Review Công ty Phan Anh Luxury Living - 117 đánh giá

N

No name (Nhân viên quèn)

11 tháng trước

Điểm cộng : lương trả đúng hạn từ m1-m10. Drama nhiều
Điểm trừ:
-Lương t13 thì om hơi lâu r. Báo trả tháng 3 mà giờ tháng 8 vẫn chưa thấy đâu, chứ không nói đến thưởng t14 15
- Sếp kiểu “công ty TNHH MTV”
- Muốn tăng lương thì nhận thêm “vô số” việc
- JD một đằng, công việc một nẻo
- Phòng ban lẫn lộn, kiêm nghiệm thập cẩm
- Quy trình không thống nhất, mỗi lần 1 kiểu
Nói chung bạn nào thích thử thách thì zô cho biết. À nghe chửi được thì hãng apply nhé

A

Ẩn danh (Manager)

1 năm trước

Thật tội nghiệp cho những con người ở lại và chúc mừng cho những ng đã giải thoát khỏi Phan Anh và lão trọc phan anh . CTY MỘT MÌNH TAO VÀ TAO LÀ LÃNH TỤ TỐI CAO KHÔNG ĐƯỢC AI CHÔNG TAO VÀ KHÔNG ĐƯỢC AI Ý KIẾN . TAO LÀ SỐ 1, CC SỐ 2. Cty không có văn hoá , quy trình , không ban bệ , không phân chia bộ phận rõ ràng . Lương thì trả chậm , đợt lương tháng 13 thì giam tới tháng 3 mới trả . Lão Phan Anb vô văn hoá, mất ý thức hành vi, gặp ai cũng đ*t, gặp ai cũng chửi . Đi làm mà tâm lí hoắc ám bủa quanh Người mới NÉ NÉ NÉ cái cty này ra gấp gấp gấp

C

CHÊ NHA PHAN ANH

1 năm trước

Chưa bao giờ làm gặp một công ty toxic đến mức như vậy.
- Môi trường LUXURY lắm ;)), *** mẹ lũ chúng mày , chúng mày ngu lắm , làm cái Loz , làm con că.c … -> chê nha, Phan Anh 50t mà hỗn , mất dạy , đúng chất dân Hải Phòng , chửi quá lông tóc không mọc ra nổi ,mắc cỡ dùm Phan Anh
Công ty bán Bếp mà đi phá thiết kế người ta làm theo ý mình . Lại còn chê KTS ngu, gọi KTS là lũ chúng nó , thì thôi rồi Phan Anh ơi
Bóc lột giờ làm việc , ai Nịnh sẽ khà khà , ai né lão sẽ lên đường .
- Lương từ ngày 1-10 sẽ trả nhưng đúng ngày 10 mới ck , đừng mơ có sớm lương.
- Làm việc không có phòng ban , tới giờ ko biết tuyển được HR chưa . kế toán kiêm HR. Thu mua kiêm tuyển dụng . Cty mở ra đéo làm nổi cái quy trình làm việc . Các ban bệ thì chả ra hồn, chỉ được 1-2 thằng kĩ sư , còn học thiết kế ra thì ngồi vẽ theo chỉ đạo thằng Phan Anh . Thật bất tài.
Tóm lại, CÔNG TY CỦA BẮC KÌ , KHÔNG CÓ QUY TRÌNH LÀM VIỆC ,MÔI TRƯỜNG CHỬI ĐIÊN CHỬI KHÙNG CHỬI VÔ TỘI VẠ , SẾP THÌ NHƯ TH... Xem thêmẰNG CHÍ PHÈO , NHƯ ÔNG TRỜI CON
=> nên chia sẻ để né công ty Phan Anh này ra , tiêu diệt đừng cho nó đẻ trứng .

