Outsource
51-150
Nam Tu Liem, Ha Noi
1.5 | 150 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 150 bình luận

T

Thằng Hề ML (Senior giấu tên)

Thêm 1 trò hề của ML. Chuyển lương sau lễ thì lễ ở nhà ngủ à? Vụ lương lậu có vấn đề lắm rồi đó. Nhắm ko ổn thì đuổi kế toán đi, tuyển ng làm cho ra hồn vụ lương lậu giùm cái.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thế hợp đồng trả lương ngày nào, có trả đúng ngày không? Nếu đúng thì kêu gì 🤬
  • T

    Trả lời thằng ở trên đã • 2 năm trước

    Thế ngày 5 nghỉ thì phải trả lương vào ngày làm việc gần nhất trước đó chứ thằng ngu ở trên, ngày 1 NH nghỉ thì trả ngày 31. Bọn kế toán có bảng lương, có công thức hết rồi chỉ enter phát 1. Từ ngày chị Phước nghỉ mới có mấy vụ trả lương lỗi như thế này. Đừng có mở mồm là luật pháp với cả hợp đồng, làm ăn kém thì nhận là kém đi. Chắc mày còn nhớ vụ trả lương sau tết hồi đầu năm, có trả đúng ngày 5 đéo đâu, ngày 5/2 vẫn còn nghỉ tết nhưng cty nhất quyết là trả lương sau tết chứ đéo trả lương trước.
  • D

    Đầu buồi rẻ rách đã • 2 năm trước

    Ngon thì lên mà làm đi, trả lương đúng ngày thì thôi chứ chú bé đần :D trễ ngày thì ré chứ đúng ngày mà cong đuôi lên vậy bé ơi
  • T

    Toàn đã • 2 năm trước

    Em nào thiếu tiền qua anh cho mượn chứ chửi nhau trên này chi?
  • T

    Toán đã • 2 năm trước

    Anh giàu thì cho em luôn đi chứ cho mượn tiền mô em trả. :((((
  • O

    Ôi giồi ôi. đã • 2 năm trước

    Bảo sao các cụ có câu: Thùng rỗng kêu to.
    Cười ẻ =))))))
  • D

    Dev thông thái đã • 2 năm trước

    nhiều đứa mang tiếng BA nhưng chỉ có tiếng Nhật chứ có hiểu biết gì về IT đâu. Dev giải thích thì như nước đổ đầu vịt. Phải cầm tay chỉ việc thì mới biết mà báo cáo với bọn Nhật. BA với com thì chẳng khác gì nhau chỉ khác cái tên. Nói chung BA của ML vừa yếu vừa kém. Em có nên cơ bản thì vô đây làm vua xứ mù rồi
  • T

    Toang đã • 2 năm trước

    Rep nhầm review rồi cụ, xuống với em BA đi nhé
    Đây là review lương
  • B

    Bầy chó con của bọn MLHN đã • 2 năm trước

    Chúc mừng các bé đã bị bọn MLHN thuần hóa. Các bé đã quên rằng sự tồi tàn của ngày hôm nay là nhờ có bọn MLHN mà ra. Giờ các bé đã biết ngoan ngoãn, nghe lời, bênh vực bọn MLHN dốt nát. Thế thì ko có tương lai đâu các bé ạ.
D

Dev của 1 dự án lớn nào đó (Lên cty ngồi chơi...

Mang tiếng là cty phần mềm mà đường truyền internet như cặk. Giỏi ra mấy chính sách ăn chặn của nhân viên mà đến cả việc thiết thực nhất là chi tiền để tăng băng thông internet cũng éo làm, đừng nói là ko có ngân sách nhé mấy thằng bề trên. Trong khi bày vẽ ra mấy cái event tào lao éo ra hồn éo giúp ích được chi cho nhân viên mà cứ kêu gắn kết gắn kết, có mà kết thúc thì có.
  • B

