Mona Media
Sản phẩm
1-50
District 11, Ho Chi Minh
2.2 | 188 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 188 bình luận

A

Ẩn danh (dev quèn)

1 năm trước
Thấy cũng được mà ta, lương lậu OK
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    cũng ổn ha, ổn lòi lìa, nếu ông mới làm được vài ngày vài tuần thì khoan kết luận nhé, trải nghiệm thêm đi ông :))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ổn lòi lìa hả =))) Cho xin cái con số cụ thể nào ở đó mà ổn =))) Phét vừa thôi, hay thành phần tìm chỗ khác ko được rảnh lên đây xàm lờ hay gì cha
  • D

    Đã trải nghiệm team lầu 1 đã • 1 năm trước

    Lương lậu hổng có OK nha, mình off bên này ra 1 cty khác được lương double đó trời. Ko đóng bảo hiểm, ko train bài bản, là ổn chỗ nào á??
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
D

Đào Hữu Minh (PM)

1 năm trước
Một môi trường làm việc tuyệt vời, tôi yêu Mona
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Thái đã • 1 năm trước

    Tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    nhân viên cty seeding ảo l thật =))))))) cũng ko xoá nổi đống red flags đâu ông
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • P

    PM lord đã • 1 năm trước

    vl chắc tính tuyển đợt mới bịp bọn sv ra trường hả? PM?? scrum/alige đã áp dụng chưa? hay chỉ biết mỗi jira ghi request như đưa nó đống rác, code thì sập up sập down mà kêu mình là PM?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    công ty rác nó có hiểu angile là gì đâu ông trên ey =)))) process làm việc toàn tới đâu tính tới đó
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 5 )
A

Ẩn danh (Guest)

1 năm trước
trang chủ web của cty rác vc, lag muốn lòi tòi phòi, toàn là graphic, nhìn kém chuyên nghiệp, con mascot bằng AI à? đã từng trải nghiệm phỏng vấn ở đây, thực tập ko lương nha mọi người, chạy ngay đi
  • D

    Des cook đã • 1 năm trước

    Cty có Art Director nhưng để làm cảnh =))) logo thì phèn, mascot thì bê nguyên từ AI rồi cắt ra bỏ vô, đ có tí chất xám nào cả =))) bữa mới có bài tế AD lên rồi. Cty phèn chetme =)))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Các Sếp ở đây làm việc thiếu chuyên nghiệp lắm các Bác, chạy dự án hốt tiền là chính chứ ko có đầu tư chất xám cmg. Cái kiểu làm công nghiệp vl.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    vẫn vắt chất xám của nhân viên đó bác, nhưng bị ngoo nên loay hoay mãi ko biết cách điều hành sao cho đúng, ý của boss là trên hết, khách hàng cũng tủi l được ý kiến =))))) thực tế là cty đã có những người giỏi nhưng đãi ngộ ko xứng đáng với công sức nên cook là dễ hiểu
  • L

    là sao nữa zậy đã • 1 năm trước

    bài tế AD ở đâu í cho tôi đọc với ông gì ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    vô reviewcty.net là có nha ông, tế AD trên đó rồi á.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu Dev

1 năm trước
mấy ông Lead bên này rất ảo :))) buồn cười :)))) thật đấy :))))))))) công ty 1 điểm ko nói nhiều, chế độ lương lậu thì mọi người review quá nhiệt tình rồi, tôi ko nói gì thêm, công ty max si đa
  • L

    lead intern đã • 1 năm trước

    chia sẻ thêm đi ông =))) để người khác thấy độ rác nào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Lead âm điểm, 1đ hông biết là điểm gì (Trừ anh Lead bên team Design hiện tại). Nói chung là quằn, tốn công sức mà nghỉ xong còn tốn tgian chữa lành, mất hết năng lượng.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Phòng kinh doanh)

1 năm trước
Qui trình làm việc rất lộn xộn, ko được train mà cho tự bơi xong review nghe buồn cười lắm. Thay máu nhân sự liên tục, người giỏi không trụ được lâu. Vẻ ngoài hào nhoáng vậy chứ vào làm thiệt chỉ muốn đi cho lẹ, xem các review khác cũng đủ thấy red flags đầy nhé. Tuyển lúc cần nhân sự chạy tasks, task giãn ra rồi cho cook. Đánh giá nhân viên rất nông cạn, thật sự khuyên các bạn nên cân nhắc cực kì thận trọng, tránh để mất năng lượng và công sức, thời gian.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh tôi thấy bạn nói đúng đấy nhỉ. Khi cần thì cứ nịnh bảo đến để làm đến lúc thấy công việc ổn, hòm hòm rồi thì tìm cớ để đuổi. Các công ty bây giờ không có việc nên cứ toàn học nhau để lừa đấy,mong các bạn có ý định tìm việc thật chớ vào đây kẻo mất thời gian
  • A