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bạn làm việc được với bao nhiêu công ty "Bắc Kì" mà đánh giá ghê thế "CÔNG TY CỦA BẮC KÌ", người Việt Nam máu đỏ da vàng tất cả đều là anh em sao phải phân biệt thế bạn, trận đánh cuối cùng giải phòng miền Nam thống nhất đất nước có đầy đủ anh em từ mọi miền tất cả đều chung 1 lòng mà h đây con cháu (là bạn) lại phân biệt.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

T

Tanya Le (Reviewer)

2 năm trước

Tôi đã đọc review của các bạn và có một vài thắc mắc sau xin được giải quyết:
1. Như các bạn nói công ty làm ăn thiếu chuyên nghiệp vậy tại sao công ty vẫn tồn tại và phát triển như vậy?
2. Khi bạn bắt đầu chửi công ty có nghĩa là bạn đang không tôn trọng chính mình và tự khoe rằng bạn không thể làm tốt công việc mà sếp đã đề ra, vậy là bạn đang tự bôi xấu danh dự của chính mình khi review như thế chăng?
3. Khi bạn đã review 1 công ty xấu thì bạn cũng sẽ tiếp tục review nhiều công ty khác như vậy, liệu các chủ doanh nghiệp khi biết được cách làm của bạn hiện tại thì họ có sẵn sàng tuyển bạn vào làm hay không? Hay là bạn đang tự giết chính con đường sự nghiệp trong tương lai của mình?
4. Khi nhắc đến công ty, hãy xem khách hàng của họ. Nếu khách hàng của họ là người bình thường thì ko tranh luận, nhưng nếu 100% khách hàng của công ty đó đều là người giàu và có kiến thức thì điều này chính là mấu chốt để chúng ta xem xét rằng liệu những khách hàng này có thể nào đi tin tưởng... Xem thêm một doanh nghiệp thiếu chuyên nghiệp trong cách làm việc lẫn tư duy hay không?
-Nếu thực sự bạn chưa đủ tư duy và tầm nhìn để phục vụ cho những nhóm khách hàng cao cấp, có tầm ảnh hưởng ấy thì việc đầu tiên bạn nên công tâm nhìn nhận mọi thứ một cách khách quan và tự hỏi lại chính mình rằng một trong những nguyên nhân trên có phải do bạn tự tạo ra?
5. Bất cứ người đứng đầu nào cũng sợ nhất là nhân viên thiếu tầm nhìn và phản bội lại chính công ty. Điều này cũng đồng nghĩa với việc họ đủ thông minh để nhận biết những nhân viên nào làm việc không hiệu quả. Vậy theo bạn, những người đang làm việc rất hiệu quả và đang cố gắng mỗi ngày có thấy bằng lòng với mức lương thưởng ngang với một người không làm gì? Vấn đề này theo bạn đó là CÔNG BẰNG hay là sự TƯ LỢI cá nhân?
6. Theo bạn nói công ty không tốt, vậy đơn giản thôi: có bao nhiêu người cùng nghỉ việc với bạn hay họ vẫn ở lại tiếp tục công việc vì họ nhận thấy có thể học được giá trị, tư duy thậm chí là đường lối kinh doanh của doanh nghiệp?
7. Cuối cùng, sau mỗi trải nghiệm, bạn nên coi đó là một bài học và tự hỏi bản thân đã rút ra giá trị gì, những nổ lực thay đổi làm cho tương lai bạn tốt hơn chứ không phải là ngồi đó oán trách công ty, hay những người từng là đồng nghiệp của bạn ở công ty. Hãy biến bản thân thành một người mà mỗi lần người khác nghe tên đều tin tưởng hết mình thay vì sự ngao ngán của người ta.
Một trong những câu nói lưu truyền bao đời nay: "Tiên học lễ, hậu học văn" - nếu lễ nghĩa chưa học thì bạn đừng mượn danh là cống hiến công sức làm việc cho ai cũng nên suy nghĩ lại mỗi khi dùng những lời văn để huỷ hoại một doanh nghiệp đã tồn tại bao nhiêu năm vẫn phát triển, cảm ơn các bạn!

