Minerva Technology Solutions
Sản phẩm
51-150
District 3, Ho Chi Minh
1.9 | 67 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 67 bình luận

A

Ẩn danh (Fresher)

5 năm trước
Em sắp vào làm đọc được những review trên đây thấy hoang mang quá.
Anh chị cho em xin vài lời khuyên với.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bỏ đi mà làm người.
  • S

    Sad vl đã • 5 năm trước

    Thằng HR nó xóa hết Comment để tẩy tráng cho công ty rồi là hiểu? Thôi vào tự trải nghiệm nhé em. Nghe nói công ty đang toang đấy
  • F

    Fresher đã • 5 năm trước

    Cảm ơn 2 bạn đã chỉ đường dẫn lối
  • Ảnh đại diện mặc định
H
Epicurus là một nhà tư tưởng bắt đầu phát tiết tinh hoa trí tuệ của mình chỉ vài thập kỷ sau sự ra đi của Aristotle. Sinh ra trên hòn đảo Samos, Epicurus đã dành cả đời mình để chu du ngang dọc khắp Hy Lạp trước khi dừng chân ở thủ đô triết học của thế giới thời ấy, thành Athen.

Epicurus, khá oan uổng, thường bị người đời chê trách là kẻ theo chủ nghĩa khoái lạc. Chủ nghĩa khoái lạc là một loại triết học đạo đức nói rằng bất cứ hành động nào đem lại sự thoải mái đều là tốt. Một người trung thành với chủ nghĩa khoái lạc cả đời chỉ đi tìm kiếm cảm giác khoái lạc tiếp theo mà chẳng cần quan tâm đến bất cứ mục đích cao cả nào khác của cuộc sống.

Điều này thoạt đầu nghe có vẻ hay, có lẽ nằm ườn ra trên ghế bành và ăn nho đựng trong một cái bát bằng bạc là một cách thú vị để tiêu khiển vào cuối tuần. Tuy nhiên, những người trung thành với chủ nghĩa khoái lạc cuối cùng thường phát hiện ra rằng cuộc sống mà họ truy cầu là chỉ là vọng tưởng mà thôi. Và rằng bạn luôn gặp phải nguy ... Xem thêmcơ sẽ ăn hết nho trong bát.

Trường phái triết học của Epicurus thực ra là trái ngược. Ông nói rằng con người không nên liên tục tìm kiếm những cảm giác khoái lạc, mà nên tìm cách tránh những điều tiêu cực như đau đớn và sợ hãi. Epicurus tin rằng bằng cách hạn chế những thống khổ trong cuộc sống, chúng ta có thể trân trọng hơn những điều thú vị nhỏ nhoi hơn như tình bạn và gia đình. Bằng cách tránh khỏi đau đớn và cố gắng tìm kiếm sự yên bình, chúng ta có thể thỏa mãn cuộc sống của mình.

Epicurus tin rằng vật cản chính chắn đường hưởng thụ cuộc sống của chúng ta chính là sự sợ chết. Con người Hy Lạp cổ đại sống trong nỗi sợ chết thường nhật. Họ tin rằng nếu họ sống mà không kính Thần thì họ sẽ bị tống xuống địa ngục của Thần Hades và chịu nhận tra tấn vạn kiếp bất phục. Điều này thật đáng buồn thay.

Epicurus cho rằng toàn bộ vũ trụ được tạo nên từ các nguyên tử và giữa chúng là khoảng không trống rỗng, cũng giống như tư duy của khoa học ngày nay. Ông kết luận rằng linh hồn con người, chính vì vậy, cũng được tạo thành từ nguyên tử và sẽ bị giải thể cùng lúc với phần còn lại của cơ thể khi con người chết đi.

Nên nhớ là Epicurus tin rằng nếu điều gì đó đem đến đau đớn hay thống khổ, thì nó chính là xấu. Ông kết luận rằng vào thời khắc qua đời chúng ta không còn cảm thấy bất kỳ dạng đau đớn nào nữa, cả về tinh thần lẫn thể chất. Cái chết không đau đớn, không đáng sợ, mà đó chỉ là sự kết thúc của những cảm giác dài lê thê của chúng ta mà thôi. Vậy nên chúng ta không nên e sợ cái chết. Quan trọng nhất là chúng ta không nên để nó làm phân tâm trong quá trình tìm kiếm hạnh phúc trong cuộc sống.

