S
Sana Sana (Sales)
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 9 bình luận
T
Tui (Dev)
Văn hoá cty không có. Policy ok, nếu ko thì anh em vùng lên thấy tía má luôn nha. VP Việt Nam thì ko có sếp nên HR manager kiêm admin, policies, tuyển dụng. Nam giới, dễ dễ, nịnh nịnh thì nhẹ nhàng. Còn nữ giới, cảm thấy bị đe doạ quyền lực là bộc lộ thái độ, nhưng đó cũng là điểm yếu tạo nên văn hoá công ty không kết nối vì không có leader.
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tâm (Nhân viên)
1 sao cho HR manager ở Việt Nam và career path không rõ ràng. Đã mang vị trí là HR manager thì cần biết lắng nghe, còn bạn này nếu bạn cảm thấy không thích hoặc không tự tin khi nói chuyện với nhân viên thì bạn sẽ không nói. Như vậy là kỹ năng giao tiếp không tốt. HR manager nhưng bạn lại thân thiết với lao công tạp vụ, để lao công mang đồ công ty về nhà, khi assistant phát hiện thì khó dễ để đuổi người ta. Có tài lanh nhưng thiếu tự tin, thiếu tâm đức thì không đi xa được. Ở 1 cty mà nhìn vào 1 HR manager như thế thì cũng ko muốn làm.
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Đạt đã • 4 năm trước
có thông tin chứng thực ko bạn, chứ nói khơi khơi v sao ng ta tin được, cụ thể hơn đi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
1 like cho bạn. 2 chị lao công trong cty có mối quan hệ họ hàng với HR Manager. Nên hễ nhân viên không nịnh 2 chị đó thì sẽ bị đâm chọt với HR manager để báo cáo với cấp trên. Cả HR Manager và team văn phòng đều mua đồ nhà chung với đồ công ty. Nên có thể nói công ty cứ như nồi cám heo trộn lại í. -
A
Ẩn danh (Nhân viên)
Công ty có đãi ngộ khác tốt. Các bạn QA rất hòa đồng. Tuyển rất nhiều QA và khá thường xuyên tuy nhiên QA dễ bị ăn hiếp do đa phần mới ra trường. Làm gì cũng phải dè chừng vì phải nhìn thái độ của HR để làm việc.
Các team còn lại khác ổn do mọi người đã là senior và thường chỉ cày task chứ chẳng có thời gian giao lưu nhiều nên chẳng cần nịnh nọt ai.
Review định kỳ thì có được lòng HR thì mới đc lên còn k thì giậm chân tại chỗ đi.
Cty có bánh trái cà phê phủ phê. Mà muốn dùng thì phải xin chị lao công. Mặc dù là quyền lợi của mọi người nhưng hỏi hơn 2 lần sẽ bị chị í đi rêu rao với mọi người là bạn A bạn B rất ham ăn.
Vấn đề giới tính cũng hay được đem ra bàn tán. Anh này chị kia sao chưa có bạn gái bạn trai. Không biết có vấn đề không. Rồi đem đi bàn tán vào buổi sáng hoặc giờ xế như là câu chuyện của các bà hàng xóm. Mà người chủ trì là chị lao công quyền lực.
Các bạn vào làm chỉ cắm mặt đủ 8 tiếng rồi về k qua lại nhiều thì có thể apply vì chỉ cần nhận lương và hưởng... Xem thêm phúc lợi là đủ.
Các team còn lại khác ổn do mọi người đã là senior và thường chỉ cày task chứ chẳng có thời gian giao lưu nhiều nên chẳng cần nịnh nọt ai.
Review định kỳ thì có được lòng HR thì mới đc lên còn k thì giậm chân tại chỗ đi.
Cty có bánh trái cà phê phủ phê. Mà muốn dùng thì phải xin chị lao công. Mặc dù là quyền lợi của mọi người nhưng hỏi hơn 2 lần sẽ bị chị í đi rêu rao với mọi người là bạn A bạn B rất ham ăn.