O

Okey dokey đã • 2 năm trước

Rất đúng ạ
H

Hải Lan đã • 2 năm trước

mình thấy bạn này nói đúng, hợp lý
M

manhhai đã • 2 năm trước

Thật ra mình thấy mọi thứ như bạn này nói đều phải xuất phát từ trải nghiệm của bản thân chứ không nên vì trải nghiệm của người khác mà đánh đồng mọi thứ!
A

Anh Dũng đã • 2 năm trước

Cái gì cũng có hai mặt của nó hết. Tốt nhất là tự nhìn nhận, không nghe từ một phía
A

Anh Trịnh đã • 2 năm trước

Nếu nhân viên nào khi bất đồng quan điểm với công ty và quy chụp hết mọi trách nhiệm về phía công ty thì liệu có công bằng hay không? Mình nghĩ mọi người nên có cái nhìn trực diện hơn về việc này

H

hdi (nvq)

2 năm trước

bạn nào muốn thử thách nhiều thì nên appply vào công ty

A

Ẩn danh (Định đi phỏng vấn)

4 năm trước

Cám ơn các bạn đã review.
May là đọc được review của mọi người, ko thì đi phỏng vấn mất thời gian rồi.

H

Hoa dâm bụt đã • 4 năm trước

Ko ai tự nhiên review như thế, có ntn thì mọi ng mới nói, đừng làm, mất time...sếp như lol ak
U

Ứng viên may mắn đã • 4 năm trước

Phỏng vấn thấy ko hợp thì nên cho về sớm. Đằng này ko. Ko hợp thì cũng ngồi 2-3 tiếng để phỏng vấn nha bạn. Mình từng đi pv ở đây rồi. Bât mình ngồi nghe xàm ba láp xong im re luôn. Ko hỉu nổi. Giờ thấy may mắn ghê

N

Nhân viên (Thùng rác)

4 năm trước

- mình vào công ty này đc 1,5 năm. Kinh nghiệm trước đó thuộc dạng chai sạn. Vào cũng thấy bỡ ngỡ. 8 năm vận hành. Đầu năm viết quy trình cuối năm lại méo thấy quy trình nó ở đâu. Từ khi vào công ty hết Viber bị hack nhân viên sang zalo, thì chính sách công ty lại qua zalo làm việc. Mới nhất nhân viên dùng whataap công ty lại cũng yêu cầu chuyển dần qua đó. Đối với các bạn mới ra trường thì đây cũng là 1 sân chơi thử não :))

N

Nhân viên (Thùng rác.)

4 năm trước

Đính chỉnh lại chỉ cho 1 sao thôi nhé. Vote 3 sao là ko để ý.

H

Họ đường tên tăng ( Người phán xét)

4 năm trước

Theo quan điểm khách quan của mình.
- Không có điều gì làm hài lòng con người cả, được này mất cái kia. Công ty nào cũng vậy có mặt tốt và mặt xấu, cái quan trọng là do chính bản thân mình. Các bạn đang đánh giá sự việc một phía và tiêu cực, tại sao không nghĩ nếu mình là người đang vận hành một công ty bị áp lực nhiều phía. Nên đặt mình vào vị trí người khác.
- Mình kinh nghiệm làm nhiều công ty rồi và thấy việc sếp chửi mình là điều khá bình thường. Do cách tiếp nhận và suy nghĩ của mình thôi, muốn có được sự thay đổi và phát triển thì nên cải thiện chính mình.
- Ai cũng có quyền tự do ngôn luận, nhưng mình không đồng tình việc viết Review dìm hàng một công ty như vậy. Ngay từ ban đầu việc phỏng vấn và quyết định làm việc đó chính là sự lựa chọn của bản thân. Nên dù có điều gì không hài lòng thì cũng nên có trách nhiệm về sự lựa chọn của mình, ừ có thể là không phù hợp thì cũng đừng nói xấu quá gay gắt như vậy. Anh hùng bàn phím mang nghiệp vào trong mình thôi. Thay vào đó n... Xem thêmên kím một công ty khác phù hợp với mình. Hy vọng đừng vỡ mộng và viết review như vậy ở các công ty mới..
- Và vấn đề cuối cùng mình muốn nói, ai cũng có một câu chuyện và quyền riêng tư riêng. Ngay cả bản thân các bạn cũng không muốn chia sẽ chuyện riêng tư của mình lên trang mạng xã hội. Vậy tại sao lại thảo luận bàn tán câu chuyện ng khác và phán xét. Tốt khoe xấu che - ai cũng vậy hết, nên mong sự tôn trọng ng khác cũng như tôn trọng bản thân.

