Review Công ty SAVILLS VIETNAM - 33 đánh giá

A

Assit

4 năm trước

Các bác cho xin tý review về office HCM với

D

Đã out đã • 4 năm trước

Bác vào phòng nào?
Riêng tôi thấy nội bộ rời rạc. Do làm về dv BĐS nên nhiều mảng, ai biết mảng đó thôi. Cty cuối tháng hay có party ăn chung, lễ tết cũng tổ chức mấy party nho nhỏ nhưng thiệt là k đủ gắn kết. Vẫn là team ai nấy chơi thôi. Người mới vào khó hoà nhập vì ai ở lại cũng cộm cán dăm ba năm rồi.

N

người ngoài cuộc (intern)

4 năm trước

em đang tính apply vào research intern ở hcm mà nghe review hoảng quá :(( cho em hỏi phòng research ở hcm có ổn không ạ? chị Trang nào đó còn làm không ạ?

B

BP in your area đã • 4 năm trước

Chị ấy vẫn làm head, bạn có thể vào website chính thức của công ty mà coi. ko có c Tr thì vẫn có a Th :))

N

Người đã từng (Dev)

4 năm trước

Cho hỏi team dev thế nào ae

C

Chị iu Trang Mặt Tròn (Senior Research)

4 năm trước

Bây giờ ổn định công việc mới rồi mới thong thả viết đôi dòng review cho Trang Mặt Tr(l)òn.
Bộ phận research ra vô liên tục thì hiểu rồi hen, người 1 người 2 do bản thân, người 3-4 là do sếp không có khả năng lãnh đạo chứ chả còn phải do nhân viên này nọ lọ chai. Chữi gì mà chữi như con đẻ, độ research report thì ảo lòi, thần chú “get on your knees and sucka sucka” cũng chỉ có tác dụng ở một vài phương diện mà thôi. Trang chữi như con đẻ, chữi ngày này qua tháng nọ cũng đâu làm Trang tốt lên đâu mà Trang chữi dữ vậy, Trang mặt tr(l)òn chơi chiêu hạ nhục nhân viên để hoi thấy họ kém cỏi, họ ko dám nghĩ, họ nghĩ rồi họ sẽ ko có chỗ làm??? oh no oh no no no no no :)) Nghĩ rồi c đây qua chỗ khác làm ngon hơn nhiều. À mà c không hề ghi Savills vô CV c luôn á Trang mặt tr(l)on ạ. Nhìu khi c ngồi c nghe Tr(l)on chữi mấy bạn junior mà c mệt (l)on với Tr luôn á. Gặp thêm thím (Th)ảo nữa, eo ôi, ta nói, 2 tháng thử việc xong c đi chỗ khác làm, lương cao mà tâm tịnh đc hơn nhìu luôn á, thôi th... Xem thêmì vô làm 2 tháng coi như trả nghiệp kiếp trước và thanh toán trước nghiệp kiếp này cho vui. À Trang mặt tr(l)on nên học hỏi team valuation cách chữi nv đi. Cũng cùng phong cách chữi cha chữi mẹ mấy em junior mà bên này đâu có dăm ba bữa 1 người nghĩ, dăm ba bữa, 3-4 người nghĩ đâu nè Trang mặt Tr(l)on, khả năng lãnh đạo có thế thôi sao? :))

A

Anh bán nhà (sales executive)

5 năm trước

Được
- môi trường năng động, có cơ hội nâng cao ngoại ngữ
- Tên sang choảnh
- Nhiều đồng nghiệp giỏi
- Hay được đi du lịch
Mất
- Drama nhiều v***, có thể dính chàm và rơi xuống bùn bất cứ lúc nào
- Cạnh tranh ko lành mạnh
- Staff bằng mặt nhưng ko bằng lòng
- Miếng ăn miếng nhục, tranh nhau gay gắt

A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (Headhunt)

5 năm trước

Được mời đi phỏng vấn vị trí Junior, nhưng lúc phỏng vấn thì ông trưởng phòng (hay giám đốc gì đó - không rõ do không thèm giới thiệu tên tuổi, chức vụ gì cả) thì chê kinh nghiệm mình không đủ, nói Savills là cty nổi tiếng các kiểu, nếu muốn làm ở đây thì có chấp nhận làm intern không? Còn vị trí Junior phải 2 năm kinh nghiệm trở lên. Lương thì có 7-8tr nhưng đòi trên 2 năm kinh nghiệm.