Vấn đề giới tính cũng hay được đem ra bàn tán. Anh này chị kia sao chưa có bạn gái bạn trai. Không biết có vấn đề không. Rồi đem đi bàn tán vào buổi sáng hoặc giờ xế như là câu chuyện của các bà hàng xóm. Mà người chủ trì là chị lao công quyền lực.
Các bạn vào làm chỉ cắm mặt đủ 8 tiếng rồi về k qua lại nhiều thì có thể apply vì chỉ cần nhận lương và hưởng... Xem thêm phúc lợi là đủ.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
bếp nhà (qa cùi)
1. Cho mình hỏi thật là cty làm chủ yếu về mảng nào?
2. Lương trung bình của Junior ~2 năm khoảng bao nhiêu?
3. Nhân viên và môi trường làm việc ra sao?
Thanks mn
2. Lương trung bình của Junior ~2 năm khoảng bao nhiêu?
3. Nhân viên và môi trường làm việc ra sao?
Thanks mn
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Google đi bạn. Họ có website thì Google cái trước khi apply chứ? Đây là trang review mà. -
M
Mem
Công ty phỏng vấn Tiếng Anh hay Tiếng Việt vậy mn ? cho xin ít review ạ
-
G
gà nhà đã • 5 năm trước
PV tiếng Anh nha bạn -
M
Mem đã • 5 năm trước
phỏng vấn mấy vòng thế bạn -
D
Dude đã • 4 năm trước
Policy thì ok, công việc thì bình thường, ko có gì đặc biệt. Quy trình thì chưa đâu vào đâu, chủ yếu giao task thì làm. Cty ko có sếp ở Việt Nam, chỉ có bộ phận nhân sự, nhưng ngọt nhạt tuỳ người. Lao công to ngang ngửa trưởng phòng nhân sự. Nói chung là làm được nếu muốn làm tà tà đến cuối tháng nhận lương. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Tiếng Anh. -
C
Coder (Ko biết)
Có bác bảo môi trường tốt, còn lương thưởng thì sao nhỉ, bác nào cho cái đánh giá với
-
A
Ala đã • 5 năm trước
Senior 5-7 năm kinh nghiệm thì min là 2k và max là 2k5$. Nói chung là cũng khá ổn. -
F
fake (Osin)
Có ai làm trong cty này ko cho mình xin ít rờ víu với
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
cty ko có víu để rờ nha bác :)), matxa thì có nha -
P
persion (Member)
Cong ty moi truong tot
Nuoc noi banh trai day du
Anh em vui ve
Cong ty lam ve product dang hot ben My ve backup and replication.
Nuoc noi banh trai day du
Anh em vui ve
Cong ty lam ve product dang hot ben My ve backup and replication.
-
K
kkk đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
2.2
( 9 Reviews )
review Công ty Nakivo, review Công ty Nakivo, Review Công ty Nakivo, Công ty Nakivo review, mức lương ở Công ty Nakivo, Công ty Nakivo tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Nakivo, đánh giá Công ty Nakivo, Công ty Nakivo đánh giá công ty, thông tin Công ty Nakivo, bóc phốt Công ty Nakivo, Công ty Nakivo có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Nakivo như nào?, review Cong ty Nakivo, review Cong ty Nakivo, Review Cong ty Nakivo, Cong ty Nakivo review, muc luong o Cong ty Nakivo, Cong ty Nakivo tuyen dung, phong van o Cong ty Nakivo, danh gia Cong ty Nakivo, Cong ty Nakivo danh gia cong ty, thong tin Cong ty Nakivo, boc phot Cong ty Nakivo, Cong ty Nakivo co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Nakivo nhu nao?
Vì các mức KPI đặt ra cho Sales có khi thi để đáp ứng chỉ tiêu để nhận được Bonus và Commission đúng như phía công ty trao đổi không nhỉ ?