SAF
Sản phẩm
1-50
41 Vu Pham Ham Cau Giay Ha Noi
2.1 | 21 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 21 bình luận

A

Ẩn danh

5 năm trước
Người phỏng vấn có vẻ rất khinh ứng viên thái độ tiếp đón không tốt không thân thiện luôn nghĩ mình là hơn người
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    LTV đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
P

PV (DEV quen)

5 năm trước
Công ty này nhỏ, lởm. Chế độ ko có j đặc biệt. Anh e đừng vào nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Đã chuyển chỗ làm. Lương cao hơn 4M, dc nghỉ thứ 7, chủ nhật. Hưởng min 14 tháng lương
Ở SAF phải làm 2 buổi thứ 7, ko có tháng lương 13
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói khó hiểu vãi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói thế này ai hiểu được
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty này lởm nhé anh em. Kiểu dạng mới start up. Tèo lúc nào ko biết. Tốt nhất ko nên vào
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Mark Zuckerberg (Dev quèn)

5 năm trước
Đầu tiên đây là start-up, công ty con của ASK, dễ lên hương và cũng dễ chết. Công ty đang ở thời kì sốt 40 độ, không chữa nhanh là tèo téo teo :D
Môi trường làm Scrum, khá là sát chuẩn, văn hóa công ty tốt. Mỗi tuần có FMT (Friday morning talk) để chia sẻ kĩ năng mềm, cơ mà càng về cuối càng làm chống đối cho có.
Làm việc khá thoải mái, không có tiền OT. Anh em hòa đồng, vui vẻ, hay chỉ bảo nhau, không có ganh đua bẩn
Công ty không thưởng Tết vì hết tiền, đang cắt giảm nhân sự. Chắc là thời gian tới không tuyển thêm.
-----
Ưu điểm: Văn hóa tốt - anh em hòa đồng - làm chuẩn scrum - là môi trường học hỏi tốt
-----
Nhược điểm: Sếp KHÔNG BIẾT NHẬN SAI, lương không cao lắm, dễ biến động nhân sự - có thể bị nợ lương.



  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nhận xét chuẩn vãi
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty sắp tèo ah bác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Thỉnh thoảng thấy CEO lên facebook nói xảm về việc sa thải nhân sự
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Deep Blue VM (Công nhân)

5 năm trước
SAF à.
+ Doanh nghiệp nhỏ, bạn gia nhập công ty sẽ được làm nhiều hơn 1 vị trí, trau dồi được khá nhiều kỹ năng cho bản thân, cơ hội thăng tiến khá nhanh nếu bạn có năng lực.
+ SAF là startup công nghệ nên việc b vào công ty sẽ được học, được làm làm khá nhiều công nghệ HOT, vấn đề là bạn có sẵn sàng học, sẵn sàng tiếp thu không ?. Ban giám đốc luôn tạo điều kiện tối đa, giúp đỡ bạn, tin tôi đi điều này là điểm cộng cực lớn cho ae dev nhé :)))))
+ SAF có 1 văn hoá công ty rõ ràng, 1 quy trình chuẩn Agile Scrum, nhưng tôi không thích điều này cho lắm còn lý do thì xin phép ko nói vì chỉ là vấn đề cá nhân :)))).
+ SAF toàn bộ nhân viên hầu hết là vui vẻ thân thiện chém gió tưng bừng :)))
Thêm 1 số điều nữa nhé, sẽ là những điều thật lòng:
- Sếp là người sống khá tình cảm, người có tâm, nhưng sếp không nhìn thẳng vào sự thật, ko thích đối mặt với những điều mà mình phải đối mặt, xa thải nhân viên, muốn nói điều gì ít khi thẳng mặt nhau trao đổi, thường qua mail, qua sm... Xem thêms, hoặc thường là sẽ có ng khác nói hộ những điều cay đắng (Xa thải) vs nhân viên. Nhưng đây là điều mà giám đốc sẽ phải làm phải đối mặt chứ ko phải 1 ai khác :D
- Làm việc với sếp 1 thời gian sếp là ng ham học hỏi, muốn học nhiều thứ. Nhưng sếp ko biết có nhận ra sếp là ng rất ít khi lắng nghe người khác, trong khi sếp thường bảo a e phải biết lắng nghe. Sếp là người thay đổi khá chậm so vs tốc độ của thị trường, hoặc nhận ra mọi thứ hơi muộn, mong sếp đọc được và thay đổi nhanh hơn.
- Sếp thường hình dung mọi thứ 1 cách hoàn hảo, hoặc sếp là người làm việc rất kỷ luật mọi thứ mọi việc trong cty đều có sẵn trong kịch bản từ quy trình đến bố trí nhân sự, nhưng sếp không giám sát hoặc sếp không thường xuyên ở cty nên nên ko cảm nhận được, mọi thứ sếp cảm nhận được đa phần là ngộ nhận vs tinh thần của startup.
Cuối cùng thì đây chỉ 1 số điều dãi bày của cá nhân, còn bạn vào xem chứng tỏ bạn quan tâm đến công ty, thì bạn sẽ có quyết định cá nhân của bạn.
####
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Tao là tao đã • 5 năm trước

    Đúng đấy bạn ơi mình cmt dài vì nó phải dài
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Công ty sắp phá sản ah mấy bác
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sếp đã có ý định sa thải nhân viên còn hay xảm trên facebook: làm dc gần năm ko phù hợp công ty, tuyển ồ ạt sa thải chậm, sa thải là ân huệ đối va nhân viên,...hài
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dílike. Bố cái thằng nâng bi
  • C

    Công nhân đã • 5 năm trước

    Xảm. Bố thằng nâng bi SAF
  • Xem thêm bình luận... ( 10 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Bây giờ là tháng 1 :) bạn không cần phải đợi đến tháng 10 để hoá trang thành lễ hội Halloween.
Vì Tết năm nay SAF đã hoá trang bạn thành 1 người KHÔNG CÓ TIỀN - Không thưởng Tết cho toàn bộ NV
  • C

    Cơ trưởng đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
CEO chuyên xảm trên facebook về việc sa thải, tuyển dụng ;)). Sa thải là ân huệ vs nhân viên
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Sa thải ngay trước tết chắc là sự ân huệ của công ty
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    CEO SAF said: "
    [Tuyển dụng nhanh, sa thải chậm]
    Trước đây tôi luôn áy náy khi phải ra quyết định khó khăn này. Vì muốn nhân đạo, muốn cho nhân sự cơ hội.
    Nhưng suy nghĩ kỹ thì việc đó còn vô nhân đạo hơn, bởi vì:
    - Nếu công ty chỉ toàn những người không phù hợp thì khả năng cao nó sẽ sớm phá sản, như vậy nó chẳng giúp ích gì cho xã hội, và khi ấy cả công ty bị ảnh hưởng chứ không riêng gì một người.
    - Cố giữ một nhân viên nhưng lại làm cả nhóm khổ sở, như vậy không phải là cảm thông. Chúng ta cần một nhóm gồm các thành viên đều làm việc tốt, cùng nhau phát triển.
    - Mỗi người có cuộc đời quý giá riêng của họ, nếu họ không phù hợp hãy để họ đi tìm cơ hội khác để khỏi lãng phí cuộc đời mình.

    "Tuyển dụng chậm, sa thải nhanh" nói thì dễ, làm mới khó. Và khó khăn nhất là lúc sa thải, đặc biệt là những người mình đã đặt niềm tin, và đã nghĩ rằng họ phù hợp nhưng thực ra lại không; hoặc những người không còn phù hợp với sự phát triển của tổ chức.
    "
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
L

Lũ gà con (Nhặt thóc)

5 năm trước
Nỏ thần mà không biết sử dụng là bắn chết đại bàng đấy
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

5 năm trước
Chưa thấy HCNS ở cty nào hãm như công ty này.
HCNS là gì? Là giúp mọi người có 1 môi trường làm việc thoải mãi nhất.
Đây lại cứ đi bắt bẻ từng cái 1, lại còn cái kiểu ma mới bắt nạt ma cũ, hạch sách. Mặt lúc nào cũng tỏ ra nguy hiểm - nghiêm trọng. Trông chẳng khác gì cái máy bơm.
Cty thì bé, k hiểu sao tuyển lấy 3 HCNS để làm gì không biết?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • N

    nv quèn đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, chuẩn mụ Phượng vãi nồi :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Chuẩn mụ Phượng. Lúc nào mặt cũng tỏ ra nghiêm trọng ;)))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 7 )
A

Ẩn danh

5 năm trước
Có 1 đống tiền bê 1 ông team lead dev lên làm giám đốc 1 bà team lead lên làm phó giám đốc đọc thêm dăm ba quyển sách rồi ảo tưởng không toang mới lạ, hơi tý lên face xàm nhảm nhí, cuộc sống éo phải màu hồng nên ông bà éo phải thiên thần những điều cay đắng nhất là liều thuốc tốt nhất Okie
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Hùng cục xúc đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 21 Reviews )

review Công ty SAF, review Công ty SAF, Review Công ty SAF, Công ty SAF review, mức lương ở Công ty SAF, Công ty SAF tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SAF, đánh giá Công ty SAF, Công ty SAF đánh giá công ty, thông tin Công ty SAF, bóc phốt Công ty SAF, Công ty SAF có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SAF như nào?, review Cong ty SAF, review Cong ty SAF, Review Cong ty SAF, Cong ty SAF review, muc luong o Cong ty SAF, Cong ty SAF tuyen dung, phong van o Cong ty SAF, danh gia Cong ty SAF, Cong ty SAF danh gia cong ty, thong tin Cong ty SAF, boc phot Cong ty SAF, Cong ty SAF co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SAF nhu nao?