- Lương thấp, chậm lương hàng tháng, nợ lương covid, chậm đóng BHXH, BHYT. - Lương tháng 13 thấp, nếu có cũng làm màu vì chia 12 tháng đủ kiểu con đà điểu - Không có thưởng vào dịp lễ nhưng mà bắt nhân viên tập múa cho sếp coi dịp tết và Trip - Ko có phúc lợi cho nhân viên, bị sếp cắn khám sức khỏe hằng năm - OT có khi chỉ được tính ngày phép thôi - Ko có quy trình rõ ràng - Review FPM cho nhân viên mà file excel đời nhà tống. Leader mà ko cho tăng là ko tăng được, mà có tăng thì chỉ có 500k thôi. Đau đớn nữa là phải đợi đến kì của cty mới được Review - Lâu lâu có khách ghé thăm là như đối phó - Đi trip thì chỉ có đi quanh Đà Nẵng - Hội An thôi. - PGĐ thì dữ, nhân viên nào cũng phải run sợ - CEO thì dụ nhân viên chơi forex, coin các thứ. NV thì thua mấy k $ còn ô thì suýt bay cái nhà
Bác nói chí phải. 1k llike Cty này toàn tuyển người nhà và sinh viên và đặc biệt ko trọng người lâu năm nên hầu như ko có Mentor, Senior và Middle. Senior cty này kiểu người nhiều năm kinh nghiệm. web thì clone template về và code Leader thì ko bk chữ đui nào HTML, CSS mà cũng làm leader.
- Lương tháng 13 thấp, nếu có cũng làm màu vì chia 12 tháng đủ kiểu con đà điểu
- Không có thưởng vào dịp lễ nhưng mà bắt nhân viên tập múa cho sếp coi dịp tết và Trip
- Ko có phúc lợi cho nhân viên, bị sếp cắn khám sức khỏe hằng năm
- OT có khi chỉ được tính ngày phép thôi
- Ko có quy trình rõ ràng
- Review FPM cho nhân viên mà file excel đời nhà tống. Leader mà ko cho tăng là ko tăng được, mà có tăng thì chỉ có 500k thôi. Đau đớn nữa là phải đợi đến kì của cty mới được Review
- Lâu lâu có khách ghé thăm là như đối phó
- Đi trip thì chỉ có đi quanh Đà Nẵng - Hội An thôi.
- PGĐ thì dữ, nhân viên nào cũng phải run sợ
- CEO thì dụ nhân viên chơi forex, coin các thứ. NV thì thua mấy k $ còn ô thì suýt bay cái nhà