Dịch vụ
51-150
81 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
2.5 | 117 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 117 bình luận

S

Sống lại đi 😏

Nói thật nhé, đi làm thì phải chắc cốp nghiệp vụ, k chắc thì phải học cho vỡ ra.
Tuyển người thì toàn lôi profile, zalo, fb ngta ra cho sếp CHECK HÀNG, ngta là mớ rau cỏ cho nói xấu bình phẩm à, chọn toàn kiểu xinh đẹp hiền hiền cho dễ lái dễ bắt nạt. Sợ quá. Chuyên môn k biết gì nên khi pvan sếp toàn khoe chiến tích và tào lao 4 5 tiếng. Nếu ai k đạt chửi ngu và vân vân câu xúc phạm.
Lú nào cũng vẽ 1 chân trời lương xịn nhưng thực tế chỉ những đứa bợ đít lương vống lên, còn lại thì tụt theo năm tháng. Mình ngồi ý vài năm chứng kiến bao sự ra đi của ngg tài. Đến cấp quản lý, thu về bn lợi nhuận mà vì bọn bợ đít còn bị đá k thương tiếc 1 xu. Vậy vào lf làm đếch gì.
Vụ xúc phạm ng khác, họ nhịn vì Covid miếng cơm manh áo thôi. Chứ ông nghĩ ai thật lòng với ông hả PA? Bản thân ông cũng k thật miếng nào thì sao bảo ngta hết mình. Tổ sư cứ đứa nào nghỉ dù đúng sai cũng là lũ ngu phản bội. Trong khi chính ông mới là người sai.
K nhận xét về đời tư, vid chúng tôi quân tử nên chỉ
... Xem thêmnói về công việc. Nhưng k thể k nói ông công tư lẫn lộn, nên nhân viên đến khổ vì sự đấu đá của 2 bà vợ vs bồ.
Bên dưới thấy có nick Hr Pa vào bênh nói là đủ bằng chứng kiện đội review. Chúng tôi nói sự thật thì chả sợ gì. Bọn làm sai cuống cuồng kêu nhân viên vào kéo lại trong sạch trong vô vọng yếu đuối. Nói thật, nếu biết điều ra thì phải tự nhìn lại mình chứ, sao lại ngang ngược thế nhỉ.
Sau này nhìn lại k sợ hối hận vì bảo vệ 1 cty k đáng à :))))) với lại ở đây k xúc phạm bôi nhọ xuyên tạc ai, đừng có quen thói phủ đầu dọa dẫm mọi người. Pháp luật trên đầu, công lý ngang vai, nghĩ mình là ai mà phât biểu liều? Làm gì có đối thủ nào biết rõ môi trường văn phòng? Làm gì có đứa nhân viên bị đuổi nào xuyên tạc. Thế hóa ra cty Ếch đến độ tuyển toàn ng có vde để đuổi à. Ếch =)))))
  • T

    Thích kiện lắm đã • 4 năm trước

    Kiện ai? Kiện là kiện thế đéo nào? Chúng tôi đéo nói tới chính trị, đéo phản động, đéo trồng cần trồng cỏ, quyền tự do ngôn luận mỗi người, chúng tôi cũng ko nói vô căn cứ. Kiện đi cho công ty nổi tiếng để vào showbizzzzzzz
  • Ảnh đại diện mặc định
V

Vui vẻ (Ko bán rẻ nhân phẩm)