    Bó tay đã • 2 năm trước

    Người còn bệnh huống gì mạng?
    lâu lâu rớt mạng cũng bt thôi thằng khùng kia.
    Hết cái để nói à. Thấy rớt mạng nhiều người còn vui cười còn nói là có cơ hội relax gì đấy nữa mà...
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đàn bà, dislike
  • T

    Toàn đã • 2 năm trước

    Nghỉ làm đi em. Ngu như em ở lại công ty cũng không có tác dụng gì. Làm mất mặt anh
  • T

    Toản đã • 2 năm trước

    Cái djt mẹi thằng Toàn Lành
  • D

    dev quèn đã • 2 năm trước

    Hài vãi cức. Trước chưa có team SA thì mạng ngon nghẻ, giờ có team SA thì mạng như chủ thớt bảo. Mạng như thời ADSL. Tải file có mấy chục MB mà đợi mãi không xong
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
O

Ông chủ của lũ nô bộc tụi bây (Boss)

Hỡi đám nô lệ biết nói kia, đám chúng bây phải nên tỏ ra biết ơn với bề trên đi. Tao mà không ra quyết định làm nửa ngày vẫn được hưởng trợ cấp ăn trưa thì lương lậu lũ chúng bay có mà bốc hơi. Ở đấy còn kêu la cái gì nào là "nghỉ thì không ăn trưa?" nào là thông báo sớm thông báo trễ. Tao thích thông báo thế được không? Đây là công ty tao, chơi theo luật tao. Được thì làm tiếp cho tao lấy lãi tao đút túi. Một năm tao lại ợ cho 1 khoản mà còn đi du lịch. Còn không thì cút con con mẹ mày đi. Tao chả khiến. Tiện thể thì cũng chốt sổ tổng kết trao lương mới rồi. Cái đám nô bộc bây coi sao quà cáp cho đặng nhé. Không được thì cứ liệu lấy cái thần hồn.
Tiện thể báo luôn cho lũ nô bộc còn lại chưa được đi du lịch. Tao mà biết đứa nào không chơi trò chơi lớn mà có sự giám sát của tao thì không những tao cắt thưởng mà 6 tháng tới nhịn lên lương nhé.
Trấn áp đám loạn thần tặc tử xong thì tới phần khen các bạn nhân sự cố gắng làm ăn nhá. Tốt lắm. Cứ phát huy cuối năm tao sắm vài căn nhà
... Xem thêmthì bọn bây cũng thơm lây được ít bánh trái. Mà nói đâu xa, cứ học hỏi bạn khen chính sách nửa ngày vẫn nhận cơm hộp nhé. Thương thế không biết. Cuối năm tao cho 10 điểm bợ đít nhé.
Thôi mùi mẫn thế đủ rồi. Lo mà làm việc đi nhé lũ nô bộc của tao.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev cùi (bắp)

chán chả muốn nói, đi intern hỗ trợ được 1 triệu, môi trường thì thấy chia bè kết phái, code chết mịa, rũ đi hoạt động thể thao thì bị thằng Dev đồng nghiệp tác động vật lý, nói chung đừng chui vào.
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    mày nói tao à. @@
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    rồi chơi sao mà bị tác động vật lý? code sao mà cả tháng thử việc trong dự án không được merge lấy 1 dòng code nào thế nhỉ? :)
  • D

    Dkm t thích chơi mày đó ku đã • 3 năm trước

    M có tin là t tác động vật lý part 2 không ku?
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Vậy e muốn intern nhận lương hay sao? Trả 10 triệu để e lên cho mấy anh chị được dạy có chịu không? Intern mà code "chết mịa" thì nghỉ sớm đi e, code bài tập để có kiến thức chứ có méo gì mà khóc lóc làm như công ty bóc lột không bằng
  • D

