C
Chả cá làng chả cốm (Ăn chơi uống nước)
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 43 bình luận
A
Ẩn danh (Dev quèn)
Công ty còn thằng Quang thì né gấp, thánh nổ ảo tưởng sức mạnh.
-
A
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
X
Xàm lờ đi ngang
Công ty xàm l nhất thế hệ.
Không lương tháng 13, ngon ngọt cty đánh giá theo năng lực để thưởng bonus tết, éo có đâu, làm bươn mặt lên xong không nhận được bonus luôn nhé. Hết giờ làm việc rồi còn không được làm ồn, mà buồn cười mấy đứa làm ồn mà nhắc nguyên cả cái team, tự nhiên nằm không cũng trúng đạn các chụy éo cần biết. Trong khi bạn các chị ngày nào cũng hò hét trong pantry giữa trưa thì chả thấy nhắc gì.
Sếp thì chả tôn trọng nhân viên, im ỉm ra quyết định, nhân viên mâu thuẫn méc sếp như cái nhà trẻ, sếp cũng để tao coi rồi đâu lại đóng đấy. Làm nguyên 1 năm không thưởng quý, không thưởng tết. Tiền chắc để *** review hết rồi.
Thêm quả tiệc sinh nhật tổ chức hàng tháng 1 công ty hơn trăm người đồ ăn chắc đủ cho 10 người. Năm nay ra được cái app truyện tranh mà truyện nào cũng xấu, logo thì sến súa chắc cũng sập sớm.
Điểm cộng duy nhất chắc là vào trễ được với không bị chậm lương chứ không đã nghỉ sớm hơn.
Không lương tháng 13, ngon ngọt cty đánh giá theo năng lực để thưởng bonus tết, éo có đâu, làm bươn mặt lên xong không nhận được bonus luôn nhé. Hết giờ làm việc rồi còn không được làm ồn, mà buồn cười mấy đứa làm ồn mà nhắc nguyên cả cái team, tự nhiên nằm không cũng trúng đạn các chụy éo cần biết. Trong khi bạn các chị ngày nào cũng hò hét trong pantry giữa trưa thì chả thấy nhắc gì.
Sếp thì chả tôn trọng nhân viên, im ỉm ra quyết định, nhân viên mâu thuẫn méc sếp như cái nhà trẻ, sếp cũng để tao coi rồi đâu lại đóng đấy. Làm nguyên 1 năm không thưởng quý, không thưởng tết. Tiền chắc để *** review hết rồi.
Thêm quả tiệc sinh nhật tổ chức hàng tháng 1 công ty hơn trăm người đồ ăn chắc đủ cho 10 người. Năm nay ra được cái app truyện tranh mà truyện nào cũng xấu, logo thì sến súa chắc cũng sập sớm.
Điểm cộng duy nhất chắc là vào trễ được với không bị chậm lương chứ không đã nghỉ sớm hơn.
-
D
đi ngang qua cty đã • 4 năm trước
công ty này dự là sẽ sập sớm. k thưởng , k có cái dự án nào ra hồn hết á -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev thời cô Vy (Dev quèn quèn)
Mùa dịch Covid ảm đạm quá, may là công ty không cắt giảm người, cắt giảm lương như những cty bạn mình. Tết này chắc ảm đạm với nhiều người rồi. Nghe nói cty bạn mình client Âu Mỹ nên bị cắt giảm gần 100 người, có cty thì bị giảm lương riết rồi bạn mình cũng tự nghỉ luôn. Chán...
-
P
PMOO nè đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người cũ đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bảo vệ đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Tìm job (Dịch truyện)
Công ty có thường tuyển không mọi người. Em biết tới vị trí này trễ quá hỏi lại thì job đóng rồi.
-
H
He he đã • 4 năm trước
Hiện tại thấy đủ người rồi, team dịch tới gần 20 người. Đông lắm. -
A
Ẩn danh (Thứ 2 là ngày đầu tuần)
Ok: giờ giấc, không OT nhiều, đúng lương không chậm lương, Bảo hiểm đầy đủ.
Cải thiện: thêm đồ ăn thức uống, nhìu dự án hơn nữa...
Cải thiện: thêm đồ ăn thức uống, nhìu dự án hơn nữa...
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
đồng tình đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người đang làm ở đây (Technical )
Mình bên team technical nên cái nhìn của mình sẽ bên IT nhiều hơn.