Xin chào!
Tôi là nhân viên cũ. Thật sự tôi cũng vô tình biết đến web này. Tôi có xem những review của công ty khác, nhưng đa phần chỉ xoay quanh vấn đề nội bộ như nịnh nọt, nói xấu, sân si nhau,... những chuyện văn phòng không thể tránh khỏi. Và HR của những công ty ấy họ vào trả lời rằng họ cảm ơn, họ ghi nhận và sẽ khắc phục.
Còn ở đây, tôi không rõ bây giờ ai là HR nhưng cách xử sự, đôi co như thế cũng phản ánh được con người bạn rồi. Và những công ty khác. Họ sẽ không bận tâm, không kêu gọi chạy review 5 sao, vì họ phải kiếm tiền, kiếm lợi nhuận.
Tôi từng làm ở đây nửa năm hơn, tôi bị nghe chửi không dưới 10 lần những câu từ vô văn hoá từ người được gọi là Tổng giám đốc. Kế toán nghỉ thai sản mới 4 tháng thì gọi điện bắt đi làm ngay, không làm thì đuổi luôn. (Theo luật thì thai sản 6 tháng). Chửi mấy bạn kế toán cũ là “l** thúi”. Không cho liên lạc với nhân viên đã nghỉ việc vì đó là thành phần ung thư, sợ gây tiêu cực cho công ty. Một công ty vững mạnh thì tại sao phải
... Xem thêmquan tâm đến những việc nhỏ nhặt này? Tôi cảm thấy xấu hổ vô cùng vì đã làm việc với người như ông ấy. Tôi thậm chí muốn xoá bỏ cái tên Phan Anh Luxury Living trong CV của mình. Tiền rách dán đúng cách vẫn có giá trị, nhân cách thối tha xịt nước hoa vẫn cứ nặng mùi. Thật tội nghiệp cho những bạn đang phải chịu đựng ông ấy. Và mỗi ngày thay vì làm đúng công việc của mình thì lại phải đáp trả những review này.
  • H

    Hihi đã • 4 năm trước

    Kbiet chị là ai nhưng mà chị tôi nói chuẩn, e xóa PA khỏi CV lâu rồi. Dơ dáy thật sự
  • V

    Vui vẻ đã • 4 năm trước

    Tớ là nam cậu ạ. Một trong những thiết kế suýt bị ăn vả, và suýt bị tát cho ù tai đây.
  • H

    Hihi đã • 4 năm trước

    Khiếp, chửi lol thúi hả? Có úp mặt vào đấy ngửi k mà bít thúi? Hay ngửi chán chê rồi quay ra bảo thúi? Tởm
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên cũ)

Công ty xử lý khủng hoảng hay vl :))). Đúng là phong cách hổ báo cáo chồn giang hồ chợ lớn ngu học của chị Giang HR và anh Phang Anh. Đề nghị anh X cho chị Giang đi học 1 lớp nghiệp vụ xử lý khủng hoảng cho cty đã bớt phốt đi anh nhé. Há há há
  • K

    Ko bợ đít đã • 4 năm trước

    Cách xử lý chuyên gia kiểu yang hồ, đã bảo pháp luật và công lý trên đầu, ngta nói đúng chứ k phải hơi đâu đi bịa, lại còn bảo ngta vu khống chứ cười ị =)))) có giỏi làm tốt đi chứ đừng đi bịt mồm
  • L

    Lếu lều đã • 4 năm trước

    Có giỏi thì đi soi gương lại nhân cách chứ đéo ai rảnh lên đây đôi co. Xem mấy công ty lớn mà học hỏi kìa
  • V

    Vui ghê đã • 4 năm trước

    Từ “vu khống” chỉ dùng khi chúng ta bị nói sai lệch sự thật. Còn đây là nói đúng sự thật mà các bạn PA. Sức mấy mà đua được với mấy tập đoàn lớn bạn ơi. Với cách làm việc như vậy sợ còn phá sản công ty sớm chứ ở đó mà đòi đua.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Duy Kỹ thuật (nv )