S

Sinh viên mới ra trường đã • 5 năm trước

Theo anh/chị có nên intern ở đây ko ạ, em đang tính intern mảng market research mặc dù đã tốt nghiệp và thử 2-3 nơi do yêu cầu cần 1-2 năm kinh nghiệm, nên tính xin mấy cty giống vậy intern

A

Ẩn danh (Nhân viên đã nghỉ việc)

5 năm trước

1. Intern:
- Research: cả ngày chỉ ngồi gọi đt đến các khách sạn/ service apartment, giả vờ bảo muốn đặt phòng cho sếp để thu thập data. Cùng lắm thì đc giao thêm việc làm powerpoint cho các chị, chứ cũng chả ai hướng dẫn chỉ dạy cách phân tích số liệu gì hết. Intern lâu dài khoảng 6 tháng trở lên thì mới có cơ hội đc cân nhắc giữ lại làm staff, nhưng nếu từ chối offer và dứt áo ra đi thì sẽ k bao giờ có cơ hội quay trở lại làm Savills ở bất kì vị trí nào vì chị Hằng trưởng phòng thù rất dai :))) phòng toàn nữ, không khí ngột ngạt k thân thiện. Các chị toàn ngồi đến 8-9h tối mới về là chuyện bt, sáng hôm sau 9h-9h30 mới đi làm.
- HR: thấy các bạn intern phòng này đc cọ xát với công việc khá nhiều, gọi điện pv ứng viên, lọc CV, pv trực tiếp ứng viên với manager. Phòng cũng toàn nữ thôi.
- MKT: intern vào chỉ có dịch và dịch, các chị phòng MKT dễ thương dễ gần.

=> tất cả các bạn intern đc offer lên làm staff chính thức đều chỉ đc offer mức lương 6tr gross thôi nhé, k ... Xem thêmcao hơn đc đâu.

2. Staff:
- Văn hóa cty nhìn chung là lịch sự, k có chuyện ma cũ bắt nạt ma mới, tuy nhiên nếu là nhân viên mới cũng k đc đón nhận nồng nhiệt lắm đâu.
- Lương staff siêu thấp, manager cũng chả cao hơn đc mấy. Thường vào đây làm toàn rich kid/ có chồng giàu k quan tâm đến tiền nong hoặc cố trụ lại từ intern lên staff để có kinh nghiệm 1 năm rồi cũng té sớm.
- Văn phòng sang xịn mịn, ở trung tâm ngay hồ Hoàn Kiếm.

C

Cảm ơn bạn 🤧 đã • 5 năm trước

Ôi đang cần lắm review

Bạn cho mình hỏi ở đây làm intern tận 6 tháng (mình nghe nói hỗ trợ 2 tr) rồi mới cân nhắc lên làm Staff chính thức á :<
A

Ẩn danh (Nhân viên nghỉ việc) đã • 5 năm trước

Với phòng Research thì đúng thế đó bạn, vì số lượng intern của phòng đó rất nhiều nên k thể giữ hết lại làm staff đc. Còn những phòng khác thì easy hơn (vdụ như MKT, HR, Valuation thường chỉ có 1, cùng lắm là 2 intern thôi), làm tốt thì hết đợt thực tập 3 tháng là đc lên staff rồi.
C

Cảm ơn bạn :> đã • 5 năm trước

Cảm ơn bạn nhiều nhaaaaa. Chúc bạn nhiều sức khỏe trong công việc, hihihi
A

Ẩn danh đã • 5 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
R

Rain đã • 5 năm trước

Bạn ơi cho mình hỏi phòng Kinh doanh ngoài Hà Nội thì thế nào ạ?
N

ngu đã • 4 năm trước

Mày bị ngu không, mày vào học và làm và đòi người khác dạy cho mày từng li từng tí, mày ra xã hội người ta vả vào mồm mày đấy , ngu còn đi chê bai
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

rất đúng nha
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem thêm bình luận... ( 3 )

N

No Name (Cựu nhân viên Research)

5 năm trước

* Research Intern:
- Trong research có rất nhiều mảng nhỏ, tùy mảng sẽ được giao một vài tasks khác nhau, nhưng các việc chung chung chính chủ yếu loanh quanh đóng giả người mua hàng để gọi điện dò thông tin của các căn hộ, khách sạn, TTTM, v.v để thu thập cho vào report. Nếu được trời phú cho có Tiếng Anh giỏi, bạn sẽ phải dịch, dịch và dịch tài liệu sml :). Ngoài ra sẽ thi thoảng nhập data hàng nghìn dự án giúp anh chị. Cơ hội giữ lại làm staff không cao, nhưng chung quy lên staff Research việc sẽ khá nặng và đau mắt (vì nhìn tìm quá nhiều dữ liệu). Đừng mong supervisor dạy hay hướng dẫn gì, mà hãy tự làm tự rút ra kinh nghiệm là chính, bạn nào thích tự phát triển bản thân sau sai sót thì đây cũng là điều tốt.
- Về thái độ: Nhìn chung thái độ không cởi mở và nhiệt tình lắm, cũng không chủ động giao tiếp hay giúp đỡ gì mấy cho Intern nên không khí cảm giác ngột ngạt. Nhưng văn hóa cty chung quy vẫn là lịch sự và tôn trọng lẫn nhau.
- Về môi trường: Văn phòng rộng rãi, máy t... Xem thêmình riêng mỗi người xịn, bàn ghế cũng xịn, nói chung phong cách môi trường quốc tế, điều hòa thoáng mát, có khu ăn uống riêng và được thi thoảng ăn trong lúc làm :))), môi trường thoải mái và xịn là điểm cộng.