- Sếp lớn CEO: xưa anh CEO ít việc nên ảnh hay có nhiều buổi nói chuyện với nhân viên và theo khía cạnh mình thấy cách ảnh nói và truyền đạt rất đầy đủ và ảnh cũng sẵn sàng lắng nghe (anh ấy thường sẽ dùng phiên dịch viên để thuận tiện hơn, bạn phiên dịch viên cũng làm lâu năm rồi nên cách truyền đạt cũng dễ hiểu và đầy đủ, đối với các bạn giỏi tiếng anh thì các bạn cũng có thể nói truyện trực tiếp bằng tiếng anh). Từ giữa năm 20 thì ảnh bắt đầu bận hơn vì những business của công ty, nên ảnh không hay thường nói chuyện nữa. Chạy ra chạy vô như 1 cơn gió.
- Đồng nghiệp: bên technical thì đồng nghiệp không đâu đá và drama, riêng mình vẫn cảm thấy rất vui khi có những đồng nghiệp như vậy.
- Môi trường: môi trường ở đây thì không sôi nổi và nhiều hoạt động, tuy nhiên mọi người vẫn trao đổi nói chuyện với nhau, chỉ là vẫn phải giữ tiếng ổn đủ để team vừa nghe thôi, tránh làm ồn lan qua khu vực khác sẽ ảnh hưởng tới ... Xem thêmngười khác.
- Lương lúc nào cũng trả đủ, đúng ngày 25 mỗi tháng hoặc sớm hơn nếu ngày 25 trùng với lễ hoặc ngày nghỉ, HR có gửi payslip đầy đủ chi tiết. Mình rất hài lòng về vấn đề này.
- Cty có quà tặng như dịp Trung thu, sinh nhật, tết, đối với phụ nữ thì có thêm dịp 20/10, 8/3... Tổ chức ăn sinh nhật hàng tháng (đồ ăn như bữa ăn nhẹ, chứ đâu phải là ăn tiệc nên không thể nào nói là ăn cho no bụng được, nhưng lúc nào đồ ăn cũng dư nha mọi người)
- Mình thích không khí cuối năm như thế này, như ngày cuối cùng của năm 2020 thì CEO gửi mail kêu lead sắp xếp công việc cho mấy bạn làm nửa buổi sáng thôi, chiều các bạn có thể về sớm. Năm ngoái ngày cuối trước khi nghỉ tết cũng có 1 cái mail được về sớm nữa. Nên ai có xin nghỉ mấy ngày cuối do về quê thì nghỉ, chứ mình thì vẫn đi làm ngày cuối năm, được mấy anh người Hàn order trà sữa cho tất cả các bạn hôm đó đi làm, rồi còn đc về sớm nữa. Rồi còn tụ hợp rút thăm được tặng quà nữa, vui lắm đó nha.
- Công ty không nói chính thức giờ làm là linh hoạt, vẫn là từ 8h-17h nhưng tới trễ vẫn không bị gì hết, chỉ là mình sắp xếp công việc ổn và như mình nếu có đi trễ thì cũng sẽ về trễ cho đủ 8h/ ngày. Mình vẫn thích giờ làm này vì 17h về thì trời vẫn chưa tối, đỡ kẹt xe.
- Xưa cty còn ít người thì mọi người hòa đồng, gắn bó lắm, mấy anh ng Hàn cũng gần gũi hơn, vì mấy ảnh biết tiếng Việt. Nay công ty đông quá (gần cả 100 người) nên mấy ảnh không nhớ hết được mà mấy ảnh còn ngại nói chuyện nữa, vì đôi khi nói tiếng anh mấy bạn không hiểu nên mấy ảnh chỉ có im lặng thôi.
Dài rồi nhỉ, thôi mình xin hết.
- Sếp lớn CEO: xưa anh CEO ít việc nên ảnh hay có nhiều buổi nói chuyện với nhân viên và theo khía cạnh mình thấy cách ảnh nói và truyền đạt rất đầy đủ và ảnh cũng sẵn sàng lắng nghe (anh ấy thường sẽ dùng phiên dịch viên để thuận tiện hơn, bạn phiên dịch viên cũng làm lâu năm rồi nên cách truyền đạt cũng dễ hiểu và đầy đủ, đối với các bạn giỏi tiếng anh thì các bạn cũng có thể nói truyện trực tiếp bằng tiếng anh). Từ giữa năm 20 thì ảnh bắt đầu bận hơn vì những business của công ty, nên ảnh không hay thường nói chuyện nữa. Chạy ra chạy vô như 1 cơn gió.