Tôi nghĩ các bạn là người lớn thì nên đến cty nói chuyện thẳng thắn . chứ lên đây nói những lời lẽ không hay làm gì ...
Hãy đặt mình vào làm chủ đi và sau này có cơ hội làm chủ đi thì cũng sẽ biết nhân viên như thế nào các bạn .ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Một người chủ tốt và có tâm thì sẽ ko bao giờ để nhân viên nó bỏ thời gian lên đây phản ánh. Một người chủ tốt thì sẽ ko để nhân viên ghét cay đắng như vậy. Một người chủ xứng đâng thì sẽ biết nhận ra lỗi sai của mình và cải thiện chứ ko phải là cắn càn những đám nhân viên ở lại.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    1 người chủ tốt thì sau khi đọc đc những lời này sẽ khắc phục chứ đéo cắn càn và trút giận lên đám người ở lại. 1 người chủ tốt thì đéo để cả lũ nhân viên nó ghét và nó trù. Xem lại nhân cách chủ của mình đi rồi nói chuyện nhé bác
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Hi anh Duy,
    Quân tử phòng thân, tiểu nhân phòng bị gậy anh ạ. Anh có nghĩ nếu bọn em lên cty nch thì ông sếp của anh có chịu mch đàng hoàng với tụi em không hay là lại giở thói hổ báo cáo chồn đánh người ra? Mục đích của bọn em khi viết review là để cho những bạn ứng tuyển sau này hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc của cty, từ đó có thể đưa ra quyết định phù hợp, đâu có ai muốn vô cty mới r lại vỡ mộng r lại nghỉ sau 1 2 tuần làm việc đúng không anh?
    Bọn em chỉ nói sự thật với hy vọng sau khi đọc review cty có thể thay đổi cách đối đãi với nhân viên của mìn, nhưng hãy nhìn cách cty xử lý khủng hoảng và cách ông sếp đổi xử với nhân viên khi biết chuyện đi anh, có đáng để bọn em tôn trọng ko? Bộ đi làm chưa đủ mệt mỏi áp lực hay sau mà còn bày trò hành ng khác v anh?
    Khác với ông sếp, em rất quý anh và e mong a hiểu, những gì bọn e viết đều là SỰ THẬT, chả ai rảnh rỗi đi review xấu cty làm gì cả, mà sự thật nó vốn là nvay rồi.
    Thân
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Anh duy ơi đã • 4 năm trước

    Anh ah, em biết anh là ng tử tế, nên a đừng lên review, anh lo làm để nuôi vk con đi nha...
  • N

    nhân viên cũ đã • 4 năm trước

    a Duy nói hay vc ! anh nói hay như cách anh sống và nhân cách của anh vậy ! 1 thành phần bợ đít, khắm lọ bẩn bựa top 1!
C

Cười nhếch môi (Buồn cười)

Tôi thấy sếp ở đây như con tôm. C*t nằm ở trên đầu. Ngu vừa thôi, lo đánh giặc ngoài sao kg để ý lũ bè phái ở nội bộ? Chắc gì đám nhân viên còn lại nó thật lòng với ông í. Hay là chúng nó thừa dịp này lên viết vài ba câu review tốt đẹp để lấy lòng tin? Gớm, lại chả có khi chúng nó tự tạo tên cty rồi tự chửi ấy chứ. Vì lũ nhân viên cũ nghỉ rồi, chả ai rảnh đâu. Cũng chả ai biết chuyện gì xảy ra sau khi mình nghỉ đâu. Người thân cận nhất chưa chắc là người trung thành nhất.
  • G

    Gật gật đã • 4 năm trước

    Bác nói chuẩn luôn. Ngày xưa mấy thằng hôn quân cũng đều mất nước vì vậy đó. Đúng là ếch ngồi đáy giếng.
  • B

    Bí ngòi đã • 4 năm trước

    Quen mồm nịnh thì chả thế mà đâm sau lưng, có khi soạn sẵn bài review 5 sao nhưng bên cạnh đấy lại bóc mẽ công ty ra ấy chứ.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người ngoài

Công ty vô danh mà thấy review dữ dội quá ha. Vậy là đủ hiểu sếp có tâm và có tầm cỡ nào rồi. Ăn ở sao mà được lòng nhân viên ghê. Nghiệp tới!
  • H