    Dev quèn đã • 3 năm trước

    M có tin là t tác động vật lý part 2 không ku?
    \/\/\/
    \/\/\/
    Nhảy qua công ty khác rồi mới dám vác mõm về lên tiếng. Mang tiếng đàn anh mà cư xử không giống đàn anh tí nào. Haizzz
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

cá chà bặc (DEV quèn)

công ty có bạn T hay coi phim s** trong giờ làm việc, bị đông nghiệp bắt gặp.
  • D

    dev quèn đã • 3 năm trước

    Sợ hãi vcl
  • L

    Lứng đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lứng Lứng đã • 3 năm trước

    bình thường mà :))
  • L

    Lột lừng đã • 3 năm trước

    Phải bạn tên tờ ân ko
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Tao có xem phim sec đâu. Tao xem phim heo thôi mà chửi dữ vậy. @@
  • A

    Alo Alo đã • 3 năm trước

    Tờ Ân nào vậy ???
D

Dev quèn

Đến tiền lương còn gửi sai lên sai xuống, thua thua ML
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Tao xin lỗi mày nhé. @@
  • B

    Boss đã • 3 năm trước

    Cảm ơn mày đã ngồi mòn đít để kiếm tiền về cho chúng tao. Tao ngắt ra 1 ít lợi nhuận để bố thí cho mày rồi mày còn đòi hỏi. Ngoan thì cuối năm tao cho thêm 1 ít. Không thì có cái nịt.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn

Với chuyến du lịch 3 ngày 2 đêm tới Đà Nẵng, các bạn có gì?
- Buổi sáng ngày đầu tiên và đầu buổi chiều cho việc di chuyển đến ĐN và checkin
- Buổi sáng ngày thứ 2 cho chơi team building. Ai cũng phải tham gia nhá. Không chơi thì biết sao rồi đó.
- Buổi tối ngày thứ 2 cho Gala dinner. Bắt buộc tham dự từ đầu đến cuối nhá. Không thì như trên.
- Buổi sáng ngày thứ 3 cho việc checkout và về HN.

Bạn sẽ làm gì với nửa buổi chiều, buổi tối ngày thứ nhất và cả buổi chiều ngày thứ 2. Cần lắm sự tư vấn của các anh chị em đồng nghiệp trong ĐN.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Cảm ơn bác đã đăng bài cùng quan điểm với tôi. Tôi cũng hóng các thánh vào cho lời khuyên đi đâu, làm gì, hay thậm chí ở nhà khỏi đi cho đỡ lăn tăn lịch trình
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Tôi nghĩ bác nên đi dạo trong khách sạn ngửi mùi Đà Nẵng rồi về là vừa
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Xếp lịch kì zậy chời
    Không nổi 1 ngày tròn trịa liền nhau thì biết đi đâu. Hẳn là trống chiều ngày thứ nhất và chiều ngày thứ 2. Mà chiều ngày thứ 2 chắc chơi vội rồi về chạy show đêm gala à?
  • C

    Company trip quằn què đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • X

    Xin giấu tên đã • 3 năm trước

    Ờ thì tôi cũng không có ý kiến gì đâu. Đi du lịch cái gì cũng bắt buộc tham gia nếu không thì phải ghi tên vào danh sách của BTC. Đi nghỉ ngơi thư giãn mà không khác gì vào trại giam, làm gì cũng phải nhìn trước ngó sau. Trong khi tiền du lịch cũng là từ tiền mồ hôi công sức của nhân viên mà ra, chứ có đi xin đâu. Mà đối xử như ban phát ơn huệ vậy.
  • H

    Hỏi chấm đã • 3 năm trước

    Kakakaka
    Không chỉ mỗi bác cần lời khuyên đâu
    Cạc cạc cạc
    Vỗ cái cánh bơi trong khách sạn thôi chứ đu được đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Làm mấy cha cũng nói không làm thì mấy cha cũng nói, không thích đi thì ở nhà, đã xác định đi free rồi còn đòi này đòi nọ, tự mua vé mà đi
  • T

    Tma quèn đã • 3 năm trước

    Đi free cơ đấy, tiền chúng tôi làm ra, chứ công ty ban phát hay sao mà free
  • D

    Đồng nghiệp dn đã • 3 năm trước

    Buổi tối đi chơi bác ơi. Có gì gọi ace dn dẫn đi. Inbox vào kênh chit chat nếu cần tư vấn. Chào mừng đến với đn
  • A