- Đồng nghiệp: bên technical thì đồng nghiệp không đâu đá và drama, riêng mình vẫn cảm thấy rất vui khi có những đồng nghiệp như vậy.
- Môi trường: môi trường ở đây thì không sôi nổi và nhiều hoạt động, tuy nhiên mọi người vẫn trao đổi nói chuyện với nhau, chỉ là vẫn phải giữ tiếng ổn đủ để team vừa nghe thôi, tránh làm ồn lan qua khu vực khác sẽ ảnh hưởng tới ... Xem thêmngười khác.
- Lương lúc nào cũng trả đủ, đúng ngày 25 mỗi tháng hoặc sớm hơn nếu ngày 25 trùng với lễ hoặc ngày nghỉ, HR có gửi payslip đầy đủ chi tiết. Mình rất hài lòng về vấn đề này.
- Cty có quà tặng như dịp Trung thu, sinh nhật, tết, đối với phụ nữ thì có thêm dịp 20/10, 8/3... Tổ chức ăn sinh nhật hàng tháng (đồ ăn như bữa ăn nhẹ, chứ đâu phải là ăn tiệc nên không thể nào nói là ăn cho no bụng được, nhưng lúc nào đồ ăn cũng dư nha mọi người)
- Mình thích không khí cuối năm như thế này, như ngày cuối cùng của năm 2020 thì CEO gửi mail kêu lead sắp xếp công việc cho mấy bạn làm nửa buổi sáng thôi, chiều các bạn có thể về sớm. Năm ngoái ngày cuối trước khi nghỉ tết cũng có 1 cái mail được về sớm nữa. Nên ai có xin nghỉ mấy ngày cuối do về quê thì nghỉ, chứ mình thì vẫn đi làm ngày cuối năm, được mấy anh người Hàn order trà sữa cho tất cả các bạn hôm đó đi làm, rồi còn đc về sớm nữa. Rồi còn tụ hợp rút thăm được tặng quà nữa, vui lắm đó nha.
- Công ty không nói chính thức giờ làm là linh hoạt, vẫn là từ 8h-17h nhưng tới trễ vẫn không bị gì hết, chỉ là mình sắp xếp công việc ổn và như mình nếu có đi trễ thì cũng sẽ về trễ cho đủ 8h/ ngày. Mình vẫn thích giờ làm này vì 17h về thì trời vẫn chưa tối, đỡ kẹt xe.
- Xưa cty còn ít người thì mọi người hòa đồng, gắn bó lắm, mấy anh ng Hàn cũng gần gũi hơn, vì mấy ảnh biết tiếng Việt. Nay công ty đông quá (gần cả 100 người) nên mấy ảnh không nhớ hết được mà mấy ảnh còn ngại nói chuyện nữa, vì đôi khi nói tiếng anh mấy bạn không hiểu nên mấy ảnh chỉ có im lặng thôi.
Dài rồi nhỉ, thôi mình xin hết.
