Selex

Sản phẩm
1-50
1 Dai Co Viet Hai Ba Trung Ha Noi
1.8 | 119 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 119 bình luận

N

Nhân viên biết lẽ phải (Engineer)

Với mình đây là 1 môi trường rất tốt để được thử thách và phát triển. Mình đã kinh qua 1 vài môi trường nhưng chưa bao giờ học đc nhiều như vậy. Cv rất thử thách, từ tuần đầu đã được giao việc khó, lúc nhận hơi choáng. Tuy nhiên đồng đội và người quản lý đã hỗ trợ mình rất nhiều. Nhưng mà vào đây thấy mình khiêm tốn dã man. Cái gì cũng phải nhanh, cũng phải tốt, ai cũng hùng hục với tinh thần I'mpossible. Mình đã ko nghĩ qua đc 2 tháng thử việc, nhưng mà cũng may mắn qua. Review thử việc cũng là 1 trải nghiệm ko giống đâu. Selex làm thực sự nghiêm túc. cả 1 hội đồng 4-5 người, có cả CEO. Hỏi từ chuyên môn tới văn hóa, tới điều mình thích/ko thích.. hỏi cả review sách. 1 điểm rất đặc biệt là mỗi nhân viên đều phải đọc sách của ông sáng lập Hyundai và review lại. anh CEO hỏi rất chi tiết, thậm chí còn có cả 1 ds các câu hỏi về sách để mọi người ôn :)) Hơi lạ nhưng sau 1 tg mình hiểu đây là các cty xđ văn hóa. Phải nói Selex có 1 văn hóa rất đặc trưng, rất mạnh mẽ và tích cực, nhưng ko ... Xem thêmphải ai cũng phù hợp.. Đa phần nhân sự nghỉ thì đều do ko hợp văn hóa, hoặc ko trụ đc thử việc.. ở Selex mà ko phù hợp là bị đào thải nhanh lắm.. Nhưng cũng có những người ra đi vì muốn trải nghiệm môi trường mới.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên quèn

Công ty có tăng ca ngoài giờ ( OT ko lương), họp tháng nào cũng thấy ceo tuyên dương nhân sự làm tăng ca, lúc pv hr trao đổi làm ngoài giờ ko lương lúc đó định chạy nhưng cty offer oke nên vào làm - công ty có ép tăng ca ngoài giờ ko; ở phòng t thì ko ép ai hết việc thì về ko thì tự hoàn thành cho xong phòng khác t ko biết - công ty có chương trình tts 6 tháng thực tập 1 năm làm nv chính thức, nếu em nào đang làm mà nghỉ giữa chừng thì phải trả 5tr/1 tháng. T thấy phốt nhiều về cái này nhưng nghe nói cty có quy định từ trc ai cũng dc trao đổi hiểu rõ mới vào, nên t đang ko hiểu là mấy bài phốt ở bên dưới phốt cm gì khi mà đã biết còn đâm đầu vào rồi kêu cty bắt đền - công việc nói chung là áp lực, nhiều việc, có những cái t cũng đ biết luôn mà cũng đ ai biết chỉ gặp ở cty này, làm xong r mới thấy 1 bầu trời kiến thức mới đến t là senior còn thấy khó chắc mấy em tts cũg ko làm dc nên - lương lậu các thứ: chưa thấy nợ lương bao giờ, có đóng bhxh nhưng mức hơi thấp nnchung là chưa thấy nợ... Xem thêm bảo hiểm, có hợp đồng lao động được hr trao đổi hỗ trợ, nchung nhiều năm đi làm t thấy cty đc nhất chỗ này Tóm lại là làm cũng dc, ai cần cv cần tiền thì vào làm, còn muốn cty có đãi ngộ tốt thì t thấy chưa có vì cty khởi nghiệp. Mấy em phốt chắc là tts nghỉ giữa chừng bị cty bắt đền nên mới phốt, với t nghĩ là tts thì cân nhắc có làm dc 1.5 năm ko thì hãy vào làm, nếu cả thèm ch*ng chán kiểu làm thử nửa vời thì vào đây bỏ dở phải đền tiền đào tạo nhé, vào làm dc đào tạo lại còn có việc luôn ko phải đi xin việc mới ra trường t thấy cũng được mà 🤣 nchung là t thấy cty bình thường ko như lời phốt
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cựu TTS (Tts)

Thôi có khen có người chê thì ai cũng có ý kiến riêng. Mình vào đây từ năm thì được cái vào mentor giỏi nên học được nhiều thỉnh thoảng ae trong giờ làm ngồi nch được Còn về mặt chê thì dcu cái phòng HR luôn hạch sách thì vkl. Ở đây có cái trò bảo vệ sprint 1 sprint 2 (để lên chính thức) đến lúc chuẩn bị bảo vệ thì sếp auto delay xong lí do là bận họp. À mà nhắc đến họp mới nhớ ở đây chỉ có đi họp với nịnh sếp , 1 thằng tss mới vào chân ướt chân ráo mà tuần nào cũng phải nộp cả chục tiếng. Hr thì auto đi bợ đít sếp. Khuyên thật ae đừng vào vì xét về mặt kinh tế thì Công ty đang đến giai đoạn bán xe lấy tiền qua giai đoạn dev rồi nên chỉ cần giữ lại 1 2 ông maintain thôi, chính vì thế bno đì khéo cho ae core tự nghỉ việc đỡ cần trả lương.
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đã nghỉ (NV quèn)

