H
Hạnh vision
ĐTL ép nghỉ 1 loạt ql và nv của ban để đưa người quen về, tỷ lệ thay máu của ban hiện đang đứng thứ nhất. Hà hay khóc chắc cũng sắp đi đơn.
Tìm thấy 279 bình luận
L
Lắng Yên
Tỷ lệ ghé thăm đang lên cao, các bạn có điều gì khó nói thì cứ ẩn danh mà thổ lộ nhé. Yên tâm về độ an toàn chứ đừng dại mà lên fb ẩn danh :)))
D
DJ nghiệp dư
Tranh thủ web đang đông người nên tui xin phép góp ý nshc, đặc biệt là t7 về việc chọn nhạc phát mỗi ngày ạ. Tui ko biết cả toà đều phát cùng 1 playlist hay mỗi tầng tự chọn nhạc riêng, nhưng nhạc t7 thực sự quá dở ạ.
Mục đích chính của bật nhạc là để mọi người thư giãn, chill chill 1 tí thì cũng nên chọn nhạc hợp gu số đông chứ ạ. Tất nhiên là nhạc hiện tại vẫn có người nghe, người thích nhưng nó chỉ là số ít thôi. Mình thấy mn xung quanh đa phần là ko quan tâm, bịt tai nghe hoặc thậm chí là tỏ ra khó chịu khi nhạc phát lên ấy. Nhất là cái bài gì cứ hát đi hát lại “em thích nhưng em ko nói đâu” với cái quả “AnH ơi~~~” dầu mỡ như vừa nốc 1 can Neptune ấy. Chắc các bạn nshc hành chính ngồi góc khuất nên ko thấy được mọi người sượng trân, xịt keo cứng ngắt thế nào khi cái câu “mời gọi” đấy cất lên, nên mới bật đi bật lại bài đấy.
Thật sự đấy các bạn ơi, mình là người trẻ với nhau cả nên tìm kiếm được bài hát nó đang phổ biến đâu khó đến mức đấy :)
H
Đề cao tinh thần lao động ngày nghỉ của các bạn bên công nghệ và truyền thông. Cuối ngày rồi chúng ta quay lại chủ đề chim chuột t7 đi nhỉ các đồng hữu mến của tớ
X
Xin info
Xin info bạn nào đẹp trai nhất công ty mọi người cho xin info để mk tán ạ
D
dựng drama thôi
tao thấy vụ này toàn bọn dựng drama thôi chúng m ạ. đứa nào có bằng chứng thêm gì ko
N
Nhân viên cũ
Phàm công ty nào càng nặng nề về kiểm soát thì ban lãnh đạo càng thiếu niềm tin vào nhân sự và có tư duy ban ơn cho nhân sự. SC tự hào là công ty top đầu về kỷ luật cao (hoặc do... chúng tôi bị ép phải thế)
N
Người chị cần mẫn
Giữa rất nhiều drama, sẽ vẫn có những nhân viên cần mẫn đi làm với lòng tin vào chiến lược của công ty. Nhưng để rồi công ty cắt giảm chế độ, biến nhân sự lâu năm thành CTV. Không chịu thỉ nghỉ.
Rao giảng về lòng biết ơn, nhưng ban lãnh đạo không thực hành lòng biết ơn với chính những nhân sự đã cống hiến lâu năm cho công ty, cả những nhân sự trẻ đầy nhiệt huyết.
Tất cả chỉ vì tiền và tiền. Tình nghĩa anh em ra chuồng gà hết.
K
Khuyên thật lòng
Bạn nào mới vào đây để xem trước khi pv thì khuyên thật lòng là nên chạy ngay đi. Trừ khi bạn thích tự hành hạ bản thân cả thể xác và tinh thần.
D
Đã nghỉ
Môi trường gì mà từ trên xuống dưới đều đậm mùi toxic. Drama khắp mọi nẻo đường. Môi trường sáng tạo nhưng công ty không có gì ngoài quy định, và chín tỷ bộ tiêu chí đẻ ra theo quý.
2.3
( 279 Reviews )
review Công ty SConnect, review Công ty SConnect, Review Công ty SConnect, Công ty SConnect review, mức lương ở Công ty SConnect, Công ty SConnect tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty SConnect, đánh giá Công ty SConnect, Công ty SConnect đánh giá công ty, thông tin Công ty SConnect, bóc phốt Công ty SConnect, Công ty SConnect có tốt không?, đãi ngộ của Công ty SConnect như nào?, review Cong ty SConnect, review Cong ty SConnect, Review Cong ty SConnect, Cong ty SConnect review, muc luong o Cong ty SConnect, Cong ty SConnect tuyen dung, phong van o Cong ty SConnect, danh gia Cong ty SConnect, Cong ty SConnect danh gia cong ty, thong tin Cong ty SConnect, boc phot Cong ty SConnect, Cong ty SConnect co tot khong?, dai ngo cua Cong ty SConnect nhu nao?