Đức Hạnh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cán cân công lý đã • 5 năm trước

    Trình độ thì chả bằng nv đâu nhưng do có cổ phần với làm lâu năm thì đc thăng chức :)) đi họp thì toàn sáng kiến zời ơi đất hỡi, con ông cháu cha thì đc thăng cấp vèo vèo, lương cao chót vót
  • H

    Hehee đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Đi pv 1 lần, bt vẫn có thiện cảm với ngành y dược, sau đó thì ghét luôn 😡. Mấy bạn HR staff như kiểu ban phát xin cho. Nên là sau này dịch vụ có tốt đến mấy cũng ko chọn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 10 )
A

Android Dev (Android Dev)

6 năm trước
vừa trúng tuyển vị trí lập trình android bên này, vào đây đọc xong chắc khỏi đi làm luôn quá :))
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Chúc mừng bác, thôi vào thử ăn ít hành rồi lại lên viết review cho ae :))
  • D

    Đã từng phí time vs med đã • 6 năm trước

    Nếu bác ko có j ngoài time thì vào đây phung phí + mua bực vào ng cũng dc
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Reviewer (developer)

6 năm trước
Làm dev ở đây được 2 năm, 1 lời khuyên chân thành cho ae là nếu muốn phát triển sự nghiệp thì đừng join. Quy trình làm việc không có, thời gian làm việc 6/7 ngày 1 tuần chưa kể phải trực, sếp không có chuyên môn + năng lực yếu kém. Xác định vào làm trâu làm chó thì hẵng vô
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sếp không có năng lực xong có sự cố còn đùn đẩy huhu
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Reviewer 1 năm làm (DEV)

6 năm trước
Các bạn trẻ không nên vào mấy công ty kiểu này. Các sếp chính tả tiếng việt viết còn chẳng xog thì plan với kế hoạch kinh doanh cái nỗi gì :))). Thà rằng ra các công ty khác nó bóc lột ít ra còn tích lũy được chút kinh nghiệm, học hỏi được nhiều điều. Vào đây đúng kiểu sếp chỉ tay 5 ngón, nhận KPI còn chẳng biết mình đang nhận cái gì rồi về áp KPI cho anh em, đến lúc không đạt thì đùn đẩy trách nhiệm cho anh em ở dưới. Cuối tháng thì trừ cho sướng tay. Vào đây khéo sau vài năm biến chất cả con người, suốt ngày phải cúi người đi nịnh bợ người khác .Thương mỗi mấy bạn làm chuyên nghành y vào đây bị bóc lột cho khỏi nói.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.

    Làm đây không những hỏng nghiệp mà còn hỏng cả người. Anh em nào khôn thì té gấp. Còn bác nào thích tăng skill theo đường lưỡi thì cứ ở lại :)))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn Danh (dev quèn)

6 năm trước
Một lãnh đạo giỏi cần: chuyên môn giỏi, quản lý giỏi và có tâm. Nhưng GĐ Medcom không có 1 trong 3 cái này. Lg ăn theo KPI nhưng KPI thì ko rõ ràng, chính xác nên tốt nhất không nên vào. Sẽ không học hỏi được nhiều và sẽ bị bóc lột, vài chức danh leader,...không phản ánh chính xác trình độ chuyên môn.
  • D

    dev đã • 5 năm trước

    Nhưng ngoài ông ý ra tao không thấy ai sáng hơn, còn lại toàn thằng tối tăm trông chán chết
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

6 năm trước
Gd medcom đã rốt còn thích hình thức, kiến thức IT ko có chỉ giỏi chém gió, bợ đít sếp trên. Đi họp sếp trên nói tn về nói lại y vậy.
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    Ờ. Ông này còn cặp với TP Loan Kế Toán Tài Chính cơ, hú hí nhau suốt :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Ông này đẹp giai, nhiều tiền, nhẹ nhàng khéo ăn nói , nên gái nào chẳng thích nghe đâu lúc đầu còn cặp với cả TB Phượng, sau này còn TB Dung nữa .
  • Ảnh đại diện mặc định
D

DEV .Net

6 năm trước
Gái ngon ko các bác. Đang định xin chân Code .Net. Bên đó đang sử dụng công nghệ gì ạ?
  • R

    Reviewer đã • 6 năm trước

    Sử dụng công nghệ lưỡi bác ạ. Nịnh bợ + bợ đít giỏi thì lên
  • A

    Ẩn danh đã • 6 năm trước

    súng ống có to không mà đòi vào :)
  • Ảnh đại diện mặc định

2.2

( 47 Reviews )

review Công ty MEDLATEC, review Công ty MEDLATEC, Review Công ty MEDLATEC, Công ty MEDLATEC review, mức lương ở Công ty MEDLATEC, Công ty MEDLATEC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty MEDLATEC, đánh giá Công ty MEDLATEC, Công ty MEDLATEC đánh giá công ty, thông tin Công ty MEDLATEC, bóc phốt Công ty MEDLATEC, Công ty MEDLATEC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty MEDLATEC như nào?, review Cong ty MEDLATEC, review Cong ty MEDLATEC, Review Cong ty MEDLATEC, Cong ty MEDLATEC review, muc luong o Cong ty MEDLATEC, Cong ty MEDLATEC tuyen dung, phong van o Cong ty MEDLATEC, danh gia Cong ty MEDLATEC, Cong ty MEDLATEC danh gia cong ty, thong tin Cong ty MEDLATEC, boc phot Cong ty MEDLATEC, Cong ty MEDLATEC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty MEDLATEC nhu nao?