Review Công ty Onpoint - 32 đánh giá

Hois (Sinh Viên Mới Ra Trường)

4 năm trước

Các anh chị cho em hỏi chương trình Management Trainee của OnPoint có ổn và chuyên nghiệp như các công ty lớn khác không ạ? Em hoang mang vì thấy review về công ty lẫn chương trình MT ko được tích cực lắm ạ.

J

just (sinh viên mới ra trường đã • 4 năm trước

Mình cũng vừa đậu vòng 1 sắp làm Test IQ mà vừa lên dọc review công ty (khá tiêu cực) nên mình cũng đang hoang mang

Hoàng An (sales)

5 năm trước

Lâu lâu rảnh mình hay vào đọc các review. Bạn mình làm ở Onpoint khá đông, nên khi đọc bài review của 1 số bạn về công ty này làm mình khá bức xúc.
Nếu bạn phỏng vấn bị trượt có nghĩa là thời điểm này bạn và công ty chưa phù hợp nhau (ko bàn tới chuyện bạn giỏi hay dở, vì có khi bạn giỏi nhưng phần bạn giỏi cty lại chưa dùng tới phần này, kiểu tôi giỏi đi cấy lúa nhưng tôi đi phỏng vấn vị trí cần kiêm cày ruộng và cấy lúa, thì chắc chắn tôi sẽ ko đạt điểm cao bằng bạn có 2 kĩ năng trên, nên việc tôi bị loại cũng là bình thường).
Việc các công ty yêu cầu chứng minh lương, hầu hết các công ty và tập đoàn khác đều làm cả. Bạn có quyền từ chối nếu bạn không muốn chia sẻ, vì đây là quyền tự do cá nhân.
Tôi đã từng phỏng vấn 1 số ứng viên, các bạn chém lương hiện tại rất cao, và mức bạn mong muốn cũng cao vời vợi. Việc các bạn khai gian lương thì người phỏng vấn sẽ có nhiều cách để kiểm tra, tuy nhiên là điều đại kị với ứng viên. Vì tính trung thực, chính trực luôn được đặt lên hàn... Xem thêmg đầu cả trong công việc và trong cuộc sống.
Thà bạn khai thật lương hiện tại (ví dụ: là 20 triệu), và bạn mong muốn cao (ví dụ 70 triệu) thì không ai đặt dấu hỏi, mà họ chỉ cần bạn chứng minh năng lực của bạn có xứng đáng để họ bỏ tiền ra thuê bạn hay không thôi.
Còn việc khai gian thì tự bản thân bạn đã đánh mất cơ hội của mình trước nhà tuyển dụng.
Có nhiều ứng viên thẳng thắn nói "tôi ko share được''. Nhà tuyển dụng sẽ ok, và đánh giá bạn trên năng lực mà bạn có thể chứng minh. Đó là công bằng và khách quan.
Tất nhiên cũng ko thiếu trường hợp việc đánh giá năng lực sẽ không thống nhất quan điểm giữa bên tuyển dụng và người lao động; Vạy thì ngoài kia rất nhiều công ty vẫn còn cơ hội cho các bạn. Thay vì các bạn dành thời gian để cay cú và nói xấu người khác thì bạn hãy cống hiến năng lực của mình cho 1 công ty phù hợp với bạn đi.
Tôi đọc rất nhiều comment về các công ty, những comment mang tính khách quan và xây dựng thì các bạn đó luôn đi thẳng vào vấn đề, ko nhận xét 1 cách thiếu văn hóa (cho dù là chê trách hay khen 1 công ty).
Những comment mà đọc vào thấy thiếu văn hóa thì có lẽ người đọc cũng hiểu được.
Chúc các bạn tìm được công việc tốt ở công ty phù hợp nhé.
Cám ơn các bạn đã đọc bài.
Hoàng An

X

XXX đã • 5 năm trước

bạn đọc lại các comment xem có comment nào chửi thề bậy bạ j ko? Công ty phỏng vấn vớ vẩn ko chuyên nghiệp thì người ta đi về người ta có quyền nói. Chả có thằng nào mà lương 20 củ đi pv chém lên 70 củ cả. Bạn nói câu thấy ngu ko?
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
N

newbie đã • 5 năm trước

Nhiều người nói vậy ắt có phốt thật rồi @@ hixx..
T

thanh niên chủ thớt bợ đã • 5 năm trước

hầu hết company đều đòi cminh lương, xạo l riết quen miệng.
H

Hmm đã • 5 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
N

người đi phỏng vấn đã • 4 năm trước

bạn review không đúng nha, 9 người 10 ý, đây nhiều người nói thì cũng phải nhìn nhận lại, thậm chí bạn bè mình đã từng đi phỏng vấn và có trải nghiệm không tốt nhưng vẫn chưa lên đây review thì bạn có khả năng biết rằng ngoài kia sẽ còn bao nhiêu người ko ok nhưng chưa nói ra thôi nhé
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 8 )

Onpoint

2.4

( 32 Reviews )