Sản phẩm thì đa số do mấy thằng cu tts làm, lỗi lên lỗi xuống cứ dí bọn nó lôi bọn nó ra chửi bắt fix bằng được, nhưng mà tts thì làm đ*o gì có kinh nghiệm mà fix mấy cái lỗi to. Nhìn mấy thằng em đi họp lần đ*o nào cũng bị chửi mà tội. Nhưng mà dính quả hợp đồng ràng buộc 1 năm nên đ*o nghỉ được. Nghỉ rồi nhưng mà lướt trang tuyển dụng thấy đăng tuyển liên tục, chắc đ*o tuyển được ông core nào cứng cả vì trò deal lương dưới rank của mấy bà HR. Nói chung là đừng vào nhất là mấy bé tts, bị bào đấy :)).
  • Ảnh đại diện mặc định
U

ứng viên

đăng tin tuyển khắp các trang, mình gửi CV qua 2 trang không nhận được 1 phản hồi gì mà bên dưới thấy có HR công ty bảo là 100% CV đều được gửi đến 🤣 ok sau 2 lần gửi CV không được phản hồi đó thì vẫn thấy công ty tiếp tục đăng lại tin tuyển vị trí đó và mình gửi thẳng CV qua mail HR cũng không 1 phản hồi luôn 🤣
Bày đặt xây dựng content về tuyển dụng chuyên nghiệp này nọ nhưng đúng chỉ là cái mác 🤡
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 10 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
G

Giải đáp mọi thắc mắc đến công ty các bạn đan...

Nay các em bé trong phòng nói công ty mình đang làm việc vừa có update mới nhất nên mình có vào xem thông tin, và thấy cần "thở" ra tiếng nói của người trong cuộc, mình làm rõ 1 số thông tin như sau: 1. 100% các vị trí tuyển dụng vào công ty đều có vòng phỏng vấn trực tiếp (online/offline), với Trưởng phòng chuyên môn, với HCNS và Tổng Giám đốc (tùy vị trí), vậy mọi thông tin đều được giải đáp, quy trình tuyển dụng công khai 2. 100% các vị trí trúng tuyển đều được gửi offer, tại đó nêu rõ quyền lợi, chế độ phúc lợi và trách nhiệm tại vị trí công việc 3. 100% các vị trí vào làm việc đều được đào tạo onboard, được chia sẻ tất cả những thông tin liên quan đến nội quy, quy định, văn hóa tại công ty 4. Tất cả các nhân sự đều có dấu mốc sau 2 tháng ngồi lại review với công ty, các bạn tự chủ quyền đi tiếp hay dừng lại theo đúng thỏa thuận đã ký kết 5. Tại tất cả các tháng làm việc công ty đều họp toàn công ty 1 lần để lắng nghe đề xuất, mong muốn của toàn thể nhân sự 6. Tại bất kỳ các thời đ... Xem thêmiểm nhân sự muốn dừng hợp tác, cần đảm bảo đúng quy định của pháp luật và thủ tục đã ký kết thì công ty thực hiện đúng trách nhiệm của mình 7. Các hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo,... - Chuyên viên Nhân sự công ty text từng chữ và gửi xin ý kiến của cơ quan nhà nước, đơn vị tư vấn Luật (do công ty có nhà đầu tư nước ngoài) - nên công ty đảm bảo được tính đúng đắn, đúng pháp luật của các thủ tục ký kết 8. Nhân sự tại phòng HCNS đều được phân bổ job theo tuần, do vậy tất cả các CV ứng tuyển trên các kênh đều đến được tay người nhận. Tuy vậy, chỉ có những CV phù hợp thì phòng HCNS mới thực hiện kết nối, trao đổi và thực hiện quy trình tuyển dụng. Các CV khác sẽ có thông báo tự động từ website tuyển dụng về việc chưa phù hợp (nếu các bạn chưa nhận được thì phòng HCNS sẽ kiểm tra lại phía website tuyển dụng) 9. Fanpage Selex Motors Careers, hotline phòng HCNS 0966516308 luôn công khai thông tin liên hệ, bất kỳ nội dung nào cần làm rõ các bạn có thể nhấc máy lên và liên hệ ngay và luôn. Chỉ khi các bạn có cái nhìn nghiêm túc và tư duy tích cực thì cơ hội về công việc, cơ hội phát triển bản thân sẽ rộng mở. Mỗi công ty có 1 văn hóa riêng, và Selex Motors cũng đang không ngừng hoàn thiện để phát triển mình, và các bạn cũng vậy nhé. Cảm ơn những bàn luận của các bạn về công ty! Nếu có duyên chúng ta sẽ trở thành đồng nghiệp của nhau, và chắc chắn mình sẽ gặp bạn ở 1 trong các buổi sau: buổi phỏng vấn tuyển dụng, buổi bảo vệ thử việc, buổi bảo vệ sprint, hoặc buổi phỏng vấn nghỉ việc của bạn :))) À, quy mô của công ty là gần 200 nhân sự rồi nhé, không còn từ 1-50 nữa ạ :d
  • Ảnh đại diện mặc định

1.8

( 119 Reviews )

review Công ty Selex, review Công ty Selex, Review Công ty Selex, Công ty Selex review, mức lương ở Công ty Selex, Công ty Selex tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Selex, đánh giá Công ty Selex, Công ty Selex đánh giá công ty, thông tin Công ty Selex, bóc phốt Công ty Selex, Công ty Selex có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Selex như nào?, review Cong ty Selex, review Cong ty Selex, Review Cong ty Selex, Cong ty Selex review, muc luong o Cong ty Selex, Cong ty Selex tuyen dung, phong van o Cong ty Selex, danh gia Cong ty Selex, Cong ty Selex danh gia cong ty, thong tin Cong ty Selex, boc phot Cong ty Selex, Cong ty Selex co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Selex nhu nao?