Đây là một thế giới quan khá thú vị. Đừng lo lắng về cái chết vì nó sẽ không gây ra đau đớn và sợ hãi. Hãy chỉ truy cầu hạnh phúc và tận hưởng cuộc sống với bằng hữu và gia đình mà thôi.

Bất chấp những suy nghĩ tích cực này, Epicurus không nổi tiếng cho lắm trong thời đại của ông. Những lời thuyết giảng khiến mọi người tin rằng ông là một người vô thần. Chính vì tín ngưỡng phi truyền thống này mà hầu hết người dân Athen không mấy tôn trọng ông. Tuy nhiên quanh ông vẫn có một nhóm những người sùng kính trung thành kiên định thực hành triết lý này và gìn giữ những công trình của ông cho các thế hệ tương lai.

Epicurus nói: “Tôi chưa bao giờ mong ước có thể phục vụ cho số đông; những gì tôi biết thì họ không đồng ý, còn những gì họ tin tưởng thì tôi lại không hay biết.”
  • K

    Khỏi đăng nhảm đã • 5 năm trước

    Khỏi cần đăng nhảm kéo sao Thịnh ơi, trc sau cty mày vs thằng Nam cũng toang sớm thôi. Đóng cửa dùm để ko làm hại người khác.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
H
Có một câu chuyện kể rằng, một ngày nọ, có hai người thanh niên trẻ tuổi cảm thấy rất không hài lòng với nơi làm việc của mình. Họ không biết nên nghỉ việc hay ở lại tiếp tục công việc, vì thế họ đã quyết định cùng nhau đi tới một ngôi chùa tìm một vị đại sư xin khai mở giúp.
Khi gặp được vị đại sư, một trong hai người nói: “Thưa đại sư, chúng con ở nơi làm việc hay bị ức hiếp, cảm thấy quá thống khổ, cầu xin ngài chỉ bảo, chúng con có nên xin nghỉ việc ở đó hay không?”
Vị đại sư từ từ khẽ nhắm hai mắt lại, giống như đang trầm ngâm suy nghĩ. Rất lâu sau, vị đại sư cuối cùng cũng mở lời, nhưng lại chỉ nói đúng 5 từ: “Bất quá nhất oản phạn” (Chẳng qua cũng chỉ là một bát cơm). Sau đó, vị đại sư vẫn không nói thêm gì, chỉ phất phất tay, ý bảo hai người rời đi.

Sau khi hai người trở lại công ty, một người trong hai người họ lập tức nộp đơn xin nghỉ việc. Anh ta quyết định trở về quê hương làm ruộng, người còn lại tiếp tục ở công ty làm công việc của mình.
Thoáng một cái đã ... Xem thêmmười năm trôi qua, người trở về quê hương làm ruộng, luôn tích cực học hỏi kinh nghiệm từ những người nông dân đi trước, lấy môi trường thân thiện làm phương thức kinh doanh, kết quả của sự cần cù cố gắng ấy chính là anh ta đã trở thành một chuyên gia nông nghiệp nổi tiếng và giàu có.
Còn vị ở lại công ty thì sao? Cũng không hề thua kém, anh ta đã tự mình điều chỉnh lại mọi thứ của bản thân cho phù hợp hoàn cảnh, cũng cố gắng tích cực thể hiện năng lực của mình, nên dần dần anh ta được coi trọng, hiện giờ đã trở thành người quản lý cao cấp ở công ty.
Đến một ngày, hai người họ gặp lại nhau. Vị chuyên gia nông nghiệp nói: “Thật là kỳ lạ, đại sư nói cho chúng ta biết ‘Chỉ là một bát cơm’, năm chữ này tôi nghe xong liền hiểu ngay, chẳng qua cũng chỉ vì một bát cơm thôi, sao phải miễn cưỡng ở lại công ty mà không chịu buông bỏ đi? Cho nên tôi đã xin nghỉ việc ngay lập tức, trở về quê hương làm việc.”
Sau đó, anh ta có vẻ khó hiểu, hỏi người quản lý: “Tại sao khi đó anh lại không nghe theo lời mà đại sư nói vậy?”.
Người quản lý vừa cười vừa nói: “Tôi nghe đại sư nói xong ‘chỉ là một bát cơm’, nên mỗi khi phải chịu nhiều sự phiền muộn, chịu nhiều khó khăn rắc rối, tôi chỉ cần nghĩ: ‘Cùng lắm cũng chỉ là để kiếm miếng cơm ăn’, cho nên dù ông chủ hay ai có nói bất kể điều gì khó chịu, chỉ cần mình buông bỏ đi, bớt hờn giận, bớt so đo một chút là được rồi. Đại sư không phải là có ý này sao?”

