G
Giáo sư tài ba (Nhân viên gương mẫu)
ai muốn làm khổ sai thì apply, sếp như cái đách quần, thiếu EQ lẫn IQ, năng lực quản lý coi như cũng có cố gắng đi, mà không đáng kể. Á hả mà nay muốn vậy, mai muốn khác, nó đổi ý với lật mặt nhanh hơn nyc nữa. Bảng lương thì tùy duyên, có cũng như không có. HR thì mất dạy thôi rồi, trừ tiền nhân viên cũng đíu nói 1 câu.