    ẩn danh #2 đã • 1 năm trước

    ủa, team kinh doanh cũng vậy hả? tưởng mỗi dev là đánh giá vớ vẫn. quy trình tuyển sơ sài xong lại đuổi. tốn thời gian của nhau =))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    vô làm việc được 1 tuần, dành 1 năm để chữa lành =))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    một trong những nguyên nhân nhân sự thay máu liên tục cũng bởi dàn quản lý của Mona ko có những năng lực cơ bản để đánh giá nv, chỉ biết nịnh cho người ta làm, đặc biệt vào những lúc dự án gấp thì nịnh càng ghê =)))) ngay cả chuyên môn cá nhân cũng củ chuối vcl, ếch ngồi đáy giếng mà lúc nào cũng nghĩ mình ngon nhất giỏi nhất =))))
  • N

    Nghỉ xong mất 1 tháng trầm cảm đã • 1 năm trước

    Đúng là lead ko có năng lực để đánh giá, nhưng đc các Sếp trao quyền thì cứ kiếm vài cớ rồi cho cook. Tẩy trắng kinh, khách chửi nội bộ ko ai dám nói, khách khen 1 câu chụp ảnh PR lên fanpage. Làm dự án bên này lộn xộn chẳng có tổ chức, dự án trăm củ qui trình như vài củ. Chê
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    gì chứ Mola thì ổn lào ko ai bằng =))))) kháchh khen được 1 câu là khoe mẽ liền, trong khi thực tế web thì lỗi, chăm sóc khách hàng cũng rất rườm rà bị khách chửi hoài đâu dám khoe =)))))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh

1 năm trước
còn tuyển .net k ta nghe nói khó qua ải ông hr đen bẳn tính cục súc hay quét rác
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Mình apply lâu rồi mà có phản hồi gì đâu à
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev cùi)

1 năm trước
Cho em hỏi phỏng vấn .Net core cho fresher ở đây như thế nào ạ.
  • N

    ngồi kế dev be .ne đã • 1 năm trước

    vị trí nào cũng vậy thôi bạn. toàn hỏi cho vui và test vài ngày không hợp thì out
  • R

    Reply bác trên đã • 1 năm trước

    Cho em hỏi có cơ hội cho sv vừa ra trường không bác. Với lại test như thế nào ạ?
  • N

    ngồi kế dev be .ne đã • 1 năm trước

    có nha, tốt nhất bác cứ để họ định giá mình. rồi vào làm thôi. không có test đâu nhé. đọc thêm các review bên dưới để biết về môi trường và cách thức làm việc nếu chấp nhận thì triển th
  • R

    reply đã • 1 năm trước

    Mới ra trường thì có thể cày được nhiều exp không bác
  • N

    ngồi kế dev be .ne đã • 1 năm trước

    không nhé!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Mình từng đi pv ở đây, tuyển Marketing mà đẩy vô vị trí thiết kế web - phỏng vấn rất khinh thường ứng viên cầm tờ CV hỏi rồi chê đủ thứ, cho bài tập test rồi làm không lương trong 2 tuần rồi nhảy qua thử việc 2 tháng, sau trao đổi hỏi mức lương là bao nhiêu thì nói không rõ ràng nếu lên chính thức "Tầm khoảng", mới đầu tìm hiểu thì thấy fanpage đồ có vẻ vui mà lúc phỏng vấn thấy tụt hứng. Sau đợt đó là thấy trải nghiệm xấu tại công ty luôn.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    tốt khoe xấu che, mấy công ty chuyên nghiệp ko ai khoe ba cái thứ đó cả, lo mà showcase sản phẩm ấy
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    lên trang chủ nó coi coi mấy cái sản phẩm làm cho khách củ chuối vcl ra =))) ở đó mà khoe lên trang chủ mình nghía xong vọt lẹ
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev ga (Dev)

1 năm trước
Mọi người thì vui vẻ hòa đồng. Còn cách làm việc nên xem lại. Mỗi Dev làm hết. Qui trình thì không có. Chức năng làm xong sửa đi sửa lại liên tục xong trễ deadline thì leader cằn nhằn
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    kém chuyên nghiệp nó vậy, mà góp ý cho thì các bề trên ko ai tiếp thu đc hết
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.2

( 188 Reviews )

review Công ty Mona Media, review Công ty Mona Media, Review Công ty Mona Media, Công ty Mona Media review, mức lương ở Công ty Mona Media, Công ty Mona Media tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Mona Media, đánh giá Công ty Mona Media, Công ty Mona Media đánh giá công ty, thông tin Công ty Mona Media, bóc phốt Công ty Mona Media, Công ty Mona Media có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Mona Media như nào?, review Cong ty Mona Media, review Cong ty Mona Media, Review Cong ty Mona Media, Cong ty Mona Media review, muc luong o Cong ty Mona Media, Cong ty Mona Media tuyen dung, phong van o Cong ty Mona Media, danh gia Cong ty Mona Media, Cong ty Mona Media danh gia cong ty, thong tin Cong ty Mona Media, boc phot Cong ty Mona Media, Cong ty Mona Media co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Mona Media nhu nao?