Một ngày khác, hai người họ lại đến thăm vị đại sư năm xưa. Dĩ nhiên, vị đại sư ấy đã già đi nhiều rồi, ông ngồi trước mặt hai người nghe kể chuyện cuộc đời họ, vẫn từ từ nhắm mắt lại, cuối cùng, ông chỉ nói ra năm từ: “Bất quá nhất niệm gian” (Chẳng qua cũng chỉ là một niệm).
Sau đó vị đại sư lại một lần nữa phất phất tay ý bảo hai người rời đi. Nhưng lần này thì hai người bèn nhìn nhau cười, dường như trong lòng họ đã hiểu rõ được ý tứ của vị đại sư.
Cuộc sống luôn có những lúc không thuận lợi, thất ý. Khi chúng ta ở vào lúc bế tắc, nếu như có thể buông bỏ chấp nhất, thay đổi hướng suy nghĩ, chúng ta sẽ phát hiện ra rằng, ngõ cụt lại có thể biến thành con đường mới rộng rãi, quang đãng.
Đúng như cổ nhân nói: “Sơn trùng thủy phục nghi vô lộ, Liễu ám hoa minh hựu nhất thôn“, giữa cảnh núi non trùng điệp, sông ngòi chằng chịt, tưởng như không còn đường đi nữa, thì bỗng nhiên ở ngay trước mắt, phát hiện thấy trong bóng râm rặng liễu xanh mát và khóm hoa tươi đẹp rực rỡ sắc màu còn có một thôn làng. Nếu không ngại, khi ở vào hoàn cảnh khó khăn, chúng ta hãy thử nghĩ thoáng hơn một chút, buông bỏ đi, thay đổi tâm cảnh của bản thân mình một chút xem sao!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • M

    Mày khùng hả Thịnh đã • 5 năm trước

    Khùng thì đi nhà thương điên đi ***. Biết là làm lính ruột thằng Nam dễ điên lắm nhưng mà cũng biết kiềm chế tí chứ lên trang review sủa linh tinh vậy lại làm mất cái hình tượng cty số 1 lừa đảo của chúng mày thì khổ :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A
Công ty như đống cứt
  • T

    Thua cả đống cứt đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Sad vãi đã • 5 năm trước

    Sao bạn lại nói công ty 45tr dolar như đống cứt. Đống cứt thì cũng có giá của nó mà. Phải nói là thua cả đống cứt chứ. =))))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    tại sao bạn lại chửi công ty như thế?
  • H

    Huynh đài đã • 5 năm trước

    Thì bạn có nghe ai khen đống cứt thơm bao h ko =)). Cty như cc thì chửi là đúng rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
H
Thuyết Ngũ Thường của Khổng Tử sau đây được hiểu và diễn giải trong phạm vi hẹp là
môi trường kinh doanh như sau:
1. NHÂN: chữ nhân được thể hiện thông qua cách sống, lối sống, thái độ, trách nhiệm
và qua cách đối nhân xử thế của các cá nhân trong doanh nghiệp.
2. LỄ: chữ lễ được thể hiện thông qua cách hành xử, ứng xử hợp với lòng người mà
qua đó đánh giá được sự hiểu biết của một cá nhân có phù hợp với môi trường văn
hóa công ty hay không.
3. NGHĨA: thể hiện vai trò, trách nhiệm của đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa nhân
viên và cấp trên, giữa bản thân và khách hàng hay giữa bản thân với các đối tác.
Biết trả ơn khi mình đã nhận được những điều may mắn trong cuộc sống – đó cũng
là nghĩa
4. TRÍ: là những kinh nghiệm, kiến thức của một nhân viên và việc áp dụng những lợi
thế đó vào sự phát triển của doanh nghiệp.
5. TÍN: chữ tín có được thể hiện qua thái độ sống tôn trọng người khác để mang lại
lòng tin và uy tín cho bản thân mình. Chữ tín tron... Xem thêmg công việc luôn được đặt lên
hàng đầu quyết định đến sự thành công cho các mối quan hệ trong xã hội.
Các mực thước nhằm đánh giá các cá nhân trong tổ chức với các tiêu chí theo thuyết Ngũ
Thường của Khổng Tử được diễn giải ở trên không thể chỉ dựa vào kết quả công việc
được giao mà còn phải căn cứ vào cách thức hoàn thành công việc của cá nhân đó như thế
nào.
Đồng thời, các mâu thuẫn nội bộ, các vấn đề nảy sinh trong quá trình làm việc, cách giải
quyết các vấn đề đó ra sao giữa các cá nhân trong cùng một nhóm hay trong tổng thể công
ty cũng là những điểm đáng lưu ý giúp nhà quản trị có thể có thêm được thông tin trong
quá trình đánh giá, đề xuất khen thưởng hay thay đổi vị trí làm việc của nhân viên trong
cùng một tổ chức.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
U