N

Nhân Viên Quèn nghỉ Việc đã • 4 năm trước

Hế lo bạn đường họ tăng
- Thứ nhất: chuyện áp lực thì ai cũng có áp lực cả bạn ạ, áp lực gia đình, con cái, công việc là chuyện thường ngày. Nhưng bạn áp lực không có nghĩa là bạn được coi người khác là cái thùng rác rồi trút những lời lẽ ko văn minh lịch sự vào mặt người ta như thế chỉ vì bạn là sếp. Cái đó là văn minh giao tiếp lịch sự tối thiểu của con người bạn ạ.
- Thứ 2: Bạn nói bạn làm nhiều công ty và thấy chuyện bị sếp chửi là khá bình thường, ok bạn, quan trọng là sếp chửi bạn sai hay đúng, là lỗi của bạn hay vì 1 đứa nào đó làm việc sai rồi lôi bạn ra nghe chửi. Chửi vì bạn không làm được thứ không phải là chuyên môn của bạn hay là chửi vì thích là chửi thôi. Làm người nên có tự trọng, đừng để người ta lôi cha lôi mẹ mình ra chửi mà bạn vẫn thấy "bình thường" bạn nhé.
- Thứ 3: Chẳng có ai dìm hàng công ty của bạn cả, bạn vừa nói mỗi người đều có quyền tự do ngôn luận thì bọn mình cũng chỉ chia sẻ những trải nghiệm của bọn mình trong quá trình làm ở cty thôi. Xin lỗi... Xem thêm cho mình nói thẳng, lúc trước mình nhận việc ở cty này là vì không có ai review về công ty thôi chứ biết rồi thì thôi mình xin viết email hủy phỏng vấn để khỏi mất tgian của nhau bạn nhé :). Bạn kêu bọn mình ahbp mang nghiệp, mình nghĩ bạn nên dùng câu đó cho sếp của bạn thì hợp lý hơn là bọn mình á. Hihi
- Cuối cùng: Câu này cũng nên dùng cho sếp của bạn thì hay hơn là bọn mình đó "Hãy học cách tôn trong ng khác nếu muốn ng khác tôn trọng mình.

Không Thân
B

Bạn ăn gì mình cúng? đã • 4 năm trước

Bạn ơi. Nếu 1 người ghét thì có thể do họ tiêu cực, còn nhiều người ghét thì công ty nên xem lại. Mình thấy ko có gì áp lực khi điều hành “1 cty lớn” như bạn nói đâu. Mình cũng từng đi làm nhiều công ty rồi, và đa dạng lĩnh vực kinh doanh luôn. Và công ty mình làm quy mô lớn hơn ở đây nhé. Mình chưa từng gặp người sếp nào có thể buông lời tục tĩu với nhân viên như ở đây. Cãi ý sếp và nói lên quan điểm của mình à? “Cửa anh to lắm, anh mở sẵn tiễn em”. Bạn không muốn làm người nhưng tụi mình muốn. Ok? Và mình chỉ nói sự thật thôi, không thêm bớt gì cả. Mình đi làm cũng lâu rồi chứ không phải chỉ mới 2-3 năm nay.
H

Họ Đường tên Thích Chơi Với Kiến đã • 4 năm trước

Làm được bao lâu rồi mà thích làm chó cưng vậy? Sếp mà giỏi thật sự, và chửi đúng việc, dùng đúng người thì tao khâm phục khẩu phục. Còn sếp chỉ biết ditme thì tao xin phép lùi bước. Tao đi làm là bán chất xám, bán sức lao động chứ đéo đi xin bố con thằng nào cả. Do bản thân đéo có năng lực điều hành thì bỏ tiền ra mời chuyên gia về set up chứ đừng kiểu giao sai việc, sai người. Rồi bảo bản thân áp lực. Thế lúc chửi chúng tao có hết áp lực ko? Hay làm cho nhau khó chịu thêm?
Gửi tặng bạn bộ môn “nhận thức” và sếp bạn full HD bộ môn “Giáo dục công dân”. Chào thân ái.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Người qua đường đã • 4 năm trước

