National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP
Sản phẩm
151-300
Tan Binh, Ho Chi Minh
2.6 | 210 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 210 bình luận

K

Khải Hoàn (Product designer)

1 năm trước
Designer mà tuyển 6 tháng rồi vẫn chưa được thì các bạn tự hiểu ha. Một là công ty có vấn đề, tuyển được người nhưng bào quá ko ai ở lại nổi. Hai là cháy dự án nên lay off rồi tuyển mới thay thế liên tục. Ba là đăng tuyển ảo để PR thu thập data ứng viên. Dù là trường hợp nào cũng nên né gấp
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    chuẩn rồi, chắc cả 3 lí do luôn bác ạ
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (Interviewee)

1 năm trước
HR gọi điện hỏi nhảm nhí vô duyên không ăn nhập chuyên môn để cố tình loại hồ sơ, vị trí đăng tuyển dụng cả tháng trời vẫn còn đó chứng tỏ chỉ là chiêu trò PR quảng cáo chứ không có mục đích tuyển người.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tấn Phi

1 năm trước
Mấy em HR cứ PR cty nhiều vào trong khi ứng viên đi phỏng vấn xong thì ghost, biến mất như chưa từng xuất hiện. Nhất là các HR tên T, N, H nhắm ko nhắn tin được thì set auto email rejection 1 loạt đi. Mới mua cái danh Best place to work thì xài sao cho hiệu quả vào nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    giờ phỏng vấn để thể hiện với thị trường công ty tao vẫn ổn thôi chứ có muốn tuyển người đâu :))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    thật ra cũng là chả chuyên nghiệp gì lắm đâu bác tin quảng cáo hơi nhiều rồi =)))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
S

SWE interview tháng 12

1 năm trước
Vào phỏng vấn mà hỏi mấy câu rất lắc léo, ko khai thác được hết khả năng của ứng viên. Người phỏng vấn có quá nhiều thành kiến khi đặt câu hỏi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ngân hành Úc về vn cũng chỉ là 1 cái tên :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thì ông ko hợp công ty thôi gì đâu mà cay
  • C

    chuyên gia đi phỏng vấn người khác đã • 1 năm trước

    phỏng vấn cũng là 1 kĩ năng, không phải ai cũng có thể làm tốt, ở VN thì nhiều khi pick đại ông engineer nào rảnh ra phỏng vấn, chứ cũng không quan tâm có skills phỏng vấn hay không, nên nhiều pha phỏng vấn khá khắm lọ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Sally đã • 1 năm trước

    Ko phải là cay cú gì, khi apply vào người ta cũng chuẩn bị đủ thứ từ update CV, ôn luyện algo cả 3 tháng, học về Devops, security. Rồi vào tới vòng cuối bị hỏi những thứ không liên quan tới công việc mà thiên về hướng quản trị trong khi e chỉ apply SWE thì các bác thấy có vô lí không, khi nào e nộp vào SA hay Tech lead đi thì ko nói làm gì. Phí cả thời gian của người khác
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Viết thế còn ko chịu nhận cay :)) Thật sự chú bỏ công cb như này mà công ty hỏi ko liên quan role thì họ cũng expect ko lq vậy đấy. Interview đã lệch vậy sau này làm việc chú nhắm làm việc ăn ý với họ ko. Dành năng lượng đi pv cty khác thôi, đừng nhìn lại
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Cty này toàn sài công nghệ cũ, ko có gì thay đổi,cty đâu có đầu tư cho refactor dùng công nghệ mới, cứ mấy dòng code viết tới lui, codebase đầy tech debt, nên tụi lead ở đây riết bị lạc hậu, chỉ còn biết bám víu vô algo để phỏng vấn chứ làm gì có kiến thức kinh nghiệm thực tế nhiều để đủ trình phỏng vấn, bảo sao ko hỏi xàm.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Người trong chăng mới biết chăng có rận =))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Vui lòng không spam nếu bạn đăng quá nhiều review giống nhau hệ thống AI lọc spam sẽ xoá!
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Ai có bộ câu hỏi phỏng vấn thì cho mình xin
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 9 )
A

Ẩn danh (Fresher)

1 năm trước
Em thấy bạn em làm bên này phúc lợi xịn quá mà em học finance chứ không phải IT. Em thấy đa số toàn review về các vị trí IT thôi ạ, không biết vị trí finance ở đây có ổn không ạ. Với lại ó tuyển fresher không chứ em muốn vào đây quá 🫶🏻🥹
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Interviewer nói tiếng anh thua xa ứng viên =))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Xin tên interviewer với bạn.
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Rồi apply vô để dạy tiếng Anh hay gì. Tiếng Anh chung quy lại cũng chỉ là công cụ để truyền đạt suy nghĩ thôi, technical mới quan trọng
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

1 năm trước
Công ty xịn nên vào làm việc
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Một câu spam chục cty
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
F
Tình hình lay off sao rồi các anh em
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
D
Công ty chú trọng thuật toán, algo nhiều quá, trong khi real work thì ít dùng.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Kiếm chiện layoff đó
  • D

    Đã pass Mandatory Test đã • 1 năm trước

    do bạn gà chứ k phải do cty đâu
    đầy bạn background k strong về algo vẫn pass yellow belt đấy thôi
    trừ khi bạn thi brown belt thì level cũng cao rồi, chắc k thở ra đc mấy câu thối như này đâu
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thấy mấy ông có plan promote thi cái này pass hết, thậm chí mấy role không liên quan đến code luôn vẫn pass. Ông fail là quá gà
  • Ảnh đại diện mặc định
R
tình hình PR các bác thế nào rồi, bên team e có vẻ ảm đạm, review manager xong ai nhìn cũng biến sắc
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    PR là pull request hay j?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Performance review bác ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )

2.6

( 210 Reviews )

review Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, review Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Review Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP review, mức lương ở Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, đánh giá Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP đánh giá công ty, thông tin Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, bóc phốt Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP có tốt không?, đãi ngộ của Công ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP như nào?, review Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, review Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Review Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP review, muc luong o Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP tuyen dung, phong van o Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, danh gia Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP danh gia cong ty, thong tin Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, boc phot Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP, Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP co tot khong?, dai ngo cua Cong ty National Australia Bank in partnership with PYCOGROUP nhu nao?