Ứng viên bị chơi 1 vố

5 năm trước
Thực sự mình chưa từng thấy công ty nào có quy trình tuyển dụng tệ hại như bên này.
HR đã thông báo phỏng vấn thành công và hẹn lịch đi làm rồi, làm mình từ chối hết các lời đề nghị bên khác, xong 3 ngày sau lại báo lại là không tuyển thêm nữa ????????
Lãnh đạo các bạn đang nghĩ cái quái gì vậy????
Chữ tín của công ty vứt vào sọt rác hết rồi à????
Làm ăn phải có chữ tín lên đầu mới tồn tại được lâu dài chứ?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Q

    Qua đường đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Haha đã • 5 năm trước

    Mobile hay web thế bạn
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sao bạn ko nhìn xem ở dưới HR nó vừa post Thuyết Ngũ Thường ?
  • D

    Dev cũ đã • 5 năm trước

    Bác nên cân nhắc xem trang review trước khi apply. Đặc biệt với cái cty cc này. Chia buồn cho bạn bị tụi nó chơi. Bạn nên chia sẻ rộng rãi cho bạn bè để ko còn ai bị tụi nó lừa.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Văn hóa công ty đó bạn ơi. Ngoài kia đang có hàng trăm người chờ thay thế bạn đấy.
  • B

    Bớt xl đã • 5 năm trước

    Cty này ai ko biết mới bị dụ chứ chó nó làm cho ở đó mà hàng trăm người
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
N

Người cũ (Dev)

5 năm trước
Cty thua miếng giẻ rách. Ai muốn vào làm vui lòng đọc hết review mà tránh. Mong cty giẻ rách này sớm đóng cửa để ko lừa người khác nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
H
Khi Khổng Tử chu du liệt quốc, rất nhiều người tìm đến, mong được bái ông làm thầy. Nước Lỗ có người gọi là Thúc Sơn Vô Chỉ. Anh ta vi phạm pháp nên bị xử tội chặt một chân. Thấy Khổng Tử, anh ta cứ cà nhắc chống nạng theo sau, mong muốn được gặp Khổng Tử và xin bái Khổng Tử làm thầy.

Khi được tiếp kiến, Khổng Tử nói với anh ta: “Anh làm việc không cẩn thận, nên đã phạm tội bị chặt một chân. Mặc dù nay anh cũng đã tìm được đến ta, nhưng không thể bù lại được, thế thì có tác dụng gì?”.

Thúc Sơn Vô Chỉ trả lời: “Tôi chỉ vì không hiểu rõ đạo lý, nên mới mắc sai lầm để bị tội, bị chặt mất một chân. Hôm nay tôi tìm đến Ngài, là vì vẫn còn có thứ cao quý hơn chân, tôi muốn bảo toàn nó. Trời không nơi nào không che phủ, vạn vật đều được Đất nâng đỡ. Tôi vốn coi Ngài như là Trời Đất, nhưng nào ngờ Ngài lại có thái độ như thế này”.

Khổng Tử nghe xong, vô cùng xấu hổ, nói với Thúc Sơn Vô Chỉ rằng: “Khổng Khâu ta thực sự nông cạn, tiên sinh sao chẳng ngồi xuống, xin tiên sinh... Xem thêm hãy nói những đạo lý mà tiên sinh biết, tôi vô cùng cung kính lắng nghe và xin được học tập tiên sinh”. Nhưng Thúc Sơn Vô Chỉ chẳng để ý gì đến Khổng Tử nữa mà đã bỏ đi.

Khổng Tử nói với các đệ tử: “Hôm nay ta đã phạm phải một sai lầm lớn. Tại sao ta lại có thể căn cứ vào cái thiện ác trước kia của người ta để phán đoán người ta là người thế nào cơ chứ? Người như Thúc Sơn Vô Chỉ thế này, bị mắc tội mà bị chặt mất một chân, vậy mà vẫn nỗ lực học tập để tu sửa lỗi lầm xưa, tự trau dồi bản thân.