    Ấm lòng gay đã • 3 năm trước

    Không biết giải thưởng teambuilding của HN có được như ở đà nẵng 20 củ không nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Bác nào muốn có 20tr như ĐN thì cứ học theo tớ nhé.
D

Dev chứ gì nữa

Lương cty khá thấp so với mặt bằng chung
Năm ngoái có tăng nhưng k đáng kể. Đó là lý do nhân viên qua cty khác hết.
Đừng ai nói tui chui gầm bàn hay sao mà biết lương thấp so với chỗ khác. Bởi vì t đã pv pass 2ty khác và đã nghĩ ML rồi. Khi đi ơn trời deal lương lên dc k 40% (32 lên 45)
Cty khác họ trả dc nhưng cty này thì never. Luôn luôn lắng nghe và luôn luôn đéo hiểu.
Đừng nghe những lời sáo rỗng trong JD. Tôi nghĩ mọi người nên pv thử cty khác xem sao.
Gửi những anh em ở lại. Ae không thấy tức khi mình gánh dự án nhưng lương thua bọn la cà căn tin, thọt bida nịnh sếp à. Ở cty này thân vs sếp thì lên mà cắm đầu làm thì k nhận được gì cả. 4 năm code cũng được gì đâu. Ai đi làm mà k vì tiền nên đừng nói ơn nghĩa gì ở đây nhé.
Nghe tôi thử nghỉ việc pv ct khác đi. Thay vì chờ tăng lương mòn mỏi thì nhảy là up 4-50 luôn. Anh em dev chúng ta k sợ thiếu việc
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Super Junior đã • 3 năm trước

    Người giàu nói gì cũng đúng. Mà cho hỏi bạn là TM hay gì mà lương ML cao thế
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên hơi quèn (Nv)

Lịch trình du lịch chán hết mức. Cái j cũng bắt buộc đến lạ. Được cái vừa rồi review khá, nhỉnh hơn đà nẵng nhiều.
  • K

    Khánh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, review ngoài HN chúng mình toàn tăng 4, 5 triệu mà mấy bạn đồng nghiệp trong ĐN tăng 2 triệu là cao nhất. Thương đồng nghiệp ĐN quá. :(
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Sáng mai đi du lịch thì bắt buộc nhân viên phải mặc áo đồng phục. Nhưng 5h chiều hôm nay mới phát áo. Áo thì bụi bẩn như gì. Trời thì mưa ẩm giặt không khô được. Định để cho nhân viên mặc áo bẩn hoặc áo ướt đi chơi à
  • T

    Toàn đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.5

( 150 Reviews )

review Công ty MONSTARLAB lifetime, review Công ty MONSTARLAB lifetime, Review Công ty MONSTARLAB lifetime, Công ty MONSTARLAB lifetime review, mức lương ở Công ty MONSTARLAB lifetime, Công ty MONSTARLAB lifetime tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty MONSTARLAB lifetime, đánh giá Công ty MONSTARLAB lifetime, Công ty MONSTARLAB lifetime đánh giá công ty, thông tin Công ty MONSTARLAB lifetime, bóc phốt Công ty MONSTARLAB lifetime, Công ty MONSTARLAB lifetime có tốt không?, đãi ngộ của Công ty MONSTARLAB lifetime như nào?, review Cong ty MONSTARLAB lifetime, review Cong ty MONSTARLAB lifetime, Review Cong ty MONSTARLAB lifetime, Cong ty MONSTARLAB lifetime review, muc luong o Cong ty MONSTARLAB lifetime, Cong ty MONSTARLAB lifetime tuyen dung, phong van o Cong ty MONSTARLAB lifetime, danh gia Cong ty MONSTARLAB lifetime, Cong ty MONSTARLAB lifetime danh gia cong ty, thong tin Cong ty MONSTARLAB lifetime, boc phot Cong ty MONSTARLAB lifetime, Cong ty MONSTARLAB lifetime co tot khong?, dai ngo cua Cong ty MONSTARLAB lifetime nhu nao?