    Haha đã • 4 năm trước

    Vậy đó mà hay so sánh chê bai Thái Công lắm bạn ơi. Tuổi gì với tới.
  • H

    Hihi đã • 4 năm trước

    Ai nói bạn công ty chúng tôi vô danh? Sếp chúng tôi luôn tự hào Phan Anh là số 1 nhé. Đấy là sếp chúng tôi nói thế thôi chứ chúng tôi thấy nhục vcl ra.
  • D

    Đúng ha đã • 4 năm trước

    Group review công ty đã đưa tui tới đây, chứ trước giờ cũng không biết Phan Anh Luxury là công ty nào. TC thì tui biết.
  • D

    Dị đó hả đã • 4 năm trước

    Vậy sếp mấy bạn cũng tự tin quá ha.
  • L

    Lếu lều đã • 4 năm trước

    Chơi đồ riết ngáo chứ tự tin cc gì. 6 lần lên đỉnh thôi mà giờ vẫn chưa xuống được.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Nghiệp đang tới rùi nè
B

Bí ngòi (Superman)

Thôi thôi các ông im mồm hết đi. Mỗi công ty đều có bộ phận Sale, Marketing riêng mà tại sao công ty này lại bắt toàn thể nhân viên chạy review thế? Thay vì chạy review thì đi gột rửa nhân cách để tuyển thêm người mới và kiếm khách đi. Nội bộ thối nát ra đấy, hở tí là viết mail cảnh cáo toàn công ty. Nhà ko có nóc à?
  • N

    Nhà có nóc đã • 4 năm trước

    Nóc nhà chúng tôi lúc nào cũng nhả khói như bát hương cắm đầy nhang
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cô bé công nhân

Đọc group review trên facebook mới biết có công ty kinh khủng thế này tồn tại trên đời. Mà những công ty khác review thế nào người ta cũng im lặng, mặc kệ. Chỉ thấy có công ty này là từ sếp đến nhân viên quắn đít lên đi đính chính. Vô đọc mà cười đau bụng. Hãy học Sơn Tùng MTP cách xử lý anti-fan thay vì theo bước Hương Giang nhé. Hãy im lặng và tự mình sửa đổi. Mình góp ý thật lòng. Vì theo như mấy bài review thì mình biết được đây thuộc kiểu công ty gia đình chứ cũng không phải to lớn gì, cứ cách làm việc ấy thì sẽ chẳng chiêu mộ được người tài mà chỉ toàn lũ nịnh bợ thôi. Có ngày chết.
Nhân tiện mình đang làm cho một công ty rất là ok. Hợp đồng, phúc lợi rõ ràng, lương thưởng xịn xò, sếp cute hột me (đặc biệt không giang hồ, chửi tục, xúc phạm nhân viên), đồng nghiệp dễ thương. Bác nào muốn apply thì mình cung cấp thông tin nhé.
  • M

    Mèo méo meo mèo meo đã • 4 năm trước

    Cho tôi xin thông tin với. Bạn ở HCM hay HN đấy?
  • M

    Muốn giải thoát đã • 4 năm trước

    Xin thông tin với...chứ đang làm mà ko cho ngủ trưa còn hay về trễ, vs lại tiền hoa hồng nghe đâu thằng teamleader lấy hết rồi tự nhận mình làm hết trong khi cả nhóm làm, ko đx 1 li trà sữa bỏ vào mồm...chỉ biết lên đây than vãn thôi
  • E

    Engineer đã • 4 năm trước

    Sếp bên bạn có chửi dịtme ko? Ko thì mình ko vào đâu. Mình nghe chửi dịtme ở bên đây quen rồi.
  • N

    Nhiều tiền để làm gì đã • 4 năm trước

    Sếp của bạn có quan trọng tiền bạc ko, nếu ko thì tôi làm, chứ mở mồn kêu nhiều tiền ko quan trong vs a, đến lúc kí lương hay chi tiền thì trời ơi thật khủng khiếp
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Phan Anh thích ăn tỏi (Tổng giám đốc)