Thế thì người không có lỗi lầm thì còn thế nào. Các trò nhất định phải ghi nhớ, cho dù chỉ có 3 người trên đường, trong đó nhất định sẽ có người là thầy chúng ta, phải học ưu điểm của người ta và lấy khuyết điểm của họ để soi vào bản thân mình, từ đó mà sửa mình. Chỉ có như thế, chúng ta mới không ngừng tiến bộ”.

Trẻ em cũng có thể là một người thầy
Trong Tam Tự Kinh có câu: “Tích Trọng Ni, sư Hạng Thác”, nghĩa là “Xưa Khổng Tử, coi đứa trẻ Hạng Thác là thầy”.

Hạng Thác là một thiếu niên người nước Yên. Một hôm, Hạng Thác đến gặp Khổng Tử và nói: “Con nghe nói Khổng tiên sinh học vấn uyên thâm, con đến xin tiên sinh dạy bảo”.

Khổng Tử cười và nói: “Xin mời, con hãy nói”.

Hạng Thác chắp tay bái Khổng Tử rồi hỏi: “Tiên sinh cho hỏi nước gì không có cá? Lửa gì không có khói? Cây gì không có lá? Hoa gì không có cành?”.

Khổng Tử nghe xong, cười và nói: “Con đúng là hỏi kỳ quặc. Sông, biển, ao, hồ, nước gì cũng có cá hết. Bất kể củi, rơm, đèn, đuốc, lửa gì cũng có khói hết. Còn các loài cây cỏ, nếu không có lá thì không thành cây, không có cành thì cũng chẳng có chỗ mà mọc ra hoa”.

Vậy đấy, dù học vấn có uyên thâm đến mức độ nào đi chăng nữa thì đâu đó vẫn tồn tại nhiều thứ chúng ta cần phải học và dung nạp. Biển rộng mênh mông là do biển không từ chối bất kỳ giọt nước nào đổ vào nó. Núi cao sừng sững muôn trượng là do núi không từ chối bất kỳ hòn đá nhỏ nào chất lên nó. Cho nên, chỉ khi biết buông bỏ ý kiến của bản thân, lắng nghe, quan sát, dung nạp mọi người thiện ác, hay dở, khen chê, con người ta mới có thể ngày một tiến bộ.

Trong công việc, có những thành công bước đầu khiến chúng ta cảm thấy bản thân mình đã đạt đến một trình độ nhất định và có thể tự mình quyết định mọi thứ và chẳng cần quan tâm đến ý kiến của đồng nghiệp cũng như cấp trên. Tuy nhiên, chỉ khi mắc phải những sai lầm nghiêm trọng, chúng ta mới nhận ra sự thiếu sót của bản thân. Học là một quá trình không có điểm dừng và công việc sẽ luôn mang đến cho chúng ta những trải nghiệm mới mẻ.

Hạng Thác nghe xong cười khanh khách một lục lâu, rồi lắc đầu nói: “Không đúng! Nước giếng thì không có cá. Lửa đom đóm thì không có khói. Cây khô thì không có lá. Hoa tuyết thì không có cành”.

Khổng Tử than rằng: “Hậu sinh khả úy, lão phu xin bái cậu làm thầy”.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 67 Reviews )

review Công ty Minerva Technology Solutions, review Công ty Minerva Technology Solutions, Review Công ty Minerva Technology Solutions, Công ty Minerva Technology Solutions review, mức lương ở Công ty Minerva Technology Solutions, Công ty Minerva Technology Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Minerva Technology Solutions, đánh giá Công ty Minerva Technology Solutions, Công ty Minerva Technology Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Minerva Technology Solutions, bóc phốt Công ty Minerva Technology Solutions, Công ty Minerva Technology Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Minerva Technology Solutions như nào?, review Cong ty Minerva Technology Solutions, review Cong ty Minerva Technology Solutions, Review Cong ty Minerva Technology Solutions, Cong ty Minerva Technology Solutions review, muc luong o Cong ty Minerva Technology Solutions, Cong ty Minerva Technology Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Minerva Technology Solutions, danh gia Cong ty Minerva Technology Solutions, Cong ty Minerva Technology Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Minerva Technology Solutions, boc phot Cong ty Minerva Technology Solutions, Cong ty Minerva Technology Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Minerva Technology Solutions nhu nao?