RV để mọi biết còn né chứ bạn :)) Chắc là "người nhà sếp" vào cmt bênh chăng.
E

Êh êh đã • 4 năm trước

Tổng quan như quần
Z

Zậy đó. Chịu không chịu thì thôi. đã • 4 năm trước

Bạn này chắc là người nhà hoặc nhân viên ruột vô bênh nè. Chứ người bình thường mà đọc xong review không ai cmt được như này đâu. Mình chưa từng làm ở đây nhưng đọc review thấy không chấp nhận được í. Mình cũng làm qua một số công ty, tiếp xúc với nhiều loại sếp. Mình có bị sếp chửi không? Tất nhiên là có rồi, bị chửi nhiều là đằng khác. Có nhiều lần sếp cũng chửi với thái độ rất gay gắt. Nhưng có một điều mà những người sếp cũ của mình không bao giờ làm đó là “VĂNG TỤC CHỬI BẬY” với nhân viên. Như vậy là kiểu chợ búa, giang hồ rồi. Thấy công ty đăng hình trên web cũng sang chảnh lắm mà ta. Đó giờ thấy lần đầu luôn. Mình nghĩ công ty nên đổi từ “luxury” thành “market” hoặc là dẹp luôn công ty cũng được nè. Chứ làm dơ xã hội quá à.
C

Cô bé Hà Nội đã • 4 năm trước

Ôi trời. Thánh sống đây rồi. Cho con nhận 1 lạy. Chắc hẳn đây là nhân viên sợ không tìm được việc mới nên phải chịu đựng nè. Tội quá bạn ơi. Thử 1 lần sống thật đi bạn. Dù có bị ép viết review thì cũng đừng cố quá vậy chứ.
N

Người qua đường đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 4 )

D

Đường tăng ăn mặn (Nghe lén chuyên nghiệp)

4 năm trước

Sếp: nói tục đáng yêu, chym loz *** khốn nạn, dành cho nv nha...
Mà nói chn tục trc nv nữ nữa mới gê
Nv nam thì chỉ cách chén con nayd ngủ con kia
Vk thì nói chn vô duyên chúa..
Ck thì có vk nhưng vẫn có ng tình, tư cách j làm sếp trời...
Lương thì vui sẽ kí, đến ngày đèn đỏ thì kiếm chn bay ra hn
Đi ăn trưa hay đi về đều phải sợ sệt
Ko đc làm cv của mình, mà phải làm những j sếp kêu, quay như chong chóng
Thử vc muôn đời, vì như thế đuổi nv ko bị j, giam lương nv theo kiểu giang hồ...
Nhiều quá ko nhớ hết nên đến đây thôi
Đừng có ai vô làm nha, vô rồi ra lại đi phục hồi nhân phẩm đó

M

Mật thám phang anh đã • 4 năm trước

Ê tao đính chính lại nha. Ko phải vk, ko có cưới. Ở vs nhau v thôi. K cưới, k đăng ký kết hôn.
C

Cô bé đứng về công lý đã • 4 năm trước

Vợ tuy không cưới nhưng anh rất tự hào. “Chúng mày không việc gì phải cưới, ở với nhau thương nhau là được”. Chứ không phải sợ chia tài sản hả????? Ủa rồi con cái đặt theo họ của ai ta????
“Cuộc đời anh mình có 6 lần lên đỉnh sung sướng nhất!”. Nghe thì chúng ta tưởng là đỉnh vinh quang, nhưng không, anh ấy giải thích nó là những lần lên đỉnh khi quan hệ với các em ở các nước khác nhau.
C

Cười vô mặt Phang Anh đã • 4 năm trước

1 lần lên đỉnh ở Madive, 1 lần ở Bali, còn lại quên mẹ nó rồi.
A

ahii đồ ngốc đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Văn hoá trời âu gì mà chim loz địt mẹ lũ chúng mày. Nói cho hay mà làm như đầu c*c. Nghe thằng trọc PAnh nói vô văn hoá và thua lũ con nít thất học tại sg .

Phan Anh Luxury Living

2.5

( 117 Reviews )