Dịch vụ
1-50
243 Chu Van An Binh Thanh Ho Chi Minh
2.2 | 123 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 123 bình luận

D

Dev 3 năm KN (Dev già)

Vẫn câu chuyện nợ lương. Tháng t13 cũng nợ . Ai vô né gấp. Đề nghị cơ quan thẩm quyền bảo vệ người lao động.
  • N

    Người đang làm việc tại NSS đã • 5 năm trước

    Hi bạn: Việc chậm lương của công ty giờ đã được cải thiện rồi mà, lương đã được chuyển đúng ngày; mình thì 10/12 vừa rồi nhận lương tháng 11 rồi. Còn nợ lương là quá khứ thôi. Nói gì thì cũng nên nói cho đúng thực tế chút nhé.
  • T

    Triển khai cũ đã • 5 năm trước

    Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì những gì quá khứ mình không thể nhắc lại hả. Mình từng có thời gian làm việc lúc công ty còn khó khăn, đến khi sau này công ty đã định hình và vượt qua lúc khó khăn rồi mới quyết định xin nghỉ để tìm hướng đi khác phát triển cho bản thân. Nhưng nên nhớ rằng nợ vẫn là nợ, bạn có bao h nghe người mà mỗi đầu tuần lên phát biểu rằng những người ra đi đã ko cùng chiếc thuyền của chúng ta nữa và chỉ còn lo cho những người ở lại nên những gì công sức của người ra đi đem đi đổ sông đổ bể hết cũng không có ghi nhận gì cả.
  • N

    Nhân sự cũ đã • 5 năm trước

    Chào bạn người ở lại đang làm cho NSS, nói như bạn thì chỉ cần bây giờ công ty cố gắng trả đúng và đủ, còn 2xx triệu công ty nợ mình trong quá khứ thì mình không được quyền quan tâm đúng không?
  • T

    Triển khai xém cũ đã • 5 năm trước

    Chào người đang làm việc tại NSS: nợ lương nhân viên (cũ hay còn đang làm) thì cũng phải thanh toán đầy đủ - đó là quy định, nhân viên đi làm vì đồng lương vậy mà khi nhận được lương của mình đúng ngày lại mừng như là được công ty ban ơn vậy, cứ giữ cái suy nghĩ như vậy làm sao công ty phát triển.
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Reviewer (Culi)

Lãnh đạo toàn nói là hay, công ty khó thành công với đội ngũ lãnh đạo với tư duy kiểu cũ:
- GĐ kỹ thuật: rất giỏi kỹ thuật nhưng khó trao đổi - tiếp xúc, luôn cho mình là đúng, không quan tâm đến cảm xúc hay ý kiến của nhân viên khi tiếp xúc => kiểu người đàn ông gia trưởng trong phim hồi xưa á.
- GĐ điều hành: là bình phông của boss cuối, có tiếng ko có miếng, chả thấy tham gia điều hành, toàn làm hồ sơ nghiệm thu, toàn bộ việc điều hành công ty điều thông qua boss => có tâm nhưng chưa đủ tầm.
- Boss cuối:
+ Nguyễn Thái Luyện 10đ thì Boss chắc cũng tầm 9,5đ.
+ Nói thì hay mà làm không như nói, khi nghe những người tâm huyết góp ý thì cũng gật gù cho qua, cuối cùng vẫn làm theo ý của mình.
+ Khả năng thuyết trình siêu hạng, thứ hai đầu tuần hoặc những lúc lương về trễ sẽ bắt đầu nói về một viễn cảnh như mơ của công ty, mục đích cho các anh/chị/em làm việc với tinh thần hăng say mặc dù bụng đói cồn cào.
==> Vẫn rất khâm phục khả năng thuyết trình của boss
... Xem thêm, nếu không có boss chắc công ty sẽ không trụ được đến ngày hôm nay, mong boss thay đổi tư duy để công ty có thể phát triển và trả nợ cho chúng em.
- Anh/chị/em công ty: hòa đồng nhưng không phải ai cũng thân thiện, OT có ký giấy nhưng $ thì đưa vào công nợ (nợ thì khỏi nói tới, tiêu chí công ty "nợ dai chứ không quỵt ai").
Túm cái váy, các anh/chị/em nào muốn trải nghiệm hoặc học hỏi thì có thể liều mạng vào đây, còn ai muốn kiếm $ như bao nhiêu người lao động khác thì bỏ đi nha nha.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

- Cơ sở vật chất tệ, phòng làm việc thiếu nắng, thiếu sáng. Nhà vệ sinh dơ. Máy lạnh hư tới hư lui. không tự trang bị máy quạt thì mồ hôi coi như tắm.
- Không có quy trình gì cả
- Không có training cho người mới gì đâu.
- Dư án khá chán.
- Môi trường làm việc chán, nhân viên cũng không mấy thân thiện.
- Máy tính thì chán khỏi bàn, code IOS mà cho máy chạy Window, kêu cài máy ảo code @@
- Lương thì mình lãnh đủ (làm 1 tháng nên không biết chuyện nợ lương ntn...)
- Làm được chưa 1 tháng là mình chuồn gấp và mình thấy quyết định đó sáng suốt kkk
  • D

    Dev Moblie đã • 5 năm trước

    Mới làm có 1 tháng mà review gắt vậy bồ. Lúc bồ vô làm có thấy bồ cởi mở nói chuyện với ai đâu mà đi nhận xét. Làm việc thì không chủ động, còn đòi hỏi training tận răng? Hay là thấy 1 sao nhiều rồi hùa theo?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Hi Dev Moblie,
    Cứ cho là tôi không chủ động đi?
    Tôi reivew những cái khác có nói gian dối cái nào không?
  • N

    Nhờ Dev Mobile trả lời hộ đã • 5 năm trước

    Mình đánh giá vậy có sai chỗ nào vậy bồ? Mình làm 2 công ty rồi mới dám so sánh thân thiện hay không đó bồ, còn mình nói không có training là đúng hay sai? vào kêu tự tìm hiểu, research thì nói không training là đúng hay sai bồ. Còn trải nghiệm làm việc, không gian làm việc mình nhận xét theo mình thấy. Rất may mắn khi không làm việc với bồ kaka
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hàng xóm

Hàng xóm muốn xin pass wifi cho phép xài ké wifi với ạ, dạ em xin cảm ơn :D haha
  • N

    Người hàng xóm thân thiện đã • 5 năm trước

    PASS: NSSFOREVER
  • H

    Hàng Xóm Vui Vẻ đã • 5 năm trước

    Cám ơn vì đã trả lời, mà pass sai bạn ơi :'( (cho mấy cái pass VP ấy :3)
  • N

    Người hàng xóm thân thiện đã • 5 năm trước

    Cho sđt cho dễ liên lạc bạn ơi, cung cấp trên này xếp la chết :))
  • N

    NSSer đã • 5 năm trước

    Kỹ thuật còn mà còn không có pass wifi sài nói chi là hàng xóm =)))))
  • H

    Hàng xóm thân thiện thực hiện cách ly đã • 5 năm trước

    ừa vậy thôi cám ơn nhé !!
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhà tiên tri vũ trụ

Dạo này ai đá banh hay nhất ở NSS thế?
  • T

    Tiền đạo chính đã • 5 năm trước

    Đoán xem hoặc đón xem
  • K

    KMS Dev đã • 5 năm trước

    cả đội NSS đá như diễn hài mà cũng đăng kí đá giải nữa. vãi nồi
  • C

    Cầu thủ dự bị đã • 5 năm trước

    KMS Dev bạn gặp Tiền đạo đá chính thì chỉ có chết mà thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thôi đừng nhắc (Vị trí nào cũng được)

Thôi ai có ý định vào thì nên cân nhâc.
Cty này lời hứa chỉ để nói thôi, thực hiện thì chả biết khi nào. muốn nhân viên tận lực thì trước tiên hãy tôn trọng nhân tí đi :)
  • N

    Nhân viên cũ đã • 5 năm trước

    Vụ gì thế bác?
  • C

    Cậu bé vàng trong làng coder đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
    Nhân viên mình như 1 đứa con gái vậy.. tin vào những lời mật ngọt của 1 thằng sở khanh. Haiz
  • C

    coder chủ chốt đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    :) quả thật công ty có vấn đề ngay từ nội bộ đừng nói làm gì to lớn, ngay việc quản lý nhân viên còn không xong, thì đừng mơ gì to lớn,
    Thân,
  • N

    Nhân viên đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Thanh niên chưa trải sự đời (Hậu vệ cắm)

Bắc thang lên hỏi ông trời...
  • N

    Người đợi tăng lương đã • 5 năm trước

    Lương công ty nợ..... có đòi được không...
  • N

    Nhà Tài Trợ đã • 5 năm trước

    Mơ điiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ai đoán xem (Lao công)

Nghe bảo công ty có bạn An đẹp trai lắm phải không?
  • T

    Tiền đạo xuất sắc đã • 5 năm trước

    cái đứa mà nhìn mặt hài hài. có biệt danh AnBSC ấy hả
  • Ảnh đại diện mặc định

2.2

( 123 Reviews )

review Công ty NewSaigonSoft (NSS), review Công ty NewSaigonSoft (NSS), Review Công ty NewSaigonSoft (NSS), Công ty NewSaigonSoft (NSS) review, mức lương ở Công ty NewSaigonSoft (NSS), Công ty NewSaigonSoft (NSS) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty NewSaigonSoft (NSS), đánh giá Công ty NewSaigonSoft (NSS), Công ty NewSaigonSoft (NSS) đánh giá công ty, thông tin Công ty NewSaigonSoft (NSS), bóc phốt Công ty NewSaigonSoft (NSS), Công ty NewSaigonSoft (NSS) có tốt không?, đãi ngộ của Công ty NewSaigonSoft (NSS) như nào?, review Cong ty NewSaigonSoft (NSS), review Cong ty NewSaigonSoft (NSS), Review Cong ty NewSaigonSoft (NSS), Cong ty NewSaigonSoft (NSS) review, muc luong o Cong ty NewSaigonSoft (NSS), Cong ty NewSaigonSoft (NSS) tuyen dung, phong van o Cong ty NewSaigonSoft (NSS), danh gia Cong ty NewSaigonSoft (NSS), Cong ty NewSaigonSoft (NSS) danh gia cong ty, thong tin Cong ty NewSaigonSoft (NSS), boc phot Cong ty NewSaigonSoft (NSS), Cong ty NewSaigonSoft (NSS) co tot khong?, dai ngo cua Cong ty NewSaigonSoft (NSS) nhu nao?