=> Ai tỉnh vào research intern có thể cân nhắc

C

Cảm ơn bann đã • 5 năm trước

Thông tin hữu ích cảm ơn bạn nhiều :))
A

Ẩn Danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Người cũ (Researcher)

5 năm trước

Thang điểm: 2/5
Điểm cộng:
1. Được nghỉ t7 chủ nhật.
2. Vị trí trung tâm thành phố, văn phòng sang xịn mịn
3. Công việc cũng khá thú vị.
4. Có kinh nghiệm về mảng BĐS, mốt đi mua nhà cũng không sợ bị lừa.
5. Lương lậu rõ ràng
6. Chị phó phòng là chị Giang rất tuyệt, là người đáng để học hỏi.
Điểm trừ.
1. Sếp siêu khó tính, trưởng phòng là chị Trang chửi bất chấp, la mắng nhân viên liên tục. Đã bị chửi liên tục 3 ngày, có đứa thảm hơn bị chửi qua hẳn tuần sau. Phòng dạng nước ngoài, không gian mở nên coi như bị chửi trước mặt toàn thể công ty. Bạn muốn rèn khả năng chịu đựng thì có thể thử.
2. Ma cũ không thân thiện, một phần vì bận, một phần vì không quan tâm tới bạn trừ khi được giao trách nhiệm. Nếu vào làm hãy nhớ thật kỹ là note chi tiết những gì họ dặn/dạy lại vì đôi khi họ chỉ sai thì mình vừa ăn đạn vì không làm đúng vừa ăn đạn vì lôi họ vào. WHAT!!!
3. Công việc áp lực, ở lại trễ là bình thường, deadline k kịp còn phải lên làm cuối tuần.
Tóm ... Xem thêmlại đây là môi trường ở phòng Research thích hợp cho ai muốn có kinh nghiệm rồi bay chứ không phải là môi trường để gắn bó lâu dài, đặc biệt khi chị Trang còn làm ở đó :)) . Dù là công ty nước ngoài nhưng trưởng phòng là người Việt nên văn hóa phòng này vẫn Việt Nam lắm đơn giản như quan điểm sếp là đúng nhất, sếp sai nhìn lại vế đầu :)

N

Nhật Khánh đã • 5 năm trước

Này là bạn đang review HCM office hả bạn? Mình đang nộp vô làm Research Analyst, hong biết có nên cancel luôn không nhỉ... Vì tính mình không thích những người aggressive, không có khả năng kiềm chế cảm xúc.
N

Nhân viên nghỉ việc đã • 5 năm trước

Mình là đứa viết comment trên đây :D Nói thiệt nếu không bí bách quá về tài chính thì bạn nên suy nghĩ lại. C Trang không phải là một người sếp thân thiện, nếu không muốn nói là khắt khe. Lúc mình vô tới lúc mình đi là chưa đầy năm mà nhân viên out 5-6 đứa vì chịu không nổi.

A

Ẩn danh (Analyst)

5 năm trước

Pros: Office xịn, mịn. Trả lương đầy đủ.

Cons: Con Trang Mặt Tròn (Head of Research) chửi mắng, xúc phạm nhân viên trước đông người. Giờ nhớ lại mặt nó vẫn thấy buồn nôn, giẻ rách bẩn tưởi như cái bồn cầu. Mình không quan tâm con Mặt Tròn đã phải suck bao nhiêu cái dicks để lên làm head, vì công nhận để lên head thì cần có chút ít năng lực và biết cách "quan hệ" với sếp. Tuy nhiên, cách nó chửi lính như chửi con là không chấp nhận được. Ai từng làm research team con Mặt Tròn này sẽ biết, khỏi lo report ảo.

N

Nhân viên nghỉ việc đã • 5 năm trước

Mặc dù hơi tục nhưng công nhận nghe Ms. Trang chửi đau hết cả đầu. Nhiều khi team valuation còn phải nói với sang là c Trang bình tĩnh để mọi người làm việc. Vô tháng đầu là phải biết khi nào sếp tới tháng, mấy ngày đó thân ai nấy chạy :((

SAVILLS VIETNAM

2.1

( 33 Reviews )