Review Công ty Meksmart

Nhân viên nghỉ việc t7/2024

1 năm trước

Công ty hiện đang phải đối mặt với tình trạng quản lý rối loạn nghiêm trọng do mối quan hệ bất chính giữa CTO và nhân viên cấp dưới PO. CTO không chỉ tỏ ra hách dịch với tuyên bố coi trọng mình hơn nhân viên mà còn thể hiện sự thiếu chuyên môn nghiêm trọng. CTO tuyên bố rằng công ty có thể dễ dàng thay thế các nhân viên, trong khi các nhân viên thì không thể tồn tại nếu không có công ty. Là một CTO nhưng lại có một phát biểu vô cùng thiển cận và thiếu tôn trọng vì nó không chỉ giảm thiểu giá trị của từng cá nhân mà còn bỏ qua vai trò quan trọng của họ trong sự phát triển chung của công ty.
Chưa dừng lại ở đó, CTO lại để cho PO - một người không hề có chút chuyên môn và thái độ cực kỳ thiếu trách nhiệm - thao túng, gây chia rẽ nội bộ thành lập phe phái riêng (ai không nghe theo thì bị đuổi việc với lý do - KHÔNG CÙNG MINDSET).
Dù PO liên tục làm sai và bị toàn thể nhân viên ruồng bỏ, nhưng CTO vẫn nhất quyết bảo vệ (đỉnh điểm là PO đã được cho nghỉ việc nhưng CTO lại thao túng cty... Xem thêm và giữ lại) , tạo ra một môi trường làm việc đầy bất công và mâu thuẫn. Sự thiên vị này không chỉ làm giảm năng suất làm việc mà còn tổn hại đến tinh thần và động lực của các thành viên khác trong công ty.
Cách hành xử của CTO đã làm cho môi trường làm việc trở nên căng thẳng và không còn thân thiện, ảnh hưởng nghiêm trọng đến toàn thể nhân viên (soi camera, đọc lén tin nhắn, đoán mò và đưa các thông tin sai lệch nhằm mục đích đuổi việc người đó).
Chỉ trong vòng 2 tháng (tháng 6, 7) mà đã có gần 10 nhân sự nghỉ việc thì mọi người đều biết căng thẳng đang ở đỉnh điểm. Còn về chế độ, phúc lợi thì đã có bài viết đề cập rồi nên mình sẽ không viết nữa.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Cựu nv đã • 1 năm trước

Oke chuẩn bạn ơi
K

Không sợ PO :))) đã • 1 năm trước

Đỉnh quá bạn ơiii
C

Chuẩn 100% đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Anti CTO cặn bã đã • 1 năm trước

Bác nói chuẩn vl
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Công ty sắp phá sản rồi
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Công ty sắp phá sản, lương trễ liên tục, hiện tại tháng 8 nhưng chưa thanh toán đủ lương tháng 6
CTO hèn nhát, hỏi lương thì giả vờ không biết nhưng toàn lủi về trước khi admin gửi mail thông báo lại tiếp tục trễ lương
Xem thêm bình luận... ( 2 )

Bí mật (BA học việc)

1 năm trước

Mô hình cổ phần đội lốp công ty gia đình

Bộ máy chính trị:
- Giám đốc trẻ tuổi bù nhìn không có tiếng nói không có quyền quyết định
-CTO nổ banh xác, hay nói đạo lý nhưng sống thì ngược lại 😔
- Nâng đỡ, bao che, thiên vị không có sự công bằng trong công ty này

Môi trường làm việc: CỰC TỆ
- Làm việc không có quy trình
- Thích làm gì làm đổi gì đổi. Đổi như cơm bữa nay đổi mai đổi đè lên mốt khác nữa
- Demo lấy khách nổ banh xác xong về internal gánh ia luôn
- Chỉ có bạn PO (nhảy từ Hr -QC-PO) là được việc trong mắt anh CTO thôi. Tất cả mọi người là vô dụng
- PO không có kĩ năng thái độ lồi lõm, kiêm thêm không có kiến thức về IT lẫn cuộc sống nốt
- Thích thì bắt OT tới 10h không báo trước
- Đòi làm kiểu này xong lúc review thì chê bắt làm kiểu khác trong khi làm y chang yêu cầu ban đầu
- … ti tỉ thứ tệ nhất từng trải nghiệm

Phúc lợi
- Lương gối đầu, vui thì trả đúng hạn buồn thì trễ 1 2 3 4 tuần. Mà đa số chỉ buồn chứ k vui
- ... Xem thêmBHXH đóng cơ bản nhưng không đóng nợ gần 1 năm trời
- Đẻ đủ thứ chi phí thưởng để k bị tính thuế xong kiếm cớ trừ tiền nhân viên không lí do không giải thích được
- Thích chấm điểm thế nào thì chấm, làm việc cảm tính
- …

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Quá chuẩn,

Meksmart

1

( 2 Reviews )