Công ty lớn là sao:
Là trút giận lên nv, ko cho ăn cơm tạp vụ nấu như lúc trước, ko cho ngủ trưa...wow
Tạp vụ bỏ tiền ra mua đồ cho cty rồi ko đc hoàn trả lại vì ko có hoá đơn nên ko duyệt(trích lời con Hương vk thằng PA), ngta đi làm công mà, tự ứng mua đồ cho cty từng món lẻ ngoài chợ thì làm j có đầy đủ hoá đơn, thế mà nó giam tiền ngta mấy tháng trời...cty mất dạy thế
Lương thì từ ngày 1-10
Nc vs nv: m cần cty chứ cty ko cần m, chửi xong con G HR bắt nv vỗ tay tán thưởng như xiếc khỉ..vì con khỉ già chửi hay quá
Hr thì hăm doạ nv đã nghỉ giam này giam kia, đề nghị giam lương cũng là con G chứ ai, nó đem ck nó ra bêu rếu trong cty đx thì bợ đít sếp cũng dễ mà...
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Con người (Không phải con lừa)

Một buổi sáng giữa tuần, đến công ty với tâm trạng nặg nề. Anh P.anh thông báo họp tất cả nhân viên. Mọi người tụ họp lại nghe anh chửi, anh chửi văng tục và phụ khoa cứ thế theo dòng nước bọt của anh bắn tứ tung. Anh chửi tầm hơn 1 tiếng. Nhân viên đứng nghe. Chửi xong thì đứa nào khởi xướng vỗ tay. Thế là cả đám vỗ theo. Lúc đấy tao cảm giác như chúng noa là những con lừa, vì thân lừa ưa nặng. Rồi anh bảo HR giảm lương từng người. Thử việc 2 tháng xong, HR bảo làm hđ ký chính thức thì anh ngoác mồm: thử việc tiếp cho a, 2 tháng chưa đủ. HR bảo như vậy là sai luật thì anh gào mồm: con loz nào ra luật? Luật gì ở đây. Dạ thưa a, con loz Quốc hội ban hành a ạ.
  • K

    Khóc Đông Nhi đã • 4 năm trước

    Ngang tàng số 2 không ai số 1.
  • H

    Haha đã • 4 năm trước

    Đọc câu cuối cười ngoác mồm :)))
  • Ảnh đại diện mặc định

2.5

( 117 Reviews )

review Công ty Phan Anh Luxury Living, review Công ty Phan Anh Luxury Living, Review Công ty Phan Anh Luxury Living, Công ty Phan Anh Luxury Living review, mức lương ở Công ty Phan Anh Luxury Living, Công ty Phan Anh Luxury Living tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Phan Anh Luxury Living, đánh giá Công ty Phan Anh Luxury Living, Công ty Phan Anh Luxury Living đánh giá công ty, thông tin Công ty Phan Anh Luxury Living, bóc phốt Công ty Phan Anh Luxury Living, Công ty Phan Anh Luxury Living có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Phan Anh Luxury Living như nào?, review Cong ty Phan Anh Luxury Living, review Cong ty Phan Anh Luxury Living, Review Cong ty Phan Anh Luxury Living, Cong ty Phan Anh Luxury Living review, muc luong o Cong ty Phan Anh Luxury Living, Cong ty Phan Anh Luxury Living tuyen dung, phong van o Cong ty Phan Anh Luxury Living, danh gia Cong ty Phan Anh Luxury Living, Cong ty Phan Anh Luxury Living danh gia cong ty, thong tin Cong ty Phan Anh Luxury Living, boc phot Cong ty Phan Anh Luxury Living, Cong ty Phan Anh Luxury Living co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Phan Anh Luxury Living nhu nao?