-
S
Support đã • 4 năm trước
Mình đọc vòng quanh mấy review, thấy cái này là khách quan nhất nè. -
C
Current đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bảo vệ đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Người đang làm ở đây đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ (Chức vụ nhỏ)
Mình làm ở đây cũng khá lâu thì mình có đánh giá như thế này:
1. Công ty đàng hoàng lịch sự, mọi người nhỏ nhẹ hòa đồng vui tính từ các bộ phận
2. Có quà cho nhân viên tất cả các ngày trừ tết tây , noeen ạ
3. Không có lương tháng 13. Nhưng có thể deal lương tháng 13 vô lương chính thức ạ
4. Công ty hơi trọng những người hàn và những bộ phận lớn. Nói to nói nhỏ gì thì cũng bị nhắc nhở. Tất cả quyền lợi đều về những người có tiếng nói trong công ty
5. Công ty trả lương đúng ngày
6. Công ty lớn nhưng qua Việt nam thì làm ăn không được , rất ít sản phẩm nên học hỏi không được nhiều. Những bạn nào muốn học hỏi thì không nên vô, Công ty chỉ dành cho những người từ 3 4 năm kinh nghiệm trở lên ạ. Chứ vào không học được gì dễ thất nghiệp sau này lắm ạ. Công ty từ lúc hoạt động đến giờ không có sản phẩm mới nên dễ lụi bại với thị trường hiện nay
1. Công ty đàng hoàng lịch sự, mọi người nhỏ nhẹ hòa đồng vui tính từ các bộ phận
2. Có quà cho nhân viên tất cả các ngày trừ tết tây , noeen ạ
3. Không có lương tháng 13. Nhưng có thể deal lương tháng 13 vô lương chính thức ạ
4. Công ty hơi trọng những người hàn và những bộ phận lớn. Nói to nói nhỏ gì thì cũng bị nhắc nhở. Tất cả quyền lợi đều về những người có tiếng nói trong công ty
5. Công ty trả lương đúng ngày
6. Công ty lớn nhưng qua Việt nam thì làm ăn không được , rất ít sản phẩm nên học hỏi không được nhiều. Những bạn nào muốn học hỏi thì không nên vô, Công ty chỉ dành cho những người từ 3 4 năm kinh nghiệm trở lên ạ. Chứ vào không học được gì dễ thất nghiệp sau này lắm ạ. Công ty từ lúc hoạt động đến giờ không có sản phẩm mới nên dễ lụi bại với thị trường hiện nay
N
Người cũ đã từng làm (Nhân viên cũ)
Đọc review của mọi người mình cũng góp ý chút. Từ lúc phỏng vấn đến lúc rời khỏi công ty như sau:
1. Công ty có quy trình phỏng vấn rõ ràng
2. Không lương tháng 13. Nhân sự có nói cover vào tháng lương lúc deal. Nhưng mức lương rất thấp so với mặt bằng chung
3. Công ty thành lập từ năm 2017 đến năm 2021 có 2 dự án. Nhìn số dự án thì các bạn biết là số phận của công ty sẽ đi về đâu rồi đó ạ. Đã từng đuổi một lúc mấy trăm nhân viên. Vì vỡ nợ. Cty chỉ còn mấy chục ng thôi nhé
4. Công ty trả lương đều vào 25
5. Công ty có quà cho nhân viên
6. Công ty có thưởng tết âm . ví dụ lương 10 triệu thì tết thưởng 5 triệu tùy dự án . sau tháng đó thì bạn sẽ nhận tháng lương chưa được 10 triệu do trừ thuế. Nên ăn tết song nghèo luôn nhé. Đây là 1 chính sách gì đó mình cũng éo hiểu.
6. Nói tăng lương 1 năm 1 lần nhưng tùy đánh giá để tăng nhé. Chứ không phải ai cũng được tăng.
7. Mọi người vui vẻ hòa đồng trừ những ng cấp trên
8. Ăn uống mấy chục con người nhưng chỉ mua đồ ... Xem thêmăn cho vài người nên chả ai dám ăn vào các ngày sinh nhật của mỗi tháng.
9. Khu ăn uống chỉ dành tối đa 20 người . k có bếp hâm nóng nên người ăn ng nhịn. Ăn trong chỗ làm mà đồ ăn hôi thì bị chửi nhé.
10. Cty có văn hóa k được nằm ngủ. Chỉ dc ngủ ngồi. Dân hàn quốc mà ngủ thì cấm làm ồn. Còn việt nam ngủ thì hàn quốc ồn cấm nói nhé🤣🤣. Vì sếp hàn quốc mà.
11. Vì là product nên quy trình làm việc không có. Thiếu chuyên nghiệp. Sếp hàn bảo sao làm vậy cấm cãi. Cãi thì đuổi việc.
