Review Công ty Saint Gobain Việt Nam

S

staff (staff)

6 tháng trước

Nguyên một cái hệ thống bao nhiêu con người nhưng thiếu chuyên nghiệp hơn những công ty nhỏ lẻ. Mang tiếng tập đoàn lớn quá, quản lý con người, chưa tốt, chưa hiệu quả, đùn đẩy trách nhiệm, khi cần thì hối, khi người khác cần mình thì lặn mất tăm

J

Jonh (Not)

9 tháng trước

Lần trước phỏng vấn bên này gặp ông quản lý vùng thấy chả chuyên nghiệp gì, chỉ hỏi đúng một câu " còn gì nữa hong em" thay vì đào sâu vào quá trình trình bày, RSM thì có vẻ ok hơn. Saint gobain có văn hoá 2 sao trên 5 thang điểm về con người.

H

hi (staff)

10 tháng trước

Cái độ chuyên nghiệp, nhanh nhạy trong việc phản hồi và xử lý thông tin của khối văn phòng bên này là 0 điểm, quá chậm chạm, thụ động, văn phòng không biết có bao nhiêu người mà không thống nhất được với nhau, người này đùng đẩy cho người kia, không kiểm tra mail và tin nhắn để phản hồi sớm, quy trình rắc rối, rườm rà ở tất cả các khâu.

N

NV quèn (Senior)

11 tháng trước

Vụ OS chị HRD làm như trò mèo. Nhân viên PS không bằng cấp, chỉ cần có mối quan hệ tốt với HRD và làm tay sai cho HRD thì được xét vô chính thức. Ẻm còn tự hào đi khoe và lên mặt với rất nhiều phòng ban. Vụ này chắc nhiều người biết.
Các NV khác dù được đánh giá cao về perfmance cũng không có cửa vô chính thức. Không có sự công bằng.

M

Mình là ai??? đã • 11 tháng trước

Biết em này, thái độ đúng thật là rất hay lên mặt. Còn vụ outsource vô chính thức mà không bằng cấp là sao bác nhỉ? Bác nói rõ hơn được không, he he.
p/s: Em này có bồ dưới nhà máy nhưng là rau sạch của bác H - MD.
N

Nhân viên cũ đã • 11 tháng trước

CF mấy vụ này có thiệt, OS dưới nhà máy làm như khùng như điên được đánh giá cao cũng không vô chính thức. Mà OS mới vô thân với HRD lại được vô chính thức liền.
Bất công quá nên có mấy vị trí OS dưới nhà máy cứ 2-3 năm lại nghỉ rồi OS mới vô thay.

A

Ẩn danh

1 năm trước

Công ty không có work life balance. Nhìn vui vẻ trước mặt. Phía sau thì nói xấu ko chê chỗ nào. Tuần 2 ngày nghĩ nhưng vẫn cấm mặt làm.

S

SGBer - cũ (Miền Nam)

1 năm trước

Làm tại SGB gần 3 năm với những cảm nhận như sau:
- Chế độ phúc lợi: Lương tạm ổn, phúc lợi tốt: bảo hiểm full lương, làm T2-T6, có xe đưa đón, cơm trưa (nếu làm tại nhà máy), thường xuyên có các sự kiện nội bộ, tăng lương tháng 4 hằng năm, lương tháng 13.
- Cơ hội thăng tiến: Hiếm có vì mọi người hay chơi theo phe phái, đồng nghiệp cạnh tranh nhau khá nhiều, bạn sẽ không được lên chức nếu không biết nịnh và chơi thân với sếp. Từng thấy 2 chị team HR trước mặt chị chị em em sau lương thì nói xấu không trượt phát nào :)) Đồng nghiệp tại nhà máy thân thiện hơn văn phòng Sofic.

A

Ẩn danh

1 năm trước

Công ty này tuyển dụng cũng ngộ, tụi HR kiểu hỏi thông tin ứng viên cho đã rồi im ru, không chốt ngày phỏng vấn hay kế hoạch tiếp theo như thế nào, mục đích là muốn ra soát mức lương trước, tụi HR làm việc không chuyên nghiệp. tuyển dụng lúc nào cũng đăng tuyển.

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

C

Cựu sgb-er (Senior )

1 năm trước

Trong SG thì còn mang hơi hướng tập đoàn đa quốc gia chứ ngoài miền Bắc thì đậm chất công ty gia đình nhé.
Ai theo sếp thì đk cất nhắc ai không theo thì cho out
NV ăn chặn tiền cty còn đc mời về làm, NS không tuyển được vẫn cho out UV, chỉ khổ NV ở lại 😏

S

Sell cả thế giới đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Ngày trc còn quan tâm NV, độ 2-3 năm nay thì đúng kiểu chán nản.Hr ưỡn ẹo, lên mặt như mẹ thiên hạ
O

Ơn zời cậu đây rồi đã • 1 năm trước

Họ hàng tổ tiên gánh còng lưng, may là không vào đây
B

Bé ong đã • 1 năm trước

Chuẩn luôn nhé
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng, HRD vừa ngu vừa không có đạo đức. Nghe nói đi chạy marathon công ty thì mệt quá alo bắt xe ôm chạy về đích, còn nhận luôn medal :)). Đéo hiểu mindset HRD này như nào, không biết nghỉ việc chưa hay vẫn làm.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 1 )

.

...

1 năm trước

HR tuyển theo kiểu combat lẫn nhau, pvan vòng tròn không thông báo trước. Các ứng viên ai nói nhiều thì cộng điểm mặc dù vị trí k y/c việc ăn nói. Bạn hr rất thiếu chuyên nghiệp, trưởng phòng thì vào tý rồi ra vì BẬN??

C

Chuẩn quá mà đã • 1 năm trước

Chị trưởng phòng giới thiệu mình làm ở những nơi nổi tiếng, tỏ ra mình thành đạt, mà chị vào phòng PV 10 người & được tầm 25 phút đã xin ra, kêu bận. Tội nghiệp cho các ứng viên nắng 40 độ & phải có mặt từ 2h trưa.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Thật sự không hiểu sao lại pvan kiểu vậy? Có phải vị trí cần aggressive đâu?? Vào phòng pvan thật chả muốn show gì thêm, cảm thấy mình chả khác gì mấy con gà chọi nhau để hr xem
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

B

Bé bông

1 năm trước

HR làm việc không chuyên nghiệp.
Chưa gặp công ty nào như thế.
Hẹn các ứng viên phỏng vấn 2,5 tiếng, tới 4 rưỡi sẽ xong mà 4h kém thì trưởng phòng HR đã rời đi do bận họp.
Nếu bận thì hẹn thành buổi khác, chứ sao lại thiếu tôn trọng ứng viên vậy.

Saint Gobain Việt Nam

2.5

( 15 Reviews )