12. Giờ giấc làm việc thoải mái. Đa số vào coi ytb nên ai có vợ ck thì vào mà ăn chơi còn trẻ thì né ra không bị đuổi lúc nào không biết nhé:
13. Nghỉ việc thì chốt sổ rõ ràng nhanh gọn lẹ.mình rất thích
Nói chung cty không đáng vào vì sợ phá sản lúc nào k biết
1. Công ty có quy trình phỏng vấn rõ ràng
2. Không lương tháng 13. Nhân sự có nói cover vào tháng lương lúc deal. Nhưng mức lương rất thấp so với mặt bằng chung
3. Công ty thành lập từ năm 2017 đến năm 2021 có 2 dự án. Nhìn số dự án thì các bạn biết là số phận của công ty sẽ đi về đâu rồi đó ạ. Đã từng đuổi một lúc mấy trăm nhân viên. Vì vỡ nợ. Cty chỉ còn mấy chục ng thôi nhé
4. Công ty trả lương đều vào 25
5. Công ty có quà cho nhân viên
6. Công ty có thưởng tết âm . ví dụ lương 10 triệu thì tết thưởng 5 triệu tùy dự án . sau tháng đó thì bạn sẽ nhận tháng lương chưa được 10 triệu do trừ thuế. Nên ăn tết song nghèo luôn nhé. Đây là 1 chính sách gì đó mình cũng éo hiểu.
6. Nói tăng lương 1 năm 1 lần nhưng tùy đánh giá để tăng nhé. Chứ không phải ai cũng được tăng.
7. Mọi người vui vẻ hòa đồng trừ những ng cấp trên
8. Ăn uống mấy chục con người nhưng chỉ mua đồ ... Xem thêmăn cho vài người nên chả ai dám ăn vào các ngày sinh nhật của mỗi tháng.
9. Khu ăn uống chỉ dành tối đa 20 người . k có bếp hâm nóng nên người ăn ng nhịn. Ăn trong chỗ làm mà đồ ăn hôi thì bị chửi nhé.
10. Cty có văn hóa k được nằm ngủ. Chỉ dc ngủ ngồi. Dân hàn quốc mà ngủ thì cấm làm ồn. Còn việt nam ngủ thì hàn quốc ồn cấm nói nhé🤣🤣. Vì sếp hàn quốc mà.
11. Vì là product nên quy trình làm việc không có. Thiếu chuyên nghiệp. Sếp hàn bảo sao làm vậy cấm cãi. Cãi thì đuổi việc.
12. Giờ giấc làm việc thoải mái. Đa số vào coi ytb nên ai có vợ ck thì vào mà ăn chơi còn trẻ thì né ra không bị đuổi lúc nào không biết nhé:
13. Nghỉ việc thì chốt sổ rõ ràng nhanh gọn lẹ.mình rất thích
Nói chung cty không đáng vào vì sợ phá sản lúc nào k biết
-
D
Dev đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Dev đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
D
Dev đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
N
Người đang làm ở đây đã • 4 năm trước
Ủa mình làm lâu rồi, cũng mới nghỉ đây nhưng lúc mình làm thì công ty có bao giờ hơn trăm người đâu mà bạn kêu đuổi mấy trăm người. Có làm đây thật chưa vậy :D -
H
Hr(nhân sự) đã • 4 năm trước
Thánh nào nói công ty không trên 100 người thánh bị đui à.kéo lên trên và thấy cty 151-300 người nhé. Mày làm lâu. Mày không đếm thì để mấy mịa set up cái review này nói cho nhé. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Dev (Culi)
Công ty ổn, product ok, sếp ổn, lead ok, HR ok, trả lương đầy đủ đúng hạn
Lương trung bình hoặc cao nếu kết quả tốt
Lương trung bình hoặc cao nếu kết quả tốt
3
( 43 Reviews )
review Công ty NHN Vietnam, review Công ty NHN Vietnam, Review Công ty NHN Vietnam, Công ty NHN Vietnam review, mức lương ở Công ty NHN Vietnam, Công ty NHN Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty NHN Vietnam, đánh giá Công ty NHN Vietnam, Công ty NHN Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty NHN Vietnam, bóc phốt Công ty NHN Vietnam, Công ty NHN Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty NHN Vietnam như nào?, review Cong ty NHN Vietnam, review Cong ty NHN Vietnam, Review Cong ty NHN Vietnam, Cong ty NHN Vietnam review, muc luong o Cong ty NHN Vietnam, Cong ty NHN Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty NHN Vietnam, danh gia Cong ty NHN Vietnam, Cong ty NHN Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty NHN Vietnam, boc phot Cong ty NHN Vietnam, Cong ty NHN Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty NHN Vietnam nhu nao?
Làm ở đây xác định không thăng tiến được, mãi một vị trí hoặc cùng lắm là lên một nấc thôi. Bấp bênh, đang làm sếp gọi vào báo giải tán phòng lúc nào không hay. Được cái